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第1篇 机电科主管级工程师职业健康安全管理责任制
(1)机电科主管级工程师负责协助科长贯彻落实上级有关安全法律、法规、规定以及三大规程在现场的实施,是机电专业具体负责技术管理的落实者。
(2)负责组织编制停产检修措施、重大安全措施以及一般安全措施的审查。具体负责大型设备的安全运行、技术测定、各类保护整定、资料存档及各类保护设施的正常使用。
(3)具体负责设备的技术改造、新技术的推广应用、数据测试整理、图纸资料存档以及设计、安装、供电图纸资料的审核。
(4)负责每月至少一次按照煤矿安全规程对大型设备的技术装备、安全设施、井筒装备的检查。
(5)负责每月至少三次对各大型设备机房硐室的安全质量标准化检查,同时进行隐患排查。
(6)负责本管辖范围内设备安全运行的巡回检查,隐患排查,提出处理意见并组织实施。负责本管辖范围内各类电气设备保护,机械设备各类保护的检查,并按规定组织定期试验。
(7)负责双风机双电源、风电闭锁、漏电继电器、皮带的安装及正常使用,把好阻燃皮带、电缆下井关。负责井下低压安全供电,合理供电以及电气设备的安装、回撤的负荷审批。负责机电设备的入库质量验收、电气试验,确保下井设备的质量。
第2篇 海务主管安全管理职责
1、海务主管的职责
在经理的领导下：
.1贯彻执行公司的安全和环境保护方针以及安全管理规定；
.2负责组织对船上关键操作的识别、操作方案的制定及对船上操作方案的有效性实施监督；
.3负责组织对船舶紧急情况的识别、应急方案及应急演习、训练方案的制定，并对其实施情况进行监督；
.4制定船岸联合演习计划并参加演习行动；
.5检查船舶海图和航行资料的改正工作；
.6作为应急小组成员，紧急情况时，参与研究制定抱险方案。负责计算船舶受损后的稳性、抗沉性和强度，提供港口资料、航行资料、提供有关航行安全、消防等技术指导；
.7参与设备事故和污染事故的调查、分析、提出调查报告和整改建议；
2、海务主管的适任条件
.1 充分理解有关规定、标准和相关指南；
.2 充分熟悉、理解并能执行公司安全管理体系文件；
.3三年以上船长工作经历,具备航运、船舶、船员管理方面的相关知识；
.4持有内河二等及以上船长适任证书和油轮特殊培训合格证；
.5身体健康,能胜任本职工作。
第3篇 某酒店保安部主管安全管理职责
酒店保安部主管安全管理职责
在保安部经理的领导下,全面负责酒店的治安安全保卫工作,保证酒店日常工作的正常运转,确保酒店宾客及员工的人身、财产安全。
岗位职责
1、协助经理分管治安工作,对上级布置的工作任务必须按时、按质完成。
2、对自己主管的工作负责,制定工作计划,做好总结,并及时向上级汇报工作情况。
3、深入了解各保安员的工作情况及思想状况,对全体员工进行思想教育。
4、协调好公安部门及酒店其他部门工作。
5、协同领班做好对保安员的管理督导工作。
6、协助经理做好部门治安培训计划、法制宣传、督导其他部门确实落实工作。
7、组织各类综合性专业训练,提高保安队伍的业务素质,负责警卫组员工的培训和考核。
8、协助经理处理发生的各种治安问题。
9、负责保安部的内勤工作,收发管理好有关文件、资料。
10、负责本部门员工上班的考勤,每月月底及时交到人事部。
第4篇 主管安全生产事项kpi考核管理办法
为了配合公司安全监控室的管理使用, 促进公司安全生产,最终实现公司安全生产管理目标,对各部门生产主管在安全生产事项上制定本kpi考核主管管理办法。
各部门生产主管包括:库长、仓库值班经理、调度主管、箱管主管等。
安全生产事项kpi检查指标分以下六项:安全内务、安全作业、人员入库控制、库门控制、作业现场安全控制和安全事项报告。各检查指标具体内容为:
安全生产指标
指标 内 容
考核级别分类(√)
ⅰ级
ⅱ级
ⅲ级
安全内务
1、按规定穿戴;
√
2、保持安全防护警惕;
√
3、保持消防安全意识。
√
安全作业
