慰问劳模 第1篇
阅读提示：本篇共有1904个字，预计阅读时间为5分钟，共有248位用户关注，33人点赞！
1月26日至30日，省人大常委会副主任、省总工会主席江巴吉才深入临沧、德宏，看望慰问了部分困难职工、农民工和劳动模范。除了送去慰问金和过节物资外，更捎去了省委、省政府以及各级工会组织的关爱和节日的问候。
在临沧市交通运输集团公司困难职工马明清、肖忠华、赵洪安家中，江巴吉才关心地询问他们的生活情况，叮嘱他们再难也不能耽误孩子，一定要保证孩子读书。
在农民工座谈会上，江巴吉才亲切地询问农民工的生产生活情况，转达省委、省政府以及工会组织对他们的关怀和慰问，并衷心感谢他们为我省经济建设作出的贡献。
在临沧慰问期间，江巴吉才还参与了省委慰问团，对耿马孟定“7·20”特大洪水灾区进行了走访慰问。
冬日里的温暖 ――省总工会党组书记、常务副主席卢正国到牟定县慰问困难职工和劳模
1月30日，云南省总工会党组书记、常务副主席卢正国在楚雄州人大常委会副主任、州总工会主席程建华及州总工会党组书记、常务副主席王虎的陪同下到牟定慰问困难职工及劳模，给他们带来了党和政府以及工会组织的关怀，为他们送来了党的温暖。县人民政府县长任学全，县委副书记严云净，县委组织部部长樊志栋，县人大常委会副主任、县总工会主席普学煌陪同看望慰问。
在县总工会会议室，卢副主席与县农机修造厂的伤残职工徐自逵等10名困难企业职工代表亲切交谈，详细询问他们的家庭生活情况及子女就学情况，鼓励他们要自强、自律，树立信心，战胜各种困难，过一个欢乐、祥和的春节，并代表省委、省政府为他们每人送上800元的生活补助。
卢副主席一行还深入到共和镇散花村委会罗旗屯村看望慰问82岁高龄的省级劳模秦光吉。
卢副主席要求各基层工会要充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，要关心、关爱职工生活上的困难，要把“有困难找工会”的口号叫响，多为困难职工办实事，要以能为困难职工多尽一份力而感到光荣，让职工真正感受到来自工会组织的温暖和关怀。 （夏丽芝）
省总工会副主席杨建军到曲靖市送温暖
2008年1月14日至15日，云南省总工会副主席杨建军在曲靖市委常委、宣传部部长江庆波，市人大副主任、总工会主席毕志峰，市总工会常务副主席龚岳喜等领导的陪同下，先后到马龙县教师进修学校、麒麟区供销社、曲靖交通运输集团公司、曲靖市正兴丝绸公司、曲靖市珠源纺织公司等单位慰问困难职工和全国劳模。向熊桂芬等15户困难职工家庭送去慰问金共计15000元，向孟翠兰、张乔兰两位全国劳模送去劳模“三金”共计25000元。（曲靖市总工会）
省总工会慰问组到保山送温暖
1月6日至9日，省总工会纪检组长、经审会主任陈欣生带领省总工会慰问组莅临保山市送温暖。在市人大常委会副主任、市总工会主席陈自锋以及县区党政领导和工会领导的陪同下，走访慰问了困难全国劳模和特困职工，送去关怀和温暖，鼓励困难劳模和特困职工在前进的道路上坚定信心，争取早日摆脱困境。
慰问组先后到达隆阳、腾冲、龙陵等地，看望了困难全国劳模张德润、徐朝品，走访了12户特困职工和3户特困零就业家庭。（保山市总工会）
冰灾中“滇军”展风采云南电网驰援贵州抗冰一线
自1月22日，云南电网公司接到南方电网公司的紧急通知后，迅速组织先遣队于23日前往贵州安顺，26―30日，后续批次抢修人员陆续到达贵州，截至1月30日，云南电网公司参与贵州电网抢修的人员达到210人，并调集了7台柴油发电机支援贵州电网。2月2日，载着102台柴油发电机的专列从昆明出发，为防止天寒地冻发电机不能启动，云南电网公司还配置了102个防冻液和部分备用蓄电池。在贵州抗冰抢险一线，云南电网公司抢险人员转战安顺、贵阳、遵义、黔南等州市，对6条500千伏输电线路，3条220千伏输电线路展开了巡查、抢修。
2月2日，海南电网公司前往贵州参加抗冰抢险的5辆汽车（4辆大车、1辆越野车）因没有防滑链无法上路，而广西、贵州的汽车防滑链已完全脱销，致使救援车被困广西南宁，云南电网公司搜遍周边地区的防滑链，并将大车防滑链改成6套越野车的防滑链，送到了海南电网公司抢险队。
昭通20年一遇的冰灾考验着电网，也考验着电网职工面对灾害时的毅力和勇气。云南电网启动重大自然灾害突发事件二级响应，紧急调援人员进行抢险，除昭通供电局外，包括送变电公司、火电公司、云南建源公司、曲靖供电局、昆明供电局、玉溪供电局、普洱供电局等，外来抢险人员主要被安排到重要线路的抢修和巡护中。截至1月31日，参与昭通电网抢险救灾的共有23个单位、2793人，236辆车。
景谷一名职工享受职工医疗互助高额补助
2008年1月31日，景谷县总工会将27081元职工医疗互助活动补助款交给供电有限公司俸世荣家属。这是目前景谷县职工医疗互助活动支出最高的一笔互助金。
俸世荣，景谷供电有限公司职工，因患白血病住院，经景谷县医保中心统筹支出后，景谷县总工会职工医疗互助活动又给予补助27081元。
慰问劳模 第2篇
阅读提示：本篇共计838个字，预计看完需要3分钟，共有293位用户关注，24人点赞！
开展送温暖活动的通知
各单位工会：
当前，全市人民正在认真学习贯彻党的xx届四中全会精神，为实现“新北京、新奥运”的战略构想而努力奋斗。xx年元旦、春节即将来临。为让全体职工，尤其是困难职工过好元旦、春节，两级工会组织要继续发扬“两节期间开展送温暖活动”的优良传统，更加广泛的深入扎实的开展送温暖活动，两级工会组织要采取不同方式，慰问劳模先进、生产技术骨干，慰问青年知识分子，慰问工伤、病号，慰问节日期间奋战生产一线的职工，两级工会组织会同外施队工会组织，要认真做好外施队职工的思想工作，千方百计的在两节期间兑付外施队职工劳务费，确保外施队职工和分供方的稳定，要认真抓好劳动保护和安全生产，要关心职工生活，安排好节日文体活动，特别要深入到困难职工家庭进行走访慰问，满腔热情地为困难职工办实事，办好事，保证不让一个困难职工生活过不去，为我单位稳定发展做出贡献，现将“两节”送温暖活动安排如下：
