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2025年绿化年终工作总结怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-12 13:30:02 查看人数:58

绿化

2025年绿化年终工作总结怎么写 【篇1】1200字

____年绿化年终工作总结范文

本人自____年x月参加工作以来,认真工作,对自己的岗位一直尽忠职守,锻炼吃苦耐劳的精神,不断提高自己的专业知识和操作的能力,在各位前辈和师傅们的指导下,在领导及同事们的帮助下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩已成长为一个具有较强业务能力的技术人员,现将本人一年以来的工作、学习情况总结如下:

一、态度端正,严谨科学

搞园林绿化工作是一项非常艰苦的行业,日晒雨淋,属室外作业者,而对着焰热的夏日,和连绵不断的秋雨,都要不懈地工作,我们曾被称为高档农民,要能吃苦和吃得苦,工作粗中带细,所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。

二、认真加强学习

不断加强学习,素质进一步提高。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。

1、认真加强思想政治学习。不断加强党性党风教育,保持政治上的坚定性,坚持学以致用,以理论指导实践,进一步提高自己驾驭工作的能力。不断增强全心全意为人民服务的宗旨意识,在思想、行动上和____保持高度一致。特别是近年来,认真学习“三个代表”重要思想、及党的“科学发展观”的基本理论。

2、认真学习与业务相关的林业政策、法规和条例等,尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。只有不断的加强学习,不断提高自己的工作能力,才能在人才竞争中找到一席之地。所以,一年多来,我除了做好本职工作外,还在工作之余认真学习各种园林方面的知识及二级建造师的知识,希望能成为一名优秀的综合人才。

三、不断进取,与时俱进

一年多来,尽心尽力,较好地履行了自己的工作职责。主要有从事园林的施工工作,严格要求自己坚持做到种好每一棵树,养好每一株苗。在做好自己的本职工作外,配合单位其他人员尽自己所能完成设计和工地的资料整理等各方面工作。认真完成园林学会各项工作。参与xx路的施工和养护工作。参与xx第xx标段的施工和养护工作,在参与协调工作过程中,锻炼了我的沟通能力,增长了工作经验。

除完成日常各项工作及领导交办的临时工作外,还抽时间学习各种文件精神,学习巩固专业知识,不断提高业务水平,做到边学边干。经过一年多来的锻炼与学习,工作经验水平、组织能力有了进一步的提高。

时间又给予我一次总结的机会,每一次进步都是在不断的反复总结经验或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时,结合自己好的工作经验,为新一轮的工作顺利进行做更好的铺垫。

以后我会更加努力,争取在业务上不断提高自己的技术水平。随着社会的进步,时代的发展,我们要不断升值自己,让自己在这个竞争的社会处于不倒地位,与时俱进,施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化,我们只有适应、征服,创造才能不会被社会所淘汰。

篇1写作要点57人觉得有用

关于如何写好一份绿化年终总结,我觉得得从几个方面入手。总结,不是简单的流水账,它需要把这一年的工作成绩、遇到的问题以及解决方案都整理清楚。开头可以简单回顾一下全年的主要任务,比如年初制定的目标是什么,这一年里绿化工作的重点在哪里。

先说说工作成果这部分吧。要详细列出完成的各项指标,比如说种植了多少棵树,改造了多少绿地面积,还有那些新引进的植物品种适应情况如何。记得要把具体的数据放进去,这样显得有说服力。如果有一些亮点项目,比如某个公园获得了什么奖项,或者某项技术得到了推广,也得提一提。

接着就是遇到的问题了。这一年肯定不是一帆风