
【第1篇】家长学校教科研制度怎么写500字
1、在校长领导下,学校成立教科研领导小组,全面负责家长学校教育科学研究工作。
2、教科研领导小组负责制订家长学校教育科研工作计划和组织实施教科研工作,定期进行检查,每学期作出总结。
3、教科研领导小组要定期召开教科研工作会议,密切配合当前的家庭教育教学工作,以研究促教育教学,在教育教学中搞研究。
4、教科研领导小组负责管理家长学校科研课题的申报、立项、科研课题的实施,中期评估及结题工作,对教科研课题的实施进行全程监控和指导,不断总结教科研实践的经验和教训,提高家庭教育的教科研水平,推动家长学校教学质量的全面提高。
5、教科研领导小组负责教科研竞赛活动,组织教师或家长参加科研论文的竞赛与评比,以及其他教科研活动。
6、要求每位教师每学期结合自己的教学实践写出一篇教学论文、经验总结或教科研课题实验报告。
7、定期组织家庭教育教学理论学习、对教师进行家庭教育教科研工作培训,定期推荐或印发教科研学习材料,检查教师的学习笔记。
8、家长学校教科研领导小组负责全校家庭教育教科研成果的登记、评定,并给以一定的物质奖励。
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家长学校的教科研制度确实很重要,这关系到学校教学水平的整体提升。在制定这类制度的时候,得考虑实际情况,不能光凭想象。比如,学校里的老师平时工作量已经很大了,如果教科研任务太繁重,反而会影响教学质量。所以制度设计的时候,得有个平衡点,既能让老师们积极参与,又不会增加太多额外负担。
有些学校可能觉得教科研就是写论文,其实不然。教科研更应该关注的是实际的教学效果,比如某个教学方法到底能不能提高学生的成绩。这就需要定期收集数据,看看学生的学习情况有没有改善。不过这里可能会有点小问题,有的学校可能会忽略数据分析的重要性,只顾着搞形式上的活动,这样就偏离了初衷。
制度里头还得明确一下参与人员的责任和权利。像教研组长,他得负责组织活动,协调大家的工作进度,但这部分可能会有疏漏,比如有时候没及时通知到每位老师,导致一些人错过重要会议。这种小细节如果不注意,就会影响团队合作氛围。
还有经费的问题,教科研活动肯定得花钱,像购买资料、外出培训什么的。这部分资金使用必须透明,最好能设立一个专门的账户,由专人管理。但这里也可能存在隐患,比如报销流程要是不够严格,就容易出现问题,比如发票开得不规范之类的。
书写注意事项:
制度里头还可以加入一些激励措施,鼓励老师多参与教科研活动。可以设置奖项,给表现突出的个人或者小组奖励。不过要注意的是,奖励标准得公平合理,不然会让其他老师产生不满情绪,影响团队和谐。
小编友情提醒:
制度制定好后不是一成不变的,得根据实际情况不断调整优化。如果发现某些规定执行起来有困难,就得及时修改。但有时候可能会忘记这一点,认为制度定下来就万事大吉了,其实不然,动态调整才是关键。
【第2篇】育英学校与社区及家长联系制度怎么写650字
英育学校与社区及家长联系制度
现代社会的教育已不再是学校单方面的责任,而应该由学校、社会及家庭共同担起教育学生的责任,只有三方面有机结合起来,加强联系才能培育出合格的人才,为此,特制定本制度:
一、学校与社区(学校所在的行政辖区)的联系制度。
1、由当地派出所警官担任学校法制副校长,定期为学生进行法制讲座。
2、由当地派出所在学校设立执勤室,并在开学、放假等学生群集来校或回家时派民警到校帮助值班。
3、由当地政府牵头,配合学校定期对学校周边的录相厅、电游室、网吧等进行清理整顿。
4、学校将在海军基地、正泰企业、天骄笔业定为德育基地,长期对学生进行爱国、劳动等教育。
5、学校定期接收周边社区的信息反溃,及时规范学生的行为。
6、学校定期请社会上的成功人士到学校进行讲座,对学生起到榜样作用。
二、学校与家长的联系制度。
1、每期由学校写一封致家长的公开信,向家长阐明学校本期的举措,在教育学生方面求得家长的配合。
