【第1篇】x宾馆安全管理制度怎么写2800字
宾馆(客栈)消防安全管理制度
第一章总则
火灾始终时时刻刻对宾馆(客栈)构成巨大的威胁.目前，国内外酒店对消防工作越来越重视。我们宾馆(客栈)投入了大量的资金，购买了火灾报警系统和灭火系统。这对宾馆(客栈)消防工作起到厂积极的作用.但是宾馆(客栈)的消防工作应以预防为主，为了做好应付各种突发事件的准备，根据酒店的现实情况，制定本规定。
第二章消防机构
第一节 消防领导组的人员组成:
组长:
成员:
第二节 三级防火责任人的确定
设三级防火组织，任命三级消防安全责任人:
一级消防安全责任人由 担任;
二级消防安全责任人由 担任;
三级消防安全责任人由 担任。
第三章职责
第—节 消防领导组职责
l、认真执行消防法规，搞好消防安全工作。
2、认真组织制定消防规章制度和灭火预案。
3、组织实施消防安全责任制和消防安全岗位责任制。
4、立足自防自救，对员工进行防火安全教育、领导义务消防队，组织消防演习。
5、布置、检查、总结消防工作，定期向消防部门报告消防工作。
6、组织防火检查，消除火险隐患。
7、积极组织人员扑救火灾事故。
第二节 义务消防队职责
1、贯彻执行消防工作要求，搞好消防宣传工作。
2、不断进行防火检查，消除火险隐患。
3、熟悉本单位各重点部位，熟悉消防设施的性能及操作方法。
4、积极参加各项消防活动。
5、积极参加抢救和扑灭火火或疏散人员，保护现场。
6、在有关领导的授权下，积极追查火火发生原因。
第三节 各部门经理职责
1、负责领导本部门的消防安全工作，具体落实防火工作有关规定和要求。
2、把防火工作纳入本部门工作的议事日程，布置检查消防工作，及时处理和整改隐患。
3、根据本部门具体性质，制定具体的岗位防火规定。
4、落实辖区内，消防设施火火器材的管理责任制。
5、当火灾发生时，迅速组织人员疏散客人至指定地点，搞好善后工作。
6、在总经理的领导下，追查火灾事故原因，对肇事者提出处理意见。
第四节 安全部经理职责
l、在总经理的领导下，全面负责酒店内部的消防工作。
2、认真传达、贯彻消防工作方针政策，搞好本部门的人员分工，完善酒店的消防管理制度。
3、建立健全各级义务消防组织，有计划开展教育和训练，配备和管理好消防设施与器材。
4、组织好防火救灾教育及防火安全检查，建立防火档案和制定灭火作战计划，确定重点，制定措施。监督落实隐整改工作。
5、加强防火工作日标管理，建立健全动用明火请示审批手续，对违反消防规定的重大问题，要当场制止，严肃追查责任者。
6、密切协作，认真追查火灾事故的原因。
7、相互配合，搞好新员工的消防安全教育。
8、定期进行消防安全检查。
9、监督各部门搞好消防工作。
第五节 消防主管员职责
1、认真贯彻执行国家和酒店制定的消防安全工作的有关消防法规，结合酒店的实际情况开展消防工作。
2、制定布置消防工作的计划安排，督导下属工作。
3、定期召开消防例会，传达贯彻安全部的决定和指令。
4、负责组织检查、监督各部门防火安全措施的落实，消除火险隐患，检查消防器材、设备的管理下作。
5、经常向员工进行防火安全教育，检查员工是否自觉遵守防火制度和安全操作规程。
6、负责建立健全本部门义务消防组织，对本部门义务消防员，应该排好班次，保证每个班次都有义务消防员在岗。
7、负责协助有关部门调查火灾原因，对直接责任者提出本部门处理意见。
8、组织扑救初起火灾，引导客人及员工疏散
第七节消防监控员职责
1、熟练掌握消防设备操作规程。
2、对机器设备的各种显示都能迅速做出判断。
3、发现火警后能及时上报并采取相应措施。
4、严格服从上级领导的指令，认真完成上级级领导指派的临时任务。
5、认真检查设备，发现问题及时上报。
6、做好交接班记录。
第四章消防要求
