【第1篇】教务主任2025年终述职报告怎么写1600字
在学校党委，行政正确领导下，依靠各部门，各单位的大力支持，团结带领教务系统全体人员圆满完成了各项工作任务.
一，理论学习
按照学校的学习计划，坚持集体学习与自学结合，紧密联系本职工作，认真学习大会精神和科学发展观，努力提高思想政治素质和理论水平，不断增强干事创业的积极性.一年中，自己总是以饱满的热情全力投入教学管理工作.平时注重加强自身修养，诚实守信，淡薄功利，低调做人.
二，管理工作
1.加强部门自身建设.针对教务系统人手紧，任务重的实际，以提高人员素质，改善工作作风，提高管理水平为重点，通过业务研讨，座谈交流，学习借鉴等方式加强部门自身建设，整体提升服务水平和工作效率，发挥团队作用，分工协作，内部挖潜，加班加点，保证了各项教学管理工作的顺利实施.
2.发挥组织协调作用.按照教务处的管理职能和自己的岗位职责，在课程专业建设，迎评促建活动，教学工作安排，质量标准实施，教学资源使用，学生体质测试，专业技能竞赛等工作中，从学校的改革发展大局出发，主动与各部门和教学单位及时沟通，求得理解支持，认真落实各项教学工作措施，巩固了教学工作的中心地位，也提高自己的组织协调能力.
3.开展教学评建工作.积极参加学校评建办公室的工作，认真落实教学评建年活动方案，充实调整了教学评建专家督导队伍并组织开展专项活动，组织开展和参与院系常规管理文档检查，部门支撑材料检查，考试试卷检查，期初期中检查和整体提升教师课堂教学水平活动，扎扎实实地进行规范化管理和基础性建设，教学评建工作取得明显成效.
4.组织教学竞赛活动.为提高教学水平，教学竞赛活动贯穿全年之中.上半年开展的中青年教师教学竞赛和中老年教师观摩赛在教师中树立了典型，而下半年开展的课堂教学达标创优竞赛活动，旨在于整体提升全校教师的课堂教学水平.自己全程组织指挥达标创优竞赛活动，由评建工作专家督导成员担任评委，各组联络员具体安排，各教学单位利用暑假和国庆长假开展听课评课，分类指导活动，全员准备，随机抽取470余名教师参加了初赛复赛活动，全校上下对这次各教学单位集体参加的教学竞赛活动给予了高度评价，对提升全体教师的课堂教学水平发挥了重要作用.
5.落实特色办学措施.认真贯彻落实暑期学校工作会议精神，加快建设优质的教育资源，以提升教师教育专业水平，改革应用型人才培养模式为出发点，加强学生的教学技能训练，组织各有关院系聘请中学教师举办讲座，研究了解基础教育，组织开展了教师教育专业应届毕业生教学技能竞赛活动，在培养学生英语应用能力，加强实践教学，实行产学研结合，构建应用型人才培养模式，突出专业特色等方面也取得了一定进展.
6.加强考风学风建设.坚持以学生为本的理念，通过规范考试，狠抓本科生考研，鼓励专科生升本，加强大学英语计算机教学，召开学生座谈会等措施，把学生的主要精力引导到学习上来，促进考风学风的优化，良好的学风为取得优秀的考研成绩奠定了基础.我处承担的大学英语考试，高职高专英语应用能力考试，计算机文化基础考试等，管理规范，考试秩序好，受到教育厅的通报表扬.
三，廉洁自律
坚持认真学习领会上级关于党风廉政建设的文件精神，以身作则，遵纪守法，清正廉洁.在本处的廉政建设上，与副职，分管负责人与科室分别签定了廉政建设责任书.根据本处的工作领域，反复强调收费和招生考试这两条高压线动不得，防患于未然.一年中，全处严格执行收费政策，无乱收费等违规违纪现象.在教材订购上，继续执行招标采购制度.在经费使用上，严格遵守财务制度，坚持少花钱多办事，杜绝浪费.上级安排的各类考试费用全部由财务处管理，以考养考，未给学校增加负担.
虽然取得了较好的成绩，但离领导和同志们的要求还有一定的差距.在新的一年里，坚持服务地方，特色发展的办学理念，以本科教学评估为重心，继续加强理论学习，开拓创新，以优秀的工作业绩为促进学校更好更快地发展作出新的贡献.