2、成立学校家长委员会,每期召开联系会,商讨学校各项重大决议。
3、班主任每学期至少跟每位学生家长联系一次。
4、当学生在学校某方面取得成绩时,班主任应与家长联系,让家长分享子女成功的喜悦。
5、当学生在校严重违纪时,班主任应与家长联系,让家长和老师一道来教育和帮助学生。
6、在每年的暑假和寒假期间,由班主任与科任教师一道有针对性地对学生进行家访,家访面应达本班学生的80%。
7、学校设立接待室,直接接待来访家长。
8、学校每期将学生的综合评定成绩和学期评语以素质报告单送给家长,并让家长签署意见后带回。
英育学校
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制定学校与社区及家长联系制度的时候,得考虑到实际情况,不能搞得太复杂,否则执行起来会很麻烦。制度,关键是要能落地,不能光挂在墙上好看。比如开头部分,可以简单写明目的,说是为了加强学校和社区、家长之间的沟通交流,共同促进学生健康成长之类的。这部分文字不用太长,点到为止就行。
接着就可以把具体的联系方式列出来,像电话号码、电子邮箱地址这类,最好还能附上一个紧急联络表。这样万一遇到突发事件,大家都能快速找到人。不过这里有个小地方需要注意,就是别忘了注明这些联系方式的有效期,因为有时候人员变动了,电话可能就打不通了。
然后可以提一下定期召开会议的事,可以是季度性的,也可以是半年一次,具体频率可以根据实际情况调整。每次开会前要提前通知,让大家有准备时间。至于议程,可以包括近期学校的工作进展、社区反馈的问题以及家长关心的话题。但这里有个细节容易被忽略,那就是会议记录一定要保存好,不然下次开会的时候大家都记不清上次说了什么。
关于活动方面的安排,建议多组织一些互动性强的项目,比如说亲子运动会或者社区文化节之类的。这样既能增进彼此了解,也能让学生感受到来自社会的支持。不过要注意的是,活动方案要提前跟各方沟通协调,确保大家都同意才行,不然到时候出了问题不好收场。
最后还得强调一下保密原则,涉及到个人隐私的信息必须妥善保管,不能随便泄露出去。这一点很重要,要是出了差错,后果可是相当严重的。当然了,平时也要加强对工作人员的培训,提高他们的责任心和服务意识。
【第3篇】社会家长与学校安全制度怎么写500字
社会、家长与学校安全工作制度
1、 学校要经常与社会(居委会、派出所、法院等)取得联系,互通情况。
2、 定期邀请派出所干警到校实行法制讲座,向全体师生传授法律知识,增强法律意识,防止在校学生犯罪,加强对违法乱纪的学生的共同教育。
3、 加强家长在学校安全工作中担任的角色,包括告知学生上学放学的接送要求等以使学生家长在教育过程中发挥更重要的作用。家长应在学校安全工作中承担义务。
4、 家长在学校安全工作中要求
(1) 学生的父母或者其他监护人应当依法履行监护职责,对学生进行安全教育、管理和保护;
(2) 对学生在生活中的异常现象要及时向学校的教师或者相关领导反映,并积极进行解决;
⑶ 对学校要求家长参加的诸如家长会各种活动要积极参加,并协助老师完成相应的活动;
(4) 对特殊时期,学校实行的特殊政策,家长应积极配合学校完成相应的活动;
(5) 对学生在学校中发生意外事故,要配合学校及相关部门进行种种救治及善后处理事宜;
(6) 在学生伤害事故的处理中,任何人不得侮辱、殴打教职员,不得侵占、破坏学校房屋、设施和设备,不得扰乱学校正常教育教学秩序。
(7) 学校可通过各式各样的方法,让家长定期或按需要参与子女的教育过程,学校应邀请家长代表参加家长委员会或校务委员会工作。
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写制度这事,得看你站在什么角度去想。要是从家长和社会的角度,那得先把涉及的安全范围圈定下来,像是孩子上下学路上的安全呀,社区周边环境对孩子的影响之类。比如,社区里有没有危险的地方,像工地,池塘之类的,得排查清楚。还有就是学校附近的交通情况,是不是经常堵车什么的,这些都得列进去。
