【第1篇】党委2025年度党建工作报告怎么写1500字
____年,工业信息化和商务局党委始终坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”工作思路,紧紧围绕市委、市政府中心工作,积极开展“基层服务型党组织建设年”活动,较好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,有力推动全局各项工作顺利完成。现就工作开展情况总结如下:
一、抓学习教育,促素质提升,在学习型队伍创建上取得进展。
以“党员学习日”为抓手,开展三会一课、党员远程教育、专题讲做、知识竞赛、电教片等内容丰富形式、形式多样的学习活动,加强党的政治理论和思想信念教育。一是完善学习制度,创建学习型队伍。坚持每周五集中学习日制度,组织干部职工学习党的xx大、xx届四中、xx全会精神及自治区、银川市和我市经济工作会议等文件要求,把广大党员干部的思想和行动统一到中央、自治区、银川市及我市的决策部署上来。二是深化学习内容,注重学习效果。通过专题辅导、座谈交流、撰写学习笔记和心得体会等形式深化学习内容,强化学习效果。在学习过程中努力做好三结合,即:集中辅导与个人自学相结合、政治理论与业务学习相结合、理论学习与实际工作相结合,引导党员干部进一步统一思想,以更加饱满的工作热情和求真务实的工作作风,全力做好本职工作。三是创新工作思路,做好离*员思想教育。鉴于我局大多数老党员年事已高、身体不好、出行不便,且部分党员长期不在灵武生活、居住,党员集中学习难以组织的现状,我局采取“送学上门”的学习方式,将学习资料邮寄或者送到老党员手中,并为每位离退休党员征订《老同志之友》、《生活与健康》、等杂志,丰富老党员的业余文化生活。
二、抓主题活动,促作风转变,在党员队伍勤政廉洁上不断加强。
今年以来,按照市委的部署,在全系统基层党组织中开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动。局党委把加强学习教育作为主题教育活动第一位的工作,把学习习___讲话精神作为一条红线贯穿始终,践行“三严三实”要求,从学习安排、学习推进到学习管理,强化全过程控制,着力在“真学、学深、学透”上下功夫,切实提高了学习教育的针对性、能动性和实效性。一是学习教育全覆盖。局党委集中学习突出一个“学”字,体现一个“严”字,立足一个“实”字。制订了详细的学习计划和严格的考勤签到、缺席补课制度等,采取每天学习点名制,对因公出差等原因而未能参加学习的党员领导干部进行专门补课,确保教育活动“学习教育不留空”、“党员干部不遗漏”。同时,对下属企业党支部主题教育活动作出安排部署,并通过开展帮学、促学、督查,促进了各基层党支部抓好落实,实现了学习教育全覆盖。二是学习内容系统全面。集中3天时间,组织党员认真学习必读篇目,重点安排了《党章》、《___关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、以及___在xx届中央纪委五次全会上的讲话精神及相关文件精神等方面的专题学习,使学习内容既突出重点,又系统全面。3月23日,局党委书记杨生山讲了题为《严明党的政治纪律及政治规矩》的专题党课,4月3日,邀请了市委党校孙冬梅老师作了题为《党员干部要守纪律、讲规矩》的专题讲座。三是认真开展学习讨论。在集中学习过程中,每天完成规定篇目学习后,进行交流讨论,引导党员干部对所学内容深入思考,力求每天的学习内容都能及时消化吸收,学有所悟。先后安排了“我市政治生态环境存在哪些突出问题”、“怎样才能做到三严三实”及“如何做一名四有干部”等专题讨论会,努力促进党员干部学有所思、学有所得、学以致用。四是学习方法灵活多样。通过领导干部带头领读、专题辅导、党委书记讲党课、读书交流会、党员讲体会、撰写学习心得等形式,着力在学深悟透、融会贯通上下功夫,使学习教育入脑入心,增强学习效果,提高了干部政治理论水平,强化了党性修养。
三、抓基层党建,促作用发挥,在服务型党组织建设上取得成效。
写报告经验33人觉得有用
党委2025年度党建工作报告该怎么写?这个问题挺关键的,毕竟党建工作得踏踏实实来做,不能马虎。先说说基本框架,开头部分一般会提到过去一年的工作情况,这很重要,得把成绩讲清楚,不然上级领导会觉得没进展。比如可以提一下去年开展了哪些活动,比如组织了多少次学习,有多少党员参与了志愿服务之类的。
接着就是重点了,得详细描述今年的工作计划。这部分要具体,不能太笼统。比如说打算举办几场专题讲座,邀请谁来讲,预计覆盖多少人。还有就是如何加强党组织建设,可以提提具体措施,像完善规章制度,定期召开民主生活会什么的。当然,这些都得结合实际情况来说,不能照搬别人的模板。
再就是关于党建工作的创新点。现在党建工作不能光靠老一套,得有点新意才行。可以尝试利用新媒体平台,比如建立微信群或者公众号,这样能更方便地传达信息。不过这个过程中可能会遇到一些问题,比如有的同志不太习惯用手机接收通知,这就需要耐心引导。
还有一个需要注意的地方,就是要把党建工作和单位的实际工作结合起来。党建工作不是孤立存在的,它得融入日常工作中去。比如,可以通过党建活动促进业务发展,让党员带头攻坚克难,这样的例子很多,关键是要找到合适的切入点。
至于材料收集这块儿,平时就要留心,不能等到快交报告的时候才慌慌张张找素材。平时参加的各种会议、培训什么的都可以记下来,到时候整理起来就方便多了。不过有时候可能会忘记记录一些重要的细节,这就得靠大家互相提醒,别漏掉关键内容。
小编友情提醒:
报告写好后最好能多检查几遍。有时候写报告的时候会因为赶时间,结果忽略了标点符号或者字词上的小问题。虽然这些问题不大,但会影响整体观感。还有就是格式问题,各级标题得排整齐,不然看起来乱糟糟的,给人的印象也不好。
【第2篇】公司党委党建工作述职报告怎么写5200字
一年来,公司党委以学习贯彻落实党的十八大精神为指针,以扎实开展党的群众路线教育实践活动为统揽,以探索实施“五零一满意”活动为载体,以保持创建“市级党建工作示范点、省级文明单位”为目标,以抓班子、带队伍、抓示范、创标准、促发展为抓手,扎实加强了企业党建工作,营造了公司上下同舟共济、干事创业谋跨越的良好氛围,实现了党建经济“两不误、两促进”的良好效果,为社会稳定、公司发展发挥了积极作用。现将一年来公司党建工作述职报告如下:
一、党建工作主要特点及成效
(一)切实加强党委建设,认真履行党建第一责任人。
1、强化第一责任人职责。公司党委切实发挥领导核心作用,自觉按照上级要求,严格履行党建工作职责,有效地把全体职工思想、行动聚焦到各项业务发展上,维护了正常的生产秩序,促进了安全稳定,实现了党建、经济“两不误、两促进”。公司党委不仅注重落实党委书记第一责任人的责任,同时也对分管领导党建直接责任进行了明确,形成了抓党建工作落实的合力。
2、落实党风廉政建设责任制。年初党委将党风廉政建设工作纳入全年整体工作,与各项生产任务同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。实施了党委班子成员及中层管理人员签订目标责任书和党风廉政建设承诺书,坚持政务、厂务公开,提高了党员干部拒腐防变的能力。