4、按照各作业岗位职责的具体要求安全作业。
√
人员入库控制
5、库长或库长指定的专人检查所有外来人员的工作牌和安全帽,按章登记放行;
√
6、专人监督外来人员在库内作业,或者划定外来人员工作区域范围并通知监控室监督。
√
库门控制
7、开关库门专人控制;
√
8、作业完毕及时关闭库门;
√
9、库长下班时通知监控室保安及时布控。
√
作业现场控制
10、各级主管和库长按岗位职责和作业规范到场指挥和控制现场安全作业;
√
11、理货员控制目所能及现场的作业安全,检查作业司机和装卸工作业的安全质量。
√
安全事项报告
12、报告的目的限于:安全事故得到处理/安全隐患得到通报/安全违章得到纠正/安全违章责任应该记录;
√
13、现场同部门的最高主管(包括经理、主任)为报告负责人;
√
14、主管/库长不在现场的,报告的第一责任人顺序为:理货员(包括仓库保管员)/作业司机/增值劳务工。个人个别或随机发现得报告的安全事项,为报告责任人;
√
15、报告对象为报告人的上级主管或者报告人认为应处理/记录安全事项的主管,报告对象不确定的,以公司安全主管为报告对象;
√
16、各库长、主管、经理(主任)在接到安全事项报告后,应尽职及时处置,并对照公司发布的《安全事故(事项)报告和处理程序》及时报告。
√
备注:ⅰ级为可以目测管理;ⅱ级为可以现场控制;ⅲ级为不可现场控制。
根据现场的日常检查和监控室内视频发现的各项违规事项填写的《安全生产日检表》,以及其它检查中发现的安全生产违规事项为考核依据,对照以上指标内容考核级别分类细则,对相关生产主管按月作出具体考核管理办法。
各指标下生产现场各项内容检查按月统计违规次数的对应级别考核如下:
考核级别
本月
违规次数
对应主管考核标准
库长
值班经理
调度主管
箱管主管
部门经理
部门负责人
ⅰ级
≤2
口头警告
其他
口头警告
口头警告
其他
其他
≤5
书面通告
口头警告
书面通告
书面通告
其他
其他
≤8
50%总罚金
书面通告
50%总罚金
50%总罚金
口头警告
其他
≤10
扣考核奖
50%总罚金
扣考核奖
扣考核奖
书面通告
其他
>10
100%总罚金
扣考核奖
100%总罚金
100%总罚金
50%总罚金
其他
ⅱ级
≤2
书面通告
口头警告
书面通告
书面通告
其他
其他
≤5
50%总罚金
书面通告
50%总罚金
50%总罚金
口头警告
其他
≤8
扣考核奖
50%总罚金
扣考核奖
扣考核奖
书面通告
其他
≤10
100%总罚金
扣考核奖
100%总罚金
100%总罚金
50%总罚金
其他
>10
报公司处理
100%总罚金
报公司处理
报公司处理
扣考核奖
其他
ⅲ级
≤2
其他
其他
其他
其他
其他
其他
≤5
口头警告
口头警告
口头警告
口头警告
其他
其他
≤10
书面通告
书面通告
书面通告
书面通告
口头警告
其他
>10
50%总罚金
50%总罚金
50%总罚金
50%总罚金
书面通告
其他
考核明细:口头警告;书面通告;50%总罚金;扣考核奖;100%总罚金;报公司处理;其他(由各部门负责人决定)。
第5篇 客户服务商务管理部主管的安全生产职责
1. 在客户服务商务管理部经理的领导下，对本管辖区域的安全生产工作负领导责任，并向客户服务商务管理部经理汇报；
2. 签署与本岗位相适应的安全生产目标责任书以及安全承诺书；
3. 遵纪守法，遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定；
4. 贯彻执行国家、____市、区以及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准；
5. 组织妥善保管本管辖区域与安全生产相关的文件和记录；
6. 落实部门制定的措施保证目标和计划的完成，并对目标和计划的完成情况进行分析与总结；
7. 开展工作区域内的危险源、职业危害因素辨识和风险评估工作，监督检查各项安全措施的落实情况；
