公司先进性教育活动总结怎么写（精选6篇）

公司先进性教育活动总结怎么写 【篇1】5650字

一、工作概况

自教育活动开展以来，我们主要做了以下工作：

（一）动员准备阶段。

1、健全组织。公司党委成立了公司“保先”教育活动领导小组及其办公室、公司“保先”教育活动督查指导组。建立公司党委成员“保先”教育活动联系点制度。

2、调查摸底。公司党委和各党支部采取召开座谈会、个别了解等形式，进行调查摸底，摸清本单位党员队伍的实际情况，明确开展教育活动要解决的主要问题和要达到的要求。

3、培训骨干。公司两级党组织书记参加建委党委举办的培训。同时党委又进行一轮专题培训，为教育活动奠定组织基础。

4、制定方案。公司“保先”领导小组及时制定了公司“保先”教育活动实施意见，各党支部也相应制定了活动计划。

5、宣传发动。公司“保先”办通过文件简报、黑板报、宣传橱窗和网络等形式，开展宣传活动，营造了舆论氛围，调动党员和群众参与教育活动的积极性。

（二）学习培训阶段

1、动员大会。公司党委于4月下旬召开动员大会，对教育活动作出整体部署。党委书记叶哲华同志亲自作动员讲话。

2、制定意见。公司“保先”办制定了《学习培训阶段工作意见》。

3、理论培训。举办以“三个代表”重要思想为主题的党员理论培训班一期，为期二天。

4、组织学习。全体党员以支部为单位进行学习培训。根据企业工作特点，充分利用“五一”假期和双休日，安排学习。集中学习培训在30小时以上，个人自学不少于10小时，保证每个党员学习时间在40小时以上，取得了学习成果。

5、组织讨论。组织党员开展建筑企业党员先进性标准大讨论，在大讨论基础上，召开2次座谈会，形成了公司党员先进性标准的意见，参加建委党委论坛发言。

6、推动党员开展三个系列活动，即先锋创业系列活动，文明创建系列活动和心系群众系列活动，在边学边改和为民办事方面初见成效。

（三）民主评议阶段。

1、准备工作。公司党委书记和各党支部书记认真参加建委党委举办的骨干培训班，随后，党委又对党支部书记进行了强化培训。公司“保先”办制定下发了《民主评议阶段的工作意见》。公司党委召开全体党员大会，对开展民主评议，党性分析阶段的工作进行再动员。

2、征求意见。公司党委和各党支部认真开展征求意见的工作。全公司进行个别访谈32人次，召开党员座谈会8次、54名党员参加，召开群众座谈会8次、69名群众参加，收集到对党支部的意见16（条）次，对党员的意见102条（次），收集的意见经过原汁原味的梳理，全部向党员本人反馈。

3、党性分析。各党支部布置每一位党员进行党性分析，撰写党性分析材料。凡组织关系在本公司的党员一个不漏地进行党性分析。党员的党性分析材料，经党支部严格审核把关。据统计，党支部提出修改补充意见的材料23份，退回重写的材料3份。做到了党员党性分析高标准、严要求。

4、评议定格。各支部先后召开党员组织生活会，进行自评、互评、群众评和党员定格的工作。全公司78名党员，定格为优秀的2人，比较优秀的12人，合格的63人，基本合格的1人，没有不合格的党员。党员民主评议和定格的结果，各支部均向党员和群众通报。

5、边查边改。在整个“民主评议”阶段，公司党委强调边查边改边见成效。党支部十分注重对党员整改意见的审核，督促党员边查边改。

（四）整改提高阶段

1、抓好学习。加强学习兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的'新高潮，是整改提高的重要内容。公司党委和各支部认真组织党员学习胡锦涛同志“七一”讲话和《“三个代表”重要思想学习纲要》。学习“三个代表”重要思想，做到学以致用，在创新发展的认识上达到新高度，在完成本单位、本部门工作目标上取得新成效，在公司深化改革加快发展上有新思路，在加强党建工作上有新成果。

2、搞好整改。公司党委和各党支部将征求到的意见，归纳整理，认真分析，制定了整改方案。整改方案经上级党委审核后，向群众公布。党员个人在党性分析、民主评议的基础上，针对自身存在的突出问题，制定整改措施，明确今后的努力方向。党员的整改措施由党支部把关。党组织制定整改方案和党员制定整改措施的工作于7月底完成。

3、表彰先进。公司党委结合纪念“七一”，表彰优秀党员、优秀党务工作者和党员积极分子，进行了广泛宣传，为全体党员整改提高树立榜样。

4、建章立制。公司党委总结在“保先”教育中加强党建的一系列好经验好做法，正在研究制定公司党委中心组学习党支部三会一课和党员管理、党员联系群众、发挥党员先锋模范作用和培养发展新党员等方面的制度，巩二、主要成效

公司党委在整个“保先”教育活动中，领导重视，部署周密，贴近实际，使之有声有色，富有成效，主要是：

（一）学习贯彻“三个代表”重要思想，党员素质有了提高。

公司党委在“保先”教育活动中，坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终的原则，在思想动员、理论培训和学习内容的安排上，都突出了“三个代表”重要思想，使广大党员获得了一次近10余年来规模最大，时间最长，深度最强的学习机会，切实加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。许多党员认为，过去总觉得“三个代表”重要思想是口号性、政治性的东西，与我们关系不大，通过这次学习，深刻认识到这一重要思想不仅对党和国家的建设大局，而且对企业改革发展都有着重大的指导意义，与我们每一位党员和职工群众息息相关。有的党员从改革开放20余年的发展事实说明，贯彻“三个代表”重要思想，国家才能富强，社会才能进步，人民生活才能提高，党的执政地位才能巩固。我们党员，是党的细胞，就要做“三个代表”重要思想的坚定信仰者、勤奋学习者和模范实践者。在学习培训阶段，机关支部的每一位党员，都撰写了学习体会文章，机关党支部出刊了《学习园地》壁报，展示了党员学习的成果。

开展党员先进性标准的大讨论，使广大党员重燃革命激情。在大讨论中，我们根据党章要求，结合省优秀党员、市劳动模范公司董事长叶哲华等若干优秀党员的事迹，提出了建筑行业党员先进性的五条标准，重燃了党员入党时的激情。每位党员入党时，都有一段“激情燃烧的岁月“，但随着时间的流逝，许多党员激情消退，不求进取，先进性不明显。对照先进性标准，大家重温入党誓言，重忆过去辉煌，纷纷表示，要以先进性标准为标尺，不断鞭策自己，永葆革命激情，发扬党员先进性，为企业改革发展和国家进步作出新贡献。

（二）党员的先锋模范作用得以充分发挥，党支部的战斗堡垒作用得以增强。

公司党委在“保先“教育开始之时，就把充分发挥党员的先锋模范作用，作为“保先”教育的目标之一。在广泛征求党员和群众意见中，部分党员发挥作用不突出是比较突出的意见。因此，在整个“保先”教育的过程中，党委始终采取有效措施，推动党员发挥先锋模范作用，并取得成效。

首先是利用“保先”教育这个阵地，加强对党员先进性教育，增强党员的“先锋”意识。让党员人人明白，在战争年代，党员的先进性，就是体现在杀敌立功上。在现代化建设时期，党员的先进性，就是体现在两个文明建设中的先锋模范作用。党员没有先锋模范作用，就丧失了先进性也就丧失了党员的资格。通过教育活动，党员发挥先锋模范作用的自觉性大大增强。

其次，公司党委和各党支部开展活动，搭建平台，促进党员发挥先锋模范作用。在有施工工程业务的党支部，都至少确立一只党员先锋工程。现在公司共有党员先锋工程4只，比去年同期（1只）扩大了3倍。党员先锋工程在进度、质量和安全生产各方面都创佳绩，为其他工程作出了样板。第一工程公司前不久按最低标中标承接了“毛家桥小区九、十标段工程”，因经济条件苛刻，许多人对此避而远之。该工程公司党支部书记毅然带领若干党员勇挑重担，开展党员先锋工程活动，艰巨的施工硬仗已经打响。党员此举广受好评。在没有施工工程业务的党支部，广泛开展“先锋岗”活动。机关党支部自4月份开展“党员先锋岗”活动以来，党员在生产工作中的先锋模范作用体现突出，有力地促进了全公司的生产经营发展。本公司自1998年起开展的“党员奉献日”活动在“保先”教育中又有了新的提升。到7月底，党委组织党员绿化和清洁杭州奉献劳动2次，包括要求入党积极分子在内的170人次参加活动。据不完全统计，全公司党员今年已在本职工作岗位上奉献850工日，党员人均10.9工日。许多急、难、险、重的生产工作任务中，都能看到党员冲锋在前的身影。

党员先锋模范作用是党支部战斗力的基础。同时，各党支部通过“保先”教育的洗礼，班子更健全，活动更完善，与群众的联系更紧密，凝聚力、战斗力得到增强，发挥了战斗堡垒作用。

（三）联系群众，为民办事取得成效。

公司党委在“保先”教育中，十分强调要以“三个代表”重要思想为指导，增强全体干部和党员的群众观念，密切联系群众，进一步加强党群、干群关系。在广泛听取党员和群众意见的基础上，党委采取了以下几项措施：一是建立党委成员联系基层和党员联系群众的制度，密切党群关系。党委成员联系基层的制度，在“保先”教育中显示了极大的优越性。党员联系群众的制度，促进了党员与群众谈心交心，群众中的不少思想、生产和生活问题，及时反映出来并得以解决，广大职工群众的心更顺、劲更足了。二是切实解决了群众关心的问题。公司党政领导听取群众意见，把公司出让地块返还的18套住宅，按经济房价格出售给生产经营骨干和困难职工，解除了他们多年的后顾之忧；改善了二个工程公司的办公条件，促进了职工的工作积极性；提高了应届大中专毕业生租房补贴标准，同时延长补贴期限，深受青年专业技术人员的欢迎；在当前酷暑高温期间，党政工领导十分关心战斗在一线的群众的身体健康，除投入资金4.6万元，对每一处施工现场进行高温慰问外，还加强督促各项目部做好调整作息时间、搞好饮食卫生、改善住宿条件和做好安全防范等防暑降温工作，现场作业人员无发生中暑事故。三是为了建立帮助困难职工的长效机制，党委发动全体党员捐款10550元，设立“党员帮困基金”，帮助了一批特殊困难的职工和来自贫困地区大学生的困难，密切了党群关系。

