【第1篇】市场管理人员工作述职报告怎么写2900字
1.市场管理人员工作述职报告
一、加强市场部职能监督
市场部直接对销售总经理负责，是企业的灵魂，其工作职能在生产、销售、服务中的作用十分重要，是销售环节核心的组成部分，作为市场部，重要的工作是协助总经理收集、制订、执行。衡量市场部工作的标准是：销售政策、推广计划是否科学、执行力度是否严谨。
1、市场部作用：直接对总经理负责，协助总经理进行市场策划、销售计划的制定和实施。督促销售部年度工作计划的进行事实。全面协调各部门工作职能。是企业的灵魂。
2、市场部工作标准：准确性及时性协调性规划力计划性执行力。
3、市场部工作职能：制定年度、季度销售计划、协助销售部执行。协调各部门特别是研发生产部的协调工作。组织销售部进行系列培训。监控销售成本、对销售区域人员指导性的增减、调控制定、督促、实施必要的销售推广。专卖店形象的管理、建设、导购、督导的培训。销售客户档案统计、归纳、整理。全面收集销售、市场信息，筛选整理形成方案上交相关部门。
二、市场部工作计划
1、制定销售工作计划。科学严谨的剖析现有市场状况和销售状况，扬长避短、寻求机会、制定市场部和销售部工作任务和工作计划。
2、实行精兵简政、优化销售组织架构。认真分析了解目前销售部组织架构、根据市场情况合理性、在市场精耕的前提下，精兵简政、调整局部人员、控制销售成本、挖掘人员潜力、激发工作热情、感受工作压力、努力作好各自市场销售工作。
3、严格实行培训、提升团队作战能力。集中培训、努力使所有员工充分掌握公司销售政策、产品知识、应用技术知识、营销理论知识，形成学习型团队、竞争型团队、创新型团队。
4、科学市场调研、督促协助市场销售。市场部的核心工作就是协助、指导销售部和各区域不断的提升品牌力、巩固销售力。因此，市场部只有不断的了解市场、拜访市场、调研竞品、分析原因、找出差距、并针对各区域实际情况汇报总经理、并给予各区域给予明确的指导销售思想、思路、方法。以上都以表格形式，各区域经理必须按月完成。
5、协调部门职能、树立良好企业文化。行政人事部门的功能和职责就是直接对总经理负责、协调各部门工作、建立完整的人事档案，制定科学的人才竞争奖惩机制，考察各部人员工作情况，在市场部的建议和科学的数字、事件、和市场情况下，不断为企业储备人才，挖掘销售人员潜力，致力于销售的提高和市场的发展。
销售部是企业的先锋部队、是贴近市场的侦察兵、是企业发展的硬武器。他们的职责就是不断的开拓销售通路、寻求最适合企业发展的战略合作伙伴，不断的把企业的产品推向市场、同时向市场提供科学的前沿信息，而市场部在捕捉市场信息的前提下，结合企业实际情况，制定强有力的市场方案和销售策略，最有力的树立企业“灵魂”的作用。
市场留守、物流部：直接对销售部负责，他们的职责就是及时了解定单信息，并及时转交生产步，以最快的速度、最低的物流成本、安全的把产品送到目的地和客户的手中，为销售部作好质的服务。作为市场部，更应该建议、指导、督促、协助他们的工作。把握市场机会、制定实施销售推广。信息收集反馈、及时修正销售方案。
2.市场管理人员工作述职报告
尊敬的各位领导，时间飞逝，转眼又要迎来新的一年！我是红边门农贸市场的一位市场管理收费员，在过去的一年了，自己始终保持良好的工作状态，从各方面严格要求自己！在领导的悉心指导下，通过我自身的不懈努力，在工作上也取得了一些经验和成果。
一、认真完成收费工作
在红边门农贸市场，共有三个摊区肉摊、综合摊区和蔬菜摊区。我主要负责肉摊，并和同事张虹一起负责综合摊区的收费，除此之外还一起负责电费和水费的收取。督促市场经营户按时交纳费用，不能拖欠，及时解决避免拖延费用的产生！
二、积极配合各政府部门完成各项检查
红边门农贸市场是贵阳市第一家4a级的农贸市场，在整个贵州的同类市场当中一直处在带头和模范的位置上，所以每年来视察和检查的部门和领导也非常之多。
平时每天都要登记食肉检疫票，保证每天从市场出去的每一斤猪肉都是合格的产品。在有检查的时候配合相关部门狠抓每个摊区的执照摆放、仪容卫生、店容店貌。保持红边门农贸市场的良好形象。
三、公平处理、一视同仁
农贸市场是一个人员很复杂的交集点，而我的工作就是要在这样一个复杂的地方管理好经营秩序。从管理好经营户每个摊区的卫生到解决经营户和经营户之间的各种纠纷，要管好每个商户很难，要搞好商户之间的关系就更是难上加难了！因为涉及范围较广，只要一不小心就会得罪很多人，到时市场就会有很多人指责你，就会影响以后工作的开展。
除此之外经营户和客人之间的纠纷处理也显得十分的重要，因为经营户在市场的每一个行为代表的不仅仅是个人而是整个红边门农贸市场的形象。所以在处理问题时更要注重一视同仁，不偏帮任何一方，站在一个公正的角度上以解决问题为准绳，为经营户、每一个客人解决困难！
以上是我一年来的工作情况，在工作当中还有很多的不足，20_年已经过去，充满挑战和机遇的20_年即将来临，在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为市场的发展壮大贡献自己的绵薄之力！
3.市场管理人员工作述职报告
公司上市后，管理水平必将大幅度提高，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于市场部来说，全面提升管理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是一种动力。
一、信息网络管理
1、建立直接领导关系
市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门，接受营销副总经理的领导。市场部信息与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系，即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥，并承担信息网络工作的领导责任。
2、构架新型组织机构
3、强化人员素质培训
4、加大人员考核力度