写报告经验20人觉得有用
教务主任2025年终述职报告怎么写
这一年下来，教务工作确实有不少值得总结的地方。先从教学管理说起，这一块主要是抓了课程安排和教师培训这两方面。课程安排上，为了让学生能更好地掌握知识，我和团队重新梳理了一遍课程表，尽量让主课时间集中一些，这样学生听课效果会好点。至于教师培训，今年我们组织了好几次教研活动，邀请外面的专家来校讲座，还安排年轻老师去外地观摩学习。
说到成绩，我觉得最大的亮点就是教学质量有所提升。这得益于大家的努力，尤其是班主任们配合得特别到位。他们不仅在日常管理上下功夫，还在班风建设上有自己的办法。当然，这其中也有些小插曲，比如有段时间有个班级纪律不太好，后来经过调整，慢慢就稳定下来了。
接下来谈谈存在的问题。首先是资源分配上还有待优化，特别是实验室设备更新速度跟不上需求。另外，个别老师的教学方法需要改进，这方面的沟通还需要加强。不过我觉得这些问题都在可控范围内，只要持续关注就好。
关于明年的工作计划，我打算继续深化课程改革，尝试引入更多互动式教学手段。同时，还要加大对新入职教师的支持力度，让他们更快适应岗位要求。还有就是希望能在校园文化建设上做点文章，营造更好的学习氛围。
回顾过去一年，说实话挺充实的。虽然过程中遇到不少挑战，但总体来说方向是对的。新的一年即将到来，希望大家继续保持这份干劲，一起努力把教务工作做得更好。
【第2篇】教务主任四述报告怎么写2550字
教务主任：杨进成
尊敬的各位领导、老师们：
一年来，在学校领导和同事们帮助支持下，本人能认真履行工作职责，努力学习勤奋工作，不断进取，回顾一年来的工作，有喜悦，也有困惑;现就本年度的工作从思想、工作、廉洁自律、学习四个方面述职如下，恳请领导和同事们给予指导:
一、思想政治方面
一年来，坚持以___新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉维护民族团结，抵制“三非”“宗教极端化”思想，增强了政治敏锐性，大大提高了自身的思想政治觉悟。拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识，为学生服务、为教师服务、为学校服务。公正公平的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项规章制度，能深刻认识到中层干部应身正为范、身先士卒，要求教师做到的，自己先做到，时时刻刻起到先锋模范带头作用。
二、教学工作履职方面
1、做好开学准备工作及相关材料的上报。
根据教育局基教科关于做好开学准备工作及相关材料上报的通知要求，认真做好开学的各项准备工作。教务处把开学工作作为重要任务，保证新学期各项工作顺利进行，提前做好计划，全面安排，精心组织，有序开展。按照教育局的要求，及时准确地做好开学各种资料的上报、开学学生报到、教师任课情况、全国中小学国家体能测试报表；____体育评估自评结果报表和年度报表；____年义务教育均衡发展相关工作表等，做到报送及时，数据准确，为学校的发展和运作提供了良好保障。
2、不断完善修订各种考核制度，规范教学常规管理
____年6月根据新的中考政策，完善修改新的中考考核奖励方案并提交教代会通过，根据学校实际制定教师常规检查考核方案，按照自治区中小学教师常规管理要求不断完善落实教师常规检查制度化、常态化机制。以促进义务教育基本均衡发展达标验收为契机，不断完善学校功能室帐目管理、试验过程管理、活动过程管理的新机制，使学校的功能室管理更加规范、更加精细，开展活动落到实处，以促进学生的成长发展为目标。
3、扎实做好“控辍保学”工作，保证适龄儿童就近入学
按照____年新修订的《义务教育学校管理标准》和义务教育基本均衡发展达标的指标要求，所有适龄儿童按照就近的原则必须保证正常入学，不得辍学，作为教务处主任，深感责任重大，不折不扣按照上级政府部门的要求落实，在学校层层签订“控辍保学”责任书，实行“一票否决”制，定期召开教师、学生、家长座谈会，及时掌握学困生、留守儿童的思想动态。特别随着“三进两联一交友”活动的深入开展，把外来务工随迁子女、留守儿童一并和领导、教师形成一对一帮扶制度，活动开展取得很好的时效性。
4、加强毕业年级及抽考年级的教育管理指导。
督促毕业班老师树立责任意识，忧患意识，竞争意识，认真研究中考命题趋势，加强辅导，争分夺秒，抓临界生，顾优秀生，大面积提高了毕业班的教学质量。____年中考，我校普通高中上线率76.8%，重点上线率25%。居安下片区上游水平。
5、全力以赴做好义务教育基本均衡发展评估认定工作
义务教育基本均衡发展评估认定工作是____年兵团教育的一件政治大事，作为学校直接负责此项工作的领导，以高度的责任心加班加点合理统筹，按时按点保质保量完成此项工作。
（1) 吃透文件精神，前期筹划、任务分解
