- 目录
-
第1篇 店长/店员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位说明：
1、负责完成店铺日常销售工作，完成公司下达的店铺销售目标；
2、维护公司良好品牌形象；
3、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
4、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
5、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货。退货、防损等日常营业工作；
6、做好所负责区域内的卫生清洁工作；
7、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、有2年以上女装同岗位经验，有5年以上品牌女装销售经验；
2、具备卓越的销售技巧与服务意识；
3、对时尚敏感，喜欢销售工作；
4、沟通表达能力强，善于与顾客沟通；
5、年龄28-38岁之间（商场有具体要求的，以商场要求为准），身高160cm以上，体重50-30kg之间身材匀称或偏瘦型；
6、大专/高中以上学历，形象气质佳，化妆后整体形象漂亮，眼睛有神，大眼为佳；肤色偏白皙，有热情、亲和力、活力、责任心强、肯吃苦。
第2篇 泰安高铁店员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-35岁，身体健康。
第3篇 直营店长/店员（单品牌店）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、高效执行公司各项政策、达成销售业绩目标；
2、负责门店的日常营运及管理工作；
3、店内成本的控制；
4、店铺人员管理，并协助岗位职责描述岗位要求门店ba人员；
5、维护与客户的良好关系，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
职位要求：
1、具备一定的皮肤护理手法技能；
2、具有一定的计算机日常操作技能；
3、具备一定的抗压能力和带教能力；
4、善于沟通，亲和力、抗压能力强，具备高效的执行力。
第4篇 门店店员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责共享办公空间的日常接待及现场活动的支持；
2、负责轻餐饮（轻食、咖啡、饮料）的制作及门店服务；
3、负责社群的建立和维护，关注社群人员交流内容，做好统计和回复工作。
职位要求：
1、亲和力强，长相端正，身体健康，有一定的服务意识；
2、具备共享空间运营、相关餐饮及饮品制作经验者优先；
3、有独立开店或创业意愿者优先考虑。
第5篇 店面店员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满，整理库存区，做到商品清楚，码放安全，规律有序；
2、对所负责分类的退换货商品及仓库进行整理；
3、及时清理端架、堆头和货架并补充货源；
4、保持销售区域的卫生(包括货架、商品)，保持通道的顺畅，无空卡板、垃圾；
5、检查商品的质量，保质期；
6、以最佳的精神面貌状态为顾客提供服务；
7、总结本周顾客意见上报；
8、上级领导交办的其他工作。
9、有相关经验者优先。
第6篇 mjstyle青岛乐客城 店员/导购岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责产品的销售及推广，完成销售任务；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
岗位要求:
1、高中以上学历，男女不限，有相关岗位专卖店1年以上工作经验；
2、有品牌服装以及专卖店销售工作经验者优先；
3、具有良好的销售技巧和陈列方面的知识；
4、口齿清晰，有一定的服装搭配技巧；
5、具有较强的沟通能力及服务意识。
第7篇 中信书店福州长乐机场店员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、 负责店内商品的监督、销售与管理；
2、 提供优质的店内引导服务；
3、 按规定做好店面的上货、补货及商品清点工作；
4、 熟悉掌握所售商品，负责书、刊、音像的规范摆放、确保商品陈列整齐。
职位要求：
1、 年龄20至35周岁，性别、户口不限；
2、 中专及以上学历，专业不限，热爱图书行业；
3、 品貌端正、亲和力强；
4、 善于表达沟通、具有主动销售意识；
5、 具有良好的团队协作配合意识。
第8篇 guess月星环球港店员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4.做好所负责区域的卫生清洁工作；
5.完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1.高中以上学历；
2.有相关工作经验者优先；
3.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
第9篇 奶茶店店员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
加入我们！世界那么大，不来怎么知道你是千里马！
岗位职责描述岗位要求：茶饮店店员，5人
工作内容：
1. 参与门店运营工作，饮品调制
2. 负责厨房各项新鲜原料制作
职位要求：
1. 18岁以上男女不限