学校这边就更复杂了,不仅要考虑校内安全,还得考虑跟校外的联动。比如说校门口值班老师的工作安排,是不是能及时发现可疑人员。还有就是学校的消防设施,是不是定期检查过,万一发生火灾怎么办。这些都得有明确的规定,不然出了事没法交代。
不过有时候写着写着会发现,有些地方没写全。比如提到消防设施的时候,可能光想着灭火器够不够用了,却忘了检查疏散通道是不是畅通。这就有点漏掉了关键点,写的时候得特别留心,别顾此失彼。
书写注意事项:
制度里头最好能写明责任分工。学校这边谁负责安全管理,家长那边又该配合些什么。要是出了问题,责任不清的话,大家互相推诿就麻烦了。当然,这个分工不能太笼统,得具体到人,比如哪个老师负责监督课间活动,哪个家长负责接送孩子。
再说到执行这块儿,不能光写个空架子。得想想怎么检查落实情况,是不是定期开个会,把发现的问题拿出来讨论解决。要是制度写得再好,没人管也是白搭。有时候开会的时候,可能有人说话声音太小,听不清说了什么,结果讨论的重点就跑偏了。
【第4篇】社区家长学校管理制度怎么写1250字
学员学籍管理制度
1、为方便管理,方便与各位家长取得联系,每学期对家长学校的学员登记造册,进行学籍管理。
2、学员名册中主要写清学员姓名、工作单位和联系电话。
3、如个别学员的工作单位、联系电话有变动,应立即给予更正。
4、在家长学校开学时,按名册点名,严格学校纪律。
教学管理制度
1、加强理论学习教学工作。注意发现教育改革及社会发展动态,及时将信息传输给每位家长。
2、教职工要按时到班,保证上课时间,授课质量,为学员建立考核档案。
3、认真备课,认真上好每次课。
4、理论联系实际,深入浅出,把握教学方法。
5、坚持家访制度,及时吸收家长意见,不断改进教学,提高教学质量。
6、经常总结教学的成败得失,不断上新的层次。
7、每课时要有规范系统的教案:授科内容一定要慎重选择,符合授课对象的要求。
8、带头学习家教知识,提高家长素质和家教水平。
9、了解家长对教学方面的要求,及时与家长沟通孩子的成长情况。
学员考勤制度
1、学员要严格遵守学习纪律,按时到课,做到不迟到、不早退,上课时间不得擅自离开课堂,外出必须请假。
2、学员上课时必须认真听讲,做好笔记,严格遵守课堂纪律,讲究学习方法,注重学习实效
3、学员因故不能参加学习,应事先向社区教务主任请假。
4、家长参加社区家长学校学习、活动作为评选“五好文明家庭”的参考条件。
5、学校要严格执行学习考勤制度,学习考勤工作由社区教育中心主任负责。
评比表彰制度
一、定期对学员开展评比表彰活动,总结经验,推广先进,调动家长参与学习的积极性。
二、认真参加社区辅助性、公益性活动。
三、学到的家教知识有机地应用于教育孩子中,有良好的收效。
四、优秀学员占学员总数的20%。
五、坚持出全勤。
六、评选优秀学员标准:
1、重视家庭教育,积极宣传科学育人家庭教育新理念。
2、树立正确的家教观,掌握科学的教子方法,对子女教育做到身体力行、言传身教。
3、积极参加社区家长学校举办的讲座、活动,到课率高。
4、关心社区家长学校工作,经常提出合理化建议和意见。
档案资料管理制度
1、学校有专人负责管理各类档案。
2、凡家长学校所开展的所有活动,都必须有资料积累,并及时把资料归并成册,分类装订。
3、家长学校活动中的教案、表册、通知、资料等都分门别类装订成册,交送资料统一保管。
4、家长学校学员名册、考勤册、成绩册等按学期分类装订,送资料定保管。
5、资料工作负责人员应尽心尽职,做到资料装订分门别类,存放整齐有序,不漏收、漏装资料。
6、有领导负责资料室的管理,不间断地进行检查,及时提出完善意见。
监督、检查、反馈制度
1、学校指导委员会经常在工作会议上与家长代表研究家庭教育指导工作的现状和问题,听取各种反馈意见,及时改进指导工作。