1、精心组织，要制定出“两节”送温暖活动方案，并主动地将方案和困难情况向党政领导汇报，深入困难职工家庭进行一次普遍走访、慰问，了解他们的工作和生活情况，解决他们的生活困难，使每个职工都过好年。
2、组织慰问，采取不同形式，开展对劳模先进、青年知识分子、党员、工会会员、外施队、女工及离退休伤病职工的慰问，召开各种类型的座谈会，听取他们的意见和呼声，对他们提出的意见和建议，能解决的尽快解决，一时解决不了的及时向领导反映，督促落实。
3、做好“两节”期间坚持加班生产职工的慰问工作，与党政领导一道，深入生产一线慰问坚守工作岗位的职工，特别是对本单位使用的外地民工，维护好他们的合法权益，要妥善安排好他们的节日生活，组织好各项活动，做好职工的来访来信与接待工作，让他们感受到企业的温暖。
4、认真做好职工来信来访的接待处理工作。各单位工会在两节期间，可以通过设立热线电话、备钱备物等方式，对那些家中遇到紧急困难的职工，给予必要的帮助，以解燃眉之急。集团将充分发挥“帮困扶助基金”作用，随时为两节期间遇到特殊困难的职工提供救助。
慰问劳模 第3篇
阅读提示：本篇共计2099个字，预计看完需要6分钟，共有160位用户关注，40人点赞！
开展2011年春节送温暖慰问物资发送仪式
1月17日，开远市总工会在市为民楼一楼大厅举行2011年春节送温暖慰问物资发送仪式。参加会议的相关领导及基层工会主席，部分困难职工、困难劳模代表等共计125人。此次发送仪式共对916户困难职工、困难农民工，20名困难劳模，16户原居委会工作过的老同志进行慰问，慰问物资共计222768元。
通过开展送温暖活动，充分体现了党和政府及工会组织对广大职工群众的亲切关怀，让广大困难职工、困难劳模和困难农民工在两节来临时感受到党和政府的温暖。（刘酬花）
陆良县总工会：
举行2011年春节特困职工救助活动
陆良县总工会于1月12日在职工培训中心举行2011年春节特困职工救助活动仪式。这次救助活动共筹集15.6万元帮扶资金，对391名困难职工进行集中慰问。
县委副书记、县长陈锐在此次救助活动仪式上作了重要讲话。他强调救助帮扶弱势群体，是构建和谐社会的重要内容，是各级党委政府和社会公众义不容辞的责任。县总工会要不断创新帮扶形式，拓展帮扶内容，要从思想、政策、资金、物质等多方面给予帮扶，从扶贫、扶技、扶志、扶项目等多方面给予支持，让他们切实感受到党和政府的关怀。（平江）
华宁县总工会：
开展“心系职工情，温暖进万家”送温暖活动
1月10日，县委及县总领导一行，深入有关企业、厂矿走访慰问一线特困与困难职工，拉开了今年春节“心系职工情，温暖进万家”为主题的送温暖活动。据统计，县总工会春节前将走访慰问全县工信系统、机关事业单位系统、教育系统、卫生系统、5个乡（镇）共337名特困职工与困难职工和胡文明、朱国顺、李自轩3名全国劳动模范，发放慰问金22.85万元。另外，还将对部分省级、市级劳动模范进行慰问。（范学友）
罗平县总工会：
扎实开展困难职工慰问活动
随着新春佳节的日益临近，为确保县内困难职工过上一个祥和愉快的春节，近日，罗平县总工会积极开展困难职工慰问活动，及时将党和政府的温暖送到困难职工的手中。本次慰问，共向420名困难职工和8名劳动模范发放慰问金89500元、发放毛毯420床。（彭忠华）
永善县总工会：
深入扶贫点 进行春节走访慰问活动
1月16日，永善县委及县总相关领导冒着严寒，带着广大干部职工的亲切问候和诚挚的祝福来到县总工会挂钩扶贫点――凉水村。对该村10户贫困户家庭进行走访慰问活动，为贫困户送上了过冬用的棉被（10床）和2000元慰问金，以确保困难群众能过上一个祥和的春节。
慰问组每到一处，都仔细询问他们的家庭情况，并鼓励他们要依靠党的各项强农、惠民政策，积极改善生产和生活条件。困难户对县总工会的问候激动地连声称谢，并表示争取早日脱贫，用自己的双手劳动来回报社会。（胡正东）
祥云县总工会：
2011年送温暖活动启动
1月13日，中共祥云县委、县人民政府和县总工会组织举行了祥云县2011年春节送温暖活动启动仪式。会上，县委杨建华书记作讲话，县委副书记、县人民政府县长赵基宣布活动启动，现场慰问困难职工32名。县委副书记杨祥，县委常委、县人民政府常务副县长程永嘉出席了启动仪式。县纪工委书记、乡镇总工会、工会联合会、系统工会主席和慰问单位工会主席参加了启动仪式。
据悉，本次送温暖活动慰问困难职工、特困职工、劳模及劳模遗孀和重点工程一线职工共计421人，慰问金额达235300元，全县慰问时间从1月13日起至1月20日全面结束。（史越宇）
大姚县总工会：
及时开展元旦“送温暖”活动
近日，大姚县总工会及时开展了元旦“送温暖”活动，筹集资金 6・13 万元对全县34家基层工会的202名困难职工进行了节日慰问。
县总精心组织，向各基层工会征集困难职工信息，作出了实施方案，以覆盖面广，扶贫济困、精神关怀为特点，对包括行政、事业、企业工会202名困难职工开展人均300元的慰问。旨在帮助困难职工和困难家庭解燃眉之急，送去党和政府以及工会组织的关怀与温暖。慰问金采取集中到企业发放和分别到县总工会领取的方式，在元旦来临前把这份温暖送到困难职工手上。（张建梅）