在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定，从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息，定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度，并根据各区域实际情况和存在的问题，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。
5、动态管理市场网络
进一步加强信息的管理，在信息的完整性、及时性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。
6、加强市场调研
以各区域信息成员、单位提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人对各区域钢结构业务的发展现状和潜在的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域的机构设置各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。
二、品牌推广
1、为进一步打响品牌，扩大的市场占有率，____年乘公司上市的`东风，初步考虑四川省省会成都、陕西省省会西安、新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐、辽宁省会沈阳、吉林省的长春、广东省会广州、广西壮族自治区首府南宁以及上海市举办品牌推广会和研讨会，以宣传和扩大品牌，扩大信息网络，创造更大市场空间，从而为实现合同翻番奠定坚实的市场基础。
2、在重点或大型的工程项目竣工之际，邀请有关部门在现场举办新闻发布会，用竣工实例展示和宣传品牌，展示在行业中技术、业绩占据一流水平的事实，树立上市公司的典范作用和领导地位，使宣传工作达到事半功倍的效果。
写报告经验42人觉得有用
市场管理人员的工作述职报告，主要就是向领导汇报这段时间的工作情况，包括做了哪些事、效果如何，以及接下来打算怎么做。这类报告得先把工作背景说清楚，比如公司目前的经营状况、面临的市场环境是什么样的，这能让听报告的人有个大致了解。接着，要把自己负责的具体工作罗列出来，像是产品推广、客户管理或者市场调研之类的，每个部分都要说得详细点，最好能附带一些具体的数据支撑，像销售额增长了多少百分比，新开发了多少客户之类。
说到数据，记得要用准确的数字说话，这样更有说服力。比如，某项活动提升了百分之十五的销量，而不是模糊地说“有很大提升”。不过有时候可能因为手头资料有限，有些数据没法完全精确，这时候就只能尽量接近实际情况了。当然，报告里不能光说成绩，也要提到遇到的问题，不然显得太完美反而不真实。比如在开展某个项目时，遇到了供应链上的瓶颈，导致部分订单延迟交付，这个情况就得如实反映出来。
书写注意事项：
关于工作成果这部分，除了用数据体现外，还可以结合一些案例来说明。比如，通过调整营销策略，成功将一款滞销产品变成畅销品，这个过程中采取了哪些措施，最后取得了什么样的成效，都可以讲一讲。这样的叙述方式会让报告更加生动有趣，也更容易引起听众的兴趣。
对于未来的工作计划，可以按照轻重缓急来排序。先谈最重要的事情，比如接下来的重点市场开拓方向，然后再说其他次要的任务。这里需要注意的是，计划一定要切实可行，不能空喊口号。比如，计划增加五百家新客户的数量，那就得考虑到现有的资源能否支持这么大的增量，如果觉得有难度，也可以适当调整目标值。
小编友情提醒：
写报告的时候，语言要简练明了，尽量避免使用过于复杂的句子。有时候为了追求表达效果，可能会写出一些稍显啰嗦的话，比如“在经过深思熟虑之后，我们决定……”，其实可以直接说“我们决定……”就足够了。还有，要注意检查一下有没有明显的语法错误，毕竟作为一份正式的述职材料，给人留下不专业的感觉可不好。
【第2篇】清真食品市场管理情况调查报告怎么写3350字
清真食品市场管理是民族工作的一项重要内容，为了全面正确的贯彻落实好党和国家的民族政策，更好地尊重少数民族的风俗习惯，维护社会稳定，根据市政协____年工作安排，8月下旬，市政协副主席张国需带领部分市政协委员，在市民宗局配合下，对我市清真食品市场管理情况进行了专题调研。调研组一行实地查看了清真食品加工企业、清真饭店、清真食品专柜和固定清真摊点等处，听取了相关情况汇报，并与有关人员进行了深入座谈。现将调研情况报告如下：
一、基本情况
(一)清真食品市场基本情况
我市是一个具有清真饮食民族相对较多的城市，也是清真食品行业较发达的地区。全市有回族5.8万人，清真食品生产经营者达2000余家，其中生产加工企业120家，清真饭店、快餐店900余家，食品店近100家，清真食品专柜30个，固定及流动摊点700余个，清真食堂及清真灶120余个。
(二)管理情况
近年来，我市民宗部门在市委、市政府的领导下，认真贯彻《河南省清真食品管理办法》，采取有力措施，不断加强对清真食品市场的管理，取得了明显成效。
一是强化宣传，不断提高各族群众对清真食品市场管理重要性的认识。近年来，市、县民宗局通过报纸、电台、电视、设咨询台、办学习班、开座谈会、发宣传资料等各种形式，在日常管理、集中整顿和年度检查中，宣传贯彻实施《管理办法》和依法管理清真食品的重要性及必要性。截止目前，印发《管理办法》宣传材料43600份，举办各类专题培训班136期，出宣传栏、版报726期，举办广播电视讲座162次，出动宣传车320多台次。
二是建立监管体系，形成清真食品市场管理网络。市、县两级政府成立由主管民族工作的市、县领导任主任委员，民族、工商、公安、卫生、物价、城管等部门为成员单位的清真食品管理组织，研究、指导、检查清真食品市场管理;成立由民族、工商、公安等部门组成的清真食品年度检查小组，负责清真食品市场集中整顿和年度检查;建立清真食品社会监督队伍，聘请社会知名人士担任清真食品市场监督员，参与清真食品市场监督。
三是加强“三个”培训，提高清真食品管理经营人员素质。采取措施，分层次加强对清真食品管理人员、社会监督人员、清真食品生产经营者的培训，《管理办法》颁布以来，先后举办行政工作人员、生产经营单位、个体工商户、社会监督员等各类培训班110期，培训各类人员5000多人次。
