年终总结优秀学生代表发言稿怎么写 【篇1】850字
我的成绩在班里还不错,与上学期相比有了很大的进步。老师让我把我学习上的一些体会讲给大家听听,回家后我仔细地回顾了这段时间的学习心得,下面我就坦诚地向大家说说,希望给同学带来帮助,同时也更希望大家对我学习上的一些不足提出意见和建议,使大家共同进步。
首先,我要讲讲学习的态度问题,因为“态度决定一切”。以前,我曾经把学习当成爸爸妈妈交给我的任务,每天总要父母催着才去完成,这时,我身心也特别的累,作业做起来没有积极性,没到晚上8—9点钟就打哈欠,脑子里一片糊涂,功课自然做得较差。这样的状况又使自己的学习自信心受到伤害,造成恶性循环。当我慢慢明白了学习是要靠自己的,未来竞争也很激烈时,我的学习态度有了很大的转变。我们大多数同学早上6点起床,晚上10点睡觉,而在这每天3分之2的时间里,都做了些什么呢?是在认真学习,还是在做一天和尚撞一天钟?请千万不要浪费这些时间,因为浪费时间就是浪费生命,生命只有一次。
其次,我要讲讲学习的方法。首先,请不要放弃对学习的热情,不要因为目前自己成绩不理想而丧失信心。因为其实你和其他同学一样有同样的智商、同样的时间、同样的学习环境,只是他用在学习上的心思和时间比你更多而已。从现在开始,认真对待每一节课,认真记录每一次笔记,认真完成每一次作业,对不懂的题目要积极地搞懂它,这样,作业的正确率会慢慢地提高,自信心会增强,学习的积极性会提高。
还有一点就是行动和勤奋。要去做一件事情决不能纸上谈兵,一定要付诸实施。“行动是成功的开始”,著名教育家陶行知先生说:“行动是老子,知识是儿子,创造是孙子”。一切事情有行动才有结果。谁都知道“天才是百分之一的灵感和百分之九十九的汗水”。学习是有些苦,但不要怕苦,一分耕耘一分收获,如果你愿意把你玩的时间和脑子用在学习上,你一定会有收获的,一点一滴汇成知识的海洋,希望你早日在知识的海洋里翱翔,丰收知识的果实。
先苦后甜欣慰的,先甜后苦是可怜的。希望大家共同努力,从现在开始,端正学习态度,振奋精神,不怕困难,找准方法,在学习中找到自己的一片天地。
篇1写作要点259人觉得有用
写年终总结的时候,大家得明白,这可不是随便写写就能过关的事。尤其是学生代表发言,那得有点讲究。开头,别光顾着说感谢老师啥的,得先把这一年干了啥说清楚。比如成绩提高多少点,参加了几回比赛,得过哪些奖之类的,都得列出来。要是只写“我学了不少东西”,那等于没写。
然后,就该谈谈收获了。这里头可不能光写“懂得了很多道理”,得具体点。比如说参加某次活动后明白了团队合作的重要性,或者通过某个项目发现自己在哪方面还有短板。当然,写的时候别太死板,像是“这次活动让我深刻认识到团队精神的伟大意义”,这就有点假大空了。应该换成“那次活动让我发现,大家一块儿干活确实比单打独斗强”。
再往下,就得说说感想了。这部分得结合自身情况,别一开口就是“我要继续努力”,这谁都会写。最好能结合自己的实际情况,比如说因为这次比赛,以后打算多花时间在某门功课上,或者因为某次活动,下决心改掉拖拉的习惯。要是写成“我要更加努力地学习”,就显得没啥新意了。
写总结的时候,顺序可不能乱。像是先说成绩,再说感受,最后讲打算。要是把成绩放在最后,那给人的感觉就不对劲。而且写的时候要注意,别老是重复同一个词,像“这次”“这个”这样的词用多了,就显得啰嗦。另外,数字什么的最好具体点,别光写“进步很大”,应该写成“期末考试进步了十名”。
说到数字,记得检查一下有没有写错。有一次我就差点把“全年获得三次表扬”写成“全年获得三次批评”,幸好后来发现了。还有个地方也得注意,比如写到时间的时候,别搞混了,上半年和下半年可不能弄反了。要是把“上半年”写成“下半年”,那可就闹笑话了。
结尾怎么写?
别急着喊口号。要是写成“让我们一起为美好的明天奋斗吧”,那就有点太套路化了。可以稍微提一下未来的目标,比如说“希望明年能继续保持好状态,争取更大的进步”。这样既表达了决心,又不会显得太浮夸。
大学生记者团年终总结报告发言稿怎么写【篇2】 900字
大学生记者团年终总结发言稿
光阴荏苒,一年又一年,不知不觉中,我们走过了20xx,迎来了20xx。在距离元旦还有5天的日子里,提前祝大家元旦快乐,新年快乐,元宵节快乐,向对校报关心过、支持过、贡过献、拍过砖的老师和小伙伴们致以崇高的敬意。
回首20xx的林林总总,有高考前挑灯夜战奋斗的背影,有步入大学时的激动与喜悦,有远离家乡的牵挂与思念,更有我们在大学生记者团付出的点点滴滴。不知道大家还记不记得,笔试面试时的紧张激动,正式录取时的兴奋癫狂,以及自己的文字出现在官网或被印成铅字时的那种由衷的喜悦与自豪。我相信,大家都忘不了,因为我们要把他们当作致青春的礼物,当作大学时代最宝贵最美好的回忆。
作为一名非专业性的大学生记者,我们写不出专业性较强的新闻稿,也无法体会内涵极深的新闻价值所在。但我想说,我们够热情,够主动,愿意写又的新闻,上网查资料,看范文,改了一次又一次,乐此不疲的读一份又一份的楚天都市报、武汉晚报、南方周末报,在这个过程中,我们深深体会到,文字带给我们的巨大力量,那些与校报待在一起的日子,我们也清楚的看到自己所取得一些进步,尽管有时候可能会耽误自己的一些休息时间,但正是因为热爱,所以无悔。 还记得我们2版第一次沙龙那次,自我介绍时,我在黑板上写下了4个不堪入目的大字“以文会友”这是我的初衷,也是我一直在校报努力下去的最大动力,我从小就是个对文字十分热爱的人,愿意在文字中交到更多朋友,那么这半年我实
现了这个愿望,认识我们两位可爱的编辑,以及2版及其他版面的许多小伙伴,这也将是我人生中一笔宝贵的财富。
年轻只有一次,青春不再重来,我们在自己最美好的年华里,做着自己想做的事情,因为它,我们变得认真,因为它,我们变得努力,因为它,我们改变了自己,那么,这些让我们知道,这一趟没有白来。
“来了,就别走”用我们最初的心做永恒的事,继续用文字传递信息,用文字感动他人,坚持到最后,蓦然回首时我们恋上的是这段美好的时光,一起待在校报的日子。我相信,汉口学院报给我们一个舞台,我们将还他一个精彩。最后,也希望大家在____年荷包鼓一点、文章多一点、文笔好一点、领导多夸我们一点。总之、一点一点又一点,新年快乐!