（四）公司生产经营呈现快速发展的良好态势。

公司党委十分明确“促进各项工作”这一根本目的，在整个“保先”教育中，着力引导党员把从教育中焕发出来的积极性发挥到促进公司生产经营和其他各项工作上，促进公司的快速发展。一是施工产值加速度增长，全年计划目标有望超额完成。今年公司施工产值计划为15亿元。由于市场原因，今年1季度完成产值仅为1.5亿元，很不理想。自4月份以来，公司党政领导一手抓“保先”教育，一手抓生产工作，全体党员带领职工，奋力拼搏，二季度完成产值3.3亿元，比一季度猛增1.2倍。到7月底，已累计完成施工产值6.5亿元，完全有把握完成和超额完成全年计划目标。二是工程质量、安全和文明施工管理成绩斐然。今年公司获评市“西湖杯”工程7只，市优秀装饰工程5只，均创历史新高。其中有3只工程正申报省“钱江杯”，2只工程申报省优秀装饰工程。在安全生产和文明施工管理上，已评出市级双标化工地10个，其中4个为样板工地，一个为省标化工地；区级标化工地4个，其中区级样板1个。公司积极参加由省市经委和省市总工会组织的安全生产“安康杯”竞赛活动，扎实有效。创建“文明现场，生活保障”先进工地活动又有新进展，一个工地已通过省市建设工会的验收。三是多元经营势头良好。公司房产开发正多头出击，在杭州，“阳光都市”房产正加紧施工，银座房产和好家园项目前期工作正抓紧进行。在台州椒江的房产项目已步入健康轨道。物资供应经营业绩喜人，监理公司业务发展较快。四是文明创建活动深入开展。全体党员带头做精神文明建设的带头人，宣传群众，带领群众，提高道德素质，提高文明单位创建活动，为早日创建为省级文明单位而努力。在“保先”教育的推动下，公司生产经营蒸蒸日上，各项工作齐头并进，呈现一派生机勃勃的景象。

三、基本经验。

回顾“保先”教育全过程的工作，我们的基本经验是：

1、领导重视、干部带头。在“保先”教育活动中，公司党委领导十分重视组织领导工作，一是在学习培训、民主评议和整改提高的每一阶段，党委都召开党员动员会，党委书记叶哲华同志作动员讲话，激励全体党员参与教育活动的积极性。二是党委成员和“保先”办公室人员，认真执行联系点制度，放弃休息和业余时间，参加联系支部的学习和评议活动，保证了各支部的教育活动认真开展，不走过场。三是党委成员和各党支部书记，无论在学习培训还是党性分析，无论是奉献劳动还是帮困捐助，都积极带头，为全体党员作出好样子。领导重视，干部带头为“保先”教育取得成效提供了组织保证。

2、部署周密，安排细致。建筑施工企业支部分散、党员分散。公司党委针对这一特点，在部署安排工作中，力求周密细致。一是每一阶段的工作，都制定工作意见，排定工作流程表，把要做的工作都一一列明，使基层党支部和党员心中有数。二是及时解题释惑。根据活动进展情况和遇到的问题，党委及时召开会议，统一思想和政策。如在民主评议阶段，党委先后4次召开党支部书记和办公室人员会议，先后解决了如何撰写党性分析材料，如何进行民主评议和如何进行党员定格的政策性、技术性问题，保证了民主评议工作的顺利进行。三是细致安排时间，解决工学矛盾。企业生产工作任务十分繁忙，“保先”活动除理论培训外，大部分活动须利用休息天和班后业余时间进行。公司“保先”办细致排定时间表，许多关键性的工作，都抢在双休日进行，确保教育活动的进度。在这次“保先”教育中，企业党员活动的分散为主，小型为主，业余为主的做法为今后的党建工作提供了经验。

3、贴近实际、开展活动。根据“保先”教育的要求和企业工作实际，公司党委在“保先”教育过程中，推出的“先锋创业系列活动”、“文明创建系列活动”和“心系群众系列活动”都是结合企业生产经营、文明施工和群众工作实际，都是党员身边的事，因此，党支部操作性强，党员参与性强，活动的实效性也强。尤其是“党员奉献日”活动，重在发动党员岗位作奉献，实实在在地促进党员在本职工作中发挥先锋模范作用。

“保先”教育活动，在我公司取得了明显的成效。但是，一次教育活动不可能一劳永逸地解决党建工作的所有问题，而且在社会主义市场经济条件下，党建的许多新问题有待于我们去探索解决。因此我们一是要建章立制，把“保先”教育的经验制度化，巩固和发展“保先”成果。二是要以“三个代表”重要思想为指导，不断研究解决企业党建的新问题，为不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力而努力。固和发展“保先”成果。

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公司保持共产党员先进性教育活动工作总结怎么写【篇2】 7800字

一、开展先进性教育活动的主要做法

在先进性教育活动中，我们严格按集团公司党委的指示精神和要求，坚持高标准、严要求，使每个阶段的活动有部署、有检查、有总结。

（一）广泛开展学习动员，不断提高思想认识。

“学习动员”阶段是搞好整个学教活动的基础和前提。我们主要做到了“三个抓”：一是抓动员，领导干部带头学。公司党委坚持把做好动员工作放在首位，先后召开了党委扩大会、全体党员会、入党积极分子动员会，阐明开展“保持共产党员先进性教育活动”的重要性和必要性，并结合实际成立了领导小组和办公室，制定出台了《义翔铝业保持共产党员先进性教育活动实施意见》，明确了目的、意义、原则、方法、步骤和要求。通过多方位进行动员，使广大党员认识到：我们党是执政党，在政治经济、社会等各个领域都担负着领导责任，党和全体党员在新形势下，面临着许多亟待解决的新问题。党组织和党员始终保持先进性，才能适应和领导全党、全国人民把中心的事情办好，才能构建一个充满生机和活力的和谐社会。二是制订措施，保证学习效果。我们购买了多种理论学习书籍和印制了学习辅导材料，制定了自学内容和集中培训内容。购买了150本日记本，给每位党员发放了“四簿”(即：学习科目登记簿、集中培训记录簿、课题讨论意见簿、心得体会撰写簿)。通过对理论知识的学习，广大党员思想觉悟有了明显的提高，工作作风有了明显的转变，达到了预期目的。同时利用集中培训时间，组织了“四讲”，即（请支部书记讲理论，请领导同志讲形势，请党员讲心得，请先进人物讲事迹）。班子七名成员带头参加中心组和学习班的学习，并结合企业发展实际和自己分管的工作，精心准备材料，给全体党员上好每一堂党课，起到了带头作用。三是抓载体，使学习和实际相结合。组织全体党员到驻渑部队380团，接受革命党史教育，使广大党员提高对中国共产党光辉奋斗历程及创业艰辛史的认识，增强做好工作的责任感和积极性。结合工作实际，在职工中开展了“假如我是车间主任”“假如我是总经理”演讲赛，并多次召开职工座谈会。收集职工合理化建议30多条，更好地服务企业生产建设。在学习培训阶段，全公司党员自学先进性教育文件和文章300多篇，写出心得体会140多篇，观看电教片15盘，保证了40个学时的到位。为保证学习活动取得实效。在全体党员中开展了“结对子”活动，印制了《义翔铝业公司党员结对子活动表》，要求全体党员都要联系一名职工，通过和职工结对子，交心谈心，了解和解决职工的实际问题，解决生产和工作中的具体困难，同时增强党员在群众中的凝聚力和向心力。

（二）认真联系自身实际，深入查找存在问题。

“分析评议”是先进性教育活动的重要环节，具有承前启后的作用，在这一阶段的学教活动中，我们重点抓好“八个环节”的工作，认真查找存在问题，边学边改，边查边改，体现三个“实”字。一是查找问题注重联系实际。为了能有的放矢地找准、找实存在问题，我们制作并发放了“四卡”即：《党员对照标准自查卡》《党员征求意见收集卡》《民主生活会记录卡》《组织评议反馈卡》，组织开展了“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的谈心活动，共召开座谈会10次，参与员工达200多人，发放意见征求表150余份，征集领导班子各类意见和建议24条。二是对照检查注重实事求是。为了使学教对象能在查摆问题时能突出重点，公司党委和两个党支部召开了意见反馈会，全面准确地向党员干部反馈群众意见。每个党员对照党章规定的党员义务和条件、总结了近年来在思想、工作、作风和廉洁自律等方面的情况，认真撰写了3000字以上的党性分析材料。我们先后又召开了领导班子专题组织生活会和党员民主生活会，让每个党员认真剖析存在的问题和不足。民主生活会上，始终贯穿“只讲问题与不足，深挖根源找对策”这一条主线，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面，采取个人自述、他人指出、集体帮教的方式，认真查摆了党委班子及班子成员存在的突出问题，进行了党性分析，剖析了问题根源，开展了积极健康的思想斗争。通过批评与自我批评，大家认识到了自身的不足，找到了努力的方向，增强了同志间的团结，为搞好各项工作奠定了基础。三是边查边改注重突出实效。把基层单位、党员干部、职工群众意见比较集中的问题作为整改的突破口，认真抓好存在问题的整改。对收集上来的各种批评意见和建议，领导班子和全体党员，进行认真梳理和归纳，结合实际制定了相应的具体整改措施；对整改方案进行全面公开，使整改活动始终在群众监督下进行，由群众来评价、检验整改的效果。经过学习教育，广大党员干部的思想作风发生了根本性的转变，综合素质明显提高。共产党员、副总经理孙芳同志，多次在高温酷暑的熔盐炉和锅炉一线，现场指挥，解决问题，为生产做出了突出的贡献。共产党员、设备动力科副科长王炎兴，在设备多、检修任务中的情况下，经常奋战在生产一线，保证了设备的正常运转。领导班子成员和其他机关的同志一样，保持了积极进取，艰苦创业的工作作风，没有节假日，始终同群众一样奋战在工作岗位上。许多群众反映说，通过先进性教育活动，党员的精神面貌变了，工作的热情更高了，奉献精神更强了，为群众服务地更好了。