四是强化监管措施，规范清真食品生产经营秩序。采取建立健全管理制度，严把“三关”(资格入口关、从业人员关、生产经营标准关)，严格经营管理，强化年度检查和节日市场整顿，发挥社会监督作用五项措施，加强清真食品生产经营管理。此外，各县(市、区)根据本地实际，采取有特色化管理手段。如新华区实行“网格化”管理，将全区划分为两大片，每片作为一个“网格”，指派专人包片监督;卫东区采取“一店一证一卡”管理方式，对清真食品生产经营者统一登记造册、统一发放牌证、统一监督管理;郏县对违法生产经营清真食品的单位和个人采取媒体曝光措施。
五是服务清真食品生产企业，促进清真食品行业发展壮大。通过开展清真食品生产经营模范单位争创活动，实现税收、防疫、办理健康证减免优惠，促进了我市清真食品行业的发展。目前，郏县三郎庙牛肉烧鸡烧兔和新华区焦店全羊等一批传统制作工艺得到弘扬，郏县“谢老婆烧鸡”等一批风味独特的清真饮食得到注册保护，迪可(集团)食品有限公司等三家企业、“迪可牌”真空软包装“五香牛肉”系列产品等五个品牌、“天方阁”清真饭店等九家餐饮店分别被评为河南省清真食品知名企业、清真食品知名品牌和清真餐饮名店。
二、存在问题
(一)监管工作有待加强。有的清真食品还不能完全符合“四专”(专用运输车辆、专用计量器具、专用储藏容器和专用加工、储存、销售场地)的要求;有的餐馆、摊点、超市的经营业主未经行政主管部门审批，未领取清真食品标志牌，却擅自在经营场所标注“清真”字样，经营清真食品;有的经营网点存在清真食品与非清真食品区距离太近，不懂尊重清真饮食民族的饮食习俗，“清真不清”、“清真不专”等问题不同程度地存在。
(二)人员配备亟待解决。清真餐饮行业普遍缺乏穆斯林技术人员指导，一些大中型餐厅受市场竞争影响，从业人员流动频繁，加工、保管、采购、销售等主要岗位上配备、补充和选用有清真饮食习惯的民族员工有难度，没有达到《河南省清真食品管理条例》所规定的人员配备要求，清真食品存在安全隐患。《条例》第六条规定，“生产单位的少数民族从业人员，一般不得低于本单位从业人员总数的15%;经销单位的少数民族从业人员，一般不得低于本单位从业人员总数的20%;饮食服务单位的少数民族从业人员，一般不得低于本单位从业人员总数的25%;企业厂长(经理)应由少数民族人员担任。如有困难，企业领导成员中至少应有1名少数民族成员。清真食品技术总监督人必须由少数民族人员担任;生产、采购、储存清真食品的主要岗位和环节应有少数民族技术人员和职工参加或监督”。？
(三)扶持政策仍需完善。当前，我市牛肉类生产加工企业有金牛足、迪可、三伊，糕点类有梦想，调料类有领军、李大厨，餐饮类有天方阁、福兴豆捞等，行业主要呈现数量大、规模小、快餐式的特点，能基本满足清真饮食民族的生活。但与外省市相比，我市各级政府及民宗部门虽对清真食品产业发展加大了倾斜力度和扶持力度，为企业牵线搭桥，协调关系，排忧解难做了大量工作，但未出台有解决清真食品企业融资贷款难、土地征收贵、技术改造无支持的政策。目前，我市根据(豫财金〔____〕13号)通知，仅对民族贸易和民族特需商品定点生产企业实行贷款贴息政策，中央财政对民贸民品贷款按优惠利率政策规定的优惠利差(现行为2.88%)给予贴息。
(四)机构编制急需健全。作为执法主体的民宗部门，没有专门的执法队伍，又缺少必要的执法手段，远不能适应执法任务的需要。虽设立有清真食品管理办公室，但于市民宗局民族科，仅有牌子，无编制无人员，缺乏经费，对清真食品经营企业难以做到及时跟踪问效，实施有效管理，不能适应执法任务的需要，与《关于增加平顶山市清真食品管理办公室编制的请示》(平民宗〔____〕50号)提出“机构规格正科级、解决事业编制7名、经费来源由财政全额供给”的建议还有较大差距，影响了清真食品监管工作的效果。县(市、区)则根本没有设立清真食品管理机构，基层监督难以到位，给民族团结和社会稳定带来了较大隐患。
三、几点建议
(一)加强监管，强化服务，全面提高清真食品工作管理水平。要加大少数民族政策法规的宣传力度，严格落实《河南省清真食品管理办法》和《城市民族工作条例》，不仅使少数民族，更要使汉族干部群众深刻认识到清真食品管理工作的重要性，明确职责，提高执行法规的自觉性，把监管制度化、经常化、长期化。要对清真食品行业中生产、加工、经营、销售及餐饮的不同管理环节，认真对照检查，严把清真食品和清真食品配料的准入关，建立和完善进货索证和进货台账制度，强化对清真食品流通领域全过程的有效监控，对在检查中发现的“清真不清”问题，及时纠正限期整改，对于严重违反《条例》规定，在规定整改时间内不认真整顿的单位或个人，要依据《条例》予以相应的处罚，切实消除影响清真食品安全的隐患。要在坚持政府主导，职能部门联系协助，企业自律，社会积极参与清真食品管理工作格局的基础上，积极发挥好伊协、寺管会、阿訇、海里凡等涉及伊斯兰教的机构和人员的桥梁纽带作用，建立健全职能部门和广大群众齐抓共管机制。
(二)培养人才，充实队伍，不断满足清真食品市场的需求。要严格按照《条例》规定配备从业人员，多方式、多渠道的培养和储备清真食品、穆斯林用品加工技术人才、企业管理人才和懂阿语的贸易人才。与此同时，加大对清真食品从业人员的培训力度，特别要加强对技术加工、厨师、保管、采购、服务等人员的培训，努力解决“清真不专”的问题，为企业健康发展提供有力的支持。
(三)完善政策，细化举措，进一步发挥政策扶持的积极作用。要尽快制定与《河南省清真食品管理条例》相配套的实施办法，完善对清真食品企业信贷、税收、土地征收方面的优惠政策，从项目、标准、依据等方面，重点扶持效益好、资产优良、有发展潜力的企业，帮助清真食品企业挖掘潜力，带动清真食品产业上层次、上水平，成为我市具有民族特色的支柱产业。市民政、财政部门可设立清真食品发展滚动资金，每年帮助一些急需资金又有发展前景的企业，等企业发展上轨道把资金偿还，再用于扶持更多的企业。
写报告经验30人觉得有用
清真食品市场管理情况调查报告怎么写
最近接了个任务，得写份关于清真食品市场的管理情况调查报告。说实话，刚开始有点蒙圈，毕竟不像写个日记什么的那么简单。不过，查了些资料，又跟几个老同事聊了聊，慢慢也就摸到了点门道。