3、规范党委议事和决策程序。党委根据实际情况制定了党委议事和决策相关细则,对议事范围、议事原则、议事形式进行具体的规范,使党委议事和决策严格按法定程序规范运行,确保议事和决策的科学化、民主化、合理化。
4、建立西藏、内蒙临时党支部。在实施“走出去”的发展战略的同时,党委抽调两名党性强、党务精、群众基础好的中层管理人员分别在西藏、内蒙建立了临时党支部,从而巩固了人心、凝聚了战斗力。同时为确保西藏、内蒙临时党支部能同步与总公司各党支部共同进行学习和交流,党委实行了远程党建工作同步对接指导,做到了信息动态的同步转播,确保了党建工作有效的全覆盖。
(二)构建五项长效运行机制,切实加强了干部队伍建设。
1、认真落实“两个责任”。总公司党委根据实际情况建立健全作风建设考评、追究机制,完善了各级职责,确保班子成员担负作风建设“一岗双责”落实到实处。
2、注重作风建设源头治理。本着标本兼治的原则,党委完善了廉政教育机制,建立健全惩治和预__败体系,并根据实际情况修改完善公司规章制度体系。通过对以往各项服务工作中出现的吃、拿、卡、要等不良现象,制定了服务人员“三条禁令”和处罚细则,严格控制了各类不良现象再次发生,作风建设源头得到了有效的控制。
3、认真坚持正风肃纪。为确保作风建设长效机制的常态化、公开化、刚性化,党委今年在群教活动中结合实际情况,有针对性的提出了“三重一大”、执行不力、侵害群众切实利益专项治理重点,并制定了专项治理方案,提出了专项治理的目标、治理措施,并具体落实到责任人和时限,确保了正风肃纪专项治理的力度和效果。
4、健全民主集中制。坚持把科学民主决策,作为提升公司班子能力的重要工作来抓。实施“三重一大”等问题提交党委会议和行政会议集体研究决定。认真落实民主生活会制度,按照上级要求扎实开好专题民主生活会,会前广泛征求意见建议,梳理问题,查找问题,会上结合主题和思想作风情况,开诚布公地开展批评与自我批评,会后认真落实整改方案,实现了民主生活会沟通思想、团结帮助、相互交流、共同提高的目的。
5、健全督查和考评机制。以创建“四好”班子为目标,健全完善内部各项管理制度,规范窗口工作流程、服务人员行为规范、工作秩序等,制定服务目标、服务质量、服务态度等考核方案,实现作风建设长效化机制。按照“三严三实”要求,党、政、工、纪委联合成立了作风建设督查组,负责对公司作风建设进行监督检查,对违反规章制度的人员及现象进行通报批评,并给予相应的经济处罚。年底总公司严格对各级管理人员实施政治素质、职业道德、参与决策、领导能力、工作表现、分管工作、勤政廉洁等方面进行考评,对考评不合格者实施末尾淘汰制。
(三)推进五项重点工作,提升服务民生能力。
1、开展对口帮扶活动。一是实施“暖冬扶困”行动。为帮扶村、特困群众等开展送资金、送物资,送温暖、送服务等“四送”活动。二是实施“爱心妈妈”行动。通过给予帮扶孩子们母亲般的关爱,了解其思想情况、学习情况及生活情况,鼓励其学习和生活的信心,把母亲般的关爱传递给他帮助其健康成长。三是实施“博爱募捐献爱心”行动。本着继承和发扬中华民族的传统美德和人道主义精神,今年截至9月为贫困群众、地震灾区共募捐善款五万多元。
2、开展惠民工程。党委结合创先争优、群教活动为契机,成立了党员义务服务队和安全宣传队,通过定期或不定期走基层、进社区开展为民送安全、为民送温暖等利民、惠民、便民活动,经常开展与基层、社区进行交流,了解群众所思、所盼、所忧,广泛收集社情民意,共同研究便民利民惠民服务措施,真心实意帮助群众解决了一些难事和实事,真正打造了人民群众“满意工程”。
3、解决群众“最后一公里”问题。党委通过深入社区、深入群众,了解群众急盼解决的问题、“最后一公里”问题后,党委立即研究并积极组织相关部门进行解决。在了解到古城215户长期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴火,公司主动向他们伸出了援手,为他们排忧解困,以每户1000元的价格给他们安装了天然气,其中的特困户还给予了减免,从而结束了烟熏火燎的历史,使他们用上了干净清洁的天然气,从而也减少了古城安全隐患。
4、开展“双报到”活动。组织了全体党员到三陈街居委会开展了“双报到”活动,使全体党员既能在总公司党组织内参加党的活动,行使党员权利、履行党员义务,发挥党员应有的先锋模范作用,又可根据社区居委党组织的安排和要求,参加由社区居委党组织开展的有关活动,发挥其应有作用。
5、开展创先争优活动。一是开展党员先锋岗。指导党员立足本职岗位,亮身份、亮职责、亮承诺,比履职能力、比服务水平,比工作业绩,时时处处都能做到激发党员发挥表率作用。二是开展“五创”活动。即创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩,创一流形象等,努力提升争创实效。三是开展志愿者服务活动。以建立党员义务服务队为依托,鼓励党员积极主动加入志愿者队伍,按专长各尽所能、各展所长,积极参加各项活动,以奉献社会、服务群众的实际行动,树立党员的先进形象。
(四)实施了三大工程,夯实党组织战斗力。
1、实施素质提升工程。一是学理论。“三会一课”制度落实到实处,今年我们群教活动中,开展了七大专题讨论,分别上党课两次,开办讲座及员工业务培训四十余次。二是学业务。组织实施了“劳动服务群众,技术惠及民生”劳动技能竞赛和各项业务培训活动,通过活动有效地提升了员工的业务素质的能力。三是学礼仪。组织员工学习服务人员行为规范,开展了文明礼仪培训,塑造了员工的良好形象。
2、实施组织建设工程。一是开展“双培”工程。注重吸收企业中专业技术人员、一线工人、管理人员中的骨干特别是优秀青年职工入党,积极推进“把骨干培养成党员,把党员培养成骨干”的“双培”工程,使党支部和党员真正成为企业发展的推动者、创先争优活动的引领者。二是加强党员发展工作。党委按照“坚持标准、确保质量、改善结构,慎重发展”十六字方针,坚持组织引导、群众教育、党员推荐、支部审议等“一引两推一审”办法,把政治素质好、业务能力强的生产标兵、服务能手发展为新党员。去年以来,我们推荐报批转正党员2名。三是开展了民主评议党员工作。以群众路线教育实践活动为契机,开展了民主评议党员工作,经评议全体党员均评议为合格党员。四是完善基层组织建设。明确各党支部支委职责,建立了党员信息资料库、建立“三会一课”、党员理论学习、五簿三册、党费收缴等制度,做到有章可循,违章必究,有令必行,有禁必止。
3、实施树形象工程。一是开展党员亮身份活动。我们实施了一名党员就是一个党员先锋岗,实行了共产党员一律佩戴党员胸牌,接受群众监督。今年以来,承诺办实事一百多人次,受到了社会各界的一致好评。二是开展创先争优,培育典型标杆活动。我们以“外树形象,内强素质”为目标,打造了机关党支部为“四强”党支部,创建培育了省xxxx年五星级综合服务收费大厅窗口和“服务名牌”等省级荣誉。xxxx年我司党员李富唐同志被全国总工会授予“xxxx年五一劳动奖章获得者”,有力的诠释了企业员工“重品行、验作风、展风采”的良好形象。三是强化典型标杆宣传力度。充分利用电视、网络、报刊等媒体,对先进典型事迹、特色做法、成功经验进行全面报道。今年,公司三十余条新闻稿件被《新闻网》、《法制报》、《电视台》、《报》、《在线》等媒体进行了专题报道,提升了公司典型示范引领的影响力。