（三）检查落实整改措施，改进作风提高素质。

搞好先进性教育活动，重在落实，贵在见成效。我们坚持把整改贯穿整个教育活动的始终，填写好“四单”，做到“四个结合”。一是个人整改与组织整改相结合。每位党员针对查摆出的主要问题，认真填写《自我反思剖析单》。各支部根据整改方案，结合反馈的评议意见，对每个党员填写了《查摆问题清理单》，按照岗位标准要求，认真制订整改措施，自觉抓好落实。据统计，两个支部共理顺归类党员群众反映比较集中的意见和建议20多条。对这些意见和建议，能够立即采纳和整改的已立即整改完毕，对暂不具备条件采纳和整改的，我们及时向党员和职工群众说明情况，列入限期整改规划，真正让职工群众实实在在地感受到教育活动带来的变化和效果。二是组织认定和群众评判相结合。党组织针对部分党员查摆出来的组织观念不强、群众观念淡薄、先锋模范作用发挥不好等问题，坚持“原因两头查、问题两头找、上下同步改”，引导大家进行深刻剖析，制定整改措施，督促党员落实，审查认定是否达到预期效果。针对查找出来的群众反映集中的热点、难点问题，建立群众评判机制，支部根据每个党员的实际情况，填写了《整改责任落实单》，设立整改问题“台帐”。定期向群众通报各支部及党员整改情况，通过填写《效果评定验收单》，让群众对整改成效进行评判。三是实际效果和长期效应相结合。把抓紧时间进行整改与研究探索保持党员先进性的长效机制结合起来，既让广大群众在较短时间内切实感受到先进性教育活动所带来的新变化、新面貌，又通过建立有效的常抓不懈的工作机制来保证广大群众长期得到实惠。先后建立完善了《基层党支部生活制度》《基层党支部日常工作管理制度》，把党组织和党员的注意力和兴奋点凝聚到了抓党建、争先进、促发展上来。因公司领导班子职数少，我们互相支持、互相帮助、互相补台。党委书记、副书记、工会主席在作好自身工作的同时，同时也兼管着部分行政工作，行政领导在安排生产经营工作的同时，把党建工作、思想政治工作、企业文化建设作为自己的责任，支持、配合党群领导的工作，在人员调配，资金的使用上同时安排，保证了党群部门各项活动的进行。党委和行政同唱一台戏，把生产、达产作为唯一的目标，以高度的责任感，共同朝着这个目标各自开展工作。在困难和挑战面前，班子成员总是冲锋在前，被职工称为“干实事、信得过的班子”。四是宣传教育和企业形象相结合。围绕中心，服务大局，唱响主旋律，打好主动仗。制定下发了《关于进一步加强宣传信息工作的意见》、《关于加强对外宣传工作的意见》等规定，制作了义翔铝业公司网站和宣传片，拓宽了公司外部形象宣传的渠道。从开展先进性教育活动以来，我们共制作了宣传条幅16条，牌板6块，出简报20期，三门峡报发表稿件，义马矿工报1，义煤电视台1，中国西部煤炭网，大河网，河南先锋网、河南新华网1，义煤网站2，扩大了企业对外形象和宣传力度。

及时进行回头看工作，坚持走群众路线，自觉接受群众监督。6月10日，召集党员、党外群众、基层干部等人员，从先进性教育活动开展以来取得的成效、基层组织和思想政治工作是否得到加强等方面进行了满意度测评。共发放测评表35份，收回35份，回收率100%。通过测评，有100%的调查对象对先进性教育活动开展以来取得成效满意；有100%的调查对象对党员队伍中存在的问题得到解决和基层组织、思想政治工作得到加强感到满意；有100的调查对象对各项工作得到促进感到满意，综合满意度达100%。

二、开展先进性教育活动的主要成效

通过教育活动工作的开展，达到了提高党员素质，服务人民群众，密切党群关系，促进各项工作的目的，为实现企业快速发展和促进经济建设提供坚强有力的思想保证和组织保证。

1、广大党员的党性意识和整体素质有了明显提高。通过开展教育活动，广大党员普遍受到了一次深刻的政治思想教育，增强了宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识,增强了全面正确地贯彻执行党的基本路线和中央决策的自觉性，更加坚定了共产党员的理想和信念。通过先进性教育活动，领导班子在认真分析企业的现状后，经过多次研究制定了义翔铝业公司的战略发展规划，保证今年在做好一期5万吨达产和10万吨扩建完工外，争取二期工程早日开工建设。力争在3年内，使我们的产能达到60万吨，产值达到15亿元以上，把义翔公司建设成为义煤集团规模最大、效益最好的骨干企业。机关科室通过先进性教育活动，整顿工作作风和执行科室包保基层车间“四个一”活动，解决了机关党员干部思想、作风、纪律、组织等方面的问题，通过开展争创“学习型、公道型、创新型、服务型、自律型”的“五好部门（科室）”和“学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好”的“五好干部”活动，使机关工作人员牢固树立服务意识，在工作作风上、服务质量上和服务水平上有了明显提高。基层车间通过先进性教育活动，围绕生产奋斗目标，深入开展“创水平，上台阶”劳动竞赛，营造了“抓住机遇谋发展，千军万马同心干”的氛围；通过开展“一个党员一面旗”“一个党员一盏灯”活动，党员戴起了党徽，树起了党员牌，建起了党员示范岗、文明岗。在各种急、难、险、重的工作面前，活跃最多的是党员的影子。

2、党组织的凝聚力和战斗力明显增强。在先进性教育活动中，按照集团公司党委的要求，着力加强基层党组织建设，努力提高科学执政、民主执政、依法执政的能力，努力成为实践“三个代表”重要思想的组织者和推动者，党组织在先进性教育活动中经受了锻炼，提高了领导和工作水平，增强了干事创业的能力。同时，我们将按照集团公司党委《关于进一步加强基层党支部建设的意见（试行）》的要求，做到企业经济发展到哪里，党组织就建设到哪能里。把一些政治素质高，懂经营、会管理，又能化解矛盾，协调关系的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上，使其真正发挥好班子的“领头羊”的作用，激发他们做好工作的事业心和责任感，真正使基层党支部有位、有为、有威。在教育活动期间，共有23名入党重点考察对象被吸收为预备党员。

3、群众的实际问题得到了解决。在党员先进性教育活动中，各级党组织注重从解决群众关心的热点难点问题入手，认真倾听群众呼声，开展了以“学、讲、访、帮”为主要内容的“下访谈心办实事”和“春风进万家”活动，突出抓一些与职工生产生活密切相关的难点问题，密切了党群关系、干群关系，取得了明显成效。共投入资金5万元，为职工统一购买了保温饭盒，解决了职工的班中餐问题。安装了四台空调及电视机，让职工在温馨的环境中就餐时可以观看国内外新闻，了解时事。对困难职工进行了摸底排查，建立了困难职工档案，制定了帮扶措施，慰问困难职工39户，发放救济金9400多元。投入了100多万元，美化厂区环境，使全厂绿化面积达15000平方米。

同时我们通过开展先进性教育活动，决定今年再为职工办十件实事。xxx通过为职工办实事、办好事，让党员受教育，使群众得利益的要求得到实现，让职工群众真正感受到先进性教育活动带来的成效。

4、有力地促进了各项工作的深入开展。在先进性教育活动中，一手抓先进性教育，一手抓生产经营和扩建工作，把先进性教育同做好当前的工作有机结合起来，同搞好安全生产结合起来，同职工群众的切身利益结合起来，同全面完成全年各项任务结合起来。把党员的热情引导到“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”上来，真正实现教育活动和生产经营工作“两手抓、两不误、两促进”。作为行业特点，大家对氧化铝知识都是“门外汉”，并且年轻职工占到了全厂的95%，在知识结构、创新能力和实际操作等诸多方面与生产要求的差距甚远。面对着新设备、新工艺、新人员，公司领导带领广大党员、员工紧紧围绕一期5万吨生产和10万吨扩建中心工作，严密组织，精心施工，迎难而上，克服了重重困难，保证了各项工作的顺利进行。经过努力，今年1—5月份，共生产xxx

三、开展先进性教育活动的主要体会

在这次保持共产党员先进性教育中，我们结合实际，认真贯彻集团公司党委提出的指导思想、工作原则和方针政策，圆满完成了各阶段工作，取得了成效，主要有以下几方面的体会：

1、提高认识，统一思想，是搞好先进性教育活动的前提。在先进性教育活动开始时，有的同志在思想上存在着一些疑虑和模糊认识，担心工作繁忙，无暇顾及；或认为思想难发动，批评难开展，突出问题难解决等等。为此，我们从学习教育活动一开始就把广泛做好思想宣传发动工作作为一项重要工作来抓，通过召开动员大会、党员会、座谈会等形式，有的放矢地进行广泛思想发动，使大家明白学习教育活动的目的和意义，学习教育的基本要求、应遵循的原则和方法、步骤，从而提高了认识，统一了思想，确保了学习教育活动顺利进行。