8. 落实所管辖区域的安全生产教育培训、活动以及宣传工作，并保存相关记录；
9. 组织参加由应用产品部或公司组织的应急预案演练活动；
10. 如实、准确、及时向客户服务商务管理部经理及ehs上报安全生产事件或向相关部门汇报关于安全生产中的异常情况，参与并协助完成本部门生产安全事故的调查工作，针对调查制定的整改措施应抓紧落实；
11. 组织、配合并协助ehs或其他部门完成与本部门相关的安全生产工作；
12. 落实完成其他安全生产相关的工作。
第6篇 材料主管安全管理权力职责
一、安全管理权力:
1、有权拒绝任何人违章指挥,制止违章作业。
2、有权拒绝任何人从任何渠道以行政命令采购没有经过安全检验并取得煤矿矿用产品安全标志的产品,拒绝采购,使用淘汰设备和劳动防护用品。
3、有权随时进行辖区内进入安全检查,对所辖人员进行考核、奖惩。
4、有权向矿提出,改善员工劳动工作环境的建议。
二、安全管理职责:
1、在分管副项目经理的领导下,对我矿煤炭计量、销售、火工产品管理和物资购、存全面负责管理,负直接责任,对本单位安全生产负第一责任。
2、定期组织员工学习、贯彻、执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、条例,执行矿安全管理规章制度,全面落实安全技术措施,落实矿有关安全会议精神。加强对员工进行安全教育,督促员工严格执行操作规程和岗位安全职责,提高员工安全素质,由于未组织学习,教育而发生事故,负重要责任。
3、督促货场管理员加强现场管理,督促员工穿戴整齐劳动防护用品,督促员工按规程作业,保证转运场所、选矸场地有足够的照明,搞好自主保安和互助保安,保证各种安全设施齐全、可靠,若督促、检查不力而发生事故,负主要责任。
4、加强火工产品的管理,对井上、井下、炸药库随时进行抽查,必须做到帐、卡、物相符,教育员工坚守岗位,不出现空班、缺岗、睡岗现象,不发生丢失、走漏、变质,否则,负主要责任。
5、不采购、发放不符合安全管理规定的产品,对物资存库经常进行检查,各种消防器材、设施完好、齐全,按安全管理要求,物资不混装。有毒有害,有挥发性,有腐蚀性物资设立专用库房,所购机电运输设备、仪器仪表须经有关部门验收后入库,否则,发生事故负主要责任。
6、参加矿安全大检查和自查,对查出的隐患及时落实整改,由于落实整改不力而发生事故的,负主要责任。
7、按矿物资计划及时购进合格的安全生产所需材料,若由于采购不及时而影响安全生产负主要责任。
第7篇 安全管理科副科长主管采掘安全生产、环保责任制
第一条 协助安全管理科长监督检查矿井在安全生产作业过程中执行《安全生产法》等法律、法规规定及“三大规程”情况。
第二条 坚持一工程一规程、一变化一措施的原则，并参与作业规程及安全技术措施的审查工作。负责监督作业规程及措施在现场的实施；及时向安监员贯彻作业规程及各项安全技术措施。
第三条 参加安全质量文明生产检查工作，督促有关部门及时落实解决现场存在的问题，跟踪复查，做好各项检查记录和资料汇集工作；积极参加各类安全活动。
第四条 参加机电运输事故的调查，督促事故单位按时上报事故报告，对防范措施执行情况进行监督检查。
第五条 坚持狠反“不安全行为”，提出对存在安全问题、事故隐患的科队和“不安全行为”人员的培训教育并提出处罚意见。
第六条 加强对安监员的安全教育培训，不断提高其安全素质。
第七条 承担未履行本责任制所产生后果的责任。
第8篇 综合管理部主管及工程师的安全生产职责
1. 综合管理部主管及工程师在综合管理部经理和分支经理的领导下，对自己分管的区域或部门的安全生产工作负责，并向综合管理部经理或分支经理汇报；
2. 签署安全生产责任书以及安全承诺书，监督所负责的分管部门或区域的安全生产责任制执行落实；
3. 遵纪守法，遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定；