2、主任、副主任经常检查、督促各家长委员做好指导家庭教育的工作,密切与校外有关方面的关系,争取社会力量的支持。检查好家长、优秀家长学员的名单,报委员会审批,并向有关人员反馈。
3、主任做好每次讲座的考勤工作,及时做好缺勤家长的思想工作,保证人人来校听课,使每次听课率达到95%以上。主任向家长单位及时联系,反馈家长在校学习的情况。
书写经验174人觉得有用
制定一个社区家长学校的管理制度,得从实际出发,结合现有的资源和条件去考虑。这类制度既要能体现管理的严肃性,又得兼顾灵活性,方便日后调整。开始写的时候,可以先把主要的目标定下来,比如促进家庭教育质量提升,增强家校沟通效果,这些都是比较重要的方向。当然,这些目标不是凭空想出来的,得结合社区的具体情况,比如家长们的教育水平、孩子的成长环境等因素。
在具体的条目设置上,建议从日常运行的基本规则入手,像教学时间的安排、课程内容的选择,还有师资力量的调配这些问题都得明确。比如,每次活动的时间长度最好有个标准,太短了可能起不到效果,太长了又容易让参与的人觉得疲惫。另外,课程内容也得多样化一些,不能老是讲理论知识,还可以穿插一些互动性强的环节,这样更能吸引大家的兴趣。
不过,光有这些还不够,还得考虑到一些特殊情况。比如,如果某个老师临时有事无法上课,有没有备用方案?要是家长因为工作原因错过了某次活动,能不能通过其他方式补救?这些问题看似细枝末节,但处理不好就会影响整个制度的执行效果。所以,在起草过程中,要把这些潜在的问题都想清楚,提前做好预案。
还有就是关于考核机制这部分,也是个关键点。不能说制度写得再好听,到最后却没人认真对待。因此,需要设立一套合理的评估体系,用来衡量家长的学习成果和学校的办学成效。这一体系可以包括定期的问卷调查、家长反馈意见的收集,甚至还可以引入第三方机构来进行专业评估。当然,具体怎么操作,还得结合实际情况来细化。
不过,有时候写制度的时候,难免会遇到一些困惑。比如,有些条款写得模棱两可,既想涵盖全面,又怕限制过多,这就需要反复斟酌。还有一种情况是,写到后面才发现前面遗漏了一些重要内容,这时候就得回过头去补充修改。这样的事情发生过几次,每次都是在仔细检查之后才发现问题所在。
小编友情提醒:
制度制定完之后,别忘了广泛征求各方的意见。不仅是学校内部的工作人员,还包括家长代表,他们最了解实际情况,他们的建议往往很有价值。毕竟,一个好的制度不是靠少数人闭门造车就能完成的,它需要集思广益,才能真正落地见效。
【第5篇】外国语小学家长学校工作制度怎么写400字
外国语小学家长学校工作制度
为全面提高家长学校的办学水平,推动家庭教育和学校教育的有机结合,促进学生综合素质的全面提高,特制订汽轮小学家长学校工作制度:
1、认真领会各级文件精神,围绕家长学校的有关要求,结合家长学校的工作实际,制订出家长学校的规划,并严格按规划加以实施。
2、家长学校的领导和老师根据工作计划要制订自己的工作目标。
3、坚持搞好家长学校培训工作,每学期三次,并定期抽查培训的效果。
4、家长学校授课时要严格考勤制度,每次会议结束各班主任要上报个班级考勤,并以此作为学期末的评比依据。
5、对家长学校的教师备课要定期进行检查并签字。
6、每学期开好家长座谈会,定期向家长发出征询单,广泛听取家长的意见,提出好的建议,同时让家长对学校教育教学工作进行打分,进一步改善学校教育教学工作。
7、每学年进行家长学校的评优工作,对好的经验与典型作好总结。
z外国语小学
书写经验30人觉得有用
家长学校的制度制定确实是个细致活儿,得结合学校的实际情况来定。要是想让制度既有针对性又能执行下去,那得先把目标搞清楚,比如这所学校希望家长学校达到什么效果,是要提升家校沟通质量,还是要增强家长的教育理念?弄明白这个方向后,就得把一些基本的原则列出来,像尊重学生个体差异,注重家庭教育与学校教育相结合,这些都是比较通用的。