2、加强学习，武装思想，是搞好先进性教育活动的基础。在这次学习教育活动中，各支部高度重视理论学习，积极参加辅导课，认真学习好上级规定的'必读篇目，并利用休息时间加强自学。通过加强学习，使全体党员干部的思想和理论水平有了较大的提高，政治敏感性和政治鉴别力有所提高。通过加强学习，使大家掌握了思想武器，放下了思想包袱，为开好民主生活会打下了基础。

3、从群众中来，到群众中去，是搞好先进性教育活动的有效途径。为了真正体现实践“三个代表”重要思想，解决好存在的突出问题，公司领导班子和各党支部坚持从群众中来，到群众中去，走群众路线，虚心听取群众的意见，自觉接受群众的监督。我们通过发放征求意见表、个别访谈、召开座谈会等形式，广泛听取群众意见，并如实反馈给党员领导干部。在这次学教活动中，我们深深感到，只有相信群众，依靠群众，虚心接受群众的批评意见，才能解决好突出问题，保证先进性教育活动不走过场。

4、开展批评与自我批评，进行积极健康的思想斗争，是搞好先进性教育活动的重要法宝。我们在这次学教活动中开展了领导班子专题组织生活会和党员民主生活会，收到了很好的效果。究其原因，关键是我们较好地运用了批评与自我批评这个思想武器，真正做到了三个坚持：一是坚持讲政治、讲原则，不搞无原则的纠纷；二是坚持实事求是，不回避、不掩盖、不夸大，与事实不符的，讲清情况，消除误会；三是坚持从“团结—批评—团结”的愿望出发，坦诚相见，着眼整改。因此，整个民主生活会既严肃认真，又融洽和谐；既探讨问题，又沟通思想。

5、领导重视，以身作则，是搞好先进性教育活动的关键。这次学习教育活动能够在任务重、要求严、工作量大的情况下顺利进行，关键是领导高度重视，做到精心组织，扎实抓好每一阶段的工作。公司领导经常从百忙中抽出时间，以普通党员的身份参与基层支部的学习教育活动，为全体党员干部作动员、讲辅导、提要求。各党支部主要领导负起直接责任人职责，班子成员分工负责，加强领导，以身作则，带头学习，带头自我对照检查，带头谈心交心，带头开展批评与自我批评，带头开展整改，起到示范带头作用，使全体党员干部积极投身到保持共产党员先进性教育活动中去。

6、统筹兼顾，边学边改，是搞好先进性教育活动和日常工作两不误、两促进的有力措施。在学习教育活动中，各个部门各项工作不仅没有受到影响，而且起到了很好的促进作用。大家自始至终认真贯彻了上级“边学边改、边查边改”的方针，在搞好保持共产党员先进性教育活动的同时，统筹兼顾，科学安排其他各项工作。我们这次学习阶段、评议阶段全在晚上进行，没有在时间上影响工作。参加学习的同志能够克服困难，见缝插针地开展工作，确保工作的运作正常。随着学习教育活动的深入开展，大家提高了认识，振奋了精神，转变了作风，提高了工作效率。

四、存在的问题和今后的努力方向

通过开展先进性教育活动，我们更清醒地认识到，我们的工作虽然取得一定的成绩，但离上级的要求和广大职工群众的期望还有差距。例如：个别同志学习不够深入，理论水平提高不快；也有个别同志还不太敢于开展批评与自我批评；整改工作也是刚刚开始，成效如何有待实践检验；党员的长效机制、管理机制、监督机制有待于进一步健全完善。今后，我们要继续发扬先进性教育活动的精神，采取措施努力加以改进。

下一步我们要继续抓好四个方面工作：

1、继续加强政治理论学习，进一步提高干部队伍综合素质。通过这次保持共产党员先进性教育，使全体干部对学习理论、提高自身综合素质有了进一步的认识。我们要以这次先进性教育活动为契机，继续加强各级干部队伍的思想理论学习，继续抓好“三个代表”重要思想的学习，不断加强干部队伍的思想作风和工作作风建设，进一步提高干部明辨是非的能力，增强全心全意为人民服务的观念，更好地带领广大干部群众开创义翔公司三个文明建设新局面。

2、继续抓好整改工作，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育成果。抓好整改工作是先进性教育活动是否取得成果的重要体现。为此，我们把继续抓好整改工作作为巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果一个重要工作来抓。一要抓住整改的重点，根据对照检查和群众提出的突出问题，集中时间和精力，按照缓急轻重，分步进行整改解决。二是落实整改工作的责任人，确定整改时限，狠抓落实。三是参加学习的同志要针对自身存在的问题，认真进行整改，通过学习教育活动树立良好的精神面貌和工作风貌。

3、要继续以保持共产党员先进性教育的精神为动力，进一步促进工作作风的转变，更好地服务大局，服务基层群众。这次保持共产党员先进性教育不仅使领导班子接受了一次思想政治洗礼，广大干部群众也受到了一次深刻的思想政治教育。下一步，要进一步转变作风，增强服务意识，提高服务质量和工作效率；特别是要牢固地树立全心全意为人民服务的思想，做好做实各自的本职工作。

4、要继续进一步解放思想、求真务实、与时俱进，扎扎实实地推动义翔公司各项工作。通过开展保持共产党员先进性教育活动，要进一步解放思想，围绕企业实际，组织开展大讨论，理清发展改革思路，积极实施创新管理体制、人事管理制度、分配制度；积极实施人才优化战略，加强现有人才的深造。

我们顺利地完成了保持共产党员先进性教育活动各阶段的任务，今后，我们还要扎扎实实做好整改工作，巩固和扩大先进性教育活动成果，以良好的党性党风和更加求真务实的工作作风，更好地全面贯彻执行党的路线方针政策，进一步振奋精神，开拓创新，深化改革，加快发展，为集团公司提前“翻两番”和“跨越发展，十年百亿”而努力奋斗。

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xx股份公司党委先进性教育活动第二阶段总结 党建党委怎么写【篇3】 5250字

xx股份公司党委先进性教育活动第二阶段总结

洛阳玻璃股份有限公司保持共产党员先进性教育活动自8月3日进入第二阶段以来，已经历时近三十天，在这期间，我们按照集团公司督导组意见和股份公司党委统一安排，扎扎实实推进第二阶段每个环节具体工作，并已高质量地完成了分析评议阶段所有工作。通过分析评议阶段，我们认为最大收获是所有党员受到深刻教育，理想信念更加坚定，政治觉悟得到提高，党员意识明显增强，党性认识得到锤炼，工作热情、学习热情进一步提高，党的基层组织建设得到加强，人民群众给予了较高评价和认可。下面，对第二阶段分析评议工作进行详细总结、汇报。

一、分析评议阶段整体情况

二、分析评议阶段工作主要特点

1、各级党组织特别重视。进入分析评议阶段，股份公司党委一再强调第二阶段是先进性教育活动最为关键的步骤，尤其是撰写党性分析材料、党建分析材料以及各级党组织的民主(组织)生活会这几个环节关系到整个教育活动的成败。因此，各级党组织非常重视，一是各级党组织负责人充分发挥出了表率作用，如股份公司班子为了开好民主生活会，谢军书记认真审查每个班子成员的党性分析材料，并提出具体修改意见；为了组织好基层组织生活会，副书记程荣法同志多次召开督导组会议，不但将战略问题研究透，还主动把战术细节问题布置清楚；氮氢厂党总支则针对分析评议阶段特点，制定了《总支征求意见表》、《支部征求意见表》、《党员互评表》、《职工群众评议表》等；在各级党组织民主(组织)生活会上，书记都是第一个发言，为其他同志带个好头。二是各级党组织负责人不但认真撰写好自己的党性分析材料，还认真撰写党建分析材料，多数党组织的党建分析材料非常具体、全面，问题找得准，原因讲得透，措施定得好，可以看出是下了一番功夫的。

2、全体党员特别认真。在先进性教育分析评议阶段，“特别认真”成为党员、群众口头上出现频次最高的一个短语，也是形容分析评议阶段党员印象最确切的一个短语。如股份公司班子成员党性分析审查，一名领导干部党性分析材料因格式不符合要求被退回重写；韶玻公司审查班子成员党性分析材料时，有多位处级干部党性分析材料因字数、格式、剖析不深刻等原因被退回修改；龙新公司党委为了确保民主生活会质量，提前一天召开预备会，确保每个党员发言质量；浮法玻璃厂一名工伤在家修养党员，认真撰写党性分析材料，由支部书记在组织生活会上代其发言；八达公司李万平同志被抽调汝阳项目组，由于第二阶段党员回原单位，他根据组织安排，一直挂靠财务部党支部参加分析评议阶段活动；市场策划部为了开好组织生活会，每个党员不但写党性分析材料、批评意见，还写了自我鉴定；股份公司党委要求普通党员党性分析材料1000字，而90以上党员都写了1500字以上，最多的写了300xxxx字。从以上事例可以看出，股份公司每个党员分析评议阶段都特别认真。

3、群众参与特别踊跃。在分析评议阶段各个环节，股份公司各级党组织积极吸纳广大群众参与

其中，充分调动群众的积极性，先后有上万人次参加到了分析评议工作中，为第二阶段工作做出了突出贡献。如原料厂主动邀请职工代表参加第二阶段动员会，并鼓励群众献言献策，很多群众主动从工作出发，为党员、党组织提出一些非常中肯的意见和建议；股份公司班子召开4场座谈会，先后有12xxxx人参加会议，龙玻公司召开4场座谈会，参加群众达到13xxxx人，发放征求意见表、谈心环节，参与的党员、群众更是多达上万人次，民主生活会群众代表积极要求参加，总之，分析评议阶段广大群众都表现出了极大热情，积极提意见、提建议，帮助党员找问题。可以说，没有群众的积极参与，股份公司分析评议工作就不会如此成功。