文山州总工会：
春节将至 温暖送给全国劳模
1月12日，州人大常委会副主任、州总工会主席李品相率州总工会“送温暖”慰问组到文山市德厚镇德厚村看望慰问困难劳模，并送上32800元慰问金。今年62岁的汤发俊于1995年被评为全国劳动模范。慰问组了解了汤发俊的生产生活情况，代表党和政府向汤发俊送上了关怀和慰问，并送交了慰问金。
李品相表示，各级工会组织通过开展“送温暖”活动，了解困难企业的情况，倾听困难职工的呼声，尽力帮助困难企业和困难职工解决实际问题。（李光员）
泸西县总工会：
2011年送温暖慰问活动全面启动
1月13日，泸西县在阿庐文化广场举行2011年送温暖慰问活动启动仪式。泸西县县委常委、县人民政府常务副县长杨建发宣布泸西县2011年县委、政府春节送温暖活动正式启动，县委常委、县纪委书记聂继媛在活动仪式上作了重要讲话。各乡镇和县属各有关部门负责人、工会主席、民政助理员及部分困难职工代表90余人参加了启动仪式。此次活动县总工会共对全县650户困难职工、困难农民工等送去价值13.36万元慰问资金和慰问物资。（马新伟）
昭通市总工会：
举办第六届职工冬泳运动会
1月15日，由昭通市总工会主办，昭通市第一人民医院工会、市冬泳协会承办的“昭通市第六届职工冬泳运动会”在昭通宏联实业有限公司举行。共有200余名冬泳协会会员及冬泳爱好者参加比赛。
慰问劳模 第4篇
阅读提示：本篇共计971个字，预计看完需要3分钟，共有300位用户关注，20人点赞！
困难群众的过节物资准备如何，一直是龚武生牵挂的事情。2月3日，在涟钢炼铁厂职工周本阳家里，龚武生为老周送上慰问金。当了解到老周身患尿毒症多年，妻子有病在身，更不幸的是女儿去年因交通事故死亡时，龚武生心情沉重，特意交代随同慰问的市总工会负责人为这个特困家庭额外增加一个慰问红包，对老周提出的具体困难和问题要求相关部门落实，老周憔悴的脸上露出了久违的微笑。紧接着，龚武生又慰问了涟钢焦化厂职工于德成，鼓励他坚定信心，战胜疾病，并叮嘱涟钢负责人切实做好春节期间困难职工慰问工作，要让每个职工都过上一个欢乐祥和的春节。
劳模是国家的宝贵财富。2月3日，龚武生特意来到全国劳模张良庄家里，把党和政府的关怀送给劳模。现年74岁的张良庄，是1985年的全国劳模，退休之前一直在炼钢一线工作，几十年任劳任怨，忘我工作，为国家和社会作出了巨大贡献。当龚武生问他现在有什么困难时，张劳模爽朗地说：“我现在什么困难都没有，退休在家享福，感谢党和政府关心，年年涨工资，很满足了，我现能做的事就是教育子女遵纪守法，好好工作！”龚武生笑呵呵地说：“劳模的思想境界就是不一样啊，过去你为人民做出了很大的业绩，现在不求回报，党和人民会记住你，春节快到了，祝你全家节日快乐，万事如意。”
2月6日下午，龚武生来到市中心医院看望正在当班的医务工作人员，在娄底城区看望忙碌植树和清扫保洁的园林环卫工人，感谢他们在新春佳节即将来临之际，仍然坚守岗位，忘我工作。龚武生代表市委、市政府致以新春美好祝福。龚武生走进市中心医院紧急救援中心，只见值班人员正在紧张有序地接听电话。在gps定位系统图前，龚武生详细了解目前的紧急救援情况，察看120救护车去向。据中心负责人介绍，年关之际，又加之天气寒冷，救护次数比往常要多，但救护车在娄底城区内，从接到信息后10分钟内可以赶到，随着“绿色通道”的开通，大大提高了对患者或伤者的救助。
龚武生随即来到急诊室，只见这里床位已满，正在值班的急诊室李主任说；“现在病人特别多，我们实行四班倒，安排双班，仍然感到人手不够，床位不够，很有压力。”当了解到春节期间市中心医院有1000多名医务人员值班时，龚武生对院长肖扬、院党委书记李劲松说：“再过2天就是除夕，本来是合家团圆的日子，可是你们的员工为了患者的生命安危，放弃了与家人团圆的机会，坚守工作岗位，为人民、为社会作出了贡献，我代表市委、市政府感谢你们！”
慰问劳模 第5篇
阅读提示：本篇共计2175个字，预计看完需要6分钟，共有186位用户关注，37人点赞！
云南省总工会：举行“敬老节”欢庆会
为弘扬中华民族尊老、爱老、敬老的优良传统，云南省总工会于10月12日举行了机关离退休干部职工“敬老节”欢庆会。
省人大常委会副主任、省总工会主席江巴吉才，省总工会党组书记、常务副主席卢正国，副主席李晋云、王惠萍等省总工会领导班子成员和省委老干部局领导到会看望、慰问离退休干部职工，向他们赠送了慰问金。省总121位离退休干部职工积极参加了欢庆会，并感谢省总党组对离退休干部的高度重视，对老同志的关心爱护。（瞿国相）
昆明市总工会：
举办服刑人员职业技能培训班
10月13日，由昆明市总工会、昆明市人力资源和社会保障局与云南省第三监狱联合举办的“云南省第三监狱服刑人员职业技能培训班”举行了开班仪式。
本次专门对省三监服刑人员开展的职业技能培训共有89名服刑人员参加，通过开展技能培训，使服刑人员充分感受到党和政府的关怀和温暖，丰富了服刑人员的教育改造内容，拓宽了服刑人员的职业技能培训渠道，使他们刑满释放回归社会后能够遵纪守法、自食其力、重新做人，有效地巩固了教育转化成果，减少重新犯罪率，维护了社会的和谐稳定。
楚雄州总工会：
举行职工技术技能大赛
近日，楚雄州总工会、州劳动和社会保障局、州职工技术协会隆重举行楚雄州2010年职工技术技能大赛。全体参赛职工本着“重在参与、切磋技艺、交流经验”的原则，积极参与，相互交流学习，力争在竞赛活动中有所学、有所悟、有所获。来自全州55支队近700名职（员）工参加了汽车修理、美容、美发、餐饮、客房、保健按摩等6个工种的技能比赛。通过2天（分6个赛场）的激烈竞赛，6个工种的团体和个人前3名及优秀组织单位均有获主。（秦光宏）