篇2写作要点203人觉得有用
写总结的时候,得明白总结不是随便堆砌文字就行。开头要有个大致的方向,比如这一年记者团做了哪些事,这很重要。别一上来就谈细节,先把大框框搭好,这样后面写起来思路也清晰。
记者团的工作涉及采访、撰稿、摄影啥的,把这些工作内容分块梳理一下。比如采访这块,可以想想一共搞了多少场活动报道,重点采访了谁,这些采访对校园内外的影响有多大。如果能具体点,比如某次活动采访后引发多少关注,这就更有说服力。
还有撰稿部分,要记得统计一下发稿数量,包括校内报纸、官网或者公众号上的推送。稿件质量也很关键,可以提提有没有获得什么奖项,或者被上级部门表扬过。这部分要是能附带几个例子,就更好了。
摄影这一块也不能忽略,尤其是大型活动的记录。可以聊聊团队成员在拍摄技巧上的进步,还有照片是否得到广泛传播。如果能配上几张经典照片,能让总结看起来更有吸引力。
过程中肯定遇到不少挑战。像协调时间、人员分工之类的难题,得说说当时是怎么克服的。比如说某个重大事件报道时,大家如何加班加点完成任务,这样的细节会让总结显得真实可信。
书写注意事项:
总结里还可以提提下一年的目标。比如希望扩大影响力,加强与其他高校的合作交流。但目标别设得太高,得结合实际情况来,不然容易让人觉得不靠谱。
不过有时候写总结时会有些小疏忽,像是把日期写错了,或者数字没核对清楚。这种情况虽然不至于影响大局,但最好还是仔细检查一下,确保无误。毕竟总结是要给别人看的,细节马虎了会影响整体效果。
生产部年终总结发言稿2025怎么写【篇3】 2100字
尊敬的蔡总、各位同事:
大家好!我代表生产部一百五十余名员工对本部门xx 年工作予以总结,请予审议:
时光似箭、岁月如梭。伴着圣诞节日的欢乐气氛,我们即将迎来新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作做以总结,同时也祈愿我们公司明年更美好。
一、工作回顾
1、产品产量方面
过去的一年里,生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变,批量孝技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。截止xx 年 12 月 12 日共完成两成结构产品 40kk pcs 三四层结构产品 3kk pcs . 为到达客户产量和质量的要求,我部门合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交期,为公司今后产品的多元化打下了基矗
2、 产品品质方面
在今年工作中,在确保生产任务的情况下 两层结构产品入库良率达到98% ,三四层产品入库良率达到 96% 。我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下,全力的投入在生产每一个环节中,产品质量一定会稳步提高。
3、 设备管理方面
在过去的一年里,各设备比较良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。
4、 人员管理方面总结发言稿在每年的年初和年末,在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下,这无疑给生产管理带了了极大的压力,但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任轮换岗位工作,在这我要感谢 行政部 对员工的教育和 工程部 的技术培训和车间的各班长,的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。
5安全生产方面
在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。
二、存在的不足和对策
生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也还存在较多的问题,主要有以下方面的不足。
1、 质量管理方面
1) . 员工质量意识淡泊:目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的态度。这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。
2) . 缺乏全员参与质量管理理念:我们现在缺乏的就是全员参与质量意思,在我们计件和没有品管的巡检下,有时候会出现一个真空地带,班和班之间谁都管谁都不管的局面。而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。
3) . 缺乏生产质量记录意思:由于我部门全体计件化以后,在瞬速增产的同事忽略了产品生产的过程质量记录。产品在整个制造中过程中,如何完整记录产品过程质量状态尤为重要。虽然这方面在逐步的改善,但离我们质量管理体系所要求的,些我们所做,做我们所写。记我们所做的还差较远!