1、员工必须严格遵守防火安全制度，参加消防活动。
2、熟悉自己岗位的工作环境，操作的设备及物品情况，知道安全出口的位置和消防器材的摆放位置，懂得消防设备的使用方法，必须知道消防器材的保养措施。
3、消防中心电话号码“119”，救火时必须无条件听从消防中心和现场指挥员的指挥。
4、严禁员工将货物堆放在消火忏山、灭火器的周围。严禁在疏散通道上堆放货物，确保疏散通道的畅通和灭火器材的正常使用。
5、如发现异色、异声、异味，须及时报告上级有关领导，并采取相应措施进行处理。
6、当发生火灾火警时，首先保持镇静，不可惊慌失措，迅速查明情况向消防中心报告。报告时要讲明地点燃烧物质、火势情况、本人姓名、工牌号，并积极采取措施，利用附近的火火器，进行初期火灾扑救，关闭电源，积极疏散酒店内的顾客，有人受伤，先救人，后救火
第五章防火管理
第一节 消防日常管理
1、无论本单位、外单位及施工单位，如果要动火都必须到告知安全部消防控制中心，严格遵守消防动火规定，并配备相应数量的灭火器材。
2、重点部位动火须由经理签字。动火时，安全警卫人员必须在场监护。
3、严禁在防火通道、楼梯口内堆放货物，疏散标志和出口指示标志应完好，应急照明设施必须保证正常。
4、严禁施工单位将易燃、易爆物品带进酒店范围内，如施工单位确需使用，应报安全部消防监控中心及工程部，征得有关人员同意后方可使用。
5、仓库内禁止烟火，不准乱拉临时电线，不准使用加热设备。仓库照明灯限制60w以下白炽防爆灯、防爆日光灯，严禁使用碘钨灯。物品入库时，防止夹带火种，入库后，保安人员要经常巡视检查。、
6、进行油炸食品、电烤食品电动机注意控制油温、油量，防止油锅着火。
7、变电所、配电室、空调机房等地，不准存放易燃易爆和化学物品，严禁吸烟。
8、生鲜处所有的排油烟机及管道，应定期清理油垢，在清理卫生时，不得将水喷淋到电源插座和开关上，防止电源短路引发火灾。
第六章消防设备的使用与维护
1、严格维护消防设备，要定期派人协助消控人员进行测验，发现问题及时解决，以保证设备的完好状态。
2、房间内的烟感探测器需每年清洁检测。
3、要每年排放一次喷淋管网内的水，使喷淋系统管网内的水形成活水。
4、灭火装置、消火栓、喷淋、手动报警按钮每月检查一次。
8、配备的轻便手提式abc干粉灭火器及灭火推车，摆放位置须明显易取，任何部门及个人，不得随意挪动。
9、灭火器由部门派专人负责保管及外表卫生清洁，abc干粉灭火器每两年由消防中心经过测试更换一次。
第六章制度
第一节 三级防火制度
1、一级检查由各部门主管实施
a、员工必须每日自检本岗位的消防安全情况，排除隐患，不能解决的隐患要及时上报，若发现问题又不及时解决，由此而发生火灾事故，由各部门主管及员工本人负责。
b、各部门主管要将每日自检的结果做好记录。
c、负责维护，保养本部门辖区内灭火器材及其他消防设施，不得有损坏，放空的现象发生。
2、二级检查由各部门经理实施
a、各部门经理，每周应组织对本责任区域内的设备、物品，特别是易燃易爆物品进行严格检查，发现问题妥善处理。
b、检查本部门一级消防安全工作的落实情况。
c、组织处理本部门的火灾隐患，做到及时整改，定期给本部门员工进行消防安全教育。
3、三级检查由总经理领导组织实施
a、每月由总经理或委托安全部经理对各部门进行重点检查或抽查，检查前不予以通知。
b、检查的主要内容应是各部门贯彻、落实消防安全工作的执行情况，重点部门的防火管理制度的执行情况。
书写经验1人觉得有用
写制度的时候，得先把相关的规定和要求弄清楚。宾馆的安全管理涉及方方面面，从消防到人员管理，每个环节都得考虑到。比如，消防通道必须保持畅通，这不仅是法律规定，也是保障客人安全的基本原则。不过，有些地方可能会因为装修或者其他原因临时占用消防通道，这就需要事先做好规划，确保任何时候都不影响疏散。
