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第1篇 车身开发经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责组织整车项目的车身技术开发工作和车身专业方案评审；
2、负责本部门项目交付物资料的进度控制和设计质量；
3、参与制定整车试验验证项目策划；
4、负责车身部门的发展规划管理，根据公司战略方向和行业发展趋势，规划车身专业的发展路径；
5、负责车身系统相关标准体系构建及审核；
6、负责车身工程部团队建设与管理，营造良好的工作氛围和环境，提高团队的合作意识。
7、负责与相关部门进行协同。
职位要求：
1、具有2个及以上整车项目车身设计项目管理经验；
2、熟悉整车项目开发流程和整车结构，了解车身常用材料及其特性，熟悉车身生产制造工艺；
3、熟练应用办公软件制作报告及文档，能使用catia等专业设计软件进行零件建模及工程图纸设计；
4、抗压能力强，对工作有责任心，积极主动完成工作；
5、具备良好的沟通交流能力，能够有效的组织和推进跨团队合作。
第2篇 旅游产品开发经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责一：自营产品研发上线和管理
1、 了解高端目标客户对旅游和生活方式产品的需求；
2、 针对要客境外目的地高端旅游和生活方式产品（自由行、团队游），完成要客自营产品的市场调研、产品开发、包装、定价、上线等工作；
3、 负责自营产品的售前，售中和售后跟客户和供应商对接协调工作，确保服务周到完成。
职责二：旅游平台产品供应商开发，产品上线和管理
1、 负责开发新目的地，新产品线，整合境外高端旅游和生活方式的不同产品类型的碎片化产品；
2、 负责境外供应商拓展及管理，协助供应商有效使用要客旅游平台，完成产品上线，日常平台运营的订单管理和维护；
3、 协助提供售前产品在中国境内的客服服务工作，以及负责对接境外供应商的紧急事项的处理及协调工作；
4、 对已上线产品进行售卖监控、分析评估，并适时将意见反馈给供应商，调整及优化产品结果，确保产品竞争力。
职责三：市场营销
1、 了解目标客户、市场环境、竞争对手、资源等动态， 参加行业会议；
2、 产品开发相关数据分析（目标客户、市场调研、业绩分析等）；
3、 与营销组沟通协调产品的营销方案和营销推广规划。
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、3年以上旅行社或ota旅游产品相关工作经验；
3、3年以上高端旅游产品开发和管理经验；
4、策略制订和执行、 逻辑分析、 数据分析、 学习能力 、适应性强；
5、具备熟练的电脑操作及各类office文档制作能力，具备良好的英语听说读写能力；
6、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，具有很强的主动服务精神和意识，愿与团队共同成长；
7、有海外留学为佳。
第3篇 网络开发经理（江苏）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
【岗位职责】
1.负责所辖区域内的授权店的管理及服务工作，落实总部商务政策，实现总部的车辆分销销量目标和利润目标；
2.在总部及大区采销部的支持下，协助及管理门店的临时车辆采购及销售工作及推动总部从厂家集采车辆在区域内的分销工作；
3.推动及管理门店的衍生业务需求，金融分期、延保、保险、精品、融资租赁等业务，为总部及门店增加盈利点；
4.协助总部招商部门、门店支持部门收集及跟进招商线索、选址、验收、团队检核、培训等工作，保证门店业务顺利运营；
5.按总部要求，完成及协助总部其它临时性工作事宜。
【职位要求】
1.二年以上主机厂区域管理经验，有一线销售工作经验优先考虑，合资品牌以上优先考虑；
2.二年4s店总经理销售总监或二网大客户经理工作经验，做过内训师岗位优先考虑，合资品牌以上优先考虑；
3.较强的沟通能力、领导力、谈判能力和执行力；
4.结果导向型，完成任务目的性明确；
5.属地化管理，能接受一定时间省内出差，并能适应驻点式办公。
第4篇 sales process development manager（销售流程开发经理）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
key responsibilities:
1.design future sales process from vcdc， dealer and customer view based on the new trend of auto industry.