(四)深入开展党的群众路线教育实践活动,积极推行“五零一满意”工作法。
1、以教育实践活动总要求为主线,查找“四风”突出问题。一是着力“照镜子、查找问题”。为保证镜子能照到实处,照到深处,照到细处,党委坚持“三管齐下”:首先走出去,走进乡镇、走进社区,听取一线诉求,共收集意见建议26条;其次请进来,邀请“两代表一委员”、群众、社区等代表,开门纳谏,倾听群众呼声,共收集意见建议42条;最后真诚沟通,依托座谈交流,问卷了解、网络平台等形式,查找热点、焦点问题,班子成员相互提意见建议114条。总公司党委三管齐下,共征求并梳理出各种有效意见和建议涉及“四风”问题14条,关系群众切身利益、“最后一公里”问题5条,为原因剖析,务实整改提供了依据。二是着力“正衣冠、修正形象”。党委抓住“为民务实清廉”关键,着力塑造“三个形象”:一方面着力塑造为民的形象。经常性深入基层,深入群众,体察群众的冷暖疾苦,为民谋利办实事、办好事。一方面着力塑造务实的形象。党委始终坚持一切从实际出发,说实话、办实事、求实效,靠实招展示能力,靠实干成就事业,靠实绩赢得民心。在民主测评中,党委群众满意率达100%。另一方面着力塑造清廉的形象。党委全体成员自觉严于律己,廉洁奉公,严格遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求;自觉坚持正确的世界观、人生观和价值观,保持清正廉洁的本色;自觉按制度办事,按程序办事,主动把自己置于党组织和群众的监督之下,经受住了手中权力的考验。由于总公司党委成员清廉行为的示范,公司职工杜绝了“吃拿卡要”和“扰民”行为,公司清廉形象有口皆碑。三是着力“洗洗澡、去污除菌”。在群教活动中,总公司党委坚持批评和自我批评原则,开展健康的思想斗争,敢于揭短亮丑,崇尚真理,改正缺点,修正错误。在内容上定位“洗三垢”,即:洗“个人主义”之垢,做到正确对待组织,正确对待他人,正确对待自己;洗“好人主义”之垢,做到坚持党性原则,坚持发扬民主,坚持优方良法;洗“自由主义”之垢,严守政治纪律,严把监督机制,严格正风肃纪。在方法上定位“两敢两不”,即:开展批评敢于揭短,不留情面;自我批评敢于亮丑,不留死角。在目标上定位“四谈”,即:把问题谈透,把分歧谈拢,把作风谈实,把心力谈合。党委班子成员通过批评和自我批评,共提出114条意见和建议,保证了意见正确,建议可行。四是着力“治治病、轻装前行”。在群教活动进程中,党委把贯彻落实中央“八项规定”,坚决反对和纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,作为治病的突破口。
2、以整改落实为落脚点,积极推行“五零一满意”工作法。党委通过群众提、自己查、上级点、互相帮方式,共梳理出关系群众切身利益问题5条,而这些问题成为联系服务群众,走好“最后一公里”的瓶颈。直面问题,总公司党委知引合一,立行立改,凸显了“五零一满意”的群教活动成效。一是建立综合服务大厅,安装“零障碍”。二是增设乡镇营业网点,服务“零距离”。三是加大安全巡查力度,安全“零事故”。四是方便古城居民出行,运输“零收费”。五是城乡公交一体化,出行“零换乘”。六是开展服务标准化建设,努力打造人民满意工程。
总公司党委探索推行的“五零一满意”的整改成效,得到了省委副书记柯尊平的高度肯定。截止目前,群众提出的意见除“冬季供气压力不足”之外,已全部整改完毕。关于冬季供气的情况,目前,我们正在加紧建设净化厂至老观镇ф159mm输气管线,预计xxxx年1月通气,今冬,我市供气压力将得到缓解。
二、存在的问题
抛开成绩,冷静反思,我们党建工作与市委的要求仍有较大差距,还存在不少问题和不足,如个别支部软弱涣散,男女党员结构失衡等问题还有待于继续认真解决。
三、下一步工作打算
在今后的党建工作中,党委将严格按照市委的要求,一如既往地凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,一方面继续完善自己,努力弥补自己的不足;另一方面,充分履行好党委书记的职责,按照党的十八大提出的总体要求、目标任务和措施办法,围绕“四好”目标,团结党委班子成员,并与党委班子成员一道,改进方法,加压奋进,进一步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,纵深开展党的群众路线教育实践活动,力促党的基层组织建设上水平、上台阶,为实现经济社会持续又好又快发展作出自己应有的贡献!
写报告经验39人觉得有用
公司党委党建工作述职报告怎么写
写好一份党委党建工作述职报告,需要从实际情况出发,结合具体的工作内容和目标去展开。这类报告通常会涉及到党建工作的方方面面,包括组织建设、思想教育、党员管理等方面。在撰写前,首先要明确这份报告的目的,是为了总结过去一年的工作成果,还是为了汇报当前存在的问题并提出改进措施。
在准备阶段,建议先整理好相关的资料,比如会议记录、活动照片、党员档案等,确保所有信息都是最新最准确的。这样不仅能够保证报告的真实性,还能为后续撰写提供详实的数据支撑。如果工作期间遇到过一些特别的情况或者突发事件,也应该详细记录下来,以便在报告中体现出来。
接下来就是正式撰写的过程了。开头部分应当简明扼要地介绍本单位的基本情况,包括党组织架构、党员人数等基本信息。接着可以按照时间顺序来叙述主要工作进展,也可以根据不同的工作重点分类描述。例如,对于组织建设这部分,可以从支部换届选举、党小组成立等方面入手;而在思想教育方面,则可以着重讲述理论学习的具体安排和成效。
值得注意的是,在表达过程中要尽量使用专业术语,这能让报告显得更加正式和权威。比如提到“三会一课”制度时,就应该直接使用这一标准名称,而不是随意更改。同时,也要注意保持语言简洁明了,避免冗长复杂的句子。毕竟,这样的报告通常是给上级领导审阅的,他们希望能快速抓住重点。
书写注意事项:
关于数据分析这一块儿,数字永远是最直观有力的证据。因此,在报告中适当地插入一些图表或者统计表是非常必要的。不过这里有一个小提醒,就是表格里的数据必须经过核实无误后再填写进去,否则一旦出错就可能影响整个报告的质量。
除了正面的成绩展示之外,也不能忽略对不足之处的承认。毕竟没有任何一项工作能做到尽善尽美。当谈及到问题的时候,态度要诚恳,分析原因时要深入透彻,并且给出切实可行的解决方案。这样做既体现了实事求是的精神,也能赢得领导的信任和支持。
小编友情提醒:
完成初稿之后,最好找同事帮忙校对一遍。因为一个人难免会有疏漏的地方,多双眼睛看看总是好的。而且在校对的过程中,说不定还能发现新的切入点或者更好的表述方式呢。记得保存好电子版文档,以防万一需要反复修改的话方便操作。
【第3篇】党委党建十八届五中全会工作述职报告怎么写2500字