4、各个环节程序特别规范。集团公司党委召开工作会后，股份公司党委认真筹备、组织召开了股份公司分析评议阶段动员大会，对第二阶段工作进行全面、系统部署，各基层党组织也逐级再动员、再部署，使所有党组织、党员在思想认识上更高一层，确保了规定“动作”特别规范。 二是在谈心环节，党员领导干部主动找党员谈，找群众谈，谈心人数普遍在2xxxx以上，多的达到3xxxx人，物资供应部朱喜林等机关有些党员领导干部甚至与所在单位所有人谈了一遍，一般普通党员也都能够按照要求谈心1xxxx以上，有的达到2xxxx人。

三是在民主(组织)生活会召开前，所有党员都以书面形式写出对其他同志的批评意见并交党委、总支、支部书记负责审查、把关，确保批评意见有深度，有针对性。

四是撰写党性分析材料环节，所有党员都能以谈心和征求到的意见为基础，对照“八个坚持”、“八个反对”、“两个务必”以及党员八项义务等，结合自身实际认真撰写党性分析材料，确保找准问题，写出真心话，真正从党性高度，从思想深出剖析自己。

五是各级党组织民主(组织)生活会按照时间计划，认真依据“规定程序”召开，股份公司班子还在民主生活会中增加了先集体学习mzd同志的“开展批评与自我批评”内容，被集团公司党委作为民主生活会样板进行推广；各级基层党组织也都严格按照要求召开了班子、支部为单位的民主(组织)生活会，确保会议富有成效。

六是各个支部以书面形式与支委会集体谈话形式向每个党员反馈评议意见，提出批评和要求。

七是严格按照集团公司规定，股份公司8xxxx支部通过展板等方式，将党员党性分析材料、党建分析材料、评议意见、群众意见、民主(组织)生活会小结进行公开展示，接受群众监督。

八是各级党组织全部完成了分析评议阶段整体小结，并已经逐级上报。

5、群众、普通党员反映特别强烈。在参加过民主(组织)生活会后，一些职工代表发出了这样的感叹，“真是没有想到很多党员能够深刻、全面自我剖析，问题找得准，自我批评到位，相互之间批评有深度、有‘内容''，就是普通老百姓之间也从来没有这样‘不留情面''地批评过。”一般党员在参加过民主(组织)生活会后，用四个“从来没有”来形容自己的真实感受，一是自入党以来从来没有参加过这样严肃、规范的民主(组织)生活会，会议气氛让人感到非常紧张、严肃。二是从来没有对自己进行过这样全面、深入地反思、剖析，并勇敢地把自己的缺点和不足全“亮”出来加以批判、分析；三是自己的思想认识从来没有受到如此触动，存在的疑问迎刃而解，存在的顾虑顿时打消，党性认识好像一下子提高了。四是党员之间提批评意见从来没有这样中肯、严厉，完全可以用“一针见血”来形容。认真解读广大群众的“没想到”和党员的“从来没有”，我们认为各级党组织民主(组织)生活会开得非常成功，听到了群众心声，看到了党员本色，改变了群众看法，提升了党性认识，达到了民主(组织)生活会的目的和效果。

三、分析评议阶段取得的主要成果

1、提高了党性认识，加强了组织建设。通过第二阶段的分析评议，尤其是撰写党性分析材料和参加民主(组织)生活会，主要取得四方面成果：一是广大党员内心深处受到强烈震撼，思想认识受到巨大触动，党员意识在第一阶段被“唤醒”的基础上得到强化，广大党员更加坚定了理想信念，清楚了不足和差距，树立了整改的决心。二是党员增强了组织观念、纪律观念，强化了先锋模范作用意识，提高了工作热情，增强了工作动力。三是党员作风得到转变，在民主(组织)生活会上党员之间能做到畅所欲言，提出有针对性的批评意见，比如氮氢厂民主生活会上，有同志批评某个班子成员“工作上不注意控制自己的脾气”；在科技开发部民主生活会上，有基层党员批评班子成员“不深入基层，一些群众还不知道领导叫什么名字”等，党员都能态度诚恳地接受批评，表示尽快整改。四是通过民主(组织)生活会，促进了党内团结，组织建设得到加强，尤其是基层支部建设走上规范化，基层组织的向心力、凝聚力、战斗力明显增强。五是改善了党群关系、干群关系，密切了党员与群众的联系，使党的群众基础、执政基础更加牢固，达到了巩固党的执政地位的目的。

2、重视群众意见，做到边整边改。各级党组织高度重视群众提出意见的整改工作，坚持做到边议边改。如氮氢厂党总支通过座谈会征求到群众意见34条，分厂党政班子立即召开党政联席专题会，研究解决群众提出的问题，做到34条意见条条有答复，能够解决的立即整改，不能马上办到的则给群众解释清楚，让群众做明白人，比如厂房屋顶因杂物多而漏雨、制氢厂房排气孔掉渣等多数能解决的问题都已经解决。原料厂党委征求群众意见时，很多群众反映上班喝不上热水，于是立即购买2xxxx个电水壶送至班组。

3、促进生产经营，实行“两不误、两促进”。先进性教育活动分析评议阶段正是股份公司生产经营形势严峻、任务繁重时期，广大党员通过找意见、找问题、找差距、找根源，政治热情转化为工作热情，并迅速成为干好工作、提高素质的精神动力。如股份公司在8月12日召开了创建“节约型”企业活动动员大会，制定下发了具体实施方案，二级单位则结合各自实际定节约方案，分解落实，拓宽了生产成本、各项费用降低渠道；浮法镀膜厂广大党员以先进性教育活动为动力，通过深入摸索总结煤焦油燃烧工艺特点，实现了恢复生产后玻璃质量在八月初上等和生产稳定；广大党员检验工、浮法工、天车工积极踊跃参加×××首届职工技术运动会，展现个人风采，提高工作技能，更好地服务于企业生产经营；各分厂党委、总支则认真研究群众提出的管理建议，加快整改、完善和落实，提高内部管理水平，促进各项工作。为了促进分析评议与生产经营工作结合，股份公司有些党组织还开展了“党内立项”活动，就是各基层党组织选择生产经营的难点，企业管理工作中的焦点以及扭亏增盈中的重点作为党组织研究攻关项目，明确目标，界定时间，务求解决。如储运部某党支部将钢丝绳替代麻绳捆绑木箱作为改进项目，经过调研、试验、改进等工作，目前已投入使用，使成本得到降低。另外，参加龙昊、龙海、龙飞三大项目的党员一方面按要求参加原单位分析评议各个环节具体活动，另一方面则妥善处理好项目组的工作，保证了三大建设项目进度不滞后、工作不耽误，真正做到了“两不误”。

四、股份公司分析评议阶段特色

1、既严格撰写党性分析材料又认真撰写党建分析材料。____开展先进性教育活动的一个重要目的是加强基层组织建设。我们在集团公司党委要求党员撰写党性分析材料基础上，明确提出股份公司各级党组织负责人必须撰写党建分析材料，并在民主(组织)生活会上发言，以此作为加强基层党组织建设的重要契机。我们要求基层党组织在撰写党建分析材料时，要从基层组织班子建设(包括党委班子、支委班子)、干部队伍建设(包括党员干部、行政干部)、党员队伍建设和党内制度建设等四大方面进行深刻总结、分析，认真查找基层党组织工作存在的不足，广泛征求广大党员和普通群众对基层党组织的意见和建议，并制定改进基层党组织工作的具体意见。在股份公司党委发出号召后，1xxxx党委、总支和8xxxx基层党支部全部按要求完成了党建分析材料撰写，很多支部通过撰写党建分析材料摸清了组织情况，为加强组织建设明确了方向、确立了目标、制定了措施。如股份公司党建分析材料提出了党组织参与决策不规范，中心组学习制度坚持得不够，群众对个别党员领导干部工作不满意，部分党员先锋模范作用发挥不突出以及新党员发展不平衡等不足，这为我们改进党委工作明确了方向。

2、民主(组织)生活会既坚持逐级负责又坚持层层派领导参加。为了开好民主(组织)生活会，股份公司党委提出要严格审查党员的党性分析材料，达不到要求的退回去修改，并明确股份公司谢军书记、丁建洛总经理党性分析材料由集团公司张少杰副总审查，股份公司党政班子成员党性分析材料由谢军书记审查，基层二级单位以及各个支部每个党员党性分析材料按此类推，交由相关人员审查，支部书记负责下属所有党员党性分析材料的审查、把关。为了组织好民主(组织)生活会，股份公司党委还提出逐级派领导参加制度，如股份公司班子民主生活会，邀请集团公司董事长刘宝瑛、副总经理张少杰、组织部长陈静以及督导组同志参与监督、指导，股份公司班子成员则参加联系点单位民主生活会，分厂班子成员参加支部专题组织生活会，实现了一级监督一级，一级抓好一级，确保了民主(组织)生活会质量和效果。

3、既采取支委会书面反馈意见又采取支委会集体谈话。股份公司党委要求各个支部在向党员反馈意见时，不但要采取支委会书面形式，而且要采取支委会集体谈话形式，一则可以提高谈话严肃性，全面、准确反馈对党员的意见，引起党员足够重视，二则通过集体谈话可以提升基层党支部在党员心目中的形象，为加强组织建设服务。通过股份公司督导组反馈情况，集体谈话形式受到支部和广大党员的热烈欢迎，效果非常好。

五、存在的主要不足

在分析评议阶段，股份公司整体情况良好，效果比较明显，但我们经过深入反思，认为还存在以下不足：

1、党员党性分析材料中自我剖析和民主生活会、组织生活会上提出的批评意见多数属于工作方面的问题，关于个人品德操行、党性观念、思想认识方面的比较少，分析原因限于工作多，主动挖掘思想根源少，因此，党性分析深度有欠缺。