一开始得搞清楚目标，为什么要写这份报告？主要是为了反映当前市场上清真食品的管理现状，看看有没有什么问题。写之前最好先去实地看看，不然凭空捏造，到时候被人抓到小辫子就不好了。记得有个同行跟我说过，他当年写这种报告的时候，因为没实地考察，结果被领导批了一顿，说报告里的数据都是胡编乱造的。所以，实地走访很重要，得收集第一手资料。
写报告的时候，得用专业点的术语，这样显得权威些。比如，“清真认证”这个概念，就要明确写出来，不能含糊其辞。还有就是，涉及到的数据必须准确，比如有多少家清真食品生产企业，年产量是多少，这些都得核实清楚。不过有时候也会遇到麻烦事，有些企业提供的数据可能不太靠谱，这时候就得多方验证，不能轻信一家之言。
写报告的时候，布局也很关键。开头得简单介绍一下背景，说一下为什么要开展这次调查。接着就可以分几个部分来写，像是市场准入机制、监管力度、消费者反馈之类的。这部分要注意的是，每个部分的内容都要紧扣主题，别跑题。我曾经看过一份报告，里面扯了好些跟主题没什么关系的东西，读起来特别费劲，估计写的人也是敷衍了事吧。
书写注意事项：
报告里最好能加入一些图表什么的，直观展示一下数据。我记得有一次参加评审会，一个同事的报告全是文字，看得人头大，而另一个同事用了不少饼图柱状图，数据一目了然，结果就赢得了不少赞。当然，画图也不是随便画的，得确保数据来源可靠，不然反而弄巧成拙。
写报告的时候，语言要尽量简洁明了。别整那些花里胡哨的辞藻，毕竟这是工作文件，不是文学作品。不过有时候也会犯糊涂，比如有一次我写报告，把“清真食品”的“清”字写成了“青”，后来被同事发现，好尴尬。所以写完后一定要仔细检查几遍，别出了这种低级错误。
结尾怎么写？
可以提提建议。比如针对目前存在的问题，可以提出加强监管、完善认证流程之类的措施。不过建议得切实可行，不能光喊口号。像我之前见过一份报告，提出的建议全是空话，根本没法落地实施，这样的报告等于白写了。
希望这些小tips能帮到大家，写报告这事虽然麻烦，但只要用心去做，肯定能写出一份合格的报告来。
【第3篇】集贸市场物业管理调研报告怎么写600字
根据县政府统一部署，近日县商务局会同房产局、城市管理行政执法局、_____镇组成了调研组，对城区各集贸市场物业管理情况进行了摸底调查，旨在加强城区集贸市场物业管理，改善市容市貌，创造良好的城市环境。
一、基本情况
城区现有各类集贸市场11家，其中菜市场4家，小百货市场4家，家居建
二、现行管理模式
三、存在的主要问题
集贸市场是城市的一个窗口，是城市人居环境和城市整体形象的一个重要体现。从调查的情况看，我县集贸市场绝大部分只建不管或管理不到位问题比较突出，与广大市民的生活需求极不相适应，已经成为潜山打造宜居环境、提升城市品位、创建文明城市的最薄弱环节，也是城市管理的个难点，存在的问题十分突出。具体来讲，主要是三个方面：
（一）综合配套服务设施不完善，存在安全隐患。
旺业大市场商户入驻后，开发商安良公司当初也曾聘请物业公司进行管理，划定专门停车场，按标准收取物业管理费，但由于市场是开放性的，加上商户素质参差不齐，物业管理费不能收缴到位，物业公司经营亏损，后与安良公司解除成立合同。除天柱菜市场、零碑菜市场、旺业大市场、秀狮商业步行街、天柱山大市场、皖镇等入市车辆管理较为有序外，其余市场各种车辆没有固定地点停放，导致市场的道路不畅，不少市场消防设施不齐全，消防安全隐患严重。个别市场设施简陋、陈旧，电线老化、大棚破损严重，急需整治改造。
写报告经验29人觉得有用
集贸市场物业管理调研报告怎么写
做一份调研报告，特别是关于集贸市场物业管理这类涉及实际运营的报告，得先把思路理清楚。这类报告需要结合现场观察、数据分析，还有跟相关人员交流的情况，不能光靠想象。比如，得搞明白市场里的摊位分布、物业收费模式，还有商户对服务的看法。这些问题都得提前想好，不然写起来就容易跑题。
写之前，最好先列个提纲，这样条理会清晰些。比如，先写背景介绍，说清楚为什么要做这个调研，是针对某个具体问题，还是单纯为了了解现状。这部分内容不能太啰嗦，点到为止就行。接着就是详细描述调研的过程，包括用什么方法收集资料，是问卷调查、访谈，还是实地走访。这里得注意，要是用问卷的话，记得问卷设计要合理，不能问一些模棱两可的问题，不然数据就没法用了。
然后就是分析部分了。这一块儿比较关键，要把收集到的数据整理出来，用图表或者表格展示一下。如果能找出一些规律，比如哪些区域的管理问题最多，或者商户最关心的服务是什么，那这部分就显得更有价值。不过写的时候要注意，不能只堆砌数据，得结合实际情况进行解读，这样才能让读者看明白。
写报告的时候难免会有疏漏。有时候写着写着就会忘记之前的思路，结果前后不一致。比如在描述市场管理情况的时候，前面提到过某项服务的效果不错，后面又突然说效果不好，这就有点矛盾了。还有就是用词的问题，有些词可能用得不太恰当，像是把“管理效率”写成“运作效率”，虽然差别不大，但仔细一看就能感觉出来。
结尾怎么写？
这部分得结合前面的分析提出具体的改进建议，不能泛泛而谈。比如针对商户反馈的停车难问题，可以建议优化停车场布局，或者增加停车位数量。但要注意，这些建议得切实可行，不能脱离实际。另外，写建议的时候也要顾及物业公司的承受能力，不能提出超出预算的要求。
【第4篇】市场监督管理局打传自查自评报告怎么写1800字
为了严厉打击整治传销违法犯罪活动 ，切实维护我县市场经济秩序和社会稳定，保护人民群众合法权益，今年以来，根据《**市打击传销领导小组关于转发<____年传销重点地区专项整治行动方案>;的通知》**打传办（____）2号、《**市打击传销领导小组办公室转发云南省打击传销工作领导小组办公室关于印发云南省____年打击传销创建无传销城市工作意见的通知》**打传办（____）1号、《**县打击传销创建无传销城市综治维稳工作目标》等总体部署和要求，结合我县打传工作面临的形势，采取广泛宣传、集中清查、打击整治等工作措施，在全县范围内开展打击整治传销行动。现对一年来开展的工作进行认真自查自评，自查自评情况汇报如下：
一、领导重视，健全机制情况