2、 人员管理方面
员工的精神面貌和紧张感缺乏,在这方面我们在策划一下整顿,制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施,不断的提高员工的综合数字,以适应企业以后发展的需要。
3、 物料消耗管理方面
由于之前我们没有对物料消耗及成本进行考核,在飞正常成本增加时,如工具损耗率搞,物料使用质量过剩,员工装配及存放不当影起的浪费。导致这样的现象存在,主要是员工节约意识不强。本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育,始员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高
三、 从公司整体方面,我有一几点建议 。
1、建立健全的工作质量职责制度。对公司每个部门和员工都明确规定各部门和个人在工作中的具体任务、责任和权利,以便做到质量工作事事有人管,层层、人人有专责,办事有标准,工作有检查,这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。
2、 因公司员工的流动量大,个别的团队凝聚力和归属感补强,长期以来必将影响产品质量、工作效率,因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立与培训。
四、 自身总结
201 1 年即将结束,201 1 年的工作也即将告一段落,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特别是在领导的大力支持下,这一年是有意义的、有价值的、有收获的。 基本上 的完成了 本年度的 工作,经历 这两年来的生产管理 工作。通过这些项目的管理,熟悉了公司的运作程序流程,掌握了公司系统的操作过程,这为今后的工作打下了一定的经验基矗
虽然201 1 年有所收获,但是自身的不足之处也暴露无疑:
1. 虽然年轻充满干劲,但是经验缺乏,在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。
2. 跟不上客户在 订单 上的运作需求,还缺乏主动与他们的沟通和交流的积极性 ,不 善于有效的表达。这些个人因素直接影响到了工作的效果。
3. . 生产进度状况不能 完全 掌控,造成拖期、延期想象比较常见。
201 2 年度工作规划
1.加强学习和实践,继续提高。
针对自己的岗位,重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关知识,提高解决问题的能力。
2.竭尽全力完成 生产任务
在 生产过程中 充分沟通,过程受控, 在生产上 更大的力度,牢记速度、完美的执行,以健康愉快的心态积极主动地完成 生产任务。
3.完善自身素质。
篇3写作要点198人觉得有用
各位同事:
进入年底了,咱们得着手准备年终总结的事。总结,不是简单的罗列数字和工作流程,它得能反映这一年的工作成果,也得能指出问题和不足。我琢磨着,写总结的时候,得把重点放在实际操作上。
先说说怎么收集资料吧。平时的工作记录不能丢,那些会议纪要、检查报告啥的都得整理好。别看这些东西不起眼,它们可是总结的重要依据。比如,设备维修记录,如果能反映出维修频率的变化,就能看出设备管理有没有改进。要是这一块儿的数据没弄明白,总结起来就容易显得空洞。记得有一次,我就差点因为没仔细核对数据,差点把维修次数写错了,后来同事提醒才改过来。
接着就是分析这部分了。分析的时候,要把数据背后的原因找出来。比如,生产效率下降了,不能光说产量低了,还得想想是不是原材料质量出了问题,或者是工艺流程需要优化。这一步很重要,要是分析不到位,总结就失去了意义。还有,分析的时候最好结合实际情况,不能只看表面现象。像去年我们遇到的那个技术难题,当时大家都以为是机器的问题,结果后来发现是操作不当引起的,这就提醒我们在总结时要多角度考虑。
接下来就是总结部分了。总结的时候,得实事求是,既不能夸大成绩,也不能回避问题。成绩要说清楚,让大家知道咱们干了什么,为啥值得肯定。问题是也要提出来,但不能一味地抱怨,得带着解决方案去谈。比如,今年我们的库存积压情况有所改善,这个成绩值得夸一夸,但也要提到库存周转率还是偏低,下一步打算怎么调整策略。
小编友情提醒:
总结得有个方向。下一年的工作计划要基于总结来的。如果发现某个环节有问题,那明年就得重点改进。就像去年咱们发现产品合格率不高,今年就加强了质检环节,效果还不错。所以总结的时候,不能光停留在过去的成绩和问题上,还得为未来铺路。
库管年终总结发言稿怎么写【篇4】 1500字
库管年终总结发言稿
时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标,同时也激发我以新的姿态,去迎接新生活!
回顾这一路走来,我7月份加入xxx任设备库管一职,面临极大的挑战。
首先是我从未接触过制罐行业,面对一个陌生的环境,陌生的工作流程,陌生的备品备件,我的心一下子就变得沉重起来。怎么办?如何快速了解各方面信息,方面后续工作展开?如何快速融入这个团队,跟同事很好配合,做好每一件事?我表示很迷茫,但是没有灰心,在赵部长的指点下,首先找王强了解了我们公司的制罐制程,对各机械设备有初步认识和了解;然后在阿康的帮助下,快速学习了库房出入库管理相关事项,对物料采购等有所了解;同时,赵部长给了很好的`建议,就是平常多整理货架,在将货物摆放整齐的同时,加深印象,清楚的知道每层货架放有那些备品备件,在后续生产领料时可以快速找到他们所需求的备品备件。
7月底,库房面临搬迁,新库房空间有限,为了能够合理化布局,我和阿康实地测量新库房面积,然后根据实际状况做出了很详细的新库房规划草图,在赵部长的指导以及其他同事的建议和帮助下,我们顺利完成了库房搬迁,并做到摆放合理、整齐,方便了后续的工作更好更有效的展开。在这里,感谢赵部长的指导,感谢每一位同事的倾力相助。
由于库房前期工作做的不是很好,遗留下来的问题很多,例如手工账本没有及时做,货物没有分类有序摆放。如何理顺这些?当我和阿康面临这些时,脑袋里总是很多问号,怎么办?但是,遇到问题始终要解决,想做,总有办法,不想做,总有借口。我们决定将工作一一列出,分轻重缓急,有序进行。首先整理帐目,其次对所有物品进行大盘点,做到物以类聚,做好标示,达到目视化管理要求,最后,我们将所有出入库单据进行了整理分类,很好的保存了单据,通过这些努力后,设备库房进入良性循环。
采购计划和物料消耗,始终是最大的难题。生产消耗物料毫无规律可循,不管是备件还是消耗品,时多时少,很难掌控。这只是一方面,另一方面,我对备件和其他消耗品不熟悉,导致采购不合理,偶尔会采购一些东西回来没有消耗导致库存积压,或者有些物料采购未满足生产需求,导致库存紧张,临时采购。成本控制,开源节流是每家公司都有在做的,也是每一位员工该做到的,可是,我做得有太多的欠缺了,每个月统计报表,整理生产退回的备品备件,都让我觉得汗颜,因为我没有很严格卡生产领料的,导致一些不必要出库,最终结果就是浪费。
另外,因为我的不熟悉,不熟悉工具,不熟悉备品备件,不熟悉各种模具,不熟悉设备……导致生产找东西的时候,总是没能快速准确的提供所需物品。我很惭愧。忏悔无用,我只能下决心去改。加油!