4. 贯彻执行国家、____市、区以及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准；
5. 协助综合管理部经理制定、审批、更新、废止分管部门或区域的安全生产相关的规章制度和操作规程，协助组织培训并实施培训；
6. 组织妥善保管分管部门或区域与安全生产相关的文件和记录；
7. 参加公司安全会议，参加本部门内部安全生产工作会议，制定部门有关安全生产相关的文件；
8. 根据公司制定的安全生产目标和工作计划，组织制定本分管区域的目标和计划，采取措施保证目标和计划的完成，并定期对目标和计划的完成情况进行分析与总结；
9. 实施分管部门、区域的危险源、职业危害因素辨识和评估工作，监督检查各项安全措施的落实情况；
10. 实施安全生产教育培训、活动以及宣传工作，并保存相关记录；
11. 完成日常的、专项的安全检查、点检及隐患排查治理工作，及时消除事故隐患；
12. 协助综合管理部经理及分支经理完生产设备设施，共用工程设施包括天然气系统、变配电系统、照明系统、采暖及制冷系统、消防系统、电梯系统、给排水系统等的安全维护、点检、维修等管理；
13. 协助综合管理部经理组织建立及维护公司特种设备设备台账和档案，负责日常特种设备安全管理；
14. 协助综合管理部经理完成分管部门或区域的承包商及供应商进行监督管理，包括承包商作业资质及人员资格的确认，培训教育，检查，发现问题的整改等；
15. 监督、落实本部门及管理范围内的供应商各项操作牌（挂牌上锁）、工作票制度（动火作业、电工作业票等），及时通知或发布设备设施故障维修、报废、拆除的事项；
16. 如实、准确、及时向首席执行官、综合管理部经理、分支经理及ehs上报安全生产事件或向相关部门汇报关于安全生产中的异常情况，参与并协助完成本部门生产安全事故的调查工作，针对调查制定的整改措施应抓紧落实；
17. 根据公司、国家或者行业标准，为分管部门和区域的作业人员配发符合国家或者行业标准的个人防护用品，并监督个人防护用品的正确佩戴和使用；
18. 协助综合管理部经理，对于重点工艺、重点区域、重要设备实施重点管理，特别是锅炉房、冷却水站、配电站、空压机站、污水站、特种设备与化学品的管理；
19. 协助ehs完成本部门的安全现状评价以及职业危害因素检测等工作，并落实职业危害因素相关的告知、体检等工作；
20. 组织、配合并协助ehs或其他部门完成与本部门相关的安全生产工作；
21. 落实完成其他安全生产相关的工作。
第9篇 安全管理部门主管职责
(1)组织制定安全生产工作计划，提出实施考核办法，对执行和完成情况进行考核。
(2)组织推行安全标准化工作，对出现的有关问题负责协调解决。
(3)负责建立健全安全标准化管理文件、档案、记录。
(4)实施安全标准化管理，落实加强安全基础、基层建设各项工作，提高安全管理水平。
(5)组织完成年度安全生产工作计划、目标。
(6)组织开展各类安全检查，监督安全隐患整改。
(7)组织生产安全事故应急救援预案的培训和定期演练。
(8)审批危险作业。
(9)参与“三同时”项目的可行性论证、安全设施设计审查和竣工验收，对“三同时”全过程实施监督管理。
(10)负责提出安全技措计划。
(11)参加生产安全事故调查处理。
(12)执行安委会决议，完成主管领导布置的工作。
第10篇 应用商务管理部主管的安全生产职责
1. 在应用产品商务管理部经理的领导下，对本管辖区域的安全生产工作负领导责任，并向应用产品商务管理部经理汇报；
2. 签署与本岗位相适应的安全生产目标责任书以及安全承诺书；
3. 遵纪守法，遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定；
4. 贯彻执行国家、____市、区以及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准；
5. 组织妥善保管本管辖区域与安全生产相关的文件和记录；