一年来,公司党委,以保持创建“市级党建工作示范点、省级文明单位”为目标,以抓班子、带队伍、抓示范、创标准、促发展为抓手,扎实加强了企业党建工作,营造了公司上下同舟共济、干事创业谋跨越的良好氛围,实现了党建经济“两不误、两促进”的良好效果,为社会稳定、公司发展发挥了积极作用。现将一年来公司十八届五中全会党建工作述职报告如下:
一、党建工作主要特点及成效
(一)切实加强党委建设,认真履行党建第一责任人。
1、强化第一责任人职责。公司党委切实发挥领导核心作用,自觉按照上级要求,严格履行党建工作职责,有效地把全体职工思想、行动聚焦到各项业务发展上,维护了正常的生产秩序,促进了安全稳定,实现了党建、经济“两不误、两促进”。公司党委不仅注重落实党委书记第一责任人的责任,同时也对分管领导党建直接责任进行了明确,形成了抓党建工作落实的合力。
2、落实党风廉政建设责任制。年初党委将党风廉政建设工作纳入全年整体工作,与各项生产任务同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。实施了党委班子成员及中层管理人员签订目标责任书和党风廉政建设承诺书,坚持政务、厂务公开,提高了党员干部拒腐防变的能力。
3、规范党委议事和决策程序。党委根据实际情况制定了党委议事和决策相关细则,对议事范围、议事原则、议事形式进行具体的规范,使党委议事和决策严格按法定程序规范运行,确保议事和决策的科学化、民主化、合理化。
4、建立西藏、内蒙临时党支部。在实施“走出去”的发展战略的同时,党委抽调两名党性强、党务精、群众基础好的中层管理人员分别在西藏、内蒙建立了临时党支部,从而巩固了人心、凝聚了战斗力。同时为确保西藏、内蒙临时党支部能同步与总公司各党支部共同进行学习和交流,党委实行了远程党建工作同步对接指导,做到了信息动态的同步转播,确保了党建工作有效的全覆盖。
(二)构建五项长效运行机制,切实加强了干部队伍建设。
1、认真落实“两个责任”。总公司党委根据实际情况建立健全作风建设考评、追究机制,完善了各级职责,确保班子成员担负作风建设“一岗双责”落实到实处。
2、注重作风建设源头治理。本着标本兼治的原则,党委完善了廉政教育机制,建立健全惩治和预__败体系,并根据实际情况修改完善公司规章制度体系。通过对以往各项服务工作中出现的吃、拿、卡、要等不良现象,制定了服务人员“三条禁令”和处罚细则,严格控制了各类不良现象再次发生,作风建设源头得到了有效的控制。
3、认真坚持正风肃纪。为确保作风建设长效机制的常态化、公开化、刚性化,党委今年在群教活动中结合实际情况,有针对性的提出了“三重一大”、执行不力、侵害群众切实利益专项治理重点,并制定了专项治理方案,提出了专项治理的目标、治理措施,并具体落实到责任人和时限,确保了正风肃纪专项治理的力度和效果。
4、健全民主集中制。坚持把科学民主决策,作为提升公司班子能力的重要工作来抓。实施“三重一大”等问题提交党委会议和行政会议集体研究决定。认真落实民主生活会制度,按照上级要求扎实开好专题民主生活会,会前广泛征求意见建议,梳理问题,查找问题,会上结合主题和思想作风情况,开诚布公地开展批评与自我批评,会后认真落实整改方案,实现了民主生活会沟通思想、团结帮助、相互交流、共同提高的目的。
5、健全督查和考评机制。以创建“四好”班子为目标,健全完善内部各项管理制度,规范窗口工作流程、服务人员行为规范、工作秩序等,制定服务目标、服务质量、服务态度等考核方案,实现作风建设长效化机制。按照“三严三实”要求,党、政、工、纪委联合成立了作风建设督查组,负责对公司作风建设进行监督检查,对违反规章制度的人员及现象进行通报批评,并给予相应的经济处罚。年底总公司严格对各级管理人员实施政治素质、职业道德、参与决策、领导能力、工作表现、分管工作、勤政廉洁等方面进行考评,对考评不合格者实施末尾淘汰制。
(三)推进五项重点工作,提升服务民生能力。
1、开展对口帮扶活动。一是实施“暖冬扶困”行动。为帮扶村、特困群众等开展送资金、送物资,送温暖、送服务等“四送”活动。二是实施“爱心妈妈”行动。通过给予帮扶孩子们母亲般的关爱,了解其思想情况、学习情况及生活情况,鼓励其学习和生活的信心,把母亲般的关爱传递给他帮助其健康成长。三是实施“博爱募捐献爱心”行动。本着继承和发扬中华民族的传统美德和人道主义精神,今年截至9月为贫困群众、地震灾区共募捐善款五万多元。
2、开展惠民工程。党委结合创先争优、群教活动为契机,成立了党员义务服务队和安全宣传队,通过定期或不定期走基层、进社区开展为民送安全、为民送温暖等利民、惠民、便民活动,经常开展与基层、社区进行交流,了解群众所思、所盼、所忧,广泛收集社情民意,共同研究便民利民惠民服务措施,真心实意帮助群众解决了一些难事和实事,真正打造了人民群众“满意工程”。
3、解决群众“最后一公里”问题。党委通过深入社区、深入群众,了解群众急盼解决的问题、“最后一公里”问题后,党委立即研究并积极组织相关部门进行解决。在了解到古城215户长期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴火,公司主动向他们伸出了援手,为他们排忧解困,以每户1000元的价格给他们安装了天然气,其中的特困户还给予了减免,从而结束了烟熏火燎的历史,使他们用上了干净清洁的天然气,从而也减少了古城安全隐患。
4、开展“双报到”活动。组织了全体党员到三陈街居委会开展了“双报到”活动,使全体党员既能在总公司党组织内参加党的活动,行使党员权利、履行党员义务,发挥党员应有的先锋模范作用,又可根据社区居委党组织的安排和要求,参加由社区居委党组织开展的有关活动,发挥其应有作用。
5、开展创先争优活动。一是开展党员先锋岗。指导党员立足本职岗位,亮身份、亮职责、亮承诺,比履职能力、比服务水平,比工作业绩,时时处处都能做到激发党员发挥表率作用。二是开展“五创”活动。即创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩,创一流形象等,努力提升争创实效。三是开展志愿者服务活动。以建立党员义务服务队为依托,鼓励党员积极主动加入志愿者队伍,按专长各尽所能、各展所长,积极参加各项活动,以奉献社会、服务群众的实际行动,树立党员的先进形象。
学院个人工作述职报告
写报告经验83人觉得有用
撰写一份党委党建方面的述职报告,关键在于把事情说清楚,同时展示工作的成效。这类报告通常面向上级领导或者相关单位,因此既要正式又得实在。开头部分,要先把背景交代好,比如说开展党建工作的初衷是什么,目标群体是谁,大概做了哪些准备。比如我们单位今年年初响应上级号召,针对基层党组织建设薄弱的问题,启动了一系列整改措施。这一段可以简明扼要,不用太复杂。
接下来就是具体的工作内容了。这部分要分几个方面来说,每个方面都要有自己的重点。比如在组织建设这块,我们着重抓了支部班子的配备,通过公开选拔的方式吸纳了一批年轻同志加入。这里就可以多举例子,像是某个支部书记因为表现突出,被树为先进典型,这样能让报告更有说服力。不过有时候描述工作时,难免会有遗漏,像有些细节没及时记录下来,这就会导致叙述不太完整。另外,对于一些数据,最好能用具体数字说话,而不是模糊地讲“有一定提升”。
