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第1篇 平安好车汽车销售经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
一【岗位要求】
1、大专及本科以上学历，年龄20岁—45周岁。
2、有责任心、有上进心、热爱销售，想干一番自己的事业的优秀人士。
3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。
5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。
二【工作时间及福利】
1、周一到周五每天上午8:30-10：30参加早会；周末双休，国家法定节假日统一放假。工作时间完全由自己安排，不受他人约束；可以根据自己的状态调整工作强度；
2、根据自己的喜好接触自己希望认识的人；收入由自己的勤奋程度决定，没有上限；
3、底薪＋提成+续年度服务津贴+继续率奖金+养老金+季度奖+年终奖等；
4、享有公司意外保险+定期寿险+住院医疗保险等综合保障；
5、国内外免费旅游方案：公司经常会有各种业绩竞赛活动，旅游常常作为奖励的方式；只要达标即可参加国内外免费旅游；
6、主管负责一对一辅导，帮助想在行业发展的新人迅速成长；
7、管理透明，公平公正的晋升和深造机会。
三【公司提供免费专业培训】
1、一经录用，公司将免费提供全方位好车知识培训；
2、新人系列培训，好车客户开拓专业培训，团队管理及营销知识培训。
3好车知识、法律知识，社交礼仪、技巧等专业培训；
4、享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训；
5、海内外高峰会议；
公司地址：广州市天河区体育东路122号羊城国贸大厦西塔5楼
面试须带：个人工作简历，学历及身份证原件。
如果你充满激情；如果你胸怀梦想，如果你有强烈的服务意识，我们张开双臂迎接你，
站在平安的平台上，这里就是你高大上的起点，一个选择也许就此改变你的一生。
亲，心动不如行动，快加入我们智联大家庭吧！快朝我们飞奔过来吧！
工作地址：
广州市天河区体育东路122号羊城国贸大厦西塔5楼
第2篇 汽车销售经理（深圳）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
第3篇 新能源汽车销售经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责新能源汽车的租赁、销售业务，包括但不限于市场、竞争对手的信息收集与分析，客户开发与维护，合作伙伴谈判签约等
2.按照公司下发的销售任务，制定计划并执行并在期限内完成；
3.协助直属领导完成公司，部门，团队各项事务的开展，独立执行直属领导下发的各项工作。
职位要求：
1. 具备2年以上的工业品、电力产品、汽车销售工作经验；
2. 性格外向，形象良好，有较强的沟通表达能力和团队协作能力，乐观积极，有亲和力；
3. 可适应出差工作，吃苦耐劳，学习能力强，自律且有较强的抗压能力，有明确的市场开拓思路，配合团队，配合公司开展各项商务工作。
4. 有新能源汽车租赁、销售或者充电桩销售、运营充电站行业项目开发相关经验者优先；
5. 有新能源汽车充电桩，充电场站相关的市场资源或者政府及公共资源者优先；
第4篇 小鹏汽车销售经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：1.小鹏汽车的销售推广
2.客户回访，提升客户满意度
3.销售团队管理，销售团队激励，以达成销售目标
4.分销商拓展，维护合作分销商关系
职位要求：1.大专及以上学历，专业不限
2.1年以上汽车销售行业或轻奢品销售行业工作经验，并取得良好成绩，有特斯拉，威马，蔚来汽车销售经验优先
3.对新能源汽车及新势力造车品牌行业发展前景极具信心
4.具备团队合作精神，具有较广阔的人脉，开拓能力强，具有优秀的沟通能力和敬业精神，极强的抗压能力
第5篇 新能源汽车销售经理（郑州）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责完成公司年度任务指标，进行任务分解和进度监控，依据市场变化随时调整市场战略，以确保各项任务计划的完成；
2、负责组织市场调研，进行经营分析，为公司提供准确的行业定位，确定、调整市场布局，确定市场业务模式，策划宣传方案及其他市场活动方案等；
3、负责目标市场的商务谈判、商业模式确定、合同及合作协议的签署；
4、负责重点项目的组织策划、方案制定及项目组人员筹建、项目管理等工作 ；
5、负责区域市场与政府部门、集团客户、新能源产业上下游企业等建立良好的合作关系；
6、负责部门安全管理工作，对突发事件的及时处置、协调、督促，及时上报上级领导；
7、领导交办的其他事项。
职位要求：
1、诚信敬业、团队协作、开拓创新、高效沟通、具备一定的抗压能力；
2、熟悉新能源及物流产业的运营模式，并具有独立开发客户的能力；
3、能够独立发现、分析问题，并具备通过各种信息渠道收集信息的能力，以及根据需要制定操作方案的能力；
4、能与内外部人员进行有效的双向沟通，通过清晰表达、倾听、说服等沟通要素建立和维持良好关系的能力；
5、利用渠道，组织和协调不同的资源，落实预定的计划；
6、具备拟定政策、撰写工作报告的能力；
7、有驾驶经验、新能源行业、物流行业相关工作经验者优先。
第6篇 重卡汽车销售经理/顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职位要求：1、对销售工作有强烈的兴趣和工作激情，开发客户资源，建立并维护客户关系。有责任心，性格外向，反应敏捷，亲和力强，表达能力强，具有较强的沟通能力及社交技巧，能承受较大的工作压力。
2、一年以上重卡或轻卡汽车销售工作经验优先。
3、必须持有b1或a2执照，开车熟练。
4、业绩决定收入，收入与能力成正比。
福利待遇：五险+工龄工资+生日礼金+节日礼品+年终奖+带薪年假
