- 目录
第1篇 安全监察部副主任安全生产责任制考核细则
安全监察部副主任履职考核表
姓名:得分:
岗位职责标准
考核细则
1、积极配合安全监察部主任开展矿井安全质量检查验收、安全检查、安全管理等工作,保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范等规定。15分
1、不积极贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策,落实煤矿技术规范、规定,扣10分。
2、出现质量事故,按有关规定处罚。
2、负责对采煤、掘进、通防安全质量标准化监督管理工作,侧重于掘进安全质量标准化验收,分析质量验收过程中出现的各类问题。10分
1、对现场安监员的各种不负责行为不进行检查和考核,扣10分。
2、出现安全质量问题不分析不考核扣5分。
3、根据实际情况经常分析全矿采掘工程质量的状况,向安全监察部主任提出具体建议。10分
对采掘生产过程中工程质量和安全状况不了解,扣5分。
4、严格落实《煤矿科区长保护矿工生命安全七条规定》、《煤矿安全生产“七大攻坚举措”》文件相关内容,负责督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全事故隐患。15分
落实不到位,一次扣10分。
5、加强对重大安全隐患、重大危险源治理情况的检查。确保重大隐患按标准得到有效整改。10分
对工程质量方面的重大安全隐患、重大危险源不能监督有效整改的,扣10分。
6、按时参加有关安全专业会议,做好记录、存档管理,并提出具体建议。5分
不按时参加有关安全生产的会议扣5分。
7、经常深入现场,监督检查规程措施、质量标准及规章制度在现场的执行情况,制止违章指挥、违章作业,按照规定对责任人、责任单位进行相应的处罚。10分
对违反上级规定的不立即停止作业,责令整改的,扣10分;不及时制止违章指挥、违章作业的扣5分。
8、组织召开采掘活动中工程质量低劣等问题的调查分析、处理。5分
不及时对采掘活动中工程质量低劣事故作出调查处理制定整改措施整改的,扣5分。
9、监督施工工程中使用的检测仪器、仪表的使用和作业规程的执行情况。5分
工程质量验收仪器(表)的使用不符合规定,不督促监督整改,扣5分
10、外出期间必须明确专人代行职权。5分
外出期间未明确专人代行职权,扣5分。
11、必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。5分
完不成下井指标和抓三违指标,扣5分
部门负责人:
安全监察部科员履职考核表
岗位职责标准
考核细则
1、服从领导安排,全面负责全矿安全隐患各种文件整理及考核的录入工作。
不服从安排的,罚款5元。
2、每天对下井人员汇报的各类隐患及考核情况进行汇总、打印处理等工作。对上级部门检查问题进行录入工作,并落实好各单位罚款及检查问题的整改日期情况。
1、不按时汇总、打印下井人员各类隐患的,罚款5元。
2、不按时将检查问题进行录入工作的,罚款5元;
3、未按时落实罚款及问题整改日期的,罚款5元
3、根据安全监察部内部分工,合理安排时间,圆满完成内部下达各项任务
未按时完成的,一项扣5元。
4、、加强对重大安全隐患、重大危险源治理情况的检查。确保重大隐患按标准得到有效整改,做好本职工作,及时消除安全事故隐患。
落实不到位,一次扣10元。
5、按时参加有关安全专业会议,做好记录、存档管理,并提出具体建议。
不按时参加有关安全生产的会议扣5元。
6、月底对安全监察部各种考核(全矿安全工资考核、出勤汇总、考试成绩统计、安监员罚款统计、、总额罚款统计及本部室工资核算)进行汇总并上报。
未按时对安全监察部各种考核汇总上报的,扣5元。
7、每天汇总领导带班下井的时间及地点情况,月初对领导干部下井带班资料进行汇总整理。
未及时汇总整理领导干部下井带班的,扣5元。
8、经常深入现场,监督检查规程措施、质量标准及规章制度在现场的执行情况,制止违章指挥、违章作业,按照规定对责任人、责任单位进行相应的处罚。
对违反上级规定的不立即停止作业,责令整改的,扣10元;不及时制止违章指挥、违章作业的扣5元。
9、必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。
完不成下井指标,扣5元,
姓名:得分:
部门负责人:
第2篇 安全监察部副部长安全生产责任制
一、协助部长做好安全监察部的全面工作；
二、协助部长搞好安全检查工作；
三、做好公司安全标准化工作，并督促、指导各基层单位标准化工作的落实和完成情况；
四、做好分管单位的日常管理考核、技术培训工作；
五、做好现场作业管理，确保作业现场施工安全；