____年没有做好的工作,____年,必须做好。开源节流,控制成本,这是一项艰巨的使命。没有很详尽的计划,没有很多的想法,只能用最简单的方法去做,控制生产不必要的支出,了解每一样物料出库后的去向,及时收回更换下来的备品备件,请车间主任、工程师、机修人员等协助判断是否存在使用价值,避免不必要的浪费。
坚持学习,与公司共同成长。在设备部工作这段期间,我印象最为深刻的是赵部长在早会上不时地提醒我们各个小组,保持学习,同时给了不少建议,甚至有提出我们的学习方向。如会计、6s、采购、仓库管理等,这些都是我们需要学习的东西,学会这些东西,不管是对于我们现在的工作,还是在今后的人生道路上,都是会受益匪浅的。所以,在____年,我要努力多了解这方面的知识,在工作中充实和完善自己!只有这样,才能更好地为公司服务。
篇4写作要点248人觉得有用
库管年终总结发言稿怎么写
做库管工作,一年到头,事情多得让人头疼。这总结稿子可不能随便写,得好好琢磨。开头,先说说自己这一年干了什么,比如收发了多少货,库存管理有没有什么改进的地方。这部分要具体,不能太笼统。比如,不能只说“今年工作挺忙的”,得详细点,像是“今年一共处理了五千件入库货物,比去年多了八百件”。
接着就是讲成绩啦。成绩,得实实在在的,不能吹得太离谱。比如仓库损耗率下降了多少个百分点,这个数字要是能拿出来就最好。不过有时候数字可能不太好看,那也没办法,得实事求是地讲出来。像去年仓库丢了十件货,今年只丢了五件,这就算进步。
然后,就得提提工作中遇到的问题了。这些问题得是真实存在的,不能瞎编。比如,有些货品入库的时候包装不好,导致破损率高,这就有改进的空间。还有,仓库布局是不是合理,通道是不是畅通,这些都值得反思。要是觉得某些地方做得不够好,得想想办法解决。
说到解决办法,这就得结合实际情况了。不能光想当然,得看看别的单位是怎么做的。有时候,借鉴一下同行的经验会很有帮助。比如他们用了新的货架系统,你的仓库也可以试试。不过,这新系统得先试验一下,不能一上来就全盘照搬。
最后这部分,得有点展望。下一年的工作该怎么搞,心里得有个谱。像是明年打算引进什么设备,培训员工哪些技能,这些都是需要提前规划的。不能光想着过完年再说,得提前准备。
写总结的时候,还得注意语言要平实。不能太花哨,让人听着一头雾水。要是用一些专业术语,得确保大家都懂。不然的话,说得再好听,别人听不明白也是白搭。
有时候,写总结稿子确实不容易。特别是面对一堆数据的时候,很容易搞混。比如,上半年的出入库数据记错了,下半年又没及时核对,到最后总结的时候才发现不对劲。这种情况下,就得赶紧补救,不能糊弄过去。要是领导问起来,那可就麻烦了。
最新年终总结发言稿怎么写【篇5】 3400字
最新年终总结发言稿范本1
时光似箭、岁月如梭。伴着元旦的欢乐气氛,我们即将迎来新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合及部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作做以总结,同时也祈愿我们公司明年更美好
一、 工作回顾
1、 产量方面
过去的一年里,生产部在生产过程中面临三层、四层产品型号的多变,批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。截止____年5月份起 ,订单不断增多及各部门提出的合理化建议的改善, 为到达客户产量和质量的要求,我部门合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交期,为公司今后电容屏的开发,打下了基础。目前每月tp产能已达400-500k。
2、 产品品质方面
在今年工作中,在确保生产任务的情况下 四层结构产品通线良率已经达到达到75%以上 。我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下,全力的投入在生产每一个环节中,产品质量一定会稳步提高。
3、 设备方面
在过去的一年里,各设备比较良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。
4、 人员管理方面
在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下,这无疑给生产管理带了了极大的压力,但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任轮换岗位工作,在这我要感谢工程/技术部对产线的培训和车间的各班长及的耐心指导,在大家的鼎力支持才使的我部门有了如今的良好局面。5安全生产方面
在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故
二、 存在的不足和对策
生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也还存在较多的问题,主要有以下方面的不足。
1、 质量管理方面
1) . 员工质量意识淡泊:目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的态度。这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。
2) . 缺乏全员参与质量管理理念:我们现在缺乏的就是全员参与质量意思,在我们计件和没有品管的巡检下,有时候会出现一个真空地带,班和班之间谁都管谁都不管的局面。而且有的时候在生产现场执行力不到位的现象。
2、 人员管理方面
员工的精神面貌和紧张感缺乏,在这方面我们在策划一下整顿,制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施,不断的提高员工的综合数字,以适应企业以后发展的需要
三、 自身总结
201 x年即将结束,201 x年的工作也即将告一段落,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特别是在领导的大力支持下,这一年是有意义的、有价值的、有收获的。 基本上 的完成了 本年度的 工作,经历 这两年来的生产管理 工作。通过这些项目的管理,熟悉了公司的运作程序流程,掌握了公司系统的操作过程,这为今后的工作打下了一定的经验基础
201 x 年度工作规划:
1.加强学习和实践,使自己本职工作能力得进一步提高于加强
针对自己的岗位,重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关知识,提高解决问题的能力。
2.竭尽全力完成 生产任务
在 生产过程中 充分沟通,过程受控, 在生产上 更大的力度,牢记速度、完美的执行,以健康愉快的心态积极主动地完成 生产任务。
3.完善自身素质。
新的一年,要毫不动摇为成为一个品德好、素质高、能力强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。
4.全员参与。
带领产线全体员工积极参与公司的“内污改进” “划伤改进”项目,主动配合其他部门的合理化改进项目,为公司的明天发展贡献自己的一份力量。
今后,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高自身能力。以后,也将会遇到很多困难,我相信,在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下,我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质, 为公司 建设作应有的贡献。
最新年终总结发言稿范本2
各位领导、各位同事,大家好!