开远市总工会：
开展“关爱劳模健康体检行动计划”活动
10月11日至12日，开远市总工会开展“关爱劳模健康体检行动计划”活动，组织市内10名省部级劳动模范在州四院进行免费体检。
在开展创先争优活动中，开远市总工会把弘扬劳模精神，关爱劳模，解决他们生活中的困难和问题作为一件大事来抓。市总工会细心筹备，组织年老体弱、生活困难的劳模及农民劳模免费体检。检测项目有内科、外科、肝功能胸透等12项。体检结束后，市总工会将检查结果及时向劳模反馈，根据资料和数据为每位劳模建立健康档案，一人一档，方便劳模进行健康咨询和治病。（王敏）
普洱市总工会：
召开“党工共建创先争优”工作会议
10月15日，普洱市总工会召开全市工会系统党工共建、创先争优工作会议。
省总工会组织部部长吴以平、普洱市市委组织部常务副部长、市创先争优活动领导小组办公室主任苏永跃到会作了讲话。指出，当前在工会系统开展党工共建、创先争优活动，对于加大党建带动工建，工建服务党建的力度，推动工会工作科学发展，具有十分重要的意义。希望各级工会认真扎实地开展好活动。各县（区）总工会主席、常务副主席和市直有关基层工会负责人共80余人参加了会议。（陈勇）
江川县总工会：
慰问零就业困难家庭
近日，江川县总工会在职工教育培训中心举行“江川县总工会2010年中秋、国庆零就业困难职工慰问活动”。经县总认真调查，严格把关，审核公示后，确定符合救助条件15户，每户600元，共发放慰问金9000元，县总全体工会干部参加了慰问活动。困难职工也纷纷表示要振作起来，通过职业介绍、自谋职业、自主创业，找到适合自己的就业之路，改善生活。
陆良县总工会：
举行下岗职工再就业基地落成仪式
10月10日，陆良县总工会举行下岗职工再就业基地暨银河星水疗中心开业典礼仪式。
近年来，陆良县总工会已经成功创办3个下岗职工再就业基地，培养了6名下岗职工创业带头人，安置了下岗失业人员132人，经常性帮扶困难职工336人，还通过“211”工程，协助劳动部门和职业学校免费为1849名下岗失业人员进行技术、技能培训，帮助1423名下岗职工实现了就业和再就业。并通过承办“民营企业招聘活动周”免费为513名下岗职工进行免费职介，形成了职高教育、成人教育、短期培训、劳务输出“四位一体”的新格局。（平江）
通海县总工会：
组织10名劳模参加“关爱劳模健康体检行动”
近日，通海县总工会为充分体现对劳模的关爱，营造学习劳模、尊重劳动、尊重知识、尊重人才的良好氛围，组织10名60岁以上劳模在通海县医院进行了体检，共对全肝功、肾功、五大血症、腹部彩超全套、胸片、心电图、电解质等12个大项目进行了全面体检。
通过本次“关爱劳模健康体检”活动，不仅体现了对劳模的关爱，而且让年老劳模充分认识到自己身体健康状况，做到早发现，早治疗。这次“关爱劳模健康体检”活动也受到了劳模们的赞扬。
富源县总工会：
慰问零就业困难家庭38户
为切实体现对零就业困难职工家庭的关爱，富源县总工会积极组织基层工会排查摸底，全面准确掌握全县零就业家庭分布状况。经查，全县零就业家庭38户，其中：煤炭系统14户，供销系统5户，粮贸系统4户，经贸系统15户。国庆期间，富源县总工会对38户零就业家庭进行慰问，发放慰问金2.28万元。（尹学云）
罗平县总工会：
“职工之家”工程开工建设
近日，罗平县总工会“职工之家”工程破土动工。
为进一步加强全心全意为职工群众服务宗旨的理念，转变干部工作作风，提高办事效率，罗平县总工会在市总工会和县委、政府的关心支持下，决定新建“职工之家”。该项目是由罗平县总工会投资新建的集职工帮扶、培训、办公等为一体的公益性建设项目，占地600余平方米，总投资预计500余万元。目前，正在进行基础工程，预计在2011年2月全工程竣工投入使用。
华宁县总工会：
举行“万家红・振宁杯”职工篮球赛
慰问劳模 第6篇
阅读提示：本篇共计2646个字，预计看完需要7分钟，共有174位用户关注，42人点赞！
对于工会帮扶工作管理系统73725户建档立卡的困难职工，按600元，户的标准进行全覆盖慰问，对于煤化工、昆钢等20家困难企业中12747名待岗半年以上和6829名半年以上未发工资的困难职工，按1000元/人和1200元/人的标准进行专项慰问。
全国总工会党组成员、经费审查委员会主任李守镇带队到云南开展送温暖活动，省总工会党组书记、常务副主席王惠萍等省总工会领导组成7个慰问组分别到7个州、市和7个省级产业工会开展慰问活动。
1月10日至12日。省总工会党组书记、常务副主席王惠萍率慰问组一行来到红河州和云南省级重点工程项目看望慰问职工。在昆明市地铁线网控制中心工程现场，王惠萍关切询问了职工的生产生活状况，并详细了解工程建设进展，对职工坚守岗位的敬业精神给予了充分肯定，并在工地现场为农民工发放了困难慰问金和爱心电话卡，送去了党和政府的温暖和节日的祝福。昆明市总工会还组织了志愿理发师为一线农民工现场理发，昆明市书法协会的书法家为农民工现场书写赠送了春联。
12日下午，慰问组一行来到昆明百货大楼（集团）股份有限公司，与企业及困难职工代表进行座谈并送去了慰问金。座谈会上，王惠萍像一位大姐一样与企业职工拉家常。她指出在我省跨越发展的良好大局下，企业要以积极的姿态谋求自身发展，广大职工要坚定信心，为企业发展积极贡献力量。同时她要求各级工会组织要以送温暖活动为契机，深入基层，深入职工群众，通过面对面地与职工交流，心贴心地了解职工群众诉求，实打实地服务职工群众，充分发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带作用。