6. 落实本部门制定的措施保证目标和计划的完成，并对目标和计划的完成情况进行分析与总结；
7. 开展所管辖区域内的危险源、职业危害因素辨识和风险评估工作，监督检查各项安全措施的落实情况；
8. 落实所管辖区域的安全生产教育培训、活动以及宣传工作，并保存相关记录；
9. 组织参加由应用产品部或公司组织的应急预案演练活动；
10. 如实、准确、及时向应用产品商务管理部经理及ehs上报安全生产事件或向相关部门汇报关于安全生产中的异常情况，参与并协助完成本部门生产安全事故的调查工作，针对调查制定的整改措施应抓紧落实；
11. 组织、配合并协助ehs或其他部门完成与本部门相关的安全生产工作；
12. 落实完成其他安全生产相关的工作。
第11篇 质量管理部主管的安全生产职责
1. 在质量管理部经理、质量管理部分支经理的领导下，对本管辖区域的安全生产工作负领导责任，并向质量管理部分支经理汇报；
2. 签署与本岗位相适应的安全生产目标责任书以及安全承诺书；
3. 遵纪守法，遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定；
4. 贯彻执行国家、____市、区以及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准；
5. 制定、更新、废止所管辖区域与安全生产相关的规章制度和操作规程，组织培训并确保培训实施；
6. 组织妥善保管管辖区域与安全生产相关的文件和记录；
7. 参加本部门内部安全生产工作会议，组织协调本管辖区域内的安全生产工作；
8. 落实部门制定的措施保证目标和计划的完成，并对目标和计划的完成情况进行分析与总结；
9. 负责所管辖区域内的危险源、职业危害因素辨识和风险评估工作，监督检查各项安全措施的落实情况；
10. 落实所管辖区域的安全生产教育培训、活动以及宣传工作，并保存相关记录；
11. 负责所管辖区域日常的、专项的安全检查、点检及隐患排查治理工作，纠正或消除所管辖区域内人的不安全行为及物的不安全的状态，及时消除事故隐患；
12. 根据本部门或公司的计划完成生产安全事故应急预案的制定与演练，保存演练记录并分析演练中发现的改进机会，提出改进措施并跟踪整改措施的完成情况；
13. 如实、准确、及时向在质量管理部经理、质量管理部分支经理及ehs上报安全生产事件或向相关部门汇报关于安全生产中的异常情况，参与并协助完成本部门生产安全事故的调查工作，针对调查制定的整改措施应抓紧落实；
14. 根据公司、国家或者行业标准，为所管辖区人员申请并配备符合国家或者行业标准的个人防护用品，并监督所管辖区内员工正确佩戴和使用个人防护用品；
15. 协助ehs完成本部门的安全现状评价以及职业危害因素检测等工作，并落实职业危害因素相关的告知、体检等工作；
16. 组织、配合并协助ehs或其他部门完成与本部门相关的安全生产工作；
17. 对质量部门的重点工艺、重点区域、重要设备实施重点管理，特别是酸蚀检验工序、特种设备与化学品的管理；
18. 监督第三方在本部门进行的检修、施工、维修、改造、拆装等施工以及第三方人员的安全行为；
19. 落实完成其他安全生产相关的工作。
第12篇 安全管理经理/主管工作职责与职位要求
职位描述：
工作职责：
1. 组织落实贯彻执行国家有关安全生产、交通、消防、建筑施工、职业健康等法律法规及公司各项安全生产要求，协助部门领导开展安全生产工作；
2. 组织进行各项目定期、季节性及专项安全检查，详细记录并按时提交检查报告；
3. 协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目或日常生产中的安全状况；
4. 根据安全生产计划要求，督促项目开展相关安全生产工作，按季度对辖下项目进行考核，并提交报告；
5. 定期组织员工安全培训等；
6. 定期向部门领导汇报安全生产情况和建议，完成领导交办的其它安全工作。
职位要求：
1、全日制本科以上学历，安全及工程相关专业优先；