前期制定详细计划、时间表、路线图、任务分解。主要做好学校功能室的各种规章制度的制定、修改、完善、上墙、完善功能室的各项管理和评价制度。完善功能室的各类账目、仪器摆放、资料收集整理。
（2) 对照问题清单，抓好整改落实
按照〖____〗58号文件45个c级指标要求和教育局督导室检查反馈的问题清单，要求责任到人，任务到人，第一时间抓好整改落实，严格按照国检要求高标准要要求执行。()同时抓好功能室台账整理、仪器归类定期检查查找问题，限期整改。通过相关负责人的大力支持和不懈努力，使我校的义务教育基本均衡发展达标评估验收工作顺利进行，使学校的各项管理更加规范化、活动的`开展更加具有时效性。
6、扎实有效开展教学研究
以教育信息化为载体，积极开展校内、组内公开课、录像课等多种形式的课堂教学研究活动。一年来，学校共组织和承担各类公开课56节次。同时，教师们积极参加地区小课题研究，一师一优课，兵团微课大赛，教学设计，录像课，教师技能大赛，论文撰写等教学研究活动，也取得了丰硕的成果， ____年“一师一优课”活动中，我校余彬、高锦红、何香友、杨青花四位老师的课被评为部级优课，省级优课7人次，获奖人次在团场学校名列前茅。一年来，教师个人获得国家级奖项6人次，省级25人次，市级7人次。教师的专业素养和课堂教学水平不断提升。
7、协助校长做好“师办师管”工作
____年3月31日团场学校由“团办团管”变为“师办师管”前期做好各类人员数据的统计和上报，确保数据准确无误，配合财务做好学校固定资产的清查和盘点工作，使学校的财务、资产、人员移交顺利进行。
三、廉洁自律方面
能够认真学习上级党委和纪委关于党风廉政建设文件精神，对照《党章》《____廉洁自律准则》《____纪律处分条例》等有关规定，从严要求自己，从自我做起，从小事做起。自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众工作纪律和经济工作纪律。带头遵守单位的各项规章制度。不断加强党性锻炼，提高自身修养，自觉抵御不良思潮的侵蚀，清正廉洁，作风正派，没有违纪现象发生。
四、学习方面
一年来，认真参加学校组织的___新时代中国特色社会主义思想系列讲座、《新党章》《____纪律处分条例》新修订，《宪法》等，认真组织全校教师业务学习，以新型技术服务课堂教学的一系列培训，不断转变自己教学观念，更好的为全校师生服务。
五、工作中的不足
1、本学期由于迎接义务教育基本均衡发展国家评估验收的工作，致使深入课堂、深入教师的时间收到冲击，虽然一直秉持着，走进教师，走进学生，但实际走的不是很近，使得抓教师业务水平的能力做的不是很好。
2、对过程性的管理和指导检查做的不是很好，由忽冷忽热之感，很希望有计划但没有做到计划性，使有些环节有些放松。
3、还不能用全新的思维和方式开创性开展工作，缺乏创造性的开展工作的意识和魄力。
总之，在今后的工作中，不断加强学习，努力工作，克服不足，努力做好自己的工作，竭尽全力为全校师生服务。
写报告经验41人觉得有用
教务主任四述报告怎么写
写四述报告的时候，得先搞清楚这是个什么东西。简单说，就是把自己的工作情况给领导汇报一下，重点是教学管理这块。不过这可不是随便写写就行，得有点门道。
开头怎么写？
得有个背景交代。比如说这段时间学校有什么新政策，或者教学上遇到了什么新挑战。这部分不能太啰嗦，两三句话就够了。有时候写的时候会想着多写点，结果写着写着就跑题了，写成工作总结了，这就不对劲儿了。
接下来就是主体部分了。教学管理的事很多，得挑重要的说。比如教学质量监控这块，可以写写最近组织的几次听课情况，哪些老师表现不错，哪些地方还有提升空间。还有课程设置方面，有没有调整课程结构，为什么这么改。写的时候要注意，不能光列数字，还得解释为什么这样改比较好。有时候写到这儿，可能就会忘记前面提到的教学目标，结果写偏了。
接着就是学生管理的部分。这部分主要讲学生的学习状态和行为规范。可以写写最近开展的学风建设活动，学生们参与的积极性怎么样。还有就是学生学业成绩的分析，哪些科目进步明显，哪些科目还需要加强辅导。这里头容易漏掉的是学生心理状况，这个其实挺重要的，但很多人写的时候就忽略了。
最后就是师资队伍建设这一块。得说说近期引进了多少新教师，老教师的培训情况如何。特别是新教师的入职培训，有没有效果，是不是都达到了预期。有时候写到这里，可能会觉得没什么好写的了，于是草草收尾，这就不好了。应该再多想想，是不是还有什么没提到的，比如骨干教师的培养计划之类的。
写完之后，记得检查一遍。看看有没有错别字，标点符号有没有用错。有时候写着写着，会把“促进”写成“进促”，或者把“提高”写成“提高”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。另外，段落之间的衔接也要注意，不能前言不搭后语。要是写得乱七八糟的，不仅影响阅读体验，还可能让领导觉得你工作态度不认真。