根据汽车行业的前沿趋势，从vcdc、经销商、客户的角度设计未来的销售流程。
2.coordinate different departments to consolidate business requirement in new ret__l system development project， deeply involved in the system design， development and implementation.
协调各业务部门整合业务需求到新的零售系统开发项目中，深度参与系统设计、开发以及实施。
3.ensure dealer and customer online + offline e_periences.
确保经销商、客户的线上+线下使用体验。
4.improve data quality from process and technology means.
用流程和技术手段提升数据质量。
key performance measurement
1.project quality & progress
项目质量和进度
职位要求：
academic qualifications required:
1.bachelor degree or above
本科或以上学历
2.project management e_perience， strong communication skills and teamwork capability
项目管理经验，沟通能力和团队合作能力强
3.strong self-motivation
强烈的上进心
4.fluent in mandarin and english
中英文流利
5.proficiency in ms powerpoint and e_cel
6.powerpoint和e_cel熟练
e_perience required
1.6+ years working e_perience (preferably sales management in automotive industry)
6年以上工作经验（汽车行业销售管理优先）
2.consulting e_perience or ret__l e_perience is a plus.
咨询或零售经验是加分项
第5篇 可靠性技术开发经理（轨道交通行业）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
主要负责从事轨道行业相关产品的rams工程研究及设计工作，主导推动公司成为铁路总公司、铁科院中铁检验认证中心、国家高速列车技术创新中心、西南交通大学、中南大学、北京交通大学的合作实验室。
1、负责可靠性实验室新检测项目的技术开发工作，主要方向为高分子材料、复合材料、电子电路、行业标准、轨道交通工程等。
2、负责客户需求的技术接洽工作，挖掘技术优化空间、为客户提供优化、高效的可靠性检测或可靠性优化技术方案。
3、负责实验室能力的推广工作，如培训、研讨会宣讲、技术攻关等。
4、负责指导、培训测试工程师进行新项目的展开，并监督其效果。
5、负责客户现场参观讲解工作。
工作中较多与轨道交通行业研究机构协作，如铁路总公司、铁科院中铁检验认证中心、国家高速列车技术创新中心、西南交通大学、中南大学、北京交通大学等。
任职需求：
1、材料、电子电气、测控、轨道交通相关专业博士，对产品寿命周期可靠性理论有深入的理解，掌握并能熟练运用常用可靠性分析方法及设计方法开展可靠性活动。
2、有较好的英语读写能力，工作中较多设计专业英语资料或标准。
3、动手能力强、思维清晰、有良好的沟通能力、工作责任心强，具有良好的服务意识和团队工作精神。
第6篇 网络开发经理（新疆）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
【岗位职责】
1.负责所辖区域内的授权店的管理及服务工作，落实总部商务政策，实现总部的车辆分销销量目标和利润目标；
2.在总部及大区采销部的支持下，协助及管理门店的临时车辆采购及销售工作及推动总部从厂家集采车辆在区域内的分销工作；
3.推动及管理门店的衍生业务需求，金融分期、延保、保险、精品、融资租赁等业务，为总部及门店增加盈利点；
4.协助总部招商部门、门店支持部门收集及跟进招商线索、选址、验收、团队检核、培训等工作，保证门店业务顺利运营；
5.按总部要求，完成及协助总部其它临时性工作事宜。
【职位要求】
1.二年以上主机厂区域管理经验，有一线销售工作经验优先考虑，合资品牌以上优先考虑；
2.二年4s店总经理销售总监或二网大客户经理工作经验，做过内训师岗位优先考虑，合资品牌以上优先考虑；
3.较强的沟通能力、领导力、谈判能力和执行力；
4.结果导向型，完成任务目的性明确；
5.属地化管理，能接受一定时间省内出差，并能适应驻点式办公。