2. 初中以上学历
3. 诚实、负责，具有高度服务意识，热情的良好团队精神
4 喜爱新鲜茶饮的现调制作
5. 吃苦耐劳，能适应轮班轮休制度
6. 持餐饮服务行业健康证优先
工资待遇：
1. 基本工资+饭补+全勤奖金+业绩奖金
上班时间：
1、三班倒，上六休一，早班9:30上班，晚班10：00下班，每天8小时工作时间+1小时吃饭休息时间。
第10篇 万象新天店店员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位要求：
1. 贯彻公司陈列原则及要求
2. 负责清洁自己的责任区及补货
3. 负责订货、收货工作
4. 根据收银流程完成收银工作
5. 采取有效措施严格控制商品损耗
6.根据促销表及时调整商品价格
个性品质及岗位要求：
1.初中/中专或以上学历，可以接受通宵夜班
2. 需具零售业或相关行业工作经验优先
3.开朗热情，善于沟通，并具有较强的顾客服务意识
工作时间与福利待遇：
1.工作时间：7:30-16:30，12:30-21:30，21:30-7:30三班倒，月休6天
2.薪资待遇：工资3000元起，大专及以上学历补贴200元（大专及以上应届生优先），夜班额外补贴
3.福利待遇：法定节假日三倍加班工资，缴纳五险，三节福利等
4.工作地点：长沙市有30多家分店，根据您的需求，可视情况就近分配
有家拥有自己的培训大学，为各位提供完善的培训体系及广阔的晋升空间，全国范围的开店。
晋升阶梯：营业员（两个月）-副店长（两个月）-店长-中级店长-高级店长-督导-营运经理
如果想长期从事便利店行业的，有家提供完善的在职培训，广阔的晋升空间，欢迎加入有家！
第11篇 店员五险年终奖绩效带薪休假岗位职责描述岗位要求
职位描述：
目前公司主营两大核心业务：企业长短租（纯租赁）、以租代购（卖车）
1、接待客户，认真执行总部所下发的价格规定，严禁私自抬高或降低价格。
2、每天在租车、收车的第一时间通知上级且督促司机按照验车工序进行车辆查验。
3、做好每天租车、收车、记录及电脑的录入工作。
4、租车人及担保人的身份验证：认真对照，检验证件真假，有疑问拒租或向上级请示。
5、签订租车合同，做到严密，无遗漏，严禁涂改且不允许重复使用一份合同。
6、对租车款做到记录清楚，填写当天车辆承租表，做好周报、月报，交于财务统计。
7、认真配合公司每月各项工作的抽查及基础财务查帐。
8、分店之间车辆调动，认真填写车辆交接记录清单，做到调后有据可查。
9、在调车或外出办公期间不准办私事。
附注：
1、 认真履行上级交付的工作任务；
2、 按部门制定的销售目标完成销售任务；
3、 协助店长开展各项门店工作；
4、 不断学习使自己能够挑战更加重要的工作岗位；
5、 对门店销售和管理事项有建议权；
第12篇 吴江笠泽珠宝店员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责珠宝专区的销售，提供顾客优良的服务；
2、与同事合作共同完成销售目标；
3、负责店铺货品整理、陈列等辅助性工作，确保店铺环境整洁；
职位要求：
1、女，身体健康，普通话标准，22-35岁，从事过珠宝类商品的销售者优先；
2、性格开朗，热情大方，有良好的口头表达能力，强烈的责任心和服务意识；
3、有1-3年零售业销售经验，珠宝专业或有珠宝销售工作经验者优先；
4、本地或长期居住人口
第13篇 二手车行店员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
希望你具备以下能力或经验：
1.销售产品类型：汽车、销售/检测
2.销售方式：直销
3.开发客户的方式：门店销售
4.销售对象(客户类型)：个人消费者
5.销售区域：西南
6.销售的产品状态：成熟产品
7.大客户销售经验：有此经验优先考虑
目前，对该岗位的初步定位如下：
1.岗位级别：基层管理
2.管理人数：1-5人
3.管理幅度：1个团队/业务线
4.是否需要从0-1组建新团队：是
5.处于管理岗位的工作年限要求：1-2年
为了将来能够更快融入团队，还希望你具备以下条件：
1.年龄要求：不限
2.性格特质要求：乐观积极、抗压能力强、谈判能力强、严于律己、乐于助人、严谨审慎
第14篇 mlb服装店员岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
做好所负责区域的卫生清洁工作；
有销售经验优先考虑，男女不限。
岗位要求:
高中以上学历；
有相关工作经验者优先；
具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
年龄18-30岁，身体健康。
身高160cm以上，身材偏瘦
第15篇 服装导购/店员—凯瑞商都岗位职责描述岗位要求
职位描述：
嗨！成为纳微的服装伙伴，你的工作会包括：
1.按照纳微服装标准，积极接待顾客的咨询，了解她的小心思，为她提供良好的服务体验， 达成我们当月的销售目标！
2.熟悉品类/质地/尺寸及清洗等商品基本小常识！
3.商品的来货验收、补货、退货、防损等日常营业工作！
4.店铺的日常管理，如销售记录、盘点、对账等各项销售统计工作！
那么你需要具备哪些能力才能和我们并肩作战呢？
1.善于沟通，有较好的服务意识
2.热爱时尚，有过1年以上的品牌时装销售经验的优先
3.亲和力强，形象气质好，18-35岁之间；
4.积极乐观，能够吃苦耐劳，承担压力
我们提供：五险一金；提成奖金；1年2次调薪机会
公司直招 ，欢迎应聘者直接前往店铺参加面试， 或电话联系区域经理