2、____开展先进性教育活动围绕的中心是以“三个代表”重要思想为主要内容，而多数党员党性分析材料中自我剖析的标准是“八个坚持、八个反对”、“两个务必”和《党章》中党员八条义务，因此，我们认为很多党员党性分析材料没有从“三个代表”重要思想的高度去对照、查找不足，分析原因。

通信分公司先进性教育活动学习动员阶段总结怎么写【篇4】 4200字

一、基本概况

按照《先进性教育活动动员阶段安排》，元月31日，分公司保持共产党员先进性教育动员大会在三楼多功能厅举行，党委书记、总经理###在动员大会工作了重要讲话，要求全体党员要充分认识开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义，把思想和行动统一到中央的重大决策上来，务求教育活动取得实效，市委督导组组长郭耀组在会上工作了重要指示，要求分公司党委要坚持高标准、严要求，坚决防止走形式、走过常2月17目、2月18日上午，组织全体党员观看了《永远的先锋战士》——保持共产党员先进性教育vcd片和《扭曲的人生—李真》《王怀志的两面人生》——党风廉政教育vcd片，通过观看电视专题片，强化全体党员先锋意识。发挥党员的模范作用，永葆共产党员本色，并营造了以廉为荣，人人思廉的舆论氛围，对促进领导干部廉洁自律，正仿男兄霸鹌鸬搅嘶??饔茫?锏搅司?窘逃?男ч??月17日、2月18日下午、3月2日、3月3日、3月4日党委中心组、各支部原原本本地集体学习了《保持共产党员先进性教育读本》有关文章和《党章》、《党员保障条例》，并组织进行了讨论，结合工作实际每个党员在学习会上谈感想，书写心得体会，通过学习，使广大党员明确了先进性教育活动的重大意义、指导思想、目标要求和指导原则，提高参加教育活动的积极性，深化对邓小平理论和三个代表重要思想的理解，增强践行三个代表的自觉性和坚定性，明确新时期共产党员先进性的具体要求，坚定做合格党员的自觉性。3月1日、3月9日，全体党员又观看了影片《张思德》、《牛玉儒》，通过观看影片，全体党员真切感到一位普通共产党员通过一点一滴的工作，实现为人民服务目标的感人事迹。2月25日，分公司召开全体党员大会，交流保持共产党员先进性教育学习体会，8名同志在大会上作了学习发言，达到互相学习，共同提高的效果。3月10日，党委书记、总经理郭秦奎以《如何保持共产党先进性》为题为全体党员上了一堂生动的党课，使大家明确了保持共产党员先进性时代内涵，当前影响党员保持先进性的因素，如何来保持共产党员先进性三个方面的问题。3月12日，部分党员到渭华起义纪念馆，缅怀革命先烈，重温党的誓词，接受革命传统教育，把先进性教育活动引向深入。在保持共产党员先进性教育活动中，我分公司精心部署，周密安排，党委中心组专题学习4次，各支部专题学习5次，党员集中培训学习时间50小时，达到了动员阶段学习的预期目的。

二、主要做法和体会

在学习动员阶段，分公司党委通过抓组织、抓领导、抓学习，使保持共产党员先进性教育活动扎实有效地开展，我们的主要做法和体会是：

（一）筹备工作体现一个“早”字

凡事预则立，分公司党委在开展保持党员先进性教育活动中早计划、早安排。市委召开开展保持共产党员先进性教育活动电视电话会议后，分公司党委及时召开专题会议从思想上、组织上，舆论上、工作力量上进行充分准备，多次召开党委会，及时成立分公司先进性教育活动领导小组，提前购置了先进性教育活动宣传材料及相关书籍，购买了先进性教育活动dvd碟片，制定并下发“安排意见”和“实施方案”。元月31日，党委书记、总经理郭秦奎在全体党员大会上作了保持共产党员先进性教育活动动员讲话，市委督导组郭组长在会上作了重要指示，并计划在今年先进性教育活动中要解决“市场反应速度慢，执行效率不高”和“服务管理工作不到位”两个方面的问题，通过教育活动，努力使广大党员在政治上提高战斗力，在思想上增强凝聚力，在工作上发挥创造力，力争在教育活动中涌现一批优秀党员和优秀基层党组织，各项工作取得新实效。

（二）工作环节体现一个“细”字

分公司党委在开展保持共产党员先进性教育活动中计划周密，安排细致。学习安排上，科学划分时段，有组织地进行封闭式集中学习，保证每个在职党员不少于40小时的集中学习，同时，在集中动员的基础上，抓好理论引导，使党员加深了对“三个代表”重要思想和保持党员先进性的认识理解，进一步提高了思想境界。

在管理制度上，分公司领导干部建立了联系基层制度和主要领导亲自抓，分管领导具体抓的分工负责制，并形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局，分公司党委书记郭秦奎、纪委书记戴志杰就党委中心组、各支部开展保持共产党员先进性教育活动情况进行了及时检查、督促、指导。日常工作中，分公司保持党员先进性教育活动领导小组办公室统筹规划、综合协调、检查督促、宣传报道、上传下达，以细致的安排确保先进性教育活动每个阶段、每个环节都扎实开展，取得实效。

（三）工作要求体现一个“严”字

领导的认识高度和工作要求的严格程度决定教育活动的深度和广度。分公司在抓教育活动中“严”字当头，分公司党委书记郭秦奎在2月25日召开的先进性教育活动交流学习体会会议上，对各级党组织和全体党员提出了严格要求：一是各级党组织要切实加强领导，负起责任，按照先进性教育活动办公室的要求，组织好学习、讨论，确保学习成效；二是每个党员都要积极投身教育活动，在教育活动中努力提高自己的理论水平和思想境界；三是党员领导干部和全体党员要把先进性教育活动和推动当前工作结合起来，既要搞好学习教育，又要安排好生产经营活动，做到学习教育和业务工作“两不误、两促进”；四是集中学习阶段，实行了严格的考勤制度，学习阶段一般不安排外出，遇到特殊情况必须外出的，作出了严格的规定：一般干部出差的，须向部门主任（经理）请假；主任（经理）级以上干部出差的，须向主管总经理请假并报先进性教育活动办公室备案。从而保证了学习活动的顺利进行。

为了把工作要求落到实处，分公司领导示范带头，对自己“高标准，严要求”，充分发挥了榜样作用。在学习中分公司领导以普通党员身份参加教育活动，以良好的姿态接受群众监督，并带头参加集中学习、带头遵守学习纪律，带头做好笔记、带头撰写心得体会，为教育活动的扎实开展起到了良好的导向作用，形成了“一级带着着一级学，一级做给一级看”的良好风尚。2月17日、2月18日分公司党委中心组连续两天集中学习，按照先进性教育活动办公室安排的内容，进行了认真学习和讨论，为各基层党组织做出了表率。

（四）制定措施体现一个“新”字

为了使先进性教育活动达到良好的效果，在工作中我们采用电化教育等灵活多样的载体，充分利用“宣传橱窗”、“专题简报”、专题网页等新形式，营造良好的舆论氛围。3月1日，我们组织了全体党员观看了全心全意为人民服务的楷模典型电影——《张思德》，使广大党员接受了一次深刻的先进性教育。

开展先进性教育活动以来，我们先后在机关大楼门前橱窗里制作了保持共产党员先进性教育活动专题宣传栏，刊登了先进性教育活动宣传资料、学习体会等内容，创建并开通“开展保持共产党员先进性教育专题网页”，刊登了本行业本系统的英模事迹和各支部学习教育动态，加快了分公司保持共产党员先进性教育活动信息的沟通与传递，进一步扩大了先进性教育活动的宣传覆盖面。在学习中，为防止党员出现厌倦、消极和懈怠情绪，在学习形式上采取中心组集中学，观看dvd专题讲座、电影，交流学习心得，重温入党誓词，集中学习与个人自学相结合等形式，各种形式赋予不同的学习内容，整个学习教育活动活泼、有声有色，达到了预期目的。

3月10日，党委书记、总经理郭秦奎以《如何保持共产党员先进性》为题为全体党员上了党课，3月12日，组织部分党员到渭华起义纪念馆参观，并在纪念碑前重温了入党誓词，在整个学习动员阶段，我们还开展了先进性教育学习讨论，要求每个党员撰写心得体会，增强了教育学习的针对性和实效性。在学习中要求党员人人参加讨论发言、人人撰写体会文章、人人交流心得感受，通过以读促学、以写促学的方式，把党员的注意力集中到学习教育活动上来，使党员受教育的主动性、实效性得到了明显增强。

（五）教育要求上体现了一个“高”字

要达到学习效果，首先要在保证学习时间的基础上，使每个党员对先进性教育活动要求必读必学的材料进行认真学习，并能准确地理解和把握其精神实质。分公司全体党员都能严格按照要求，把原文学习、专题辅导、典型引路、座谈讨论、交流心得有机结合起来，按照规定的时间、人员、方法、程序和要求，主要学习了《关于开展先进性教育活动的意见》；胡锦涛____、曾庆红副主席等中央领导同志的讲话；胡锦涛____《在全党弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风》；毛泽东同志《为人民服务》、《中国共产党的三大作风》；《保持共产党员先进性教育读本》；《____关于加强党的执政能力建设的决定》；《____关于加强和改进党的作风建设的决定》，通过以上学习，深化了学习效果。

为确保先进性教育的高起点、高质量，我们注重用“三个代表”重要思想作指导，切实把对“三个代表”重要思想的学习和领会作为主线贯穿于教育的'学习阶段。一方面，我们通过组织广大党员进行系统学习，使他们进一步加深理解“三个代表”的深刻内涵和指导意义，明确“三个代表”落实到岗位和党员个人的实践要求，明确落实到加强党性修养、树立正确“三观”的实践要求，找准实践“三个代表”重要思想与保持党员先进性的结合点和切入点。另一方面，为了充分展现党员的先进性，我们将在窗口单位推行“党员岗位工作牌”，在“把党员的身份亮出来”的基础上，要求每一个党员要通过模范行动充分把“党员的先进性”展示出来。广大党员坚持从实践“三个代表”的高度去深刻认识和理解，从保持党员先进性的要求去深刻领会和把握，从解决思想问题的需要出发去深刻体会和实践先进性的具体要求，广泛开展讨论，列出了经营、服务、创新、管理四个方面的讨论提纲，确保了讨论细化的高起点和高标准，使广大党员在积极热烈的讨论氛围中接受了对“三个代表”和党的先进性的再教育和再认识。