【第3篇】高校教务主任辞职报告怎么写700字
高校教务主任辞职报告
尊敬的学校领导：
我很愧疚，因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点，希望领导能理解我，包容我。
说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担任这个教务主任的工作让我手足无措。这一学期来，虽然我工作很勤恳，但是收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起老师的厚望。事非经过不知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的.机会，让我发现了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能胜任教导主任的几点原因列举出来，希望领导明鉴、批准为谢！
一是我这个人性格中有很多坏毛病，自命清高，固执，不羁言行，过于看重自己而听不进批评的话语；在工作中容易带情绪，甚至懈怠工作；性情孤僻，不喜欢把自己融入集体，是真正的“边缘人”。教导主任的工作主要是面对教师，我的一意孤行会让教师反感，我的自作聪明终究会让领导集体不融洽，不和睦。二是我的工作能力确实有问题，做事不果断，缺乏谨小慎微；做事随意性大，原则性不强；空喊口号，思想僵化而不知变通；协调能力差，不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作，只会让校长更累。三是我不能把工作和生活的关系处理好。一学期来，我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不愉快，一定会影响工作的质量。
除此以外，因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多，我不再列举。这并不是我故意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我，包容我，我一定会在以后的工作中全力以赴，弥补我的过失和给领导带来的麻烦！
申请人
高校教务主任辞职报告
写报告经验46人觉得有用
高校教务主任辞职报告怎么写
最近接到不少朋友咨询关于辞职报告的事情，特别是高校教务主任这类岗位，感觉写辞职报告确实挺头疼的。毕竟这个职位责任重大，平时工作忙得脚不沾地，一不留神就容易写得乱七八糟。我觉得，辞职报告这事，既要表达清楚自己的想法，又不能显得太随意，还得兼顾到一些专业术语。
开头怎么写？
这很重要。一般来说，开头得表明身份，说自己是谁，什么职务。比如，“本人某某某，现任某某大学教务处主任”。这一步千万不能省略，否则后面的内容可能让人摸不着头脑。接着就是表明辞职的态度，比如“因个人原因申请辞去现职”。这里有个小细节要注意，有些人喜欢用“因身体原因”之类的词，但我觉得最好别这么写，容易让人误会是不是健康出了问题。
正文怎么写？
就得具体说说为什么要辞职了。这地方可以稍微详细点，但也不要啰嗦。比如可以提到家庭因素影响比较大，比如孩子上学的问题，或者家里老人需要照顾之类的。当然，也有不少人是因为工作压力太大想换个环境，这个也完全可以提。不过，有些人在写这部分的时候容易跑题，把以前的工作成绩一股脑全写上去，这就有点画蛇添足了。还有，有的人喜欢用一些特别正式的句子，像是“鉴于本人职业生涯规划调整”，听起来挺高大上的，但其实不如直白点说“因为个人发展需要”。
结尾部分同样重要，得写清楚辞职的日期。这里有个小坑，有些人喜欢写个模糊的时间，像“近期”或者“不久后”，这样其实不太好，领导看了会很纠结。最好是明确写明具体的辞职时间，比如“自2025年12月31日起正式离职”。另外，别忘了加上一句感谢的话，比如说“在此期间承蒙各位领导和同事的支持与帮助，深表感激”。
【第4篇】小学教务主任个人述职报告怎么写2600字
小学教务主任个人述职报告
我担任中学教务主任半年，分管学校的教学工作。大家都知道，教导处工作繁杂琐碎，要组织开展好教务处工作，我深感肩上的担子很重，也觉得压力很大，同时我也清醒地认识到这么重的担子，仅靠我个人是挑不起来的，必须依靠全体教师，所以，一开始，我对自己的定位是：要有敏锐的目光，广阔的视野，虚怀若谷的胸怀，博采众长为我所有的情怀，来组织学校的教学管理，努力形成良好的管理态势，为了这个目标，我是着重从以下几个方面努力的：
一、努力使自己成为热爱学习善于工作的教师