六、做好公司员工的安全培训教育和考核工作；
七、抓好公司劳动纪律执行情况和纪检工作；
八、做好安全、门卫、消防等工作，确保公司安全生产；
九、指导各车间安全技术员对本单位重要装置、重点部位及重大危险源的确认、建档和安全措施的落实情况；
十、做好部长交办的其他工作，部长临时离开工作岗位时，根据部长的指定代行部长职责。
第3篇 煤矿安全监察部安全生产责任制
安全监察部是矿井安全生产监督检查职能部门，负责全矿安全生产工作的督查、考核、追究，安全生产职责如下：
一、组织或参与制定安全生产规章制度、生产安全事故应急救援预案
1.参与编制定、修订（编）矿安全生产责任制、安全生产规章制度，监督检查各部门落实安全生产责任制和操作规程。
2.负责编制、修订（编）本部门及其各岗位人员安全生产责任制，制定并完善部门内部管理制度。
3.参与编制生产安全事故应急救援预案。
二、组织或参与安全生产教育与培训，如实记录安全生产教育和培训情况
4.督促本单位安全管理人员参加安全资格培（复）训。
5.参与制定矿井安全教育培训计划、安全文化建设宣传教育，并监督检查。
6.负责实施部门内部培训教育计划和“三违”人员的帮扶教育，组织员工参与培训。
7.参与组织开展煤矿安全法律法规、方针政策等学习、宣传、教育活动和生产安全事故安全警示教育工作。
三、监督检查重大危险源的安全管理措施
8.参与制定安全生产中长期规划、年度生产计划和月度生产计划。
9.组织开展煤矿危险源的安全评估，参与制定瓦斯、水害、火灾、煤尘、顶板、机电运输等重大危险源灾害预防和治理方案。
10.制定安全生产大检查、安全质量标准化和隐患排查治理制度，并组织实施，负责重大事故隐患上报、监督整改工作。
11.通报安全检查、事故隐患排查情况，督促各相关部门按照“五定”的原则消除事故隐患。
12.参与重大安全技术改造项目的可行性调研论证；参与审核各生产系统改造方案、装备的选型及优化配置。
四、参与应急救援演练
13.参与矿井综合应急演练或专项应急演练。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患
14.监督检查安全生产法律法规、规章制度及规程措施的贯彻落实情况，依法依规监督安全生产。
15.组织开展安全生产大检查、安全质量标准化检查、安全专项检查，督促各专业安全检查活动开展。
16.负责矿井安全信息管理工作，对生产安全事故隐患进行收集、整理、存档，并监督事故隐患整改落实。
17.参与分析煤矿安全生产事故、总结事故教训、制定防范措施，并监督落实。
六、履行职责，制止违章
18.贯彻执行安全生产规章制度，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，组织实施安全责任考核。
19.负责矿井安全生产许可证申报办理。
20.负责职业危害防治工作，组织开展职业危害防治监督检查。
七、落实事故隐患整改措施
21.组织安全事故的追查分析、责任追究，监督防范措施的落实。
22.受理职工群众有关生产安全事故隐患的举报并组织调查处理。
23.配合上级煤矿安全监管部门开展安全检查，协助安全矿长督促落实检查存在的问题。
24.协助安全副矿长监督检查上级批复的事故调查报告有关防范和整改措施及建议的落实。
八、及时、如实报告生产安全事故
25.及时、如实报告生产安全事故，配合事故调查工作。
26.参与事故和灾害处理、抢险救援。
第4篇 安全监察部部长安全生产责任制
一、积极贯彻执行国家有关安全方针、公司安全、消防、保卫等方面的制度,并组织有关制度、规程和事故应急救援预案的编制、修订、审核和实施工作;
二、负责安全监察部人员的行政管理、业务考核及工作安排、检查等工作;
三、负责公司员工安全技术和安全培训教育、员工考核的管理工作;
四、负责组织火灾、爆炸、泄漏、工伤、污染及治安事故调查处理工作;
五、负责作业现场的安全管理工作;
六、负责完成公司及上级交办的其它工作。
第5篇 安全监察部副部长 安全生产责任制
一、协助部长做好安全监察部的全面工作;
二、协助部长搞好安全检查工作;
三、做好公司安全标准化工作,并督促、指导各基层单位标准化工作的落实和完成情况;
四、做好分管单位的日常管理考核、技术培训工作;
五、做好现场作业管理,确保作业现场施工安全;
六、做好公司员工的安全培训教育和考核工作;
七、抓好公司劳动纪律执行情况和纪检工作;
八、做好安全、门卫、消防等工作,确保公司安全生产;
九、指导各车间安全技术员对本单位重要装置、重点部位及重大危险源的确认、建档和安全措施的落实情况;
十、做好部长交办的其他工作,部长临时离开工作岗位时,根据部长的指定代行部长职责。