很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!
回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。首先,我从这几个月对公司行政工作的细心观察,只能粗略的给大家做一次不怎么详尽的总结。如果总结得不好,还望大家见谅!
行政部在最近几个月结合工作实际,认真履行工作职责,加强与其它部门的`协调与沟通,使行政部基础治理工作实现了规范化,为公司各项工作的开展创造了良好的条件。一是建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训计划、培训流程和培训档案等,出台了《员工手册》、《新员工培训方案》、《各岗位人员职责》、《员工花名册》、《消防安全紧急预案》等各种大小方案和制度,日常工作基本能落到实处,但在某些方面还是没能做到为领导和员工创造一个良好的工作环境。这几个月以来收发文件20几件,并对领导批示的公文做到及时处理,从不拖拉;及时完成各类报表及总结;办公用品领用与办公用品采购坚持精打细算的原则,办公用品领用从节省出发,减少公司不必要的开支;组织和协助组织召开各种会议20多场,做到会前有准备,会中有记录,会后有总结;组织全体员工户外活动1次,做到活动前有方案,活动后有总结。二是健全了人事资料,各类报表及总结。三是完善了部门组织职能,入职、请假、离职、领料等一系列工作程序以及报表等工作。对南北方分公司返货管理、对账也进行了规范;对返货监督实行人人监督,奖惩分明。当然,之所以取得这些好的成绩,主要得益于孙总和刘总的有力领导和大家对我工作的支持。在此,我以无限的真诚向大家说声:“谢谢!”谢谢大家对我工作的支持与鼓励!
在行政工作取得一定成绩的同时,行政工作还存在着诸多问题:一是在公司原有的企业文化中,工作开展得不是很顺畅,工作开展难度是时出不穷,甚至在某些时候没法主动性去开展工作。二是深层次的企业文化尚未取得显著成效。三是各职能部门未执行到位,不能发挥各部门职能作用,导致工作起来没有层次感,没有执行力度,没有工作效率。工作难开展、问题难解决、工作效率难提高。
针对行政工作的种种问题,行政部门将在来年积极、主动加强与各部门领导沟通,协调好组织工作,起到承上启下的作用,解决“三难”问题。把行政部职能工作发挥到更大、更强!
最后祝公司在新的一年虎虎生财,万事大吉!
谢谢大家!
最新年终总结发言稿范本3
各位领导、各位同事:
大家好!转眼间,____年又过去了,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。
我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的成绩,为了提高公司的对外形象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。
当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些复印、打印、抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时,其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。
在这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。
一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理,感谢公司。
最后祝各位同事新年快乐,身体健康!
篇5写作要点164人觉得有用
年终总结这一类的东西,大家都明白,每年到这个时候,不少人都得绞尽脑汁去弄这么一份东西出来。说起来,这其实也是个技术活儿,既不能太敷衍,也不能太花哨。有些人觉得总结就是流水账,把一年的事情罗列一遍就行,但实际上,这远远不够。
写总结的时候,最好能结合自己的专业领域,把工作里的关键点提炼出来。比如说你在某个项目里负责的具体事项,这个项目的进展如何,遇到了哪些困难,又是怎么解决的,这些都是值得好好梳理的。当然了,不是所有事情都适合写进去,应该挑那些对公司或者团队来说比较重要的事情,这样才不会显得杂乱无章。
总结里头,适当的量化数据会显得特别有说服力。像我之前写过一次总结,就专门统计了一下自己在过去一年里完成的任务量,包括处理了多少单子,参与了多少次会议之类的。这样一来,领导一眼就能看明白你的工作成果,心里也会更有底。
不过,写总结的时候,有些地方确实容易让人犯糊涂。比如有的人在描述成果的时候,总是喜欢用一些大而空的话,像是“取得了显著成效”之类,但具体成效在哪里,却说得模模糊糊。这种情况就需要多下功夫,把事情讲清楚才行。
书写注意事项:
写总结的时候,也要注意语言的表达方式。有时候,稍微换一种说法,效果就会好很多。比如原本想说“工作开展得很顺利”,如果改成“工作推进较为顺畅,预期目标基本达成”,听起来是不是更正式一点?