还有就是活动开展的情况。党建工作的成效很大程度体现在活动的效果上,所以这部分要详细描述。比如说我们举办了几次大型党课,邀请专家来讲授最新的政策理论,参与人数达到了多少。当然,有时候写的时候可能会忘记标注具体的时间节点,这会让读者对事件的时间线产生疑惑。活动中遇到的问题也要提一下,比如场地有限,只能容纳部分人员参加,这种客观情况需要如实反映。
再就是效果评估这一块。既然是述职报告,就少不了成果展示。可以先从宏观层面讲,比如说整个单位的党员精神面貌有了明显改善,凝聚力增强了。接着再深入到具体案例,比如某个项目因为党员带头攻坚克难,提前完成了任务。不过这里有个小地方需要注意,就是有时候为了显得成绩更好,可能会夸大事实,这就不太合适了。毕竟实事求是才是根本原则。
小编友情提醒:
别忘了提到未来计划。既然已经做了这么多工作,那下一步该怎么走就得提前规划好。比如说针对目前存在的短板,准备采取什么新措施加以改进。当然,写这部分的时候,可能会因为思路不清,导致表述有些啰嗦,影响阅读体验。不过只要大致方向明确就行,不用太过纠结于细节。
【第4篇】2025年6月党委党建工作述职报告怎么写2600字
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一年来,公司党委,以保持创建“市级党建工作示范点、省级文明单位”为目标,以抓班子、带队伍、抓示范、创标准、促发展为抓手,扎实加强了企业党建工作,营造了公司上下同舟共济、干事创业谋跨越的良好氛围,实现了党建经济“两不误、两促进”的良好效果,为社会稳定、公司发展发挥了积极作用。现将一年来公司党建工作述职报告如下:
一、党建工作主要特点及成效
(一)切实加强党委建设,认真履行党建第一责任人。
1、强化第一责任人职责。公司党委切实发挥领导核心作用,自觉按照上级要求,严格履行党建工作职责,有效地把全体职工思想、行动聚焦到各项业务发展上,维护了正常的生产秩序,促进了安全稳定,实现了党建、经济“两不误、两促进”。公司党委不仅注重落实党委书记第一责任人的责任,同时也对分管领导党建直接责任进行了明确,形成了抓党建工作落实的合力。
2、落实党风廉政建设责任制。年初党委将党风廉政建设工作纳入全年整体工作,与各项生产任务同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。实施了党委班子成员及中层管理人员签订目标责任书和党风廉政建设承诺书,坚持政务、厂务公开,提高了党员干部拒腐防变的能力。
3、规范党委议事和决策程序。党委根据实际情况制定了党委议事和决策相关细则,对议事范围、议事原则、议事形式进行具体的规范,使党委议事和决策严格按法定程序规范运行,确保议事和决策的科学化、民主化、合理化。
4、建立西藏、内蒙临时党支部。在实施“走出去”的发展战略的同时,党委抽调两名党性强、党务精、群众基础好的中层管理人员分别在西藏、内蒙建立了临时党支部,从而巩固了人心、凝聚了战斗力。同时为确保西藏、内蒙临时党支部能同步与总公司各党支部共同进行学习和交流,党委实行了远程党建工作同步对接指导,做到了信息动态的同步转播,确保了党建工作有效的全覆盖。
(二)构建五项长效运行机制,切实加强了干部队伍建设。
1、认真落实“两个责任”。总公司党委根据实际情况建立健全作风建设考评、追究机制,完善了各级职责,确保班子成员担负作风建设“一岗双责”落实到实处。
2、注重作风建设源头治理。本着标本兼治的原则,党委完善了廉政教育机制,建立健全惩治和预__败体系,并根据实际情况修改完善公司规章制度体系。通过对以往各项服务工作中出现的吃、拿、卡、要等不良现象,制定了服务人员“三条禁令”和处罚细则,严格控制了各类不良现象再次发生,作风建设源头得到了有效的控制。
3、认真坚持正风肃纪。为确保作风建设长效机制的常态化、公开化、刚性化,党委今年在群教活动中结合实际情况,有针对性的提出了“三重一大”、执行不力、侵害群众切实利益专项治理重点,并制定了专项治理方案,提出了专项治理的目标、治理措施,并具体落实到责任人和时限,确保了正风肃纪专项治理的力度和效果。
4、健全民主集中制。坚持把科学民主决策,作为提升公司班子能力的重要工作来抓。实施“三重一大”等问题提交党委会议和行政会议集体研究决定。认真落实民主生活会制度,按照上级要求扎实开好专题民主生活会,会前广泛征求意见建议,梳理问题,查找问题,会上结合主题和思想作风情况,开诚布公地开展批评与自我批评,会后认真落实整改方案,实现了民主生活会沟通思想、团结帮助、相互交流、共同提高的目的。
5、健全督查和考评机制。以创建“四好”班子为目标,健全完善内部各项管理制度,规范窗口工作流程、服务人员行为规范、工作秩序等,制定服务目标、服务质量、服务态度等考核方案,实现作风建设长效化机制。按照“三严三实”要求,党、政、工、纪委联合成立了作风建设督查组,负责对公司作风建设进行监督检查,对违反规章制度的人员及现象进行通报批评,并给予相应的经济处罚。年底总公司严格对各级管理人员实施政治素质、职业道德、参与决策、领导能力、工作表现、分管工作、勤政廉洁等方面进行考评,对考评不合格者实施末尾淘汰制。
(三)推进五项重点工作,提升服务民生能力。
1、开展对口帮扶活动。一是实施“暖冬扶困”行动。为帮扶村、特困群众等开展送资金、送物资,送温暖、送服务等“四送”活动。二是实施“爱心妈妈”行动。通过给予帮扶孩子们母亲般的关爱,了解其思想情况、学习情况及生活情况,鼓励其学习和生活的信心,把母亲般的关爱传递给他帮助其健康成长。三是实施“博爱募捐献爱心”行动。本着继承和发扬中华民族的传统美德和人道主义精神,今年截至9月为贫困群众、地震灾区共募捐善款五万多元。
2、开展惠民工程。党委结合创先争优、群教活动为契机,成立了党员义务服务队和安全宣传队,通过定期或不定期走基层、进社区开展为民送安全、为民送温暖等利民、惠民、便民活动,经常开展与基层、社区进行交流,了解群众所思、所盼、所忧,广泛收集社情民意,共同研究便民利民惠民服务措施,真心实意帮助群众解决了一些难事和实事,真正打造了人民群众“满意工程”。
3、解决群众“最后一公里”问题。党委通过深入社区、深入群众,了解群众急盼解决的问题、“最后一公里”问题后,党委立即研究并积极组织相关部门进行解决。在了解到古城215户长期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴火,公司主动向他们伸出了援手,为他们排忧解困,以每户1000元的价格给他们安装了天然气,其中的特困户还给予了减免,从而结束了烟熏火燎的历史,使他们用上了干净清洁的天然气,从而也减少了古城安全隐患。
4、开展“双报到”活动。组织了全体党员到三陈街居委会开展了“双报到”活动,使全体党员既能在总公司党组织内参加党的活动,行使党员权利、履行党员义务,发挥党员应有的先锋模范作用,又可根据社区居委党组织的安排和要求,参加由社区居委党组织开展的有关活动,发挥其应有作用。