三月初，市委保持共产党先进性教育活动领导小组办公室发出通知要求第一批单位“把学习教育活动引向深入”。按照这一要求，我们从五个方面抓好落实。一是继续抓好思想发动，确保分公司党员参加教育的思想不散、热度不减、标准不降；二是继续抓好理论学习活动，侧重于在运用、思考、把握上下功夫，为分析评议阶段打好基础；三是继续抓好查摆和解决问题的落实，确保教育的针对性和实效性；四是继续抓好教育活动的创新工作，努力摸索适应分公司开展先进性教育的方法、经验，争取能够出一些好的经验、成果；五是切实做好第一阶段的经验总结和第二阶段的动员安排工作，抓好衔接，以周密的部署和细致的安排确保先进性教育活动的深入发展。

以上是我分公司保持共产党员先进性活动第一阶段工作小结，请督导组审查，我们将按照市委的统一部署，扎扎实实开展先进性教育活动，并请给予转段。

谢谢！

中共**集团公司委员会保持共产党员先进性教育活动工作总结怎么写【篇5】 1700字

按照《中共南昌市**局委员会关于印发〈第二批先进性教育活动实施方案〉的通知》（**党发〔2025〕28号）要求，根据市局党委的总体部署和安排，从2025年7月开始，作为第二批参加保持共产党员先进性教育活动的单位，全面开展了“实践‘三个代表’重要思想，保持共产党员先进性”教育活动。在市局党委的正确领导和市局第三督导组的具体指导下，集团公司党委精心组织，全体党员共同努力，圆满完成了先进性教育活动各项工作任务。

现将集团公司开展保持共产党员先进性教育活动情况总结如下:

一、基本情况及主要做法

集团公司现有党员总数325人，党支部15个。其中在职党员140人，请长假和待岗党员92人，内退党员73人，离休党员20人。党员全部参加了先进性教育活动。集团公司开展先进性教育活动的主要做法有以下三点：

（一）、以学习动员为先导，提高认识，夯实搞好先进性教育活动的思想基础。

保持共产党员先进性教育活动是____实施的一项重大战略部署，是一项涉及面广，政治性强，工作量大的教育活动。活动一开始，集团公司就把上级提出的“不走过场，不出偏差，取得实效”要求作为开展活动的指导原则。在学习动员阶段，集团公司主要抓了以下几个方面工作：

1、提高思想认识，组织工作周密。

公司党委高度重视先进性教育活动，切实把此次活动作为统揽工作全局的重要工作，摆上议事日程。及时组织党员干部认真学习上级有关文件精神，让每个党员明确这次教育活动的目的、意义、方法、步骤、任务、要求等，增强每位党员的责任感、紧迫感，把思想统一到中央决策部署上来。建立健全了先进性教育活动领导工作机制。及时成立了先进性教育活动领导小组，并下设办公室，办公室下设材料组、宣传组、综合组，同时党委和行政班子成员分别挂点联系基层党支部督导开展先进性教育活动。各党支部也成立了相应机构。形成了一把手负总责、一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的组织严密、督导有力、信息畅通的组织网络和工作机制，为确保教育活动顺利开展奠定了组织基础。

2、积极宣传动员，营造浓厚氛围。

在先进性教育活动中，公司党委每一阶段都根据学习教育的内容和特点，有针对性地召开党员大会进行思想动员。通过动员，广大党员统一了思想认识，消除了各种顾虑。各党支部根据集团公司实施方案，结合本单位实际，研究制定了先进性教育活动安排，下发至每个党员手中，使每个党员了解整个活动开展的具体安排和要求。对于一时联系不上的党员和年老体弱的离休党员，采取送教上门或致公开信邮寄学习材料的方式，最大限度地保证了先进性教育活动的覆盖面。同时充分利用横幅、标语、简报、专栏、板报、学习心得园地、投送信息稿、培训各支部开展先进性教育活动的骨干、拍照摄像等形式营造教育声势和氛围，宣传学习中的新鲜经验和先进典型，使全体党员同志在浓厚的学习氛围中自觉接受教育和熏陶。

３、突出活动主题，抓好理论学习。

学习动员阶段，集团公司始终把握学习实践“三个代表”重要思想这条主线，突出保持共产党员先进性这个主题，做到：

一是坚持理论学习与通读、精读原文和座谈讨论相结合。主要抓对《党章》和《保持共产党员先进性教育读本》的学习。在抓好平时学习的基础上，公司党委中心学习组抽出了4天时间进行集中学习，把学习对象扩大到各单位党政主要负责同志。认真学习了《党章》以及毛泽东、邓小平、___、胡锦涛同志的文章和中央及省、市委有关文件和领导的讲话，并专门就先进性教育活动结合企业工作实际进行讨论，围绕共产党员先进性在企业工作中的体现进行座谈，进一步加深对新时期保持共产党员先进性的现实意义的理解。

二是坚持理论学习与学习先进典型相结合。在抓紧理论学习同时，做到结合学习牛玉儒、郑培民、任长霞、许振超等优秀共产党员的先进事迹，进一步加深对新时期共产党员先进性基本要求的理解。

三是坚持理论学习与个人思想、工作实际相结合。在学习过程中，公司党员围绕“什么是新时期共产党员先进性，为什么要保持共产党员先进性，怎样保持共产党员先进性，如何为和谐创业作表率”进行认真思考，围绕着“新时期共产党员先进性具体要求”展开大讨论，提出了各自岗位上保持共产党员先进性的具体标准。

４、丰富

股份公司保持共产党员先进性教育活动工作总结怎么写【篇6】 5250字

xx股份保持共产党员先进性教育活动试点工作，在____、中组部、国务院国资委党委、上海市委和市委组织部的领导下，按照中央试点工作方案要求，顺利完成了各个阶段的任务，于9月5日召开总结大会，试点工作告一段落。经过近半年的工作，教育活动取得了一定的成效。主要表现在：

----党员学理论的热情空前高涨，党性观念和责任意识普遍增强。党员自觉学习理论的风气更加浓厚了。党员队伍中长期存在的“带头”作用较强、“带动”作用较弱的问题有了明显的转变。今年1至7月份，xx股份累计实现销售收入257亿元，实现利润63.8亿元，分别比去年同期增长41.5%和130.9%。

----党员服务职工群众的意识明显增强，党群、干群关系有了新的改善。先进性教育期间先后为民办实事、办好事10000余件。最近对群众的抽样调查中，认为党群、干群关系有一定改善或很大改善的占97％，认为党组织在帮助群众解决实际困难做得较好或很好的占93％，分别比三月初上升了5个百分点和24个百分点。

----党员队伍中存在的突出问题基本找准，产生问题的根源基本查清，并进行了实实在在的整改。先进性教育活动期间，党内外群众对党员提出的11751条意见和建议，目前已经整改4396条，占总数37.4%，其余问题都逐一提出了整改措施，明确了整改的进度目标。

----党内的民主空气日趋浓厚，批评与自我批评的氛围初步形成。党内组织生活普遍存在而且一直难以解决的“自我批评容易，批评他人难；私下批评容易，会上批评难；一般批评容易，有深度的批评难；上级对下级批评容易，下级对上级批评难”的问题得到了较好的解决。我们党一贯倡导的民主风气在先进性教育活动中得到了很好地体现。

----党组织的管理方式有所创新，管理水平有所提升，凝聚力、战斗力有所增强。先进性教育造就了一支素质比较高的党员队伍，培养了一批党务干部，建立了一套基层党建管理制度，形成了长抓不懈的工作机制。先进性教育期间又有142名群众主动向党组织递交了入党申请。

在试点工作中，我们认真贯彻中央要求，努力探索出一条在国有大中型企业开展先进性教育活动的路子来。

一、坚持用“三个代表”重要思想统领试点工作全过程，正确确立开展教育活动的指导思想，定准教育活动的基调

我们坚持把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿于教育活动的全过程，把先进性教育活动，作为对党员进行一次“三个代表”重要思想的普遍教育，作为对党员干部的思想、工作、作风进行一次普遍清理，作为对党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用进行一次普遍检验，以切实增强各级党组织和广大党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。

我们坚持用“三个代表”重要思想武装广大党员的头脑，组织党员系统学习了《保持共产党员先进性教育读本（试用本）》和《“三个代表”重要思想学习纲要》，重点学习了党的十六大报告、胡锦涛同志“七·一”讲话、《中国共产党章程》和胡锦涛同志在考察西柏坡时的重要讲话等篇目，使广大党员加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质的理解。集中学习培训中，每位党员阅读了近万字的学习材料，撰写了2000字的学习心得，理论素养得到进一步提高。

教育活动一开始，部分党员和基层党组织中不同程度地存在着“四个担心”（即：担心走过尝担心找不出问题、担心过不了关、担心影响生产），针对这些思想，我们组织各级领导干部和广大党员反复学习“三个代表”重要思想，重温___同志对xx作的“办世界一流企业，创世界一流水平”的题词，学习胡锦涛同志的重要指示，从把xx股份公司建成“全球最具竞争力的钢铁企业”宏伟目标的高度，从新世纪阶段对党员先进性的新要求高度，从企业内群众对党员的期望高度来对照，看到作为一个共产党员，理应成为“三个代表”重要思想的实践者和推动者，感受到一个党员应负有的历史使命和政治责任。站在这样的高度，确立了正确的指导思想，为教育活动定准了基调，使教育活动保证在高起点上体现高质量和高水平。