还有个小细节要注意,就是格式的问题。虽说总结不像正式文件那么讲究排版,但适当的分段还是很有必要的。要是整篇文章一大块,密密麻麻的,别人看起来也累。所以,建议大家写的时候,可以把一段话控制在三到五行左右,这样既美观又便于阅读。
再者,写总结的时候,千万不能忽略个人的成长部分。毕竟,公司关心的不仅是你的业绩,还有你在这个过程中学到的东西。所以,不妨谈谈这一年里自己有哪些提升,学到了什么新技能,这对未来的工作肯定是有帮助的。
新农村建设年终总结年会发言稿怎么写【篇6】 5300字
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同志们:
刚才,4个新农村建设指导员工作队队长作了汇报总结发言,讲得很好,他们有许多好的做法和经验,值得认真总结,希望大家相互学习和借鉴。 大家上午好,今天我们在这里召开全市新农村建设指导员工作队队长年终汇报会,主要是总结新农村建设项目的完成情况,肯定成绩,分析存在问题和争取解决的办法、措施,部署工作。
是我们应对危机、化危为机的关键一年,我们坚持把新农村建设作为统筹城乡发展的基础工作来抓,全市选派1907名驻村指导员,按照市委的部署和要求,大胆探索,开拓创新,扎实工作,使我市社会主义新农村建设工作取得了突破性进展,为我市实现了“保增长、保民生、保稳定、保持发展良好势头”的目标做出了积极的贡献。为了总结新农村建设所取得的经验,更好地谋划工作,我讲两点意见。
一、工作回顾
在过去的一年里,我们坚持科学发展观为指导,继续坚持“领导挂点、部门包村、干部驻村”的联谊工作机制,以“党组织服务年”、“城乡联谊、三级联创”和“扶贫开发、整村推进”等活动为载体,充分调动各涉农部门、群众和社会力量参与新农村建设的积极性。通过以项目建设为支撑,整合资源,强化管理,创新工作方式,进一步加大农村基础设施建设力度,极大改善了农村生产、生活条件,取得了“两突破、两增长”,实现“三增强”。截止去年年底,50个市领导联系点基础设施建设项目共522个,突破500个大关,较增长5%;总投资19863万元,突破1.9亿元大关,较增长53.2%。已竣工投入使用项目416个,完成投资17859万元,占计划总投资的89.9%,在建项目95个,占总计划的18.2%。其中联谊单位帮扶的项目达到118个,投入帮扶资金416万元。
在领导联系点的示范带动下,全市新农村建设工作力度进一步加大,将更多公共资源投向农村,引导项目、资金等要素向农村聚集,加快解决农村饮水、行路、用电、教育等问题,进一步夯实农业基础,促进城乡统筹发展。据不完全统计,全市投入新农村建设资金总额达10.8亿元,建成农村公路2800公里,修建饮水工程588处,解决24.71万人饮水不安全问题,建成沼气池21445座,建设农家书屋107个,改造、新建校舍1302间,新建、改建村委办公楼达5000多平方米,广大农民群众深受其益。主要经验有四点:
(一)完善工作机制,加大项目投入力度。经过几年的探索实践,我市逐步形成和完善了“领导推动、上下联动,整合资源、合力攻坚”的“两动两合”高效运转工作机制。各级党组织主要负责人自觉承担加强基层党建工作的职责,高度重视新农村建设。市、县(区)挂钩联系领导通过听取汇报、到点调研指导、协调破解难题,极大鼓舞了广大市、县(区)驻村指导员开展新农村建设工作的斗志。在市领导的重视和推动下,市、县(区)、镇、村四级上下联动,涉农单位和包村后盾单位协调一致,整合资源,合力攻坚,取得了很多新的突破。从刚才通报的基础设施项目情况来看,有几个数字令人欣慰,最能说明我们这几年探索形成的工作机制在实际工作中的巨大作用:50个市领导联系点投资总额达2个亿,比上年增长超过65%;平均每个点投资400万元,比上年增长130%;150个市联谊包村单位为50个市领导联系挂点村筹集到位项目建设资金416万元,比增加256万元。在领导联系点的示范带动下,全市加快解决农村饮水、行路、用电、教育等问题,全市投入新农村建设资金总额超过10.8亿元,新农村项目建设呈现出项目数量多、投资总量大、布局更合理等特点,很不容易,很不简单。通过整合资源,合力攻坚,突破资金不足、项目推进慢等难题,去年以来,各县区都有几个克难攻坚的村或项目,在整村推进方面,钦北区王岗村整合了水利、交通、教育、民政、扶贫、电信、水产等10多个部门项目资源,规划项目达个,投入资金达万元,并在规划建设新村方面创造了当年驻点、当年筹备、当年规划、当年建设、当年成规模的“王岗速度”,使县(区)该镇该村群众参加新农村建设的热情空前高涨。特别是特别是钦北区众仁村、屯宽村、淡渎村三个村铺设的水泥路均超过10公里以上,其中众仁村铺设水泥路达到14.5公里,是目前钦州最长一条村级水泥路,这些工程整合了约个部门资金,经过多方努力,得以修建,这个民心工程能够啃得下来很不容易,很难得,很受感动。
2、注重抓好规划,高标准规划建设新村。各县(区)抓住全市开展土地修编的机遇,结合本县(区)、本村实际,布局合理,规划建设了一批新村,成为继“水、电、路、校、池”五大工程之后,新农村基础设施建设的新亮点。如钦南区实施“镇村规划”工程,沿南北二级公路规划建设那丽镇那丁新村、王茅山新村、东场镇六加新村、沙埠镇望埠新村,形成南北二级公路新村长廊;沿钦陆一级公路规划建设平新新村、新圩新村,培育钦南区北大门新亮点;沿钦州港北部湾大道规划大番坡镇茅