在学校层面,得有人专门负责这项工作,可以是德育处牵头,也可以是专门的团队来管理。这就好比家里有个管家一样,具体事务就有人操心了。然后就是定期开展活动的事,每个月至少一次,可以是讲座,也可以是亲子活动,关键是要有计划,别想起来才搞,这样容易乱套。活动中要注意收集反馈,这很重要,就像厨师做菜一样,客人吃得好不好,得知道才行。
不过在实际操作中,难免会遇到些问题。比如,有时候活动通知发出去了,结果报名人数特别少,这就有点尴尬了。可能是宣传不到位,也可能是因为时间安排不合理。这个时候就得调整策略,比如换个时间段试试,或者换个方式宣传,比如利用微信群发个提醒之类的。还有,有时候活动内容设计得挺好,但参与的家长反映说听不太懂,这就需要反思一下,是不是讲得太专业了,以后得注意语言通俗化一点。
制度里还可以加入一些激励措施,比如对积极参与的家庭给予表彰,这能起到带动作用。不过这里头也有个小窍门,就是表彰的方式得接地气,别搞得太过复杂,简单点反而能让大家觉得亲切。还有,经费这块也得提前规划好,毕竟活动离不开钱,没有预算的话,很多事情都玩不转。
【第6篇】家长学校校长教师工作职责制度怎么写450字
家长学校校长及教师工作职责制度
1、学校领导应充分关心家长学校的成长,每学期组织教师对全体家长学员进行专题培训,并制定专门的培训计划,供广大教师参考。
2、定期开办家长学校,使所有的家长都能在家长学校中了解学校的教育教学手段,学到相关教育子女的方法,丰富家长的学识,让家长与孩子共同成长。
3、应聘担任家长学校的教师应抱着对学员负责的态度认真备课,认真上课,做到不把无准备之仗。
4、教师要了解家长们的思想动态,及时反馈家长的信息,切实把家长学校办好。
5、平时与家长多沟通,多联系,在家长教育子女遇到问题和困难时,能及时给以帮助。
6、能客观地、实事求是地向家长反映子女在学校的学习情况,生活情况和思想表现,帮助家长制定有关教育子女的办法和措施。
7、有目的、有计划地对家长学员进行走访,更有效地指导家长教育好(文章转自实用文档频道**09) 自己的孩子。
8、邀请上级有关领导、专家来校对家长学员进行专题讲座,提高广大学员的知识水平和教育孩子的水平。
书写经验233人觉得有用
制定家长学校的相关工作职责制度时,得结合学校的实际情况,毕竟每个学校的情况都不一样。比如有的家长学校规模大些,活动多些,那职责就相对复杂一些;要是规模小,活动少,职责就可以简单些。不过在动笔前,得先确定好制度的大方向,就是说这个制度是想解决什么问题,是为了明确校长、教师各自的工作范围,还是为了提升他们的积极性。
先说校长,校长在这套制度里应该是核心人物,得对整个家长学校的运行负责。所以制度里要明确规定校长需要统筹协调的事情,像是组织家长会、邀请专家讲座这类大型活动。还有,校长还应该定期检查教师的工作情况,看看他们是不是按照计划开展教学任务了。当然,校长也得负责跟上级部门沟通汇报工作进展,这一步很重要,不能忽视。
至于教师的工作职责,这部分也不能马虎。教师的主要任务当然是给家长们上课,传授育儿知识。但具体到每一堂课,教师就得提前备课,精心准备讲稿,不能敷衍了事。而且每次课后最好能留点时间跟家长交流,听听他们的反馈,这样既能改进教学方法,也能拉近跟家长的距离。不过有时候教师们可能因为事务繁忙,偶尔会忘记记录下每次课后的反馈情况,这就不太好了,得想办法提醒自己养成习惯。
书写注意事项:
制度里还可以提到一些激励措施。比如,对于表现优秀的教师,可以给予一定的物质奖励或者荣誉表彰,这不仅能调动教师的积极性,也能让其他同事看到努力的方向。当然,奖励的标准得公平公正,不然就会引发不必要的矛盾。只是有时候在设定标准的时候,可能会因为考虑不周全而漏掉某些重要的考量因素,这就需要反复修改完善。
小编友情提醒:
制度还得强调一下保密原则。毕竟家长学校涉及不少家庭隐私信息,一旦泄露出去,后果不堪设想。因此,无论是校长还是教师,都必须严格遵守保密纪律,不该问的不问,不该说的不说。要是有人因为疏忽大意导致泄密事件发生,那后果是很严重的,所以平时就得敲响警钟,让大家时刻保持警惕。

