根据打传工作会议精神，成立了由分管副县长任打击传销领导小组组长，市场监督管理局、公安、政府督查室、综治维稳办主要负责人为副组长，法院、检察院等单位分管领导为成员的领导小组，领导小组下设办公室在市场监督管理局负责处理日常事务。县政府高度重视打击传销工作，把街道办事处、镇、领导小组成员单位纳入社会治安综合治理目标考核，明确了各成员单位的责任，建立了相关的协作机制；县政府与各打击传销领导小组成员单位签订了责任书，按照责任书进行考核。按照省、市、县打传工作部署，制定了《集中整治传销行动工作方案》，根据打传形势的变化，结合我县实际，全面落实“打防结合、综合治理、突出重点、坚持不懈”的打传工作方针，进一步加强领导，落实责任，创新模式，完善机制，确保打传各项工作措施落实，不断开创打传工作新局面，为我县经济社会发展做出积极贡献。
二、协调配合
在打击传销创建无传销城市工作中，确立以打传工作领导小组统一领导、部署，相关成员单位、所充分发挥职能作用，既有分工，又有协作，协同作战的方针，确定了打传工作联席会议制度，由县打传工作领导小组办公室按照部门职责，召开打传工作联席会，组织研究分析打传工作的形势和特点，作出决策，并根据不同工作情况不定期组织分局和所分析解决问题4714。根据部门职能，确定以市场和城乡结合部等传销易发地作为监控的重点，开展专项检查；对外公布举报电话，并确立了举报制度，明确了情报信息通报、重大情况报告制度，以制度为保障促进打传工作的全面开展。
三、集中行动和案件查处
根据打传现阶段化整为零、趋向隐蔽的新特点，实行市场监管“网格化”管理，强化对各类市场主体和市场交易行为的动态监管。严把市场准入关，强化对企业经营活动的监管，及时发现和查处传销行为。联合相关部门，按照省、市通知精神，积极组织打传成员单位开展查堵。工作中，共出动执法人员185人次，检查场所181个，出动执法车辆26台次，未发现有违法行为发生。
四、深入开展宣传教育
结合我县打传工作实际，认真制定了部门打传工作方案，同时按照打传工作要求，签订了打传责任书，认真按照部门的职责分解，开展了工作。在打传办的领导下，各成员单位积极配合认真开展打传宣传教育活动，受宣传群众3000余人。加强了对社区和学校的宣传力度，不断提高干部群众打传意识，从源头上防范传销违法活动，充分发挥打传宣传工作的思想引导、力量凝聚、舆论支持作用，为促进打传工作起到了积极作用。同时配合相关部门，充分发挥打传宣传工作的思想引导、力量凝聚、舆论支持等作用。运用现场咨询、发放宣传资料、流动宣传车等形式，大力宣传伟销法律法规，提高广大干部群众的法纪观念，引导群众树立正确的消费观念。从总体情况看来，加强了领导，机构健全。工作有计划有实施。营造了良好打传氛围，提高群众抵制传销的自觉性。在工作中遇到问题和困难，及时与相关部门反映，协调沟通，支持配合，共防共治。
五、经费保障
通过开展打传工作，我县打传的防控能力得到了提高，打传作贯穿于日常监管工作，使打传工作形成了长期性，做到了辖区内没有传销事件发生。
六、社区(村、单位)工作
各乡镇、社区打传工作有组织机构，具体负责人，有明确的工作领导小组。各乡镇市场监督所认真履行工作职责，与各自辖区内的派出所、司法所等相关部门协同配合，联合执法，加大监管力度，有效防范了传销的滋生渗透，回流反弹，维护了良好的社会环境。
以上是____年打传工作的自查自评情况，自评得分99分。打传工作涉及到社会和经济的方方面面，是一项长期复杂而又坚巨的工作，我们将认真履行好职责，扎实开展工作，并及时上报工作信息和材料。
写报告经验10人觉得有用
市场监督管理局打传自查自评报告怎么写
写这类报告，得先把基本情况梳理清楚。像单位名称、地址这些基本信息不能少，还得注明报告涉及的时间范围。比如某年某月到某年某月这段时间内，咱们单位在打击传销方面都干了些什么，取得什么成效。这部分内容虽然简单，但很重要，就像盖房子的地基一样。
接下来就是重点了，得详细列出开展的工作。比如说组织了多少次培训，派发了多少份宣传资料，举办过几次讲座之类的。这里需要注意的是，数字要精准，别含糊其辞。如果能具体到多少人参加培训，多少户家庭收到宣传资料，这样更有说服力。当然，描述工作的时候，最好用简练的语言，把关键点说透就行，没必要长篇大论。
在写成效部分的时候，可以结合一些数据来体现成果。像查办了多少起案件，罚没金额是多少之类的具体指标。不过这里有个小细节要注意，有些单位可能觉得自己做得不错，就喜欢用“显著提升”、“明显好转”这样的词来形容效果。其实，如果能用具体的数据支撑一下，会显得更实在些。
还有一个容易被忽略的地方，那就是存在的问题。每个单位在工作中都会遇到各种各样的困难，这很正常。但写报告的时候，不能只报喜不报忧。要把面临的问题如实反映出来，比如人员配备不足、经费紧张等问题。不过，光说问题也不行，还得提出改进措施。比如打算通过哪些方式解决这些问题，今后有什么规划之类的。
书写注意事项：
报告里的语言得符合专业规范。像打击传销这种专项工作，肯定要用到不少专业术语，像“传销窝点”、“传销网络”这些词就得用对地方。还有些行业惯用语，也得用得恰到好处。要是用错了词，可能会让人觉得不专业。比如，有时候写作者可能会不小心把“传销窝点”写成“传销地点”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
小编友情提醒：
报告写完后，记得检查一遍。看看有没有错别字，标点符号用得对不对，句子通不通顺之类的。有时候写作者可能忙得顾不上细看，结果就留下了一些小瑕疵。像“我们单位在打击传销工作上取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。”这句话看着没什么问题，但实际上“一定的成绩”这个表达有点模糊，不如改成具体的数字或者例子来说明。
【第5篇】建设局城市环卫及建筑市场管理调研报告怎么写3050字
建设局城市环卫及建筑市场管理调研报告
随着城市化发展步伐的加快，我县县城建成区面积逐年扩大，城市基础设施和服务配套功能不断完善，城市管理机构日趋健全，绿化、亮化设施建设和城市秩序管理工作取得了前所未有的成果，但距建设成为具有现代化气息边境旅游小城市的目标仍有差距，需要不断借鉴内地先进县（区）的发展的模式和管理方式，并加大资金投入和加强队伍建设。现将我县城市环境卫生及城市秩序管理工作情况汇报如下：
