物业客服管理制度
小区物业客服管理制度99人喜欢
小区物业客服管理员职责(十)1.0向管理处主任和客服主管负责并汇报工作;2.0掌握房屋政策,熟悉业务知识,自觉遵守国家的法律、法规和公司的有关规章制度。3.0坚守岗 ...[更多]
发布时间：2022-08-30 08:48:04
物业客服中心管理制度(5篇)59人喜欢
嘉达物业客服中心管理方案一、培训工作1、新员工培训:集中一周培训,由老员工每人轮流培训一天,从专业知识、操作技巧、礼仪礼节、小区概况、案例分析等方面进行培 ...[更多]
发布时间：2022-07-19 13:36:03
物业客服部管理制度(15篇)114人喜欢
物业客服部回访管理操作规程一、回访时间安排1、投诉事件的回访,应在投诉处理完毕后的三天内进行;2、零星维修的回访,应在完成维修三天内进行;维修工程的回访,应 ...[更多]
发布时间：2022-05-18 08:04:02
物业客服管理制度(15篇)42人喜欢
为了更好地完成公司赋予的各项工作,更好地履行我部的职责,根据我部现有的条件与实际情况,特制定本条例,一、服从命令,听从指挥。二、对公司和本部门的指令绝对服 ...[更多]
发布时间：2022-04-06 21:56:02
精选范文
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物业公司文件档案管理制度(一)意义(二)文件档案的类别与形式公司文件档案包括以下各类别的书面文字形式、磁卡和电脑存藏(硬盘存藏、磁盘存藏)形式。1. 公司法律 ...[更多]
发布时间：2024-01-22 20:18:02
物业管理公司档案管理制度【11篇】12人喜欢
物业管理公司档案管理制度范本一、物业管理公司档案管理规定:1.公司各物业项目的档案资料规定由物业管理公司主管(包括代理主管)负责监督保管,由文员专职文件存 ...[更多]
发布时间：2024-01-22 09:45:04
物业公司档案管理制度怎么写【13篇】11人喜欢
一、公司档案由出纳统一管理,各部门需要的档案可申请复印件。二、档案按以下分类:工程图纸、合同、音像资料、相册、表格、制度、公文、会议记录、传真、通告、 ...[更多]
发布时间：2024-01-21 16:48:04
物业管理公司档案管理制度9【7篇】67人喜欢
物业管理公司档案管理制度(九)第一条 总则1.为规范公司档案管理,更有效地为公司的各项工作的顺利开展服务,特制定本制度。2.本制度的档案指公司日常工作中发生的 ...[更多]
发布时间：2024-01-20 13:12:02
物业公司培训管理制度格式怎样的【10篇】99人喜欢
1.目的通过有效的培训,实现对人力资源的开发,使工作效能达到最优化,为未来发展提供战略性的高层次人才储备,以适应公司不断发展的需要。2. 适用范围均豪公司全体 ...[更多]
发布时间：2024-01-20 06:00:05
某物业管理公司人力资源管理制度--员工离职【10篇】87人喜欢
物业管理公司人力资源管理制度--员工离职一、员工离职:1、员工离职须按照《员工离职会签单》要求,到各有关部门办理离职手续,并经有关部门主管签字确认后交回人 ...[更多]
发布时间：2024-01-19 20:24:02
物业小区消防安全管理制度【5篇】50人喜欢
1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。3、各部门应针 ...[更多]
发布时间：2024-01-19 16:06:02
物业管理公司财务管理制度-5【7篇】97人喜欢
物业管理公司财务管理制度(五)第一章总则第一条 为规范财务管理,维护财经纪律,加强财务监督,保障股东和债权人的合法权益,不断提高经济效益,进一步完善财务为中 ...[更多]
发布时间：2024-01-19 13:12:01
物业消防安全管理制度【16篇】34人喜欢
为了维护住户的合法权益,保证各住户的生命、财产安全,根据《中华人民共和国消防法》。以下简称《消防法》、《深圳经济特区高层宇管理规定》,以下简称《规定》, ...[更多]
发布时间：2024-01-19 06:00:20
物业管理公司会议制度10【6篇】77人喜欢
物业管理公司会议制度(十)第一部分例会安排一、公司会议1、时间安排:每月2次,分别在10日、25日召开,遇其他重要工作或节假日时,或提前一天召开,或延后一至二天召 ...[更多]
发布时间：2024-01-18 06:00:03
物业管理公司员工奖惩制度8【5篇】25人喜欢
物业管理公司员工奖惩制度(八)为了弘扬正气,表彰先进,惩治违法违规行为,保证企业生产经营活动顺利进行,树立良好的风气和企业形象,特制定本条例。一、奖励种类通 ...[更多]
发布时间：2024-01-17 10:48:06
丰华大厦物业安全管理制度【16篇】64人喜欢
大厦物业安全管理制度1、贯彻'预防为主'的方针,做好对员工的了解工作,逐步达到'四知标准',即:知姓名、知部门、知现实表现、知有无犯罪前科。2、进行深入细致的 ...[更多]
发布时间：2024-01-17 10:18:38