5、开展创先争优活动。一是开展党员先锋岗。指导党员立足本职岗位,亮身份、亮职责、亮承诺,比履职能力、比服务水平,比工作业绩,时时处处都能做到激发党员发挥表率作用。二是开展“五创”活动。即创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩,创一流形象等,努力提升争创实效。三是开展志愿者服务活动。以建立党员义务服务队为依托,鼓励党员积极主动加入志愿者队伍,按专长各尽所能、各展所长,积极参加各项活动,以奉献社会、服务群众的实际行动,树立党员的先进形象。
写报告经验99人觉得有用
2025年6月党委党建工作述职报告怎么写
提到党建述职报告,很多人会感到头疼,觉得无从下手。其实,写好这类报告并不复杂,关键在于理清思路,注重细节。开头部分得先把背景说清楚,交代一下这段时间内党建工作的大环境,比如上级单位有哪些指示精神需要落实,本单位又面临哪些新挑战。这一步很重要,能让读者明白报告的整体脉络。
接着就是具体工作了,这部分要详细列出都做了哪些事情。比如说开展过几次主题活动,组织了多少次党员学习,有没有推进党建和业务深度融合的具体案例。每个项目最好能配上一些数字,这样显得更有说服力。像是举办了一场覆盖全体党员的知识竞赛,参与率达到90%以上,这样的表述就比泛泛而谈强得多。
再往后就是成效分析,这里要注意既要讲成绩也要提不足。成绩方面可以重点突出那些亮点工作,比如通过创新方式增强了党组织的凝聚力;不足之处则要诚恳指出目前还存在的短板,比如个别支部活动形式单一,参与度不高。这一步很关键,既体现了实事求是的态度,也能为下一步改进提供方向。
材料收集完后,就要开始整合了。要把零散的信息串起来,形成一个完整的故事线。在这个过程中,可能会遇到一些小麻烦,比如有的素材看起来相关性不大,这时候就需要仔细甄别,看看是否真的有必要保留。另外,报告的语言要平实,避免堆砌辞藻,毕竟大家看的是干货,不是华丽的包装。
还有个需要注意的地方是格式问题,虽然这不是最核心的部分,但也是不可忽视的一环。字体大小、行间距、页边距这些看似不起眼的小节,实际上会影响阅读体验。如果排版混乱,即使内容再精彩也会让人觉得不够专业。
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检查环节也很重要。有时候匆匆忙忙赶出来的稿子难免会有疏漏,比如时间日期搞错了,或者某个数据前后不一致。这些问题往往不容易被察觉,所以最好多找几个同事帮忙校对一遍,确保万无一失。
写述职报告是一件细致活儿,既要全面反映工作情况,又要抓住重点。希望以上的建议能给大家带来一点启发,当然,具体到每个人手里,还得结合实际情况灵活调整。
【第5篇】乡镇党委党建工作述职报告怎么写3600字
今年是*县争创全省基层组织建设“三级联创”30个综合示范县、县委改革党建目标考核以及全县开展干部作风能力建设之年,县委的党建会议及文件精神、目标任务在年初就已经明确,我作为福集镇的党建第一责任人。首先,感谢县委领导的关心爱护,组织的信任和培养,下面我就基层党建的履职情况向各位领导汇报:
____年,对于新的一届福集镇党委来说,是一个具有非常意义的一年,它承载着过去几届党委的光荣与强盛,拼搏与殷实,奋斗与发展;作为新一届党委书记,我倍感荣幸,也充满压力。镇级区划调整,范围扩大,人口增多,管理难度加大,地处县城,发展起点高,竞争激烈,招商成本高,经济增幅相对缓慢。面对这些,我认真思考,群策群力,承袭优良传统,坚持工业兴镇不动摇,继续围绕经济抓党建,抓好党建促发展,努力维护稳定,为建设和谐福集而积极。具体做法是:
一、立足镇情,把握全局,统一思想
*县镇级区划调整后的福集镇,总人口13.5万人,28个行政村,10个社区,280个村民小组,53个社区居民小组,所属71个党支部,3515名党员。镇党委班子9人,机关公务员79名(2名招收锻炼),8名后勤工人,63名事业单位干部职工,共150人。人多、域广、债台高筑、部门臃肿,加之机关干部三镇合一,各村、社区参差不齐,又受机构改革的影响,人心不稳,人浮于事。作为福集镇的一班之长,在充分调研,多方了解,广泛征求意见的基础上,从抓班子建设入手,建章立制,规范管理,积极推行民主管理,民主决策,依法行政,统一全镇干部思想,构建积极主动,团结协作,廉洁高效,踏实勤奋,务实创新的.镇村机制。新镇选举结束后,即时调整充实了基层党建领导组;积极贯彻推行“三联”制度,印发了镇村管理《会议制度》、《考勤制度》、《财务管理制度》、《联村制度》等十项制度,并成立了重点督查领导组,对镇党委政府的各项重点进行督查,实行督查通报。
二、牵头抓总,分解目标,严格考核
为确保县委下达的党建目标任务的完成,作为镇党委书记,专门召集班子成员,认真研究,集思广益,精心谋划,积极组织实施:实行党委成员联系重点,联系重点企业,联系村、社区;与部门、村、社区签订目标责任书,建立完善镇级目标管理考核体系,推行镇机关干部奖惩。目标考核;实行镇级部门、村、社区目标考核;牵头成立目标任务督查与考核领导组,组织实施对党委政府下达各项目标任务完成情况的督查与考核,确保全面完成县委、县府下达目标考核任务。
三、抓住重点,突出创新,全面发展
1、加强思想建设。从自身做起,以党委中心组学习为龙头,完善党委中心组及机关干部职工政治学习制度。带头开展调查研究,倡导经验交流,鼓励讨论,在学习中开阔视野,用理论武装头脑,在实践中提升全镇镇村干部的执行力,更好地促进各项的开展。加强通讯员队伍建设,实行重奖,加大福集的新闻外宣力度,努力营造良好投资发展环境。
2、强化组织建设。紧紧围绕开展农村基层党建综合示范创建活动,加强镇党委班子建设,积极推行党委成员分工负责,团结协作,民主管理,集体决策,依法行政,争创“四好”班子和“五好”党委。精心组织实施村社区党组织换届选举,按照方便管理,突出发展,辐射带动,发挥作用的原则,探索建设村(社区)党总支部,选准配强村(社区)党总支部书记,全面完成村(社区)党组织换届选举;现全镇38个村社区,有30个设立党总支,8个设立党支部,党总支部书记平均年龄45.2岁,高中以上学历28人。其中:机关干部下派担任党总支部书记3人,跨村担任党总支部书记1人。村社区党组织的作用在生猪疫病防控,乙脑防治,“7·8”洪灾抗洪抢险等中得到了检验,深受全镇党员群众、各级领导的高度评价。多方协调,积极指导,完成团仓村村级办公活动阵地规范化建设,现已通过县联合验收。着力抓好规模以上非公企业建党和党建,推行党委成员联系重点非公企业,向企业派驻党建联络员,争取业主的支持,已于5月底以前全部完成规模以上非公企业建党,现正着手打造非公企业党建示范点。建立流动党员管理服务站(点),落实责任,分级负责,加强流动党员动态管理,千方百计查找流动党员,保证流动党员100的持证有序流动;现全镇632名流出党员,10名流入党员,已办证598名,办证率达93.1。
3、深入开展作风建设。从完善管理制度入手,着力抓好软环境治理,认真解决好镇村干部作风不实,服务不佳的问题。在全镇组织开展“十大惠民
行动”,从农村低保,城镇再就业,交通建设,学校教育,安全饮水,安居工程,医疗保障等方面向困难群众倾斜,解决群众就业难、行路难、入学难、就医难的问题。发动党员捐资,组织政府出资,联系银行借资,多方筹集资金,建立党员贫困扶助发展基金,畅通资金渠道,解决党员群众致富缺资金,发展难的问题。选派机关党员干部,组建党员志愿者帮扶队,开展党员服务队进社区,党员志愿者帮扶队帮扶村、社区活动,帮助村、社区群众改善生产生活条件,扶贫助困,共谋发展,共建和谐。以此来积极响应和贯彻落实省委的“富民惠民、改善民生”的作风建设活动。