一、基本情况
我县城市环境卫生和城市秩序管理工作主要由建设局环卫站和城建监察大队负责。环卫站有在职在编职工19人，聘用临时工5人，并成立城卫服务部，实行企业化运作，聘用清扫、清运及管理工人61人，主要对县城建成区的绿化、亮化和环境卫生进行管理；城建监察大队有在职在编监察员7人，聘用临时协管员15人，主要对城市建设专业规划管理、市政设施营运安全、市政公用事业特许经营活动进行监察，负责整治市容市貌，占道经营、车辆乱停乱放等。
二、主要问题
（一）城市管理人员不够，工人工资待遇不保障。
由于在职在编人员远远满足不了城市管理需要，为加强城市环境卫生和市容市貌管理，经请示县人民政府批准，招用了82名临时工人（男职工34名，女职工48名），其中环卫站6名（女职工3名），城卫服务部61名（女职工44名），城建监察大队15名（女职工1名）。因县财政困难，城卫服务部每名临时工财政拨付工资仅520元／人·月，城卫服务部补助100元／人·月，其月平均工资仅520元／人·月；其他500元／人·月。远远达不到全省平均最低工资1202元／人·月，工人的基本生活开支难以保证，致使管理队伍不稳定。根据新的《劳动合同法》规定，发生劳动关系的用工方必须与工人签订《劳动合同》，且必须交纳五项保险（养老、工伤、生育、失业、医疗），县人事和劳动社会保障局也多次到我局督办此事，并根据相关规定作出罚款要求。经核算，男职工每人每月应交纳各项保险客为495.224元（其中单位应负担363.004元，个人应负担132.22元）；女职工每人每月应交纳五项保额为507.224元（其中单位应负担375.024元，个人应负担132.22元）；每年仅保险一项支出就达506097.972元（其中单位应负担372820.212元，个人负担133277.76元），加之工人工资过低，难以承担个人应缴部分，因此，适当提高工人工资和解决五项社会保险迫在眉睫。
（二）城市管理资金投入不够，相应装备不保障。
一是城卫服务部收集、装运城市生活垃圾的装备差，目前尚用人力三轮车收集，用拖拉机、农用车清运，导致收集不及时，清运不干净，甚至因清运过程中装车不封闭，到处泼洒而导致二次污染；二是城区没有设立垃圾集中处理点（垃圾中转站），清运车辆全城流动收集清运，不但清运不及时，且发生大量燃油费，加之未通过挤压处理的垃圾体积大，运输困难，运往垃圾处理场后堆放占地面积大，难于有效填埋，每年需投入大量资金来清推垃圾处理场才能保障连续堆放；三是城卫服务部虽实行企业化运作，但实行有偿清运的收费标准过低（____年4月已废止，新的收费标准请示未批准），每年收取的垃圾清运费仅257840元，各种补助325608元，共收入583448元，工人工资、车辆燃油、设备维修需开支561529元，城卫服务部无力改进装备和提高工人工资待遇；四是旱季绿化苗木萎死严重，现有的一辆洒水车因使用年限过长，难于保证正常作业，加之城市绿地面积成倍增加，新实施的绿化带较多，旱季因浇水不够而旱死的绿化苗木较多，出现连年补苗，连年死苗的现象。五是路灯线路老化严重，大量原装老式路灯仍在使用，全城约7000米（农贸市场至白糖厂路段两边）路灯线路风化、氧化严重，各种广告灯、牌搭接路灯线路加重负荷，断线、烧线连连发生，老式路灯耗电高、寿命短、维修费用高，部分路段时有局部停电、熄灯现象出现；六是没有根据城市发展需要合理建设停车场，部分商业集中地段和农贸市场、学校、医院等车、人集中地点没有停车场，街道施画的临时停车泊位十分有限，难以满足日渐增加的车辆停放需求，车辆乱停乱放现象仍然难于控制；七是城市公共设施集中的地方没有安装电子摄像设施，夜间监察难以取证，大量环卫、绿化、路灯设施被盗和受损。
（三）城市公共配套设施建设不够，部分街道仍然存在有街无景，有路无灯的现象。
环城路、帕当路、城东路建成后，部分地段尚未实施绿化和安装路灯。经测算：实施环城路、帕当路亮化工程，需安装路灯158盏（含线路），需资金53万元（其中环城路需安装路灯84盏，需资金29.4万元；帕当路需安装路灯74盏，需资金23.68万元）；实施城东路烈士墓至白糖厂段和帕当路环岛至帕当一组路段绿化工程需投入资金31.5万元（其中实施帕当路绿化带总面积2604m2，需资金11.7万元；城东路种植行道树2144.6m，需行道树716株，需资金19.8万元）。
（四）框架结构房屋设计含钢量偏大，建筑工程造价偏高
____年以来我县采用了新的计价程序， ____年国家对“安全防护文明施工费用”的进一步投入，将该费用直接列入了工程造价，具体取费标准是由人工费和机械费的18.75%计取，税金也上调了3个百分点， ____年1月1日起执行的新人工综合工日单价由原来的27.72元/工日调整为34.77元/工日，造价也随之上调了40—60元/㎡。加之建筑工程设计采用国家新规范《建筑抗震设计规范》gb50011-20xx，其附录a 中我国主要城镇抗震设防烈度、设计基本地震加速度和设计地震分组之规定，_____县抗震设防烈度为8度，设计基本地震加速度值为0.30g。为提高我县房屋的抗震能力及国家对建筑设计相关规范的修改，从____年后我县全面实行20xx版新规范，在1989版老规范基础上提高了25%左右的含钢量，一栋房屋每平方米的含钢量也在原来的基础上提高了20%至25%，水泥含量随之提高了15%至17%。而且我县地处边疆，钢筋、水泥等主要材料必须从省城运来，由于思澜公路的扩建、油价的上涨等导致钢筋、水泥等建筑材料的节节飙升，我县的工程造价又一直未严格实行统一管理，从而造成了我县建筑工程造价有所提高。
三、整改措施
（一）积极向县委、政府、人事和劳动社会保障局争取成立城建监察局和公共事业管理局为县建设局下属的副科级二级局，通过提升机构档次来增加人员编制，解决城市管理人员不够和工资待遇低的问题，并将工人工资和五项保险纳入财政预算（其中城建监察局将规划中队、市容中队、城建中队全体人员纳入核定编制；公共事业管理局将环卫站、城卫服务部全体人员纳入核定编制）。