再来说说员工培训这块儿。新来的员工得接受系统的安全培训，包括如何使用灭火器、遇到紧急情况该怎么处理之类的内容。有时候，培训材料可能准备得不够充分，导致讲解的时候有点混乱。这种情况最好提前检查好资料，避免现场手忙脚乱。另外，定期组织演练也很重要，这样才能让大家熟悉流程。
还有就是监控设备的维护。宾馆里的摄像头得保证二十四小时正常运行，如果发现某个摄像头突然黑屏，应该立刻联系技术人员排查故障。不过有时候维修人员可能不是特别及时赶到，这就需要建立一个明确的责任机制，谁负责跟进、谁负责协调，都要有专人来管。
对于外来人员的管理也不能掉以轻心。宾馆接待访客的时候，最好要求来访者登记信息，尤其是夜间来访的情况更要谨慎。有时候前台工作人员可能会忘记提醒访客登记，这就容易留下安全隐患。所以，规章制度里一定要强调这一点，让大家养成习惯。
小编友情提醒：
宾馆内部的应急预案也得制定得细致一些。假设发生火灾了，各个部门该怎么做，谁负责指挥、谁负责引导疏散，这些都需要提前明确下来。有时候，预案写得很详细，但实际执行起来却出了问题，这可能是沟通不到位造成的。所以，平时多组织各部门开会讨论，确保每个人都明白自己的职责。
【第2篇】饭店宾馆安全疏散设施管理制度怎么写250字
1.应当保障疏散通道、安全出口畅通;
2.设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施;
3.保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态;
4.每天对安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况进行检查，确保完好，并做好检查记录;
严禁下列行为:
1. 占用疏散通道;
2. 在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物;
3. 在营业、工作期间将安全出口上锁、遮挡或者将安全疏散指示标志遮挡、覆盖;
4. 其他影响安全疏散的行为。
书写经验0人觉得有用
制定饭店宾馆的安全疏散设施管理制度，得从实际工作出发，结合日常运营情况来考虑。这类制度既要能保障紧急情况下人员的安全撤离，又要便于管理和维护。写的时候，要把重点放在明确责任和细化流程上。比如，谁负责定期检查疏散通道是否畅通，哪些人需要参与应急演练，这些都要说得清楚。
在起草的时候，可以先把关键点列出来，像是消防器材的摆放位置、疏散路线图的设计，还有报警系统的测试频率。然后把这些点逐步扩展成具体的条款。比如，关于消防器材，除了标明数量和种类，还应该注明检查的时间节点，最好能具体到哪一天完成检查。这样写的好处是方便后续核查，一旦出现问题也能快速定位责任人。
不过，写的时候要注意避免模糊不清的表述。像“经常检查设备状态”这样的说法就不太合适，因为“经常”是个很主观的概念，换成具体的周期会更好，比如说“每周一上午进行一次全面检查”。另外，对于一些重要的设施，比如应急照明灯，不仅要规定多久检查一次，还要明确如果发现问题该如何处理，比如立即更换还是上报维修部门。
有时候，写制度的时候容易忽略一些细节。比如疏散通道两侧的装饰物是否会影响通行，这个就需要特别留意。要是通道两边堆满了杂物，那即便通道本身没有堵塞，也会影响人员的快速疏散。所以，在制度里最好加上一条，要求定期清理通道两侧的物品，确保无阻碍。
还有个需要注意的地方，就是疏散指示标志的位置设置。有些地方为了美观，可能会把标志藏在某些装饰后面，这其实是很危险的做法。写制度时要强调，所有的疏散指示标志必须清晰可见，不能被任何物体遮挡。要是某个区域光线较暗，还需要额外增加辅助光源，保证标志始终醒目。
书写注意事项：