1月6日至10日，省总工会党组副书记、副主席饶南湖率慰问组一行，先后走访了省煤化工集团和大理州，向一线职工、农民工、困难职工和劳动模范致以新春的慰问和祝福。
在田坝煤矿和宣威乙炔化工公司，饶南湖详细了解企业运转、化解产能工作以及职工安置分流情况，鼓励企业和职工树立信心，正视困难，解决好职工安置和再就业等问题，工会要全面了解困难职工生活状况，为企业稳定运行贡献力量，并为困难职工发放了慰问金。
在大理洱海截污建设、滇西应用技术大学等重点工程工地和弥渡县舔婴幼儿用品制造公司、大理州四方集团有限责任公司，饶南湖与一线职工亲切交流，感谢大家为重点工程和企业发展作出的耕耘奉献，并为职工送上慰问金、服务卡包。
饶南湖还入户看望了黄照逵等7户困难职工及省级劳动模范周健，询问他们的生活和身体情况，鼓励他们保重身体，渡过难关。要求各级工会要时刻关心困难群众的冷暖疾苦，确保帮扶服务工作落到实处。
1月10日至11日，省总工会副主席彭增梅率慰问组一行到蒙自、开远走访慰问一线农民工和困难职工，向他们送去党和政府、工会组织的关心问候和新春祝福。
在云南惠科公司生产基地、蒙自矿冶有限责任公司、云南齐星建工集团公司过桥米线小镇项目现场、开远解化塑料实业有限公司等慰问现场，慰问组详细了解企业生产经营情况和基层工会发展建设中遇到的问题，倾听基层工会干部和职工们的意见和建议，并为一线农民工和困难职工送去了慰问金和大米、食用油等新春慰问品。
在开远，彭增梅还来到全国劳模白俊文和困难职工吴晋云家中，询问他们目前的就业情况、身体状况，叮嘱他们一定要保重身体，树立信心，战胜眼前的困难，并为他们送去了慰问金、大米和食用油等生活必需品。
1月11日至13日，省总工会副主席潘红伟率慰问组一行来到文山，在省级重点工程云南省五联清真肉业深加工建设项目和州级重点工程项目砚山县文化传媒建设工地，潘红伟详细了解项目工程建设情况和农民工生产生活情况，为农民工发放了困难慰问金和爱心电话卡。文山州总工会组织志愿者在工地现场开展了义务理发、手写春联、赠送心理口袋书等活动，贴心的送温暖服务受到农民工朋友的一致点赞。
西畴县畴阳建材有限公司目前处于停产状态，全s180余名职工已有部分自谋职业。潘红伟指出当前在全省化解过剩产能过程中，企业面临困难在所难免，工会要切实关心关爱困难企业的职工群众，做实做细维权帮扶工作。
慰问组一行人户慰问了困难职工李成儒和困难劳模徐连刚。李成儒是一名环卫工人，两个孩子正在上学，丈夫因意外腰伤丧失劳动能力。徐连刚是原西畴酒厂厂长，年已86岁的他患有白内障，且家庭人口较多，生活比较困难。潘红伟为他们送去节日慰问金和慰问品，并送上节日的温暖祝福。
1月12日，省纪委驻省总工会纪检组长、省总党组成员黄增强率慰问组一行来到云南建投集团，在困难职工吴建品、付艳琴家中，黄增强与他们倾心交谈，了解他们的生活、收入、子女情况和实际需要。鼓励他们积极向上，勇敢战胜困难。集团两级工会要多关心困难职工群众，解决他们生活中的实际困难，让广大职工过一个欢乐祥和的春节。
1月17日至18日，黄增强一行来到中铁六局玉磨铁路项目部研和车站施工点、中铁四局玉楚高速项目部峨山县甸中施工点，了解工程的进展情况和工人的生活情况，并为困难农民工和一线农民工送去慰问金及手机充值卡。
云南维和药业股份公司职工金葵的孩子患有先天性心脏病，大笔的医疗费用使这个家庭因病致贫。黄增强为她送来了慰问金并鼓励她：“要尽最大努力给孩子治病。”
在慰问现场，玉溪市总工会派出两组理发、写春联、义诊志愿队，为农民工现场理发、书写赠送春联、诊疗及发放职工心理健康口袋书，受到现场职工的欢迎和赞誉。
1月9日至13日，省总工会副主席杨卫中来到西双版纳州和水电十四局开展慰问活动，把党和政府及工会的真情、关爱、温暖及时送到困难职工、一线职工及农民工心坎上。
在景洪市，杨卫中入户看望慰问了全国劳模赵德彩及困难职工刘华蓉，向他们致以新年的祝福，鼓励他们充分发挥劳模的示范引领作用，为社会发展做出更大的贡献。在景洪市龙鑫矿业有限责任公司、勐海昌达汽车维修有限责任公司以及部级重点工程项目玉磨铁路21标段等工地，杨卫中一行看望慰问了一线员工和农民工，鼓励企业和职工勇敢面对市场挑战，合力构建和谐劳动关系、维护职工队伍稳定和社会安定团结。
慰问组还在景洪市及玉溪市江川区，分别看望慰问了水电十四局承建的玉磨铁路15标段、江通高速公路项目第1标段一线职工及农民工，感谢他们为云南省经济社会建设和发展做出的积极贡献，并为他们送上慰问金和慰问品，祝他们度过一个欢乐祥和的春节。
1月10日至11日。省总工会副主席尚建明一行来到楚雄州，走访慰问部分重点工程项目一线职工、困难企业职工和劳动模范。
在楚雄和瑞祥食品有限责任公司、楚雄州汽车运输公司，尚建明全面了解企业运营和困难职工的实际情况，掌握困难职工的真实需求，鼓励职工立足岗位，努力工作，为彝州食品安全以及和谐稳定春运作出新的贡献。
慰问劳模 第7篇
阅读提示：本篇共计2720个字，预计看完需要7分钟，共有111位用户关注，36人点赞！
春节慰问活动总结1
春节来临之际，按照地委和自治区总工会《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》要求，哈密地区工会于1月13日至21日开展迎新春劳动模范及困难职工座谈会及走访慰问活动，现将慰问情况总结如下：
一、慰问活动开展情况
1、春节前夕，由地委、自治区总工会领导亲自带队，地区工会领导陪同走访慰问10户困难职工和困难劳模。
2、1月21日地区工会召开困难职工及劳模座谈会。来自11家企事业单位的53名困难职工和来自各行各业的30名自治区级以上劳模相聚在这里，以座谈形式感恩社会、畅谈梦想、展望未来，共同表达对祖国的感恩、对梦想的期盼、对前景的憧憬。座谈会由地区工会党组书记劳尉然主持，地区工会主任李梅彩向困难职工和劳模介绍了哈密地区上年度的经济社会发展良好态势和工会工作的创新发展的新任务、新要求。并鼓励劳模和困难职工要顺势而上，继续当好社会发展的主力军、时代进步的先锋队，秉承劳动最光荣，劳动创造幸福的传统美德，自立自强、树立信心、爱岗敬业、争做贡献，共同为建设最美哈密増光添彩、再创佳绩。这次座谈会共慰问困难职工53名、劳模30名，共发放慰问金及特殊困难帮扶金12.5万元。
3、两县一市总工会分别在春节前夕开展走访慰问活动。
二、慰问人员及慰问金发放情况
(1)本次全地区共走访慰问400名困难劳模及职工，其中：地直55户(劳模2户)、哈密市125户(劳模25户)、巴里坤县176户(劳模48户)、伊吾县44户(劳模0户)。将发放慰问金27.4万元，其中：地直6.1万元、哈密市7万元、巴里坤县10.7万元、伊吾县3.6万元。
(2)全地区将为76名自治区级以上劳模发放春节慰问金、特殊困难帮扶金20.4万元。
春节慰问活动总结2
春节期间，镇党委和政府在全镇广泛开展慰问活动，认真制定慰问工作方案，要求慰问干部端正态度，以满心热情看望慰问群众，做到“身入心也入”，积极主动与群众交心谈心，听取群众诉求和理解群众困难，尽力解决群众所急，真正将党和政府的关心、慰问和鼓励送到千百人民群众中，推动党群关系密切发展。
提前谋划慰问事宜，有条不紊开展工作。一是方案制定。制定可行性高、实用性强的方案是保证慰问工作顺利进行的前提，镇党委研究确定了慰问时间、慰问人员分组、慰问人员选择标准以及慰问注意事项，同时根据各村人口情况确定各组慰问任务。二是人员摸排。根据镇党委确定的标准及人数要求，各村（居）两委干部将人员摸排好上报镇党委统计汇总，镇党委广泛征求镇纪委、派出所、计生等相关部门的意见，充分保证慰问人员的代表性和先进性。三是物资准备。严格按照“中央八项规定”精神要求，控制经费支出，购买的物资既能体现党和政府对慰问人员的关心也能充分展现机关单位崇尚节俭的良好作风。
认真组织进村入户，分门别类关怀到位。为增强此次春节慰问的成效性，镇党委确定走访的人员主要有生活困难群众、返乡农民工和致富带头人等三大类。一是走访困难群众。困难群众是党和政府最牵挂的群体，他们的生活水平直接反映小康社会建设的成效。慰问小组在走访慰问中除送去准备好的慰问物资外，还注重和困难群众谈心，认真记录影响其生活困难的主要因素，争取运用现有惠民政策尽早帮助困难群众摆脱贫困。二是走访返乡农民工。常年在外的农民工具有一定的见识和眼界，他们对外界和本地区发展的差距必然会有自己的思考，慰问小组特别注重收集他们的意见和建议，同时鼓励他们返乡创业，积极发展产业，为家乡发展增添力量。三是走访致富带头人。致富带头人是实施乡村振兴战略的重要支撑力量，他们的主观能动性能否充分发挥直接影响着全面建成小康社会的进程。慰问小组在慰问中尤其注重听取他们在发展产业致富方面提出的建议以及希望镇党委、政府帮助解决的困难。
确保慰问尽显真情，统筹协调为民解忧。在慰问活动结束后，根据方案要求，各小组要在相应村（居）组织“两委”干部召开座谈会，由联系领导就慰问工作情况、收集到的意见及建议和群众反映强烈的问题在会上进行通报，广泛征求“两委”干部看法。而后，各小组结合慰问工作和座谈会征求到的意见形成书面总结统一上报镇党委。镇党委汇集各组意见后，就人民群众反映强烈的问题、待解决未解决的事情、在人民群众中影响和谐安定的不稳定因素和各项政策在落地过程中存在的不公平、不到位、不全面问题进行统一研究抓解决方案，真真正正为民做实事，解难题。
春节慰问活动总结3
一、组织开展“青春暖流·献爱心送温暖”主题活动
在新春佳节来临之际，为了让贫困留守儿童过一个温暖祥和的春节，按照团市委《关于在20xx年元旦、春节期间深入开展共青团送温暖“青春暖流行动”的通知》要求，xx团区委开展了共青团送温暖“青春暖流·献爱心送温暖”活动。活动中，团区委为xx小学两名留守儿童送去了500元慰问金并转交了社会爱心人士为她们准备的200元新年红包。据了解，两名留守儿童学习成绩优异，乖巧懂事，父母离异，均常年在外务工，留守儿童和祖母在东升村靠低保维持生活。下一步，团区委将持续关注、关心两名留守儿童的学习生活动态，让他们在没有父母陪伴的童年也能树立自信，健康成长。
二、组织开展“情暖童心·关爱贫困学子”走访慰问活动
为进一步做好贫困儿童关爱帮扶工作，大力营造全社会关爱贫困儿童的良好氛围，进一步扩大“爱心助学”捐款箱的影响力，更广泛的筹集社会善款，吸引更多的社会各界爱心人士加入到爱心助学队伍中来，2018年初，xx团区委在xx区华辰超市负一层咨询台内及xx区麦德士餐厅内分别设置了爱心助学捐款箱，于20xx年1月28日上午进行了开箱清点工作。1月28日下午，团区委工作人员来到xx区八一学校一贫困学生家中，为贫困学生送去了节日的祝福。
走访中，团区委工作人员为贫困学生送去了价值300余元的米、面、油等生活必需品，与贫困学生家长进行了沟通，详细了解了家庭情况以及学生的学习生活情况，并鼓励他们要勇敢面对困难，坚定信心，自强自立，积极乐观的生活。下一步，xx团区委将采取多种形式持续开展“情暖童心·关爱贫困留守儿童”公益服务项目，并加大宣传力度，让更多的爱心人士参与到捐资助学中来，更好的发挥共青团扶贫解困的作用!
三、组织开展“春节送温暖·关爱贫困留守儿童”走访慰问活动
20xx年1月30日上午，xx市、区两级团委在春节来临之际，先后来到xx区学龄前自闭症儿童、少数民族少先队员、贫困共青团员、贫困残疾少先队员、留守残疾少先队员家中，为他们送去了慰问金、书籍、玩具以及含有xx区图书馆借书卡、xx森林冰雪欢乐园门票的爱心礼包，并为他们送去了新春的祝福!每到一处，市、区两级团委均与学生及家长进行亲切交流，详细询问了解了他们的家庭情况、父母在外务工情况及孩子的学习生活情况，团市委副书记韩雪松鼓励他们，要勇敢面对现实困难，保持积极乐观的生活态度。共青团组织将呼吁社会爱心企业和爱心人士，帮助困难家庭解决就医、入学等方面遇到的实际问题。
慰问劳模 第8篇
阅读提示：本篇共计816个字，预计看完需要3分钟，共有163位用户关注，53人点赞！
万马奔腾辞旧岁，三羊开泰迎新春。值此全国各族人民喜迎新春佳节之际，中华全国总工会向辛勤工作在各行各业的全国劳动模范致以节日的问候和崇高的敬意！
劳动模范是我国亿万劳动群众的杰出代表。多年来，你们以自己的聪明才智和辛勤劳动为改革开放和社会主义现代化建设事业做出了重大贡献。你们身上体现的解放思想、实事求是的精神，紧跟时代、勇于创新的精神，知难而进、一往无前的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神，体现了中国工人阶级和劳动群众的高贵品质，是全社会的宝贵财富，是鼓舞和带动广大群众投身社会主义事业的强大动力。你们不愧为民族的精英、国家的脊梁、社会的中坚和人民的楷模。你们的崇高精神和光辉业绩，共和国不会忘记，人民倍加崇敬。
刚刚过去的2002年，是我国改革开放和社会主义现代化建设继续开拓前进，取得显著成绩的一年，也是对我国的发展具有重大而深远意义的一年。特别是党的十六大高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻'三个代表'的重要思想，承前启后，继往开来，提出全面建设小康社会的奋斗目标，对建设中国特色社会主义经济、政治、文化等各项工作作出了全面部署，为我们描绘了开创美好生活的蓝图。
2003年是全国各族人民为十六大提出的宏伟目标和各项任务进行奋斗的开局之年。我们面临着难得的机遇，也面临着各种挑战。希望劳动模范带头贯彻落实十六大精神，发扬光荣传统，积极投身全面建设小康社会的伟大实践，增强政治意识、大局意识，做解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，艰苦奋斗、无私奉献的模范，勤奋学习、勇攀高峰的模范，坚定地站在时代潮头，走在改革和建设前列，更好地团结和带动广大人民群众，为全面建设小康社会，完成十六大确定的各项任务作出新的贡献。
让我们高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻'三个代表'重要思想，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在十六大精神的指引下，万众一心，奋发图强，努力开创建设有中国特色社会主义伟大事业的新局面。
慰问劳模 第9篇
阅读提示：本篇共计2027个字，预计看完需要6分钟，共有259位用户关注，28人点赞！
春节慰问工作总结1
一、领导重视，统一部署
社区领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，社区召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难居民，特困居民由工会进行一次困难补助；二是拨出春节慰问专款，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个居民；三是对孤寡老人派专人进行看望、慰问；四是向上述人员发出慰问信；五是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的.保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
二、突出重点、措施有力
社区居委会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难居民的生活保障工作，维护居民的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，社区工会首先对社区所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困居民人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困居民档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。
在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫居民、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的居民得到了及时的帮助，收到了较好的效果。
三、做实做细，落到实处
在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难居民解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域；进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。
做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的居民手中，给困难的居民带去了温暖，把党的关怀送到广大居民的心坎上。2月13日，我社区党政主要领导亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休居民及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。
春节慰问工作总结2
根据县委、县府的统一安排部署，为了充分体现镇党委、政府对老干部、老党员、老模范、生活困难党员群众得真情关怀，让他们共享改革开放伟大成果，能够高高兴兴地过好元旦、春节，激发广大党员对党的深厚感情，投身加快发展的动力，扎实推进创先争优活动。镇党委、政府深入发动，多方筹措，认真开展节日慰问活动。现将有关工作总结如下：
一、加强领导，落实责任。
为了确保把各级党组织、政府及社会各界的关怀和爱心切实送到慰问对象手中，我镇成立了20××年节日慰问活动领导小组，明确各分管领导、支部书记、驻（联）干部为慰问活动的直接责任人，明确工作纪律，严防慰问活动走样。
二、细致排查，明确慰问对象。
由各驻（联）干部、支部书记牵头认真排查，老干部、老党员、老模范、生活困难的党员群众，根据慰问对象家庭实际情况登记造册，明确慰问对象，建立慰问档案。
三、宣传发动，多方筹措慰问资金。
镇党委利用20××年工作总结暨表彰大会、广播、老年秧歌队、“伸出你温暖的手，奉献一份爱心”现场募捐大会等多种有效形式，宣传慈善之都、革命老区书法之乡的爱心文化、和谐文化，发动社会各界踊跃捐款捐物，多方筹集慰问资金。
四、统筹安排，认真慰问。
为扩大慰问面，镇党委政府统筹安排各方筹集到的慰问资金、慰问物品，采取团拜会、上门慰问、文艺慰问演出等多种形式认真开展慰问活动，把党委、政府和社会各界的关怀及时送到慰问对象，营造了欢乐和谐的节日氛围。
春节慰问工作总结3
春节来临之际，按照地委和自治区总工会《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》要求，哈密地区工会于1月13日至21日开展迎新春劳动模范及困难职工座谈会及走访慰问活动，现将慰问情况总结如下：
一、慰问活动开展情况
1、春节前夕，由地委、自治区总工会领导亲自带队，地区工会领导陪同走访慰问10户困难职工和困难劳模。
2、1月21日地区工会召开困难职工及劳模座谈会。来自11家企事业单位的53名困难职工和来自各行各业的30名自治区级以上劳模相聚在这里，以座谈形式感恩社会、畅谈梦想、展望未来，共同表达对祖国的感恩、对梦想的期盼、对前景的憧憬。座谈会由地区工会党组书记劳尉然主持，地区工会主任李梅彩向困难职工和劳模介绍了哈密地区上年度的经济社会发展良好态势和工会工作的创新发展的新任务、新要求。并鼓励劳模和困难职工要顺势而上，继续当好社会发展的主力军、时代进步的先锋队，秉承劳动最光荣，劳动创造幸福的传统美德，自立自强、树立信心、爱岗敬业、争做贡献，共同为建设最美哈密増光添彩、再创佳绩。
这次座谈会共慰问困难职工53名、劳模30名，共发放慰问金及特殊困难帮扶金12.5万元。
3、两县一市总工会分别在春节前夕开展走访慰问活动。
二、慰问人员及慰问金发放情况
慰问劳模 第10篇
阅读提示：本篇共计1176个字，预计看完需要3分钟，共有128位用户关注，44人点赞！
第一条 为推进公司企业文化建设，营造良好的文化氛围，充分管理发挥工会职能，规范员工关怀和费用管理，制定本办法。
第二条 员工关怀本着情感交流、精神鼓励为主，辅之以适当物质或现金，体现公司对员工的关心，感受公司的温暖，推进公司的人本文化建设。
第三条 员工关怀的范围及方式
（一）生日贺仪。会员生日慰问可以发放符合中国传统特色的实物慰问品，也可发放指定店面的蛋糕券，标准每人不超过300元，严禁以现金形式发放。
（二）结婚生育贺仪。会员结婚和生育（含男会员）慰问时，均可给予一定金额的慰问品，慰问标准每人不超过1000元。
（三）探视慰问。职工、会员重病及住院慰问时，可给予一定金额的慰问金。重大疾病（社会保险统筹的界定标准）保守治疗在家休养或住院治疗的慰问标准每人不超过2000元，非重大疾病需住院治疗的慰问标准每人不超过1000元，同一人同一病种一年只慰问一次。
（四）丧事奠仪。职工、会员本人或其直系亲属（限于配偶、父母、子女）去世慰问时，可给予一定金额的慰问金。慰问本人和配偶标准不超过2000元，慰问直系亲属标准不超过1000元。
（五）退休慰问。会员退休离岗（不含调动、辞职），基层工会可组织座谈会予以欢送，座谈会可购买适当的干鲜果品等，同时可为本人发放不超过2000元的纪念品；退休人员在职期间荣获过全国劳动模范、先进工作者，全国金融劳动模范，全国五一劳动奖章、全国金融五一劳动奖章，地方省级劳动模范、先进工作者和省级五一劳动奖章的，以及在工会岗位任职满15年且被全总或金融工会表彰为优秀工会工作者的，可为本人发放不超过3000元的纪念品。
第四条 贺金慰问领取流程
（一）生日贺仪由工会按照人力资源部提供的有关信息统一发放。
（二）结婚生育贺仪由员工自行购买婚庆和婴儿用品，将购物发票和结婚证复印件或孩子出生证明复印件交给所在部门，所在部门负责填写报销标签，由部门负责人签字，经机关工会（财务）负责人审核，报工会负责人批准后报销。
（三）员工、会员重病及住院慰问时，由部门向机关工会反映情况，填写工会经费领取审批表，由所在部门负责人签字，经工会（财务）负责人审核，报工会负责人批准后发放。
（四）丧事奠仪慰问由由部门向机关工会反映情况，填写工会经费领取审批表，由所在部门负责人签字，经工会（财务）负责人审核，报工会负责人批准后发放。
（五）退休慰问由退休员工自行购买纪念品（金银纪念币、金银饰品等投资类物品除外），将购物发票交给所在部门，部门负责填写报销申请表，由所在部门负责人签字，经工会（财务）负责人审核，报工会负责人批准后报销。
第五条 工会财务要认真记录工会祝贺、慰问等费用的发放（报销）情况，并在工会经费年度使用情况报告中向全体员工或工会相关会议上通报。
第六条 市级以下机构可根据当地有关规定，结合本办法制定员工关怀制度。
第七条 本办法由公司工会负责解释。
第八条 本办法自印发之日起施行。