（二）根据城市发展规划，合理规划出垃圾中转站和停车场建设地点，积极争取划拨建设用地，结合城市生活垃圾处理场建设项目的上报实施，积极争取实施垃圾中转站建设项目（约需建设资金100多万元），并多方筹措资金购置2辆封闭式垃圾清运车和1辆洒水车，在城区街道生活垃圾集中点设置垃圾临时堆放货箱，在绿化带上铺设旱季浇水管网。注册成立物业服务公司为环卫站下属企业，组建30—50亩的绿化苗木基地，保证城市绿化用苗的供给。
（三）加强与公安交警、运政部门的协调配合，理顺城市公共客运，车辆乱停乱放，非法营运等管理主休，依法、合理、灵活的治理好城市秩序，并逐步形成由县人大通过的城市公交车辆管理办法。
（四）原《城市生活垃圾清运收费办法》于____年4月到期后，通过市场调查和走访附近县（区），提出新的收费办法和标准上报物价部门，尽快召开听证会，确定新的收费办法和标准，并扩大清运范围，把农贸市场、新开发区及城乡结合部部分农村纳入城市保洁范围，逐步规范城市生活垃圾清运管理工作。
（五）由政府牵头并联合相关部门控制好建筑材料价格。
（六）根据《关于进一步贯彻实施〈云南省建筑市场管理条例〉切实加强工程造价统一管理的通知》精神，严格按照《通知》上的条例对我县的造价市场进行管理，控制好我县的工程造价。
写报告经验47人觉得有用
建设局城市环卫及建筑市场管理调研报告怎么写
最近接了个任务，写份关于城市环卫和建筑市场的调研报告，听起来挺复杂的，但其实也没那么难。主要就是要把看到的情况、了解到的数据给整理出来，再分析一下，最后提点建议。
先说说准备工作吧。得明确调研的目的，是为了了解当前环卫工作的现状，还是为了摸清建筑市场的运行情况。目的不一样，侧重点也就不同。比如环卫工作，就得关注垃圾处理、道路清洁这些具体环节，而建筑市场，就要看看项目的审批流程、施工进度什么的。然后，找些相关的政策文件看看，知道国家在这方面是怎么规定的，这样写起来心里就有底了。
接着就是实地考察了。到环卫一线去看看清扫车是不是按时作业，垃圾桶有没有及时清理，还有那些负责垃圾分类的小哥，他们干得怎么样。至于建筑市场，那就得去工地转转，问问项目经理工程进展如何，有没有遇到什么困难。记得带上个小本子，随时记录重要信息，比如某条街道每天产生多少垃圾，某个项目目前还差哪些手续没办完。
数据收集完了，接下来就是整理了。这个环节很重要，因为一堆乱七八糟的信息堆在一起，自己看着都头疼，更别提别人看了。可以把数据分类，环卫这边按区域划分，建筑那边按项目类型归类。要是数据量大，可以用excel表格做个简单的统计表，这样看起来一目了然。另外，别忘了把一些典型的案例记下来，特别是那些做得好的或者存在明显问题的地方，这些都是报告里的亮点。
写报告的时候，开头部分可以简单介绍一下背景，就说为什么要做这次调研，然后直接进入正题。环卫这部分可以先描述现状，比如清扫覆盖率是多少，垃圾分类普及率怎么样，再讲讲存在的问题，像部分区域清扫不及时之类的。建筑市场那边也一样，先说说市场运行的基本情况，再指出一些需要注意的问题，像有些项目审批时间过长，监管力度不足啦。
最后就是提建议了。针对发现的问题，提出切实可行的办法。比如说环卫方面，可以建议增加夜间清扫频次，提高垃圾分类的宣传力度；建筑市场那边，可以提议简化审批流程，加强事中事后监管。不过，这些建议最好能结合实际情况，不能光喊口号，得有具体的措施支撑。
整个过程中，要注意语言的准确性，尽量避免模糊不清的表述。比如说“大部分地区清扫工作基本完成”，这就不够精确，最好改成“xx区清扫覆盖率达到90%”。还有，数字要用阿拉伯数字表示，显得更专业。
写完后别急着提交，多检查几遍，看看有没有漏掉重要内容，或者表述是否通顺。当然，人难免会出点小差错，比如把“环境卫生”写成“环境卫生”，只要不影响理解就行。
【第6篇】物流管理市场调研报告怎么写2750字
物流管理市场调研报告
物流业作为国民经济中的一个新兴的服务部门，近几年在我国发展非常迅速，人才需求也比较旺盛，物流人才已被列为我国12类紧缺人才之一。巨大的人才供需差距使得物流几乎是一夜之间成为社会上的热门专业，自xx年北京物资学院和西南交通大学开设物流管理以来，国内已经有218所大学开设了物流类专业。
一、我国现阶段物流行业发展情况
根据权威部门统计的数据，我国的物流业发展势头强劲，预计在今后几年将以每年30%的速度增长，但是相对于发达国家的物流产业而言我国的物流产业尚处于起步发展阶段，而且，地域不同，物流行业的发展情况不同，总的来说南方及东部沿海城市物流业发展较快，内地发展较慢，其发展的主要特征是：(1)企业物流仍然是全社会物流活动的重点，专业化物流服务需求已初露端倪。据中国仓储协会的调查：生产企业原材料物流的执行主体主要是供货方，占71%，第三方占21%;成品销售物流中，43%的执行主体是公司自身，21%是第三方，36%是两种形式兼用。商业企业物流执行主体74%为供货方，13%由第三方执行，公司自主的比例为13%。(2)专业化物流企业开始涌现，多样化物流服务有一定程度的发展。一是传统的国有交通运输与仓储大型企业实行资产重组与流程再造，向第三方物流企业转型。二是民营的物流公司不断扩展，呈稳步发展态势。三是不少大型制造企业也把业务延伸到流通领域，建立专业的物流公司，向第三方物流发展。四是国际知名的物流公司加快在中国建立网络。(3)物流基础设施和装备发展初具规模。目前我国已经在交通运输、仓储设施、信息通讯、货物包装与搬运等物流基础设施和装备方面取得了长足的发展，为物流产业的发展奠定了必要的物质基础。(4)物流产业发展正在引起全社会和各级政府的高度重视，但缺乏统一协调机制。必要的政府部门间协调机制仍未建立，地区封锁、市场分割的体制阻碍了现代物流应有的跨地区、跨行业、网络化特征和优势的体现，制约了物流产业的快速发展。
二、未来物流人才需求分析
1、物流人才需求量将进一步扩大，且地区间存在差异。
根据权威部门统计的数据，我国的物流业发展势头强劲，预计在今后几年将以每年30%的速度增长，与此同时专业人才缺乏的问题越来越突出。在未来15年内，人才缺口达600余万人。我国加入wto后，国内物流业迫切需要与国际接轨，现代物流人才的匮乏已经成为制约我国物流业发展的瓶颈。随着进出口贸易的增长，给我国处于起步发展阶段的物流业提供了持续扩张的市场空间。物流业的发展已经成为衡量我国现代化程度和经济发展效率的重要标志。