关于应急演练这部分，可以参考其他单位的经验，但不能完全照搬。每个饭店宾馆的情况都不一样，像规模大小、建筑布局这些都会影响演练方案。所以，在设计演练计划时，要结合自身实际情况，比如疏散时间能不能控制在三分钟以内，员工是否熟悉各自的职责。如果发现某些环节存在不足，要及时调整，而不是一味地追求形式上的完成度。
当然了，写制度的时候，难免会出现一些小问题。比如有的条款写得太笼统，执行起来就会遇到困难。像“保持疏散设施完好”这样的描述就显得太宽泛了。改一下的话，可以改成“每月对所有疏散设施进行全面检查，确保其处于正常工作状态”，这样就具体多了。
【第3篇】宾馆饭店消防安全检查制度怎么写500字
为了及时发现不安全因素，消除事故隐患，特别制定饭店安全消防检查制度：
１．饭店每月进行一次消防安全大检查，时间一般为每月的最后一天（遇星期日，提前一天）。重大节日和重要任务前对各重要部位进行有针对性的重点检查；
２．每月消防安全检查由饭店消防安全管理人组织，由总办、工程部、保安部、餐饮部、房务部的部门负责人参加；
３．检查内容主要包括：
1. 对上次检查中提出的隐患整改情况以及防范措施的落实情况进行复查；
⑵安全疏散通道，疏散指示标志，应急照明和安全出口的
情况；
⑶消防通道，消防水源的情况；
⑷灭火器材的配置及有效情况；
⑸用火用电有无违章情况；
⑹重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；
⑺消防安全重点部位的管理情况；
⑻易燃易爆危险品的场所防火防爆的落实情况以及其他
重要物资的防火安全情况；
⑼消防（控制室）值班情况和设施运行记录情况；
⑽防火安全台账记录情况；
⑾消防安全标志的设置情况和完好有效情况。
４．检查情况由总经理办公室向各部门通报情况纪要，
检查出的问题由保安部填写检查记录，发整改通知书的，按《整改制度》按期整改。
书写经验0人觉得有用
宾馆饭店的消防安全检查制度很重要，这关系到客人和员工的生命安全。写这样的制度得从实际出发，既要全面覆盖，又要具体可行。比如开头可以写明目的，说是为了确保宾馆饭店符合消防法规，预防火灾事故的发生。接着就要列出检查的内容，像消防设施是否完好、疏散通道是不是畅通、灭火器材有没有过期之类的。这些内容最好能细化到每个部门，比如客房部、餐饮部，这样检查起来更有针对性。
检查的时间频率也很关键，不能太频繁，也不能太少。一般情况下，每周至少检查一次是比较合适的。每次检查都要有记录，记录要详细，包括检查日期、检查人员、发现的问题以及整改措施。这里就需要注意，有些地方可能会因为手忙脚乱忘记记录时间，比如把“2025年3月15日”写成“2025年3月1日”。另外，记录本最好放在固定位置，不然急用的时候找不着，影响工作效率。
整改环节也得写清楚，要是发现问题，得及时处理，不能拖拉。整改责任人要明确，要是责任人不明确，很容易出现互相推诿的情况。整改完成后还要复查，复查的目的是确保问题真的解决了。复查时要注意细节，比如上次查出的灭火器压力不足问题，这次复查就得重点看压力表指针是不是在正常范围内。
除了日常检查，还应该定期组织培训。培训的对象是全体员工，内容可以包括消防知识、灭火器的使用方法、火灾逃生技巧等。培训的形式可以多样，讲座、视频播放、实地演练都可以。不过有时候培训计划可能会因为其他事情耽搁，导致培训次数不够。这种情况下，就得调整工作安排，优先保证培训的完成。
小编友情提醒：
制度里还可以加上奖惩措施。对认真执行检查制度、积极参加培训的员工给予表扬，对违反制度的行为进行处罚。奖惩要公平公正，这样才能起到激励作用。不过有时候奖惩标准可能定得不太合理，比如奖励金额太少，起不到激励效果，这就需要反复讨论，找到一个大家都认可的标准。
【第4篇】宾馆饭店危险品安全管理制度怎么写750字