4、突出创新,全面发展。以“创新为尊,创业为贵,创造为荣”为理念,鼓励创新,激励成功,勉励受挫,倡导敢为人先,崇尚创新,以此作为发展的动力,促进全面发展。为规范村级财务管理,向村、社区派驻纪检员,督促财务公开、村务公开、党务公开,落实管理民主。为促进,推行每月村社区支部书记现场办公会,交流经验,增进团结,共谋发展。为发展经济,抽调精干人员,成立招商办,收集项目,联系业主,为企业业主提供立项、办证、基建等一条龙服务,加大招商引资力度,成效显著。在“7。8”特大洪灾后,党委牵头,我亲自挂帅,提出了“通过救灾改善灾民的生产生活条件”的思路,大力推行“灾民新村建设”,目前党委的3个“灾民新村”试点建设,按照规划正如火如荼的建设中。
四、查找差距,增添措施,再创新业绩
1、流动党员管理困难。长期举家外出无音讯,查找难;外出流动性大,住所不固定,联系难;村、社干部对流动党员管理认识不足,责任心有待进一步提高。建章立制,加大考核督查力度,加强与流动党员的联系、沟通,搞好信息反馈,做好流动党员管理。
2、招商成本高,经济起点高,发展后劲压力大。进一步做好企业的服务,密切与业主的联系沟通,加大招商宣传力度,营造良好投资氛围,树立全民招商意识,做好招商引资。
3、对照年初党建、经济目标,落实责任,查漏补缺,认真,全面做好各项。
4、集中精神,打造党建示范点、示范带,以良好的业绩迎接省、市、县的验收。
5、进一步开展好“富民惠民、改善民生”活动,着力建设好市级新村建设示范点——小马园区新村。
二oo七年八月十五日
《乡镇党委党建述职报告》来源于网,欢迎阅读乡镇党委党建述职报告。egk
行动”,从农村低保,城镇再就业,交通建设,学校教育,安全饮水,安居工程,医疗保障等方面向困难群众倾斜,解决群众就业难、行路难、入学难、就医难的问题。发动党员捐资,组织政府出资,联系银行借资,多方筹集资金,建立党员贫困扶助发展基金,畅通资金渠道,解决党员群众致富缺资金,发展难的问题。选派机关党员干部,组建党员志愿者帮扶队,开展党员服务队进社区,党员志愿者帮扶队帮扶村、社区活动,帮助村、社区群众改善生产生活条件,扶贫助困,共谋发展,共建和谐。以此来积极响应和贯彻落实省委的“富民惠民、改善民生”的作风建设活动。
4、突出创新,全面发展。以“创新为尊,创业为贵,创造为荣”为理念,鼓励创新,激励成功,勉励受挫,倡导敢为人先,崇尚创新,以此作为发展的动力,促进全面发展。为规范村级财务管理,向村、社区派驻纪检员,督促财务公开、村务公开、党务公开,落实管理民主。为促进,推行每月村社区支部书记现场办公会,交流经验,增进团结,共谋发展。为发展经济,抽调精干人员,成立招商办,收集项目,联系业主,为企业业主提供立项、办证、基建等一条龙服务,加大招商引资力度,成效显著。在“7。8”特大洪灾后,党委牵头,我亲自挂帅,提出了“通过救灾改善灾民的生产生活条件”的思路,大力推行“灾民新村建设”,目前党委的3个“灾民新村”试点建设,按照规划正如火如荼的建设中。
四、查找差距,增添措施,再创新业绩
1、流动党员管理困难。长期举家外出无音讯,查找难;外出流动性大,住所不固定,联系难;村、社干部对流动党员管理认识不足,责任心有待进一步提高。建章立制,加大考核督查力度,加强与流动党员的联系、沟通,搞好信息反馈,做好流动党员管理。
2、招商成本高,经济起点高,发展后劲压力大。进一步做好企业的服务,密切与业主的联系沟通,加大招商宣传力度,营造良好投资氛围,树立全民招商意识,做好招商引资。
3、对照年初党建、经济目标,落实责任,查漏补缺,认真,全面做好各项。
4、集中精神,打造党建示范点、示范带,以良好的业绩迎接省、市、县的验收。
5、进一步开展好“富民惠民、改善民生”活动,着力建设好市级新村建设示范点——小马园区新村。
二oo七年八月十五日
《乡镇党委党建述职报告》来源于网,欢迎阅读乡镇党委党建述职报告。egk
写报告经验21人觉得有用
乡镇党委党建工作述职报告怎么写
乡镇党委党建工作述职报告是向更高层级汇报工作的重要文件,这类报告需要综合反映基层党建工作的实际情况,既要有具体的工作描述,又要体现出成效和存在的问题。写好这样的报告,首先要明确报告的目的和受众,这决定了报告的侧重点和表达方式。
在撰写时,要确保报告内容涵盖全面,包括但不限于党组织建设、党员教育管理、党风廉政建设等方面。例如,党组织建设这部分,应该详细列出支部设置、班子配备及运行情况,还有党建活动的开展频率和形式。对于党员教育管理,则需提到培训计划、学习资料发放以及考核机制等细节。至于党风廉政建设,除了常规的纪律教育外,还应提及监督体系构建情况,如是否定期开展廉政谈话、有无建立内部举报渠道等。
书写注意事项:
报告中还要体现对问题的反思和改进措施。比如,如果发现某些支部活动参与率不高,就要分析原因,可能是活动内容吸引力不足,也可能是组织形式单一。针对这些问题,可以提出针对性的解决方案,像是丰富活动形式,增加互动环节,或者调整时间安排以方便更多人参加。
值得注意的是,报告的语言要正式且客观,避免使用过于口语化的表达。同时,数据的应用也很关键,适当引用统计数据能够增强说服力。不过有时为了追求简洁,可能会忽略一些必要的背景信息,这就需要在初稿完成后仔细检查,确保没有遗漏重要细节。
在格式方面,标题应当醒目,正文部分则宜分段落叙述,每一段围绕一个主题展开。此外,报告末尾通常会附上相关的附件材料,如会议纪要、活动照片等,以补充说明正文内容。当然,这些附件的选择要谨慎,确保它们确实能为报告增色添彩,而不是徒增篇幅。
小编友情提醒:
完成初稿后最好能多读几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候因为赶时间,草草写完就提交了,结果发现里面有些句子读起来很拗口,甚至前后矛盾。这种情况虽然不常见,但一旦出现就会影响报告的整体质量。所以,花点时间校对是非常必要的步骤。
【第6篇】党风廉政党委党建工作述职报告怎么写2500字
一年来,公司党委,以保持创建市级党建工作示范点、省级文明单位为目标,以抓班子、带队伍、抓示范、创标准、促发展为抓手,扎实加强了企业党建工作,营造了公司上下同舟共济、干事创业谋跨越的良好氛围,实现了党建经济两不误、两促进的良好效果,为社会稳定、公司发展发挥了积极作用。现将一年来公司党建工作述职报告如下:
一、党建工作主要特点及成效
(一)切实加强党委建设,认真履行党建第一责任人。
1、强化第一责任人职责。公司党委切实发挥领导核心作用,自觉按照上级要求,严格履行党建工作职责,有效地把全体职工思想、行动聚焦到各项业务发展上,维护了正常的生产秩序,促进了安全稳定,实现了党建、经济两不误、两促进。公司党委不仅注重落实党委书记第一责任人的责任,同时也对分管领导党建直接责任进行了明确,形成了抓党建工作落实的合力。