坡新村,将村委搬至新村,打造北部湾沿海风情的滨海新村。目前该区规划新村达13个,规划面积700多亩。钦北区大直镇王岗恒瑞新村实现了当年进点、当年规划、当年开工建设。据统计,全市规划建设新村达51处,涌现出一批类似钦北区大直镇王岗恒瑞新村、灵山县新圩镇漂塘村、浦北县北通镇清湖村等富有地方特色的新村,带动了周边新农村建设。
3、开展“回头看”活动,建立新农村建设的长效机制。在新农村建设过程中,为巩固成果,我们借鉴深入学习实践科学发展观活动整改落实后续工作的做法和开展第二批贫困村“扶贫开发、整村推进”工作“回头看”活动的的成功经验,去年11月份以来,我们用一个月左右的时间,对50个市领导联系点的新农村建设项目开展“三查一看”的“回头看”活动,即:一查项目建设进展情况,是否存在“半拉子”工程;二查项目质量情况,是否存在“豆腐渣”工程;三查项目效益发挥情况,了解是否发挥了原设计作用。“一看”即看项目管理是否到位。通过开展“回头看”活动,达到了查漏补缺、整改落实、巩固完善、强化管理、锻炼干部的效果,真正把好事办实,把实事办好的目的,锻炼了指导员扎实工作作风,进一步巩固提高了新农村建设的工作成果。如灵山县陆屋镇那檀村牵头单位和全体包村单位针对该村通村水泥路迟迟不能开工建设进行“回头看”,查找原因,调整思路,制定措施,经过多方努力,全长5.7公里、惠及群众6000人的村委至新坪路口水泥硬底化道路终于开12月初顺利开工;驻钦南区康熙岭镇板坪村新农村建设指导员根据“回头看”工作小组提出的整改意见,开展宣传发动工作,几天时间,全村新增加建设沼气池13座、卫生改厕30座,一举完成了全年的目标任务;驻钦北区大直镇屯宽村
工作组把回头看作为长效机制来抓,指导村级组织建立健全后续管理的制度和措施,并结合春节前的慰问工作,再来一次“回头看”,确保把好事办实,把实事办好;通过“回头看”,我们主动请示汇报,积极争取为每个市领导联系点拨付了5000-10000元,有力地促进了各个联系点年终工作圆满完成。特别在“回头看”活动过程中,全市香蕉遇到销售难、蕉农增收骤减难题时,广大指导员急蕉农之所急,积极帮助蕉农寻销路、找买家,并主动带头购买“爱心香蕉”,指导员爱农、护农的感人事迹受到了广大蕉农和群众的一致好评。截至目前,通过开展“回头看”活动,50个市领导联系点新增开工项目71个,新增完工75项目61个。4、抓好“农事村办”试点工作,积极构建便民服务平台。我市借鉴百色市田阳县“农事村办”的好经验和做法,把“农事村办”作为第三批开展深入学习实践科学发展观活动的主题实践活动推广开来。在实施“农事村办”工作中,各县(区)各有关部门紧紧围绕“六大服务”,即:生产服务、文化服务、卫生服务、法律服务、政务服务、党员服务,明确牵头单位,结合实际创造性地开展工作。,我市共投入经费38.2万元用于建设“农事村办”服务站,落实并装修办公场地450平方米,配备电脑15台,订阅报刊21份,落实并培训“农事村办”工作人员49名。通过开展“农事村办”工作,进一步方便了广大群众办事,受到了群众的一致好评。截止12月,我市5个“农事村办”服务站共为群众办理证照464份,发放各种补贴34.1万元,调解矛盾纠纷40多起,为群众提供致富信息237条,组织技术培训1279人次,组织469吨农资下乡,深受广大群众的欢迎。
我们在肯定工作成绩的同时,也看到我们还存在一些不足和困难,主要表现:一是新农村建设发展不平衡。个别地方对加强新农村建设工作不够重视,谋划、争取项目不够主动,人力、物力、财力投入不足,农村面貌变化不大。二是有些项目还未完成,一些项目未最后配套完善,就差这么一点点,致使项目发挥作用有限,甚至存在安全隐患,有些项目还没纳入新农村建设项目,如农村改厕。三是个别地方加强基层党组织建设工作力度不够大,致使有些党组织党员队伍老化,女党员少,缺乏活力。四是少数新农村建设指导员到点驻村天数较少,工作经验不足,工作方法不多,协调能力不强,工作有松劲现象。个别驻村指导员工作受原单位工作牵制过大,难以两头兼顾等。
二、工作要求
从我市几年来新农村建设工作的经验来看,新农村建设必须以项目建设为支撑,争取项目、实施项目是新农村建设指导员工作的重要内容。按照市领导联系点“一定两年”和项目建设“两年一回合”要求,是抓项目年,是项目建设年。按照这个思路,今年我们要围绕科学发展新农村这个主题,抓住“水、电、路、校、池”等基础设施项目建设为重点,进一步采取有力措施,调动各方面力量,实现项目建设在数量、投资、质量和效益方面的新突破。
(一)深入开展“项目建设年”活动,把我市新农村建设工作不断引向深入。今年为我市新农村建设“项目建设年”,从现在开始就要着手谋划今年项目建设。按照“策划一批项目、申报一批项目、落实一批项目、建设一批项目”的“四个一”要求认真开展项目建设年活动。策划、申报一批项目时要结合当时实际,围绕群众所思所盼,千方百计解决好农民群众最关心、最直接、最现实的问题。在落实、建设一批项目时要围绕解决“行路难、饮水难、用电难、上学难、看病难”等问题,坚持量力而行、尽力而为、分步推进的办法,积极推进农村基础设施建设和社会建设,切实改善农村生产生活条件,推进城乡统筹发展,推动农村发展、农业增效和农民增收。