为了加强对危险品的安全管理，保障饭店的经营活动安全有序地进行和员工生命财产的安全，特制定本制度。
(一) 本制度所指的危险品为本饭店采购、保管和使用的易燃、易爆、有毒、有害的物品。其范围如下:
1. 农药(乐果、敌敌畏) 2.液化气
3.油漆 4. 香蕉水
5.酒精(固体、液态) 6.硫酸
7. 乙炔气 8.氧气
9.汽油 10.机油
11.柴油 12.火柴
13.其它危险物品
(二)上述危险品中油漆、香蕉水及配料由工程部危险品保管员为保管责任人进行专门管理;氧气、乙炔气由电气焊工为保管责任人进行专门管理;液化气由液化气保管员为保管责任人进行专门管理;其他各类危险品均由财务成本部危险品保管员为保管责任人进行专门管理。
(三) 危险品应由专人采购、专人运输、专人保管、专库存放、专人使用。危险品采购员、运输员、保管员须经消防部门考核合格，持证上岗。
(四) 危险品由保管责任人根据库存情况和使用需求情况按审批程序提出申购。危险品库存量一般应控制在一个月(液化气为三天)使用量的范围内。
(五) 危险品采购进店后，由保管责任人专人验收，并专库保管、分类存放、建帐立卡、帐物相符。
(六) 领用时，应凭所在部门经理(或部门经理授权的主管、领班)亲笔签字批准的领料单方可领用。根据每次实际需要用量，严格控制领用数量，做到即领即用，严禁少用多领、领而不用或移作他用。
(七) 使用部门应指定专人、按照有关操作规程使用危险品，并根据使用部位的实际情况，严格采取相应的防护措施。
(八) 用剩的危险品应及时退还库房保管。空瓶、空桶应及时妥善处理。
(九)在危险品的采购、运输、入库、保管、使用等各个环节上，相关部门经理应严格把关，认真督查。安全职能部门须不定期进行安全抽查。
(十) 因工作失职违反本制度或有关安全操作规定而造成事故的，视情节轻重，除按饭店规定考核有关责任人外，同时追究有关管理人员的责任，直至依法追究法律责任。
书写经验0人觉得有用
宾馆饭店的安全管理很重要，尤其是涉及危险品的部分。这类场所常会用到一些化学品，比如清洁剂、消毒液之类的，这些东西如果管理不当，可能会引发事故。所以制定一个专门的安全管理制度很有必要。
首先要明确哪些东西算作危险品，这得参考国家相关标准。像易燃易爆的气体、液体，还有腐蚀性强的化学物质，都得列入重点管控范围。管理起来，得有专门的地方存放，不能随便堆放。而且储存环境也得达标，温度湿度都要控制好，通风条件也要符合要求。这样能减少意外发生的可能性。
在日常操作中，员工培训也很关键。他们得知道如何正确使用这些物品，一旦发生泄漏该怎么处理。比如，要是有人不小心把强酸洒了，应该立即用碱性物质中和，而不是乱用水冲。不过有时候，可能因为工作忙乱，有些人就忘了这些步骤，结果就容易出问题。
还要定期检查库存，确保危险品不会过期变质。有些化学品时间久了会失效，甚至产生有害气体，这都是隐患。检查的时候，最好由专人负责，记录下每次检查的情况。但偶尔也会遇到疏忽，比如忘记记录某次检查的具体情况，这种时候就需要及时补上，不然会影响后续的工作。
书写注意事项：
建立应急机制也很重要。万一真的出了状况，比如火灾或者爆炸，得有应急预案。这预案里得包括报警流程、疏散路线，以及灭火器的位置等等。不过有时候，预案制定得挺详细，但在实际演练中却发现某些环节存在漏洞，这就需要不断调整和完善。
【第5篇】宾馆饭店安全疏散设施管理制度怎么写250字
1.应当保障疏散通道、安全出口畅通；
2.设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施；
3.保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态；