物流人才需求量和种类地区间存在较大差异。
珠江三角洲是我国发展物流产业最早的地区，也是我国南部沿海地带重要的交通枢纽。是我国空中航线最为密集和繁忙的地区。航空人才的需求主要集中在珠三角的城市。这些岗位要求物流人才能熟悉空运业务的相关知识，拥有一定的空运经验，具备较高的英语水平等。
长三角地区近年来物流迅速发展，逐渐成为继珠三角之后又一重要的物流基地。长三角地区在港口、航海贸易方面占据优势地位，长三角地区对海运、报关、港口贸易方面的人才需求要比其他两个经济地区多。这些岗位要求从业人员有一定的从业证书，熟悉现代国际贸易、海运知识，有良好的英语沟通能力和熟练的计算机操作能力。
环渤海地区主要包括北京、天津两个直辖市，以及辽宁、河北、山东省，成为我国三大经济圈之一。由于受多方面因素的影响，该地区的物流业竞争力与其他两个地区相比，仍然很弱。物流业的发展侧重于铁路公路运输、仓储、采购。注重员工的实际操作能力强调工作经验。对于中高层部门经理则还要求有扎实的理论基础、熟练的计算机操作能力和一定的财务管理知识。
2、初级人才和一般操作工是当前物流人才需求的主流。
物流人才按等级来分，大致可分为高级物流人才、中级物流人才、初级物流人才和一般物流操作人员四类。高级物流人才位于企业的高层，主要负责企业整体目标的制订，起着总指挥、主持大局的关键作用。从调查的数据来看，占招聘企业招聘岗位的9%，招聘单位对这类人才的要求相当高。中级物流人才主要负责企业具体事宜的计划与指挥，一般的经理和主管属于中级物流人才。例如物流部经理、营运主管等。从调查的数据来看，占招聘企业招聘岗位的47%，招聘单位对此类人才的工作经验要求一般为5年左右。初级人才和一般操作人员属于执行层。他们负责具体事宜的操作。偏重于体力劳动。从调查的数据来看，占招聘单位招聘岗位的44%，招聘单位对于此类人才的工作经验要求一般1-3年。此外，一般只要求他们具有良好的沟通能力和团队合作精神，熟练运用办公软件，英语四级等。
三、调研结论
1、扩大招生规模，满足社会需求。
物流人才是当前我国紧缺的人才之一，且随着经济和物流行业的发展，社会需求量还将扩大。社会巨大的需求量为高职院校提供了机遇，我们要借国家近两年大力发展高职教育的契机，加快专业建设，扩大招生规模，同时搞好软件及硬件配套措施，为社会提供更多的人才。笔者获悉，目前江苏省大部分高职类院校都设立了物流管理专业，但都处于起步阶段，招生规模小，但都在努力探索，细分培养方向，扩大招生规模，如江苏南方科技学院开设物流管理专业至今，招生人数增加到120人，毕业后虽然就业率还可以，但从事物流工作的只有一半左右，且大部分在小的货代公司或快递公司工作，就业质量不高。因此，我们一方面要扩大招生规模，满足不断人才需求的需要，还要确立专业方向，培养“又专又精”的人才。
2、确立培养初级人才和操作工人的目标。
从调查的结果来看，培养合格熟练的操作人员正是高职院校培养人才的主要方向。因此，我们要确立培养初级人才和操作工人的目标，在三年的学校教育中要着重培养学生的基础知识和操作能力，注重学生技能的培训，鼓励学生参加劳动部门举行的职业鉴定大赛，使每个学生都有拿到物流专业的资格证书和上岗证书，使学生工作后马上就能实际操作，避免工作后的再培训。
3、加快物流实训基地建设，提高学生的操作能力。
物流管理专业是一个综合性、技术性、操作性极强的专业。为了实现培养目标，使学生掌握从事物流工作所必须的知识，具备从事物流工作所应有的能力学生实训、实习基地的构建是一个关键环节。为此，在物流管理专业实验实训建设上，使物流管理专业实验实训环境保持国内先进性;按照物流企业的需要，改革实践教学内涵，丰富职业培训项目;使实验实训环境既具有教学和培训能力，还具有一定的生产能力，技术开发能力和社会服务能力，在功能上实现产，学，研一体化。加强物流管理专业实训基地建设的管理，由粗放型增长转变为集约型发展。强化与现有校外实验实训基地的合作，同时加大校外实训基地开发和建设工作力度，进一步拓展校外实习基地的数量，完善机制，强化管理，使其持续稳定并良性运行。
写报告经验38人觉得有用
在做物流管理市场调研报告时，第一步是要明确目的。这很重要，因为报告的目标不同，涉及的内容也会有所侧重。比如，如果是为公司拓展新业务做准备，那么就要重点分析目标市场的供需情况、竞争态势以及潜在客户的需求。如果是为了优化现有业务流程，则需要关注内部运作效率、成本控制等方面的数据。
收集资料的时候，可以从公开渠道获取，也可以通过访谈、问卷调查等方式直接从相关人员那里获得一手信息。这里需要注意的是，数据来源一定要可靠。有些时候，网上查到的信息可能更新不及时，甚至存在错误，这时候就需要进一步核实。另外，记得标注清楚每个数据的出处，这样不仅能增加报告的可信度，也方便后续查阅。
整理数据是个细致活儿，得把搜集来的信息分类归纳。比如，可以把市场数据按地区划分，也可以按照产品类型归类。在这个过程中，可能会遇到一些重复或者无关紧要的部分，这时就需要剔除掉，只保留对报告有用的素材。要是手头的数据量特别大，建议用excel之类的工具帮忙处理，不然很容易搞混。
写报告的时候，开头部分最好简明扼要地介绍背景和研究意义，让读者迅速了解这份报告的主要目的。接下来就可以逐步展开具体的内容了。比如先概述当前市场的大环境，包括宏观经济形势、政策法规的影响等，然后再深入探讨行业内的具体情况。这一块儿的文字最好能结合图表来表达，直观一点，这样读者更容易理解。
关于分析方法的选择，可以根据实际情况决定。常用的有swot分析法、波特五力模型之类，这些都是比较经典的方式。当然，如果能找到更适合当下情况的方法，那自然是最好的。不过要注意的是，无论采用哪种方式，都要确保分析过程严谨，得出的结果经得起推敲。
最后别忘了检查一遍报告的整体质量。这里说的质量不仅指文字表达是否通顺，还包括格式是否规范、数据是否准确无误等。有时候，一个小小的疏忽就可能导致整个报告失真。比如某次调研中，我曾见过有人把单位弄错了，本来应该是吨，结果写成了公斤，导致后续计算全盘皆错。这种事情虽然看起来不起眼，但实际上很影响报告的专业形象。