2、落实党风廉政建设责任制。年初党委将党风廉政建设工作纳入全年整体工作,与各项生产任务同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。实施了党委班子成员及中层管理人员签订目标责任书和党风廉政建设承诺书,坚持政务、厂务公开,提高了党员干部拒腐防变的能力。
3、规范党委议事和决策程序。党委根据实际情况制定了党委议事和决策相关细则,对议事范围、议事原则、议事形式进行具体的规范,使党委议事和决策严格按法定程序规范运行,确保议事和决策的科学化、民主化、合理化。
4、建立西藏、内蒙临时党支部。在实施走出去的发展战略的同时,党委抽调两名党性强、党务精、群众基础好的中层管理人员分别在西藏、内蒙建立了临时党支部,从而巩固了人心、凝聚了战斗力。同时为确保西藏、内蒙临时党支部能同步与总公司各党支部共同进行学习和交流,党委实行了远程党建工作同步对接指导,做到了信息动态的同步转播,确保了党建工作有效的全覆盖。
(二)构建五项长效运行机制,切实加强了干部队伍建设。
1、认真落实两个责任。总公司党委根据实际情况建立健全作风建设考评、追究机制,完善了各级职责,确保班子成员担负作风建设一岗双责落实到实处。
2、注重作风建设源头治理。本着标本兼治的原则,党委完善了廉政教育机制,建立健全惩治和预__败体系,并根据实际情况修改完善公司规章制度体系。通过对以往各项服务工作中出现的吃、拿、卡、要等不良现象,制定了服务人员三条禁令和处罚细则,严格控制了各类不良现象再次发生,作风建设源头得到了有效的控制。
3、认真坚持正风肃纪。为确保作风建设长效机制的常态化、公开化、刚性化,党委今年在群教活动中结合实际情况,有针对性的提出了三重一大、执行不力、侵害群众切实利益专项治理重点,并制定了专项治理方案,提出了专项治理的目标、治理措施,并具体落实到责任人和时限,确保了正风肃纪专项治理的力度和效果。
4、健全民主集中制。坚持把科学民主决策,作为提升公司班子能力的重要工作来抓。实施三重一大等问题提交党委会议和行政会议集体研究决定。认真落实民主生活会制度,按照上级要求扎实开好专题民主生活会,会前广泛征求意见建议,梳理问题,查找问题,会上结合主题和思想作风情况,开诚布公地开展批评与自我批评,会后认真落实整改方案,实现了民主生活会沟通思想、团结帮助、相互交流、共同提高的目的。
5、健全督查和考评机制。以创建四好班子为目标,健全完善内部各项管理制度,规范窗口工作流程、服务人员行为规范、工作秩序等,制定服务目标、服务质量、服务态度等考核方案,实现作风建设长效化机制。按照三严三实要求,党、政、工、纪委联合成立了作风建设督查组,负责对公司作风建设进行监督检查,对违反规章制度的人员及现象进行通报批评,并给予相应的经济处罚。年底总公司严格对各级管理人员实施政治素质、职业道德、参与决策、领导能力、工作表现、分管工作、勤政廉洁等方面进行考评,对考评不合格者实施末尾淘汰制。
(三)推进五项重点工作,提升服务民生能力。
1、开展对口帮扶活动。一是实施暖冬扶困行动。为帮扶村、特困群众等开展送资金、送物资,送温暖、送服务等四送活动。二是实施爱心妈妈行动。通过给予帮扶孩子们母亲般的关爱,了解其思想情况、学习情况及生活情况,鼓励其学习和生活的信心,把母亲般的关爱传递给他帮助其健康成长。三是实施博爱募捐献爱心行动。本着继承和发扬中华民族的传统美德和人道主义精神,今年截至9月为贫困群众、地震灾区共募捐善款五万多元。
2、开展惠民工程。党委结合创先争优、群教活动为契机,成立了党员义务服务队和安全宣传队,通过定期或不定期走基层、进社区开展为民送安全、为民送温暖等利民、惠民、便民活动,经常开展与基层、社区进行交流,了解群众所思、所盼、所忧,广泛收集社情民意,共同研究便民利民惠民服务措施,真心实意帮助群众解决了一些难事和实事,真正打造了人民群众满意工程。
3、解决群众最后一公里问题。党委通过深入社区、深入群众,了解群众急盼解决的问题、最后一公里问题后,党委立即研究并积极组织相关部门进行解决。在了解到古城215户长期居住在古城中的居民依然在使用煤炭柴火,公司主动向他们伸出了援手,为他们排忧解困,以每户1000元的价格给他们安装了天然气,其中的特困户还给予了减免,从而结束了烟熏火燎的历史,使他们用上了干净清洁的天然气,从而也减少了古城安全隐患。
4、开展双报到活动。组织了全体党员到三陈街居委会开展了双报到活动,使全体党员既能在总公司党组织内参加党的活动,行使党员权利、履行党员义务,发挥党员应有的先锋模范作用,又可根据社区居委党组织的安排和要求,参加由社区居委党组织开展的有关活动,发挥其应有作用。
5、开展创先争优活动。一是开展党员先锋岗。指导党员立足本职岗位,亮身份、亮职责、亮承诺,比履职能力、比服务水平,比工作业绩,时时处处都能做到激发党员发挥表率作用。二是开展五创活动。即创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩,创一流形象等,努力提升争创实效。三是开展志愿者服务活动。以建立党员义务服务队为依托,鼓励党员积极主动加入志愿者队伍,按专长各尽所能、各展所长,积极参加各项活动,以奉献社会、服务群众的实际行动,树立党员的先进形象。
写报告经验11人觉得有用
党风廉政党委党建工作述职报告怎么写
党风廉政建设一直是各级党组织的重要工作之一,而党建工作述职报告则是展示工作成效、总结经验教训的关键环节。写好这类报告需要结合实际情况,既要体现专业性,又要突出实效。以下是一些需要注意的知识点。
在撰写这类报告时,首先要明确目标。报告的主要目的是向组织汇报一年来的党建成果,包括党风廉政建设的具体措施和取得的成绩。这部分内容应该具体到每个阶段的任务完成情况,比如年初制定的目标是否如期实现,有哪些亮点工作得到了上级认可。当然,在描述过程中,可以适当加入一些数字来增强说服力,但要注意避免堆砌数据,确保数据的真实性和准确性。
其次,关于存在的问题部分,这是不可忽视的一环。很多同志可能觉得谈问题会影响整体形象,其实不然。关键在于如何正确看待这些问题。比如有的单位在党风廉政教育方面存在覆盖面不足的问题,这就需要反思是否因为资源分配不合理导致的。如果能从制度层面找到原因并提出改进方案,这样的问题反而会成为提升工作的契机。
接着谈谈整改措施。这一步骤至关重要,它直接关系到下一步工作的方向。通常来说,整改措施应当针对前面提到的问题逐一对应解决。例如针对党员思想教育薄弱的问题,可以考虑增加集中学习次数,或者创新学习形式,利用网络平台开展线上培训。这里有一个小建议,就是整改措施不要流于表面,一定要细化到具体的执行步骤,这样才能保证落实到位。
另外还有一点值得注意,那就是报告的语言风格。作为一份正式文件,报告的语言应当庄重严肃,同时也要体现出一定的亲和力。可以在叙述过程中穿插一些生动的例子,这样不仅能让枯燥的数据变得鲜活起来,也能拉近与读者的距离。不过有时候可能会因为措辞不当,造成语气偏软或者过于强硬,这就需要反复推敲修改了。
小编友情提醒:
关于报告的整体结构,没有固定模式,但建议保持条理清晰。可以按照时间顺序来安排内容,也可以按照任务类型分类陈述。无论采用哪种方式,都要确保各部分内容紧密相连,形成一个完整的链条。如果发现某些段落衔接不顺畅,不妨多读几遍,看看哪里可以调整优化。