4.每天对安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况进行检查，确保完好，并做好检查记录；
严禁下列行为：
1. 占用疏散通道；
2. 在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物；
3. 在营业、工作期间将安全出口上锁、遮挡或者将安全疏散指示标志遮挡、覆盖；
4. 其他影响安全疏散的行为。
书写经验0人觉得有用
宾馆饭店的安全疏散设施管理，这事得从实际出发。比如，疏散通道应该保持畅通无阻，这是最基本的。要是通道被杂物堵住了，那万一发生紧急情况，后果很严重。所以，每天都要检查一下通道，看看有没有堆放东西的情况，发现问题及时处理。
再来说说疏散指示标志，这些标志很重要，能指引人们快速找到出口。可是有些地方，这些标志可能安装的位置不太合适，像是装得太低了，人弯腰才能看到，这就有点麻烦。还有些时候，为了省电，管理员可能会随手关掉指示灯，这样可不行，必须保证它们始终亮着，不然起不到作用。
消防器材也是重点，灭火器之类的设备要定期检查，确保它们处于良好状态。要是发现压力不足或者过期了，就得立刻更换。不过有时候采购的时候，可能会因为预算限制买一些质量差的器材，这种情况下最好向上级反映，争取换更好的设备。毕竟安全第一嘛。
至于疏散演练，这是必不可少的环节。每个季度至少组织一次，让大家熟悉疏散路线。不过有时候因为工作忙，演练可能就流于形式了，只是走个过场。这种情况就需要领导多强调一下重要性，让大家重视起来。
小编友情提醒：
值班人员的责任心也很关键。他们需要时刻关注监控，一旦发现异常情况，比如烟雾报警器响了，就要迅速做出反应，引导客人撤离到安全区域。要是值班人员态度散漫，那安全隐患就大了。
【第6篇】某宾馆消防安全管理制度怎么写1400字
消防安全管理制度
酒店安全管理制度第一章总则 火灾始终时时刻刻对宾馆构成巨大的威胁.目前，国内外酒店 对消防工作越来越重视.我们宾馆投入了大量的资金，安装了火灾报 警系统和灭火系统.这对宾馆消防工作起到积极的作用.但是宾馆的 消防工作应以预防为主，为了做好应付各种突发事件的准备，根据酒 店的现实情况，制定本规定.
酒店安全管理制度-第二章消防机构 第一节 消防领导组的人员组成: 组长: 成员: 第二节 三级防火责任人的确定 设三级防火组织，任命三级消防安全责任人: 一级消防安全责任人由 二级消防安全责任人由 三级消防安全责任人由 担任; 担任; 担任. 第三章职责 第—节 消防领导组职责 l，认真执行消防法规，搞好消防安全工作. 2，认真组织制定消防规章制度和灭火预案. 3，组织实施消防安全责任制和消防安全岗位责任制. 4，立足自防自救，对员工进行防火安全教育，领导义务消防队，组 织消防演习. 5，布置，检查，总结消防工作，定期向消防部门报告消防工作. 6，组织防火检查，消除火险隐患. 7，积极组织人员扑救火灾事故.
第二节 义务消防队职责
1，贯彻执行消防工作要求，搞好消防宣传工作. 2，不断进行防火检查，消除火险隐患. 3，熟悉本单位各重点部位，熟悉消防设施的性能及操作方法. 4，积极参加各项消防活动. 5，积极参加抢救和扑灭火火或疏散人员，保护现场. 6，在有关领导的授权下，积极追查火火发生原因.
第三节 各部门经理职责 1，负责领导本部门的消防安全工作，具体落实防火工作有关规定和 要求. 2，把防火工作纳入本部门工作的议事日程，布置检查消防工作，及 时处理和整改隐患. 3，根据本部门具体性质，制定具体的岗位防火规定. 4，落实辖区内，消防设施火火器材的管理责任制. 5，当火灾发生时，迅速组织人员疏散客人至指定地点，搞好善后工 作. 6，在总经理的领导下，追查火灾事故原因，对肇事者提出处理意见.