2、具有大型企业全方位安全管理工作经验优先；
3、具有较强的沟通协调能力，能够独立处理安全工作；
4、具有安全管理相关证书，具有注册安全管理师证书优先。
第13篇 组员主管监理工程师安全管理职责
1、 贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法规、规范。
2、 监督施工单位制定安全生产规章制度和操作规程,并认真执行实施。
3、 参与施工组织设计和安全技术措施的审查,提出审查意见。
4、 组织定期和不定期的安全生产检查,对发现的问题或隐患的整改情况进行跟踪监督检查。
5、 发现违章指挥、冒险作业或事故隐患的,应立即制止,并向领导报告;发现危及员工生命的情况时,应要求组织员工撤离危险场所。
6、 对施工单位使用的施工超重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施时,必须经有相应资质的检验检测机构监督检验合格,方可使用。
7、 参与安全事故的调查,监督检查事故处理措施的执行和落实。
8、 对巡视中发现重大安全隐患,除及时处理、稳定危情外,并立即汇报有关机构和领导,取得上下一致的认识。
第14篇 设备管理部主管安全生产责任制
一、是本部门安全的第一责任人，负责本部门的安全管理工作。
二、认真贯彻执行安全生产方针政策、安全法规和上级有关部门关于安全生产决定、指令和要求，并及时传达贯彻落实，建立健全分管范围内的业务保安责任制，各类安全专管机构的人员配备齐全。
三、采取措施促进本部门质量标准化建设，保证安全生产和质量标准化建设中所需人、物投入到位。
四、负责对本部职工进行针对性的安全思想教育，作出具体安排与实施。
五、积极深入现场了解掌握解决影响职工搞好安全生产的生活服务质量问题。
六、负责向矿领导和上级部门汇报工作，提供情况。
第15篇 水电暖行政主管安全管理职责
1. 定期安排、组织中心人员进行安全知识、专业理论、操作技能培训,
2. 严格执行用人制度,对不符合安全上岗条件规定的人员,
不准上岗和聘用。
2次安全用电知识宣传。 每月对各区域的安全管理、防护措施、安全操作、事故隐患进行一次检查,发现问题,责令区域负责(当事人)限期进行处理,同时作好详细记录。
3. 制定严格的水电暖安全管理(操作)制度,对违纪、违规操作的人员进行严处、严罚。
4. 每月组织召开一次安全工作会,通报上月安全情况,布置下月安全工作,对没有履行安全职责、违犯安全制度的班组和个人,公布处罚结果。
四、水电暖组长(水电暖工)安全职责
1. 各区域水电暖组长在自己做好安全操作的同时,时刻监督、指导、教育身边人员严格按照安全操作规程进行工作。
2. 水电暖组长对每天的工作任务要认真、细致、周密安排,
对危险性大、技术要求高的工作,应亲自到现场进行指导和操作。
3. 对大型水电暖设施的安装、改造、维修,在施工前制定安全施工方案。
4. 水电暖工作人员必须熟悉掌握自己所管辖范围内各种线路的布置,水电暖设备(设施)的工作性能、用途及运行状态。
5. 每天上班(值班)首先对自己区域内所有的水电暖设施进行一次巡查,发现故障及事故隐患应及时处理,在自己不能独立处理的情况下,必须通知水电暖组长或报告分管水电暖的主任。
6. 电工日常操作应严格执行《电业安全工作规程》,不准违规作业。
7. 对违章用水用电、乱接、乱拉电线(随意增加用水用电功率)的单位和个人要及时制止、劝解,必要时进行停水、停电处理。
8. 加强大型水电暖设备的保养和维护,对变压器、配电房、供水泵房、机房等的水电暖设备每天进行一次巡查,确保大型设备安全、正常运转。
9. 对变压器、配电房(发电房)、供水泵房、地下高低压电缆等要害场所,都应设立醒目的警示牌。
10. 作为一名水电暖工必须熟悉水电暖安全知识及安全(操作)防护措施,正确使用各种操作工具。
11. 如发现有人触电,应立即设法使触电者迅速而安全地脱离电源,出现火灾事故,尽快断开火灾现场电路,然后再进行施救。