根据我市实际,我们要重点抓好三类项目:第一类是解决行路难、饮水难、用电难、上学难、看病难等问题,群众所思所盼且条件成熟的项目;第二类是按照贫困村整村推进验收标准需配套的项目;第三类是结合所驻村实际找准推动该村发展、农业增效和群众增收的项目。(二)建立“回头看”工作长效机制,扎实有效地推动各项工作深入开展。新农村建设“回头看”活动是我市近两年来创出的一个工作亮点,是确保“把好事办实,把实事办好”的一个法宝。实践证明,开展“回头看”活动使我们的工作更加扎实有效,我们要把“回头看”作为一种长效工作机制坚持好、落实好、发挥好,不断巩固提高我市农村建设的工作成果。当前我们开展项目建设“回头看”活动时,要求要实,要过细。如对铺设村级水泥路进行“回头看”时,要看项目质量如何?安全标示、路肩、排水等配套设施如何?交付使用后后续管理如何?对人饮工程,要看入户和发挥效益怎样,水的质量检测过了没有。规划建设的五保新村不要放到太偏僻的地方,要安排在人气旺的地方,并做好绿化甚至安排有菜地供老人使用,老人也是亲人嘛。
从工作总结和项目建设“回头看”情况来看,还有个项目正在建设,个项目未开工。对这些正在建设、未开工建设的项目或未配套完善的项目,要深入调研,认真分析,提出解决办法,并落实负责人跟踪督促落实,切实使项目真正落实到位、发挥作用、让群众真正得到实惠。特别对有些就差这么一点点就全面完成的项目,有剩余资金的要及时拨付到位,资金短缺的,要积极想办法筹措,尽快使项目通过验收交付使用。如有些进村水泥路修好了,还要及时抓好铺设路肩、设置安全指示牌、建立养护制度等扫尾工作。
(三)持之以恒,干劲不松,力度不减,做好岁未年初各项工作。岁未年初的工作,就要做到收好的“尾”、开好的“头”。当前要做好项目“回头看”工作、项目谋划申报工作、指导员选派工作、春节慰问工作、维稳工作、指导员安全工作、总结统计等工作。工作队长要加强督查,强化管理,发挥带头人作用,工作要持之以恒,特别是“回头看”工作,要一个一个项目过关,对查出来的问题,要认真解决好。市基层办、新农办全体人员要认真按自治区要求做好总结、考核、评比和表彰工作,做好调查研究,协助各级组织部门选派好新农村建设指导员,对要求留下来的老队员要根据项目建设情况适当考虑。要针对部分基层党组织党员队伍老化,女党员少,缺乏活力等问题。认真思考,群策群力,在新的一年里拿出得力措施,拟定工作进度表,下大力气,真抓实干,努力在党组织全覆盖、增强党组织活力、凝聚力和战斗力,进一步发挥党组织、党员作用方面。
(四)以真干实干苦干的作风保稳定,确保农村社会的和谐安宁。农村的和谐稳定关系和谐社会建设大局。在当前高度重视并认真做好农村的稳定工作尤为重要。要牢固树立“稳定压倒一切”的思想。要积极排查和调处因土地征用、房屋拆迁、山林纠纷、计划生育等问题引发的各种矛盾纠纷,帮助农村基层组织健全治保、调解、信访队伍,督促和协助村干部做好耐心细致的思想工作,尽可能地把各种矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。要进村入户做好下访工作,多与农民群众谈心交心,注意了解掌握农民群众关心关注的热点、难点问题,尽可能防患于未然。对可能引发大规模群体性事件的情况信息,要及时向当地党委、政府报告。
篇6写作要点31人觉得有用
关于新农村建设年终总结年会发言稿怎么写,这确实是个挺实际的问题。这类稿子得结合专业背景,还得有经验支撑才行。开头部分很重要,要能一下子抓住大家的注意力,像是回顾过去一年的成绩,或者是展望未来的目标。成绩这部分,最好能列出具体数字,比如村里的经济收入增长了多少,村民人均收入提高了多少之类的具体指标。这样不仅显得真实可信,也能让听众有个直观的感受。
接下来就是讲措施了,这一年里采取了哪些具体的行动,这些行动是怎么推动工作的。比如说为了改善环境,村里实施了垃圾分类制度,这个制度具体是怎么运行的,效果如何,这些都是可以详细说说的。还有些细节也不能忽略,像村里新建了多少条道路,修缮了哪些公共设施,这些都能体现工作成果。如果有些项目得到了上级部门的认可或者表彰,也别忘了提一下,这能让整个总结更有说服力。
说到经验教训这部分,其实也是总结的重要一环。工作中难免会遇到一些预料之外的情况,这些情况是怎么处理的,有没有从中吸取教训,以后的工作中该怎么避免类似问题的发生。这里就不宜太过于笼统,最好能举几个例子,让大家知道你是真的经过了深入思考的。比如在推进某项政策的时候遇到了阻力,后来是怎么化解的,这里面肯定有不少值得分享的经验。
至于格式方面,稿子的层次要分明,每个部分都要有个小标题之类的区分,这样看起来不会乱。字体大小也要合适,行距不要太挤,不然看着费劲。另外,稿子写完后最好能找几个同事或者领导提前看看,听听他们的意见。有时候自己觉得没问题的地方,别人可能一眼就能看出毛病来。当然,检查的时候也得注意点,千万别把“新农村”写成“新乡村”这种明显的错误,虽然意思差不多,但总归不太妥当。
还有个需要注意的就是语言要生动,不能干巴巴的全是数据和条款。适当的引用一些村民的话,或者是讲述几个鲜活的小故事,能让整篇稿子更有温度。比如说某个村民因为村子的发展受益了,他的感受是什么样的,这样的内容既能打动人心,也能增强说服力。不过呀,写这种稿子的时候,得确保所有的数据和事实都是准确的,不能凭空捏造,不然就不太好收场了。
小编友情提醒:
稿子写好之后,记得多练习几遍,特别是对于一些关键性的表达,要反复推敲。毕竟要在大会上发言,如果临场发挥的时候卡壳了,那效果就大打折扣了。所以,多熟悉一下稿子的内容,确保到时候能流利地表达出来,这样才算是一个合格的总结发言稿。