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第1篇 项目策划师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、担任项目策划负责人，根据项目经理要求完成各项任务；
2、统筹项目策划方案的调研、撰写、汇报等工作；
3、从事项目规划、活动策划以及营销方案的撰写工作；
4、认真参加各类业务对接；
5、协助开展市场推广工作；
6、践行公司核心价值观及经营理念
7、公司安排的其他工作。
职位要求：
1、具有旅游规划、城市规划、建筑设计、园林景观、区域
经济、地理学等相关行业教育经历，有相关工作经历者
优先；
2、了解当前旅游市场趋势，具备较强的专业能力，较强的
文字驾驭能力；较强的沟通协调能力；
3、性格开朗、成熟稳重、项目经验丰富，作为项目策划师
主导过1个以上旅游规划项目（包括：区域旅游规划、
景区旅游规划等多类别均可）；
4、能在项目制作中独立承担多项重要内容，有一定的理论
研究水平和解决问题的能力，能充分实现并表达项目理
念和设计内容；
5、具有一定项目主持和管理经验，能协助项目经理进行项
目的计划和分工，负责项目团队内部、团队与项目实施
人之间的沟通、协调工作，保证项目在可行、有序的环
境中进行控制和指导项目日常工作；
6、相关旅游规划咨询企业工作3年以上者优先；
7、 精通详细规划规范要求，有丰富的详细规划经验者优先。
第2篇 房地产营销策划中心副总经理岗位职责描述
房地产公司营销策划中心副总经理岗位描述
1、职务名称:营销策划中心副总经理
2、直接上级:总经理
3、直接下属:策划部经理,销售部经理
4、本职工作:主持营销策划中心全面工作。
5、直接责任:
_草拟公司年度经营计划,上报总经理批准。
_负责编制本中心的年、季、月度工作计划、租售计划,行政费用、租售费用计划。
_根据以上计划指标,负责制定相应的实施方案和措施,在确保完成计划指标同时,能有效地节省费用。
_负责协助总经理对公司所有工程项目投资策划,项目可行性研究工作。
_主持、组织策划工作,拟定招商、招租及租售方案,确保完成租售指标。
_统筹或主持本中心主管级以上的人事招聘、培训及考核等工作,提名本中心主管级以上人员的聘任、辞退、升职,经综合管理副总审核,报总经理批准。
_负责公司及本中心的信息资料档案管理督导工作,保证重要文件、资料的保密不外泄。
_负责抓好公司员工的思想动态、精神文明、道德教育及职业操守工作,稳定和提高本中心员工队伍素质等企业文化建设工作。
_积极完成上级临时交办的各项工作。
第3篇 房地产营销策划中心文员岗位职责描述
房地产公司营销策划中心文员岗位描述
1、职务名称:营销策划中心文员
2、直接上级:营销策划副总经理
3、本职工作:负责办公室日常事务
4、工作责任:
_打印各类文稿件。
_对本部门所、有文件进行归类整理、立档、归档。
_每周各售楼处贷款互帐情况的统计及情况分析。
_每月各售楼处贷款情况的审核、检查、督促。
_协助经理协调服务中心与各售楼处的关系。
_协助办理相关的销售手续,并做好档案管理工作。
_代理业务的拓展及情况分析。
_积极完成上级领导交代的其他工作。
第4篇 旅游策划师（文化旅游项目）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司承接的各种项目的组织、策划技术指导、协调、把关；
2、负责与合作方的沟通交流，了解对方真实意图；
3、负责策划文案的写作及汇报工作，文字功底扎实，知识面广，思想活跃。
职位要求：
1. 正规院校旅游管理、酒店管理等相关专业毕业，本科、研究生及以上学历；城市规划、旅游规划、广告类、策划类相关专业。
2. 本科以上学历，有相关工作经验优先；其中两年以上旅游策划或地产策划行业主创策划师工作经验
3. 有休闲商业策划、旅游景区策划、旅游项目策划、旅游地产策划、旅游项目总体规划、区域旅游规划等相关工作经验；有休闲商业策划经验者优先；
4. 先进独特的规划和策划理念、敏锐的战略眼光和创新思维能力；
5. 项目策划能力强，具有创新精神，文字功底扎实，知识面广，思想活跃；
6. 有项目协调、分工、管理能力，和团队合作理念；
7. 口才好，有较强的语言表达能力，能向甲方汇报工作成果；
8. 熟悉网络新媒体，旅游市场，旅游产品，定制游。
第5篇 留学策划顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、参与研究国内外名校及其专业的设置情况；
2、根据学生的需求，寻找各种有效资源，设计开发课外活动和课程；
3、根据学生本人情况，为申请到目标学校所需要的学术方面和活动方面的规划及跟踪；
4、负责与申请人定期沟通，跟踪申请人背景提升进度，督促申请人完成背景提升指导并协助申请人完成留学申请相关工作，指导申请人完成材料的准备及寄送；
5、及时回复客户问题，负责客户满意度。