学校需要管理者，但更需要优秀的教师。在教学中，我能准确地把握教学大纲和教材，制定合理的教学目标，把各种教学方法有机地结合起来，充分发挥教师的主导作用，以学生为主体，力求深入浅出，通俗易懂，让学生学得轻松，老师教得自然，努力使自己成为一个同行认可，学生接纳，家长信任，领导放心的教师，首先必须加强自身的师德修养和提升业务素质。因此我始终要求自己做到如下几点：
1、完善师德。
'德高为师、身正为范'，为人师表，以德为首。在工作中，我时常告诫自己，要'有心理容量'，要耐得住寂寞，受得住挫折，能合理排解自身的消极情绪。从而始终将思考的欢乐和收获的喜悦带给学生，全身心地扑在教书育人上。
2、虚心学习。
实践证明，优秀教师的成才之路是用书籍筑起来的。在工作中，我努力拓宽学习渠道，积极参加校内外的各种业务培训，与同行研讨和学生交流，与他人之长补己之短，把学习当作自己的工作。
3、锤炼业务。
作为负责教学业务工作的领导，工作必须精益求精。我能主动带领教师与时俱进，大胆地进行教学改革的自主探索，积极开展教学研究活动，在教学中，引导学生主动用先进的教学理论指导自己的实践活动，突破传统的思维模式，从每个教学环节入手，大胆进行教改创新。
二、加强服务意识，对学校负责。
首先作为教务主任，我能正确定位，牢固树立两种意识，努力做好校长的助手。重视合作意识。作为一名中层领导，必须做到'上情下达'，'下情上晓'，起桥梁沟通作用。因此，我正确认识自我，以求真务实的科学态度，顾全大局，融合群体、择善而从，在管理中形成合力。突出服务意识。教育是服务，管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。半年来，我在工作中能以大局出发，为教师着想，常常带着思考深入到师生中去，倾听他们的意愿，从而使得各项决策、措施符合实际和大家的要求。
其次，积极协调好教务处的其他成员，努力做好业务范围内的各方面工作。
1、在校长的指导下，和教务处的其他成员研讨，制订好学校的教育教学计划，并组织实施，使学校的教育教学工作更有针对性、实效性。
2、加强学习，革新观念，提升理念，不断提高管理能力。
理念是先导，学习是保证。作为一个学校的教学组织者和管理者，首先应具备的是过硬的专业素质的协调管理能力。本学年我不断学习新课程理念，学习学校管理知识，学习市县有关学校常规管理要求，以很好的完成学校赋予的职责，并在平时的工作中主动向有经验的老教师和学校领导请教，使自己的育人和管理水平不断得到提高，从而更有的放矢地指导自己的教学和管理实践，更好地为学校教育教学工作服务。
三、转变观念，更新方式，推进课程改革，促使我校师生综合素质全面发展。
本学期，在学校日常教学管理和教研教改工作中，重点开展了以下几个方面的工作，使我校各项工作进一步得到发展和提高。
1、更新教育模式，着力提高英语教学水平。
一是组织开展了教师学英语活动，将日常口语打印发于教师手中，要求教师常学习，会将口语应用于课堂教学和平时的师生对话中，形成英语学习的良好氛围。二是开展课间项语活动，用形式多样的的方式教给学生英语知识。三是开辟英语书画、每日英语等学生学习英语的渠道，使我校学习学习英语的兴趣和英语知识水平不断得到提升。
2、组织全乡学生综合素质竞赛。
为了使我乡学生的综合素质得到全面发展的提高，本学期组织了全乡学生的礼仪、安全、生活、学习、社会等方面的综合知识竞赛，全乡共27名学生获奖，学生的综合素质得了很好的检测和提高。从试题的编写、活动组织、活动开展，我始终高度认真负责，确保活动圆满完成。
3、组织开展全镇教师学科赛教。
活动分初赛和决赛两部分进行，全乡教师参与讲、听、评课。在全乡决赛中，个个教师奋勇当先，亮点多多，通过活动开展，以点带面，使我乡教师的育人能力和水平有了大幅度提高。在今年4月份举行的全县小学教师优质课展评活动中，由我校选送的教师李会民荣获语文组一等奖，同时被命名为县级教学能手。
4、组织教师进现代教学设备的使用能力培训，每位科任教学对电脑使用常识、课件制作等学习时间不低于10课时，大部分教师能正确操作。
5、定期组织开展课堂教学研讨活动和教师业务能力帮扶活动，不断促进教师的专业成长。
四、强化管理，落实措施，提高实效，确保教学质量稳中有升。
1、制订好教务工作方面的有关规章制度和检查考核制度。做好教学工作的常规检查，期中期末检测工作，为学校考评教师提供依据。
2、组织、指导、审查各年级教育活动计划，各教研组教学教研计划，领导和指导教研组工作。
3、关心学生的全面发展，组织好学生的竞赛活动。按时完成校长交给的几次月考及周测的工作，对教师的教学起了很好的督促作用。
4、组织好备课、听课、评课工作，在过去的一年里，通过全体教师共同努力，顺利的迎接了'两项督导评估'工作，完成省合格学校迎检工作。
5、配合学校完成了预习指导课的初步研究。
6、以教学案一体化、校本教研为突破口，狠抓课堂教学的时
五、潜心钻研，努力完善自我