为了帮助党员在高起点上找准问题，我们发动广大党员开展“一流企业员工中的先进分子应是什么样子”的大讨论，明确党员先进性的具体要求。在大讨论中，广大党员从“三个代表”重要思想的要求出发，借鉴企业管理中“标准 α”法原则，制定出包括管理、技术、操作等各类岗位的党员先进性具体要求。大家感到，对照“三个代表”重要思想和xx股份保持共产党员先进性的具体要求，站在“两个世界一流”的起点上，使我们在自我总结、民主评议和整改提高时，目标要求更明确了，对照检查更具体了，差距问题好找了，努力方向更清楚了，整改措施也更容易制定了。

胡锦涛同志“七·一”重要讲话发表后，我们将兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮与教育活动的整改工作紧紧结合起来，要求党员把“三个代表”重要思想作为查找、剖析问题和落实整改的参照系。按照“立党为公、执政为民”和“群众利益无小事”的要求，引导党组织和党员认真进行对照查找，紧密联系党组织工作和党员的思想、作风实际，切实抓好整改工作，明确改进的方向，落实整改措施，把学习的收获和思想认识的提高，转化成履行义务和行使权利、实现企业奋斗目标的实际行动。

二、在国有企业开展保持共产党员先进性教育活动，必须按照中央的'精神，从企业的实际出发，发扬严格苛求认真的精神，确保教育活动真正取得实效

先进性教育活动涉及到方方面面，切实搞好这项工作，有待于上下左右各条线各部门的密切配合，有待于党员、党员干部和各级党组织在提高认识的基础上，全身心地投入。在实践中我们深切体会到，先进性教育活动要真正富有实效地开展，必须“贯穿一种精神，坚持三个到位，抓好三个结合”。

“贯穿一种精神”：

将“严格、苛求、认真”的精神贯穿于教育活动始终。

“严格、苛求”是老一辈无产阶级革命家陈云同志在xx公司建设初期对我们提出的要求。这一精神在xx公司建设20多年来，一直成为我们的行为准则，是xx公司企业精神的核心内容。我们在开展先进性教育活动中，进一步体会到，凡是认真严格就能办好事，就能办成事。在整个教育活动进程中，我们自始至终坚持认真严格，甚至苛求，确保教育活动的每一步骤真正落实。认真，即不折不扣地按照中央的要求和部署实施，决不走样，决不马虎。公司领导小组成员坚持对联系单位的定点指导，“教育办”加强与基层单位的联络沟通，各基层党委建立工作例会制度，及时部署工作要求，掌握工作动态，督查工作落实情况，评估工作效果，使先进性教育活动全过程受控。严格，即每一步骤都有具体的标准要求，每一步骤或阶段结束都要严格考核和验收，从定量和定性的结合上强化教育效果的组织认定，不合格的决不能进入下一个阶段。苛求，即要求各基层单位要根据自己的实际，积极主动地增加自选动作，坚持高标准高要求。一位研究生党员的自我总结被退回4次才获得通过；有一个生产单位下属14个支部的民主生活会主题上报预审时，有近三分之二的支部被要求重新确立主题。有了这种认真严格的精神，保证了教育活动的高质量。

“坚持三个到位”：

一是，党政领导形成合力，行政领导全力支持，坚持思想到位。

先进性教育活动的各项工作，主要靠各基层党组织去实施，各级党委精心组织，狠抓落实，党政形成合力，确保教育活动教育活动顺利推进。但在企业中，行政领导是生产经营的总指挥，各级行政领导高度重视和全力支持，对教育活动的顺利推进至关重要。我们在教育活动中，从公司总经理到各基层行政一把手，高度重视这次学习教育活动，各级行政领导与党委领导一起参与思想发动、一起参与组织实施，严肃认真参加动员，利用休息日参加集中培训，业余时间抓紧撰写体会文章，并精心组织好学习培训时的生产经营工作，全力支持党委实施学习培训计划，使教育活动能在企业生产经营十分繁忙的情况下有序进行，真正做到“两不误、两促进”。

二是，全方位激发广大党员内在动力，坚持认识到位。

先进性教育活动涉及每个党员，充分激发党员参与教育活动的自觉性，全方位激发广大党员内在动力，坚持抓好党员的认识到位，变“要我参加教育”为“我要接受教育”，教育活动才能真正入耳入脑。有的党员说，新世纪、新阶段，我们党面临着一系列新情况、新问题，党员队伍也出现了一些与党的先进性不相适应的现象。这些问题不解决，党在人民群众中的形象和威信将会受到极大的影响。通过集中一段时间认真清理思想，认真清理队伍、认真清理工作，可以使党员思想更统一、队伍更纯洁、组织更健全、战斗力更强。还有些党员说，党的肌体就像一架机器，用久了，难免会生锈、会发生故障，因此，经常加加油、调试调试，十分必要，为的是能够更好地运转。

在党校集中学习培训期间，每期开班上课时，我们都组织党员们集体高唱《国际歌》；不少党支部在召开党员格次鉴定的支部大会时，会前组织党员唱《国歌》，会后唱《国际歌》，营造庄严隆重的气氛，使广大党员的党性意识得到升华，心灵受到震撼和净化。许多党员说，齐声高唱《国歌》和《国际歌》，使我们产生了一种热血沸腾、激情燃烧的感觉。

三是，领导干部以身作则、率先垂范，以普通党员身份参加各项活动，坚持角色到位。

学习教育阶段，领导干部身体力行，自觉做到“三个一起”、“四个认真”，即一起与党委领导参与思想发动，一起参与组织实施，一起到基层调研指导，并以普通党员身份参加集中培训，因出差没能参加集中培训的公司领导自觉地要求补课。在学习中做到认真听课，认真做好听课笔记，认真完成自学百题问答和2000字的学习心得，认真参加所在党支部的交流研讨。党性分析阶段，领导干部以身作则，自觉做到“三个一样”、“四个到位”，即一样征求群众意见，一样撰写自我总结、一样接受组织鉴定；坚持做到查找问题和差距“准确”到位，剖析思想根源“深刻”到位，制定并落实整改措施“扎实”到位，开展批评与自我批评“诚恳”到位。整改提高阶段，领导干部率先垂范，自觉做到对群众提的意见，能改的马上改，不能马上改的，订出计划，向职工群众有个交待。我们感到，作为普通党员，领导干部应淡化自己的“领导”意识，放下架子，身先士卒，转换角色，领导带头有力地推动了教育活动的顺利开展。

“抓好三个结合”：

第一，将实施中央的试点方案与xx股份的实际相结合，既有原则要求和推进方案，又有具体规定和实施细则，才能确保先进性教育活动始终沿着正确的方向推进。

按照中央的试点方案和原则要求，从企业的实际出发，把方案和原则细化，使之更符合企业的特点，教育活动才能有效地推进，没有配套措施要求就会落空。xx股份与其他生产型企业一样，具有生产节奏快、上下道工序衔接紧密，经营任务十分繁重，内部定员配置精干高效，岗位竞争压力大，专职党务干部较少等特点。根据这些特点，我们在领导体系上，建立两级领导小组、三级责任制。xx股份党委和基层党委建立先进性教育活动两级领导小组；公司先进性教育活动领导小组下设“教育办”。xx股份党委、基层党委和党支部明确各自的职责、分工和权限，形成三级责任制。xx股份党委主要抓好整个先进性教育活动的组织领导；基层党委根据我们的实施方案，结合本单位实际具体细化，提出工作推进意见；党支部按推进意见组织执行。在运作方式上，做到“三统一、三放开”。一是统一学习培训，交流研讨放开。40个小时的学习培训，其中24小时采劝集中办班”方式。其余16个小时的学习，放开由各党支部利用业余时间组织党员学习、交流和讨论。这样既便于生产一线人员的安排，又减轻了基层的压力。二是统一标准要求，形式载体放开。公司集中制定完备的总体实施方案，并对每个阶段制定详细、具体的实施意见，提出便于基层掌握和操作的具体要求与保证措施。基层党组织根据我们的总体安排，分别制定周密详细的实施计划，进行细化落实。同时，我们坚持“自选动作”放开，给基层留有创新的空间。如有的单位结合实际探索召开跨党支部的联合民主生活会、组织群众评议小组、公开展示党员《学习手册》、开展网上教育等形式，强化了教育活动的针对性和有效性。三是统一骨干指导，过程“点检”放开。每一阶段开始前，都对支部书记进行培训指导，定期开展案例研讨，交待政策，讲授方法。推进过程中，由各基层党组织自行“点检”，使教育活动全过程得到受控。

第二，将内在动力与外在压力相结合，抓好党内发动，坚持群众参与，先进性教育活动才能有源源不断的强大动力。

先进性教育活动虽然是党内的活动，但如果没有广大群众的参与，是很难取得真正成效的。职工群众的参与，职工对党员的民主评议，职工为党员“画像”，给党员提出中肯的意见，职工对党员集中学习培训的支持，是对教育活动的有力促进。针对党员征求群众意见比较难的情况，我们在自我总结时，普遍采劝面对面交流思想”、“背靠背征求意见”、“硬碰硬严格把关”的方法，认真查摆自己的突出问题和主要差距，在深入进行党性分析的基础上，明确努力方向，切实抓好整改。有一个基层领导干部，业务上是一把好手，但平时对待职工方法简单，动辄训斥。有的群众私下说，对这样的领导只能“敢怒不敢言”。在民主评议会上，这位同志主动检查这一问题，深挖思想根源。群众反映，像他这样一个平时自我感觉很好的党员，能够这样深刻剖析自己，真是出乎我们的意料。没有这些外在的压力，没有强大的舆论氛围，没有群众的帮助和批评，先进性教育活动要想真正取得实效是不可能的。将党内发动、增强内在动力与群众参与、提高外在压力相结合，才能产生强大的推动力。