岗位要求：
1、英语6级及以上水平，具有良好的英文写作和阅读能力；
2、具备良好的沟通能力和学习能力，具有较强的洞察力、应变能力和亲和力；
3、熟悉国外院校的相关申请流程及所需材料；
4、熟悉出国留学相关手续的办理及流程；
5、参与研究国内外名校及其各专业的设置情况；
6、熟练操作办公软件；
7、做事认真、仔细，为人诚恳，心态稳重，对待客户有耐心，具备良好的服务意识；
8、具备良好的团队协作精神，能够承担工作压力，有较强的敬业精神，能吃苦耐劳。
第6篇 高端旅游产品经理（美洲线路策划）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
职责一：产品研发（新出发地、新目的地、新地面服务、新产品线开发包装制作等）
1， 了解高端目标客户对旅游产品的需求
2， 制定产品开发计划， 机酒和地面服务开发需求
3， 开发新出发地、新目的地， 负责踩线工作
4， 地面供应商开发及维护， 实物采购、调拨、预警，相关投诉处理
5，新产品定价建议及成本核算
6，团队的质量监控和服务细节把控、处理境外突发事件
职责二：市场营销
1， 了解目标客户、市场环境、竞争对手、资源等动态，参加行业会议，
2，产品开发相关数据分析（目标客户、市场调研、业绩分析等）
3， 与营销组沟通协调产品的营销方案
4， 营销推广规划
5， 主题活动落实
职责三：助理工作安排与培养
1、培养助理对产品的理解和工作方法，帮助其学习与成长
2、安排助理的工作，按时保质地完成任务
岗位要求：
1、本科以上学历
2、至少5年以上工作经验，有相关行业经验优先
3、具有旅游产品管理能力，3年以上
4、具备互联网知识、奢侈品牌知识
5、具备策略制订和执行能力； 逻辑分析、 数据分析、 沟通协调、 学习能力、适应性强
6、具备熟练的电脑操作及各类office文档制作能力，英语精通，有其它语言能力优先
7、抗压力强、有钻研精神、结果导向。
第7篇 房地产策划助理岗位职责描述
房地产公司策划助理岗位描述
1、职务名称:策划助理
2、直接上级:策划部经理
3、直接下属:策划文案
4、工作责任:
_负责有关市场策划方案、广告策划案的撰写。
_负责监督有关租售计划的实施和总结分析。
_搜集有关铺位、写字楼招租、房地产销售市场信息,并分类整理成档。
_协助经理制定本部门的月、季、年度的工作计划和总结分析。
_负责相关市场推广资金计划,监督并作总结分析。
_负责监督、指导策划文案的工作。
_完成经理交待的临时任务。
第8篇 产品策划岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位名称：
产品策划（旅游方向）
岗位职责：
1、负责景区所有产品的组合设计、产品描述及包装，制定符合市场需求的各类旅游、度假产品；
2、负责产品价格政策（直销、分销、促销）的编制制定工作；
3、负责分析产品和服务的潜在市场，提出设计优化产品建议以及产品的市场跟踪、反馈、调研。
岗位要求：
1、男女不限，35岁以内，大专及以上学历，旅游管理、策划类相关专业；
2、两年以上产品策划或产品线路设计相关岗位工作经验；
3、熟练使用word/e_ecl/ppt等办公软件；
4、学习能力较好，责任心强。
工作地点：常州市金坛区
景区提供员工班车、员工宿舍、缴纳五险一金
第9篇 策划研究主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.分析各级政府的科技政策和产业政策，研究科技服务指标体系；
2.梳理集团科技服务业务类型、特点、重点及创新模式，提供解决方案；
3.研究集团各项业务之间的合作关系、配合流程与支持方式；
4.业务支持专项活动策划。
职位要求：
1、硕士及以上学历，优先考虑经管专业、科技创新专业；
2、年龄30岁至40岁，至少3年相关工作经验，具有优秀的团队合作和交流意识，优先考虑有高校、科研机构或政府科技部门工作经验者；
3、具有出色的学习能力、策划能力、文字表达能力、陈述沟通能力，逻辑清晰，富有自我驱动力，能有条不紊地推进多线工作任务；
4、能够熟练使用office办公软件。
第10篇 旅游策划经理（集团总部-上海/江西）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位描述：
1、协助领导完成项目调研工作，并组织协调完成项目分析报告；
2、协助领导完成对项目产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析；
3、协助研究旅游、地产、商业项目的运营模式，编写相关的投资、运营、收益等可行性报告；
4、文旅项目产品策划及落地效果把控；
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，旅游规划、旅游管理等相关专业；
2、3 年以上旅游产品策划经验，有文旅地产行业工作经验者优先；
3、有较强的旅游项目策划能力，文字功底扎实，知识面广，思维活跃；
4、善于市场研究和分析，具备民退的市场洞察力；
5、逻辑思维缜密，熟练掌握各类研究方法；
6、文字功底及文案创意有一定的深度，作品富有吸引力；
7、具有良好的人际交往能力和团队合作精神；
8、可接受经常性出差或长期项目外派。
第11篇 商品策划岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.市场预测:对产品销售市场进行分析与预测，为公司决策提供相关信息；
2.数据跟踪:对产品的运营数据进行跟踪分析，根据数据改善品类结构；
3.品类规划:收集各部门的产品建议，依据市场需求进行品类规划；
4.月度报告:对市场竞品产品结构进行分析，并制作月度报告，以供决策。
岗位要求：
1.教育背景:大专及以上学历；
2.经验要求:1年及以上连锁零售行业商品运营经验；
3.技能技巧:熟练运用e_cel、office等办公软件；
4.其他能力:优秀的表达沟通能力，清晰的逻辑思维能力，独立工作能力强，具有较强的组织协调能力，具备一定的整合能力及策划能力，熟悉相关品类市场。
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第12篇 亲子游策划产品经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
日常工作
1、去挖掘每个好玩的、适合亲子游的点，研发新的亲子游产品；
2、整合根据线路特点，能够加入实践教育元素，设计创新性、体验感好的的亲子活动项目；
3、搜集、整理与分析用户需求，根据个别客户的需求独立开发、设计线路；
4、与亲子游合作商的日常联络、维护。
岗位要求
1、2-3年相关工作经验，热爱旅游，热爱亲子行业。有领队经验优先；
2、沟通能力强，可以与父母用户保持顺畅沟通，了解和挖掘客户需求；
3、具有严谨的精神，细细打磨每条开发的线路，把自己开发的亲子游产品当作自己孩子一般对待，力求做到极致；
4、有一定心理抗压能力，良好的市场分析和创新思维能力，团队协作精神
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第13篇 房地产策划部经理岗位职责描述
房地产公司策划部经理岗位描述
1、职务名称:策划部经理
2、直接上级:营销策划中心副总经理
3、直接下属:策划助理
4、本职工作;策划方案的撰写及实施。
5、直接责任:
_统筹组织本部的策划工作。
_负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制,并有效地组织实施与监控。
_搜集有关房地产市场信息及资料,建立和逐步完善信息资料库的管理,为市场租售提供有利依据。
_为公司提供市场及租售策划方案,并协助实施与监控。
_提供广告策划方面的报价,以及材料、市场动态的资料,并分类整理存档管理。
_编制市场推广费用的计划,并加以监控与及时呈报。
_负责展销会现场气氛布置的方案,组织实施并确保租售计划的完成。
_协助人事行政部做好本部门人员招聘、考核、培训工作。
_积极配合公司各部门运作管理及协调工作。
_组织完成本公司的ci、vi策划工作。
_积极完成上级安排的其他工作。
第14篇 试验策划工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责项目试验的日常管理、督导，审核与报告，对试验验证体系管理规范的建设与项目开发应用的落实。
2、.负责优化项目开发试验验证体系及推广应用。
3、负责项目开发整车、系统、零部件试验验证项目策划及方案制定。
4、负责组织项目试验计划的制定、滚动，跟踪及实施，对试验过程进行监控、推进，并及时传递到项目组。
5、负责主动识别试验项目/组织/实施的改进点、风险点，及时提出解决方案并推进实施。
6、负责制定和建立并维护与项目组及其它业务部门的沟通机制。
7、负责组织试验例会、节点汇报及试验问题的跟踪管理。
8、负责管理协调各业务部门试验资源。
9、完成领导交办的其它工作等。
职位要求：
诚实守信，具备出色的逻辑思维能力、沟通交流能力和文字组织能力等，遇事冷静，能及时稳妥地协调解决突发事件，抗压能力强，服从领导工作安排。
第15篇 总公司ci策划主管职责描述(物业)
物业总公司ci策划主管职责描述
_根据公司发展方向和主要承接的物业管理项目档次和水平,进行相应的企业形象设计,使公司的整体形象与所承接的项目相吻合;
_策划公司的内外宣传工作,制定加强企业宣传工作的措施,不断提高企业的市场知名度和美誉度;
_与各种媒体保持良好关系,积极利用媒体为公司形象进行宣传;
_协助企业进行政府、媒体等外围环境的公共关系的管理和维护,为公司发展打造良好的政府和媒体关系;
_对日常信息及顾问公司提供的指引进行分析 整理;
_纂写公司对外宣传资料;
_处理关于公司整体形象部分的媒体新闻稿件。