1、在切实抓好教学管理和教学调控工作的同时，我坚持深入教学一线。今年我担任初二年级的物理教学，在工作中，我积极和同事探讨，制定了详细的复习计划；并以身作则，在我的带动下，全体老师都积极工作，把主要精力放在教学上。
2、在较好完成本职工作的同时，我还善于进行教学总结，积累教学经验，不断锤炼自己的教学基本功。
六、工作存在的问题及下阶段工作打算。
工作中的不足：
对学生的学法指导不够，方法过于简单。工作缺乏创新性，方法陈旧。
下阶段教导处工作设想：
狠抓学生的常规教育、促进班集体建设工作、发掘丰富的德育活动资源、拓展德育活动空间、强化养成教育的持续性和长效性、加大课堂听评课，研究课，示范课的组织力度，进一步提高课堂教学的时效性、进一步落实集体备课，真正达到资源共享。
写报告经验53人觉得有用
作为一名小学教务主任，写述职报告其实是个挺重要的事。一方面得向领导汇报工作情况，另一方面也能给自己一个反思的机会。写这种报告的时候，得先把这一年的工作梳理清楚，哪些事情做得好，哪些地方还有提升空间，都要心里有数。
首先要列出年度的主要任务清单，比如组织了多少次教研活动，引进了什么新的教学方法，处理了哪些突发事件。这些事情写下来的时候要注意，别光堆砌数字，还得结合具体案例来说。比如，那次因为学生发烧临时调整课程的事，是怎么协调各方资源解决的，这事就很有代表性。不过有时候写的时候容易漏掉细节，像是具体参与的老师名字没写全，这就有点遗憾了。
接着就是关于教学成绩的部分。学校每年都会组织各种考试，教务主任得关注这些成绩背后的数据变化。如果发现某个年级的成绩下滑明显，就要分析原因，是教材难度增加了，还是师资调配出了问题。这一部分最好能用图表辅助说明，这样直观一些。只是有时候写的时候会忘记标注图表来源，这个小问题需要留意。
还有就是和家长沟通的情况。这一年里，有没有开过家长会，会上都讲了些什么，家长反馈怎么样，这些都是报告里该有的内容。记得去年有一次家长会，本来想强调作业的重要性，结果在台上说成了“减少家庭作业负担”，回家后才发现这个问题，还好及时补救了。
最后是个人的成长和感悟。作为教务主任，这一年学到了什么新技能，遇到困难时怎么克服的，这些都能体现一个人的职业素养。当然，写这部分的时候难免会有些情绪化的表达，像“我始终坚信教育事业的意义非凡”这样的句子，听起来可能稍微有点空泛，但只要真实就好。
【第5篇】教务主任/年级主任述职报告怎么写1400字
各位领导、老师们，大家好！
____年，我任学校教务主任、年级主任、班主任并教2个班的语文课。下面我向各位领导和老师汇报一下我这一年来的工作：
1、在工作中，积极打造公平、公正、和谐的工作环境。学校要求老师做到的，我先做到；要求老师遵守的，我先遵守；要求老师付出的，我先付出。比如，上级有禁酒令，一年来的上班时间，我只有一次中午饮酒，还因为是特殊情况而向领导作了请示和详细说明；比如，不间断地进行教师的责任、服务、忧患、安全和质量5种意识教育，力求统一思想和目标、统一举措和行动，向过程要质量，向公平要效益，向合作要结果；再比如，在制度上人人平等，在问题上替老师分忧，坚决支持老师工作，做老师的坚强后盾等。
2、上周五大会上，*校长说*中的.老师素质很高，我深有同感，我说过一句话，我是傻人有傻福，遇到的都是好人。因为不论是普通班还是13、14班，老师们都心往一块想、劲往一块使，勤业乐业、精诚合作，这才有了九年级目前这种局面。所以说，在我们年级，每一位老师都是九年级这座大厦的顶梁柱，少了谁都会大厦将倾，少了谁都会东倒西歪，利用*校长为我们创造的这次难得的机会，我真诚的谢谢支持我工作的各位领导，感谢我的搭档*主任，谢谢我的各位同事，还有因为工作需要调整到七、八年级的几位老师，是你们的辛勤付出和努力工作，才撑起了现在九年级的这片湛蓝的天空，和你们合作是我毕生的荣幸！
3、始终服务并服从于学校大局，因为学校利益高于年级利益；各处室布置的任务坚决不打折扣，件件落实，件件办好，因为这是我的工作；尊重每一位领导、同事和学生，因为团结就是力量；向领导、同事多请教、多学习，因为领导的高站位、同事的丰富经验，都是一分钱都不用花却取之不尽、用之不竭的宝藏。
4、为规范课堂秩序，提高学生自主学习能力，坚持每天早、午、晚和上下午自习课共5次检查雷打不动；为规范上课行为，坚守课堂主阵地，每天至少3次教学常规检查；为提升学生文明程度，每天2次卫生检查和学生课间行为检查；为强化学生自主管理，每天学生课间执勤，并多次召开学生会会议；为配合宿舍管理，共组织宿舍内务和就寝秩序专项治理6次；为强化学生知识巩固，查找不足，对症下药，每月中旬入班检查1次各科作业，并先后组织9次考试。从9月开始，我们在13、14班试行只公布学生单科成绩，总分和名次由班主任掌握、但不向学生公开的办法。
5、一年来，对各班个别学生流失情况进行了跟踪调查，先后劝返学生5名；每月1次学生调研，和部分学困生、优秀生、班干部座谈260余人次，接待家长119人次，召开班长会6次，13、14班教师会、学生励志会各2次，强化了家校沟通和精兵培养、引导部分学生向我要学、我会学、我乐学转变，以点带面，促进整体提升。
6、以*副校长为主导，积极配合并协助*校长完成了教务处制度制定、人员安排、检查督导、工作部署等一系列工作。
7、明年工作粗略设想
①响应领导号召，在九年级师生中积极开展读书活动。
②协助*校长，积极发挥教务职能，从教师的备、讲、辅、批、测5个方面，通过看、听、问、查、评5种方式，以提升学生自主学习能力为切入点、牢牢把握课堂主阵地，积极打造高效课堂。
③加大内搜外淘力度，力争使九年级工作再上一个新台阶。
④继续坚持每天的各项检查、公示、通报等工作，抓常规、抓典型、促发展、保平安。
以上是我的述职汇报，敬请各位领导、老师们批评指正。谢谢大家！
写报告经验17人觉得有用
教务主任/年级主任述职报告怎么写
述职报告这类东西，说白了就是把自己的工作情况向上级汇报一遍。既然是汇报，就得把事情说清楚，该有的内容一点都不能少。要是少了什么，领导心里没底，对你的印象就不好了。
写报告前，得先把这段时间的工作理一理。教务主任的工作，无非就是教学安排、考试组织、学生管理之类的。年级主任，可能还要多操心学生的日常表现，跟班主任沟通协调什么的。把这些事情一件件列出来，脑子里有个谱儿，写起来就不会漏项。
开头怎么写？
简单介绍一下基本情况吧。比如说这学期负责几个年级，有多少个班，学生人数多少，老师队伍怎么样之类的。这些都是背景资料，写进去显得全面些。不过有时候容易忘掉具体数字，写的时候得翻翻记录，别凭记忆乱编。
接着就是重点部分了，要把主要成绩讲清楚。成绩，最好能有数据支撑。比如教学质量提高了多少个百分点，学科竞赛获奖人数增加了几个，学生满意度调查结果有多高。如果没有具体数据，光靠描述效果会差很多。当然，有时候记不清具体的百分比，只能大概说一下，这也正常。
除了成绩，问题也不能回避。毕竟工作不可能完美，总会遇到这样那样的困难。比如说某个班级的成绩一直提不上去，或者某些科目师资力量不足。这些问题怎么解决的，采取了哪些措施，效果如何，都要交代明白。要是直接说“没解决好”，那肯定不行，得说清楚尝试过的办法，哪怕最终没达到预期。
还有就是下一步的打算。这部分很重要，表明你对未来工作的规划。可以结合当前存在的问题，提出改进方向。比如加强教师培训，优化课程设置，改善教学环境之类的。不过有时候写到这儿容易跑题，扯得太远，偏离了述职的主题。
报告里的专业术语少不了。教务方面的词汇，像“学分制”、“选修课”、“期中测评”之类，年级管理方面则有“家校沟通”、“学生行为规范”等。用这些术语能让报告显得更有专业性，但得注意别滥用，不然显得堆砌辞藻。
报告的语言风格得符合身份。教务主任的话，语气要严肃认真，体现管理者的责任感；年级主任则可以稍微活泼点，毕竟跟学生接触多，说话太死板反而不自然。不过有时候写着写着，语气会不知不觉发生变化，一会儿严肃，一会儿轻松，这就需要调整一下。
最后检查一遍，看看有没有遗漏的地方。尤其是关键的时间节点，比如某次活动的具体日期，某个决定的出台时间，这些都得核实准确。有时候写着写着会忘记核对，导致日期对不上，这就不太好。
写报告的时候，脑子得清醒着，别写到一半思路就乱了。要是实在想不起来某些细节，可以找同事帮忙回忆一下，或者查阅之前的会议纪要、工作计划什么的。不过有时候因为太着急，可能会忽略一些重要信息，回头还得补上。
【第6篇】中学教务处主任述职报告怎么写1750字
教务处主任述职报告
本人张xx，性别男，出生于1975年1月，籍贯晋江，民族汉族，1997年7月毕业于xx大学师范学院数学教育专业，1997年8月分配到xx中学任教，至今已经有了16个年头，在这16年的教学生涯中，我能够积极主动学习，特别是向一些优秀的教师学习，学习他们如何教书育人，如何使自己更快地成为一名合格的人民教师。在这期间，我于xx年12月光荣地加入了____，也经历了各种角色，并都能够得到同事们的认可：xx年8月至xx年7月担任数学教研组长；xx年8月至xx年7月担任年段长，xx年8月至xx年7月担任政教处副主任，xx年8月至xx年7月担任教务处副主任，xx年8月至今担任教务处主任。
一、尽职尽责，提高思想觉悟
作为一名党员教师，应该要比普通教师有更高的思想觉悟和先锋模范作用，做到带头遵纪守法、自尊、自重、自爱、尊重领导、团结同志、关心爱护学生，一言一行起到共产党员的先锋模范作用。做为学校的一名中层干部，我深知自己肩负的重任，深知自己的一言一行代表了学校和领导的形象，不同于普通党员教师，要有更高的思想和觉悟，所以在工作中我能够做到不计较个人的得失，不说不负责任的话，不做违反原则的事，对于上级领导部门布置的任务不打折扣，努力做好本职工作，抓好教学常规管理，以提高我校教育教学水平为己任。在今后的工作中，我要进一步加强理论学习，不断增强党性修养。强化责任意识，为人师表。以强烈的责任感和个人主人翁精神，埋头苦干，扎实工作，无私奉献，党员干部尤其要发挥模范作用，发挥优势，做出表率，不断学习，不断提高，使自己的工作成绩与日俱进。