第四节 安全部经理职责 l，在总经理的领导下，全面负责酒店内部的消防工作. 2，认真传达，贯彻消防工作方针政策，搞好本部门的人员分工，完 善酒店的消防管理制度. 3，建立健全各级义务消防组织，有计划开展教育和训练，配备和管 理好消防设施与器材. 4，组织好防火救灾教育及防火安全检查，建立防火档案和制定灭火 作战计划，确定重点，制定措施.监督落实隐整改工作. 5，加强防火工作日标管理，建立健全动用明火请示审批手续，对违 反消防规定的重大问题，要当场制止，严肃追查责任者. 6，密切协作，认真追查火灾事故的原因. 7，相互配合，搞好新员工的消防安全教育. 8，定期进行消防安全检查. 9，监督各部门搞好消防工作.
第五节 消防主管员职责 1，认真贯彻执行国家和酒店制定的消防安全工作的有关消防法规， 结合酒店的实际情况开展消防工作. 2，制定布置消防工作的计划安排，督导下属工作. 3，定期召开消防例会，传达贯彻安全部的决定和指令. 4，负责组织检查，监督各部门防火安全措施的落实，消除火险隐患， 检查消防器材，设备的管理下作. 5，经常向员工进行防火安全教育，检查员工是否自觉遵守防火制度 和安全操作规程. 6，负责建立健全本部门义务消防组织，对本部门义务消防员，应该 排好班次，保证每个班次都有义务消防员在岗. 7，负责协助有关部门调查火灾原因，对直接责任者提出本部门处理 意见. 8，组织扑救初起火灾，引导客人及员工疏散
第六节消防监控员职责 1，熟练掌握消防设备操作规程. 2，对机器设备的各种显示都能迅速做出判断. 3，发现火警后能及时上报并采取相应措施. 4，严格服从上级领导的指令，认真完成上级级领导指派的临时任务. 5，认真检查设备，发现问题及时上报.做好交接班记录.
书写经验0人觉得有用
写制度的时候，得先把相关的法律法规搞清楚。消防这一块儿，国家有明确的规定，宾馆这类人员密集场所尤其要注意。要是不了解这些规定就贸然起草，很容易出问题。宾馆的消防安全管理涉及方方面面，从日常巡查到设备维护，再到员工培训，每个环节都不能马虎。
在制定制度时，最好能结合本单位的具体情况。比如，宾馆的楼层分布、房间数量、消防设施配置等都是要考虑的因素。有些地方可能配备的是自动喷淋系统，而另一些地方可能是消火栓为主。如果制度里的要求和实际情况脱节，执行起来就会很麻烦。还有就是，制度要尽量细化，不能太笼统。像“加强消防检查”这种话就显得太空泛，具体该检查哪些项目，检查频率是多少，都应该明确下来。
制度的制定过程中，最好能召集各部门负责人一起讨论。毕竟每个部门的工作性质不一样，他们提出的建议往往能弥补一些盲点。不过在讨论时也得有个牵头人，不然大家七嘴八舌的，反而会耽误时间。有时候，因为沟通不到位，一个看似不起眼的小疏忽，就可能导致整个制度的设计存在隐患。
书写注意事项：
制度写好后，不是说万事大吉了，还得定期修订。随着时间推移，新的消防技术和管理理念不断涌现，旧的制度可能就不再适用。所以每隔一段时间就要组织相关人员对制度进行评估，看看有没有需要调整的地方。这事可不能拖太久，否则等到出了事再改，就晚了。
制度写出来后，关键在于落实。要是光顾着写，却不督促执行，那再好的制度也是摆设。宾馆的管理层得带头遵守制度，给员工做榜样。要是领导自己都不当回事，下面的人更不会重视了。而且在执行过程中，还要做好记录，这样一旦发生意外，也好追溯责任。
制度的条文不能太死板，得留有一定的弹性空间。比如遇到特殊情况，比如装修期间消防通道临时占用，就得有相应的应对措施。不能一成不变地照搬制度，那样只会增加工作的难度。不过话说回来，有时候因为工作忙，难免会在细节上有所遗漏，这也是人之常情。
小编友情提醒：
制度制定完后，最好能让法律顾问或者专业人士审阅一下。他们经验丰富，能帮你找出潜在的问题。要是省略了这一步骤，万一出了纰漏，到时候追悔莫及。