二、提高组织领导能力，提升服务意识
作为教务处主任，要始终抓住教育教学这条生命线，积极开展各项活动，促进学校教育教学水平的全面发展。通过展开校运会、校园科技文化艺术节、读书节和课本剧等传统项目，促进学生综合能力的提高，在这几年的组织过程中，学校的各项活动都能够在原有的基础上得到一定程度的提高。
三、身体力行，深入课堂勤研究
作为教务主任，我鼓励教师多听课，多交流，多学习一些专业知识，同时，我也尽量做到亲力亲为，力争一学年至少一个教师听课一节，及时与薄弱学科的教师进行交流，帮助他们找到教学成绩提升的空间。大家都知道教学成绩要提升，教学常规要先行，抓好平时的教学常规工作，其实就已经抓好教学质量的重点，因此，我经常组织教研组长检查组员的教学常规的完成情况。
四、立足常规，提高教育教学水平
在接手教务处主任一职近三年的工作中，我能够在前任教务主任的基础上，加以创新，提高学校的教育教学水平。三年来，教务处在我的带领下一步一个台阶，正在逐步上升。
1、在教育管理方面：教务处配合学校出色地完成了福建省标准化学校建设和晋江市随机督导的验收工作，得到了上级领导的一致好评。
2、在教学成绩方面：我校xx届中考教育教学质量奖“七率”有五个率受到教育局的表彰，xx届中考教育教学质量奖“七率”全部受到教育局的表彰，xx届中考教育教学质量奖“七率”有六个率受到教育局的表彰。
3、在课题研究方面：课题研究一直是我校的一个薄弱环节，经过教务处不懈的努力，三年来，我校成功地完成了一个省级课题的研究，并得到福建省二等奖，同时还有三个晋江市级课题还在研究阶段。
4、在特色教学方面：我校的课本剧已经连续三届荣获xx市一等奖，同时学校每年都举办一届课本剧汇演，目前已经辐射到晋江市其他兄弟学校，使课本剧成为xx中学的一张亮丽的名片。
五、廉洁奉公，严于律己
作为一名党员教师，自觉接受上级领导和广大师生的监督，维护党员干部在教师中的良好形象，从我做起，认真学习贯彻《廉政准则》，加强思想道德修养，保持积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐注意的侵蚀，加强个人岗位廉政风险排查，努力成为一名合格的人民教师。
六、今后努力的方向
1、不断提高理论水平和管理水平，提高自身综合素质。
2、增强工作的预见性和前瞻性，时时事事想在前，谋划在前，避免工作的盲目性和遇到事情手忙脚乱。
3、继续强化科研兴校意识，不断提高教育教学水平，把研究教学管理和提高教学水平当作一个教师一个管理人员的永恒追求。
伏案回眸，我自认为工作踏实务实，以身作则，每天处于紧张忙碌之中，为了学生的发展、学校的发展，我与教师一起拼搏。今后我将继续加强理论学习，不断开拓创新，为学校的教育发展做出新的贡献。
写报告经验68人觉得有用
中学教务处主任述职报告该怎么写？作为教务主任，日常工作繁杂，涉及到教学计划制定、课程安排、教师调配、学生学籍管理等方方面面。写述职报告的时候，得把这些事情理清楚，把工作成效说透彻。
先说说教学计划这块儿，每年都要根据上级要求结合学校实际情况调整。去年为了提高教学质量，我组织教研组开了好几次会议，最终敲定了一套比较科学的教学方案。当然，这个过程中也遇到了不少难题，比如部分老师对新方案持怀疑态度，经过反复沟通才达成一致意见。后来实施下来效果还不错，期中考试成绩比前一年有所提升。
再说课程安排，这是个技术活儿。既要保证各学科均衡发展，又要照顾到学生的兴趣爱好。今年高一增加了选修课数量，反响不错。不过在具体执行时也有疏漏，有段时间个别班级课表排得不太合理，导致某些时段过于集中。发现问题后赶紧调整，虽然麻烦了点，但总算解决了。
教师管理也很关键。平时会不定期听课，了解每位老师的授课情况。记得有一次发现某位年轻老师讲课节奏偏快，学生接受起来有些困难。私下找他谈了谈，建议适当放慢速度。后来再听他的课，明显改善了。还有一次，一位老教师身体不适，临时无法上课，我迅速协调其他同事代课，没耽误学生们的学习进度。
至于学生学籍管理，这项工作看似简单，实则琐碎。新生入学时需要核对的信息特别多，稍不留神就会出错。去年就发生过一个乌龙事件，有个学生的姓名录入系统时少了个字，家长投诉了好几次才解决。这次教训让我意识到细节的重要性，所以后来每次处理这类事务都格外谨慎。
述职报告不能光讲成绩，问题也要实事求是地反映出来。比如在教学资源分配上，有时会遇到经费紧张的情况，有些急需更新的教学设备只能暂时搁置。希望未来能争取更多支持，让硬件设施跟上教育发展的步伐。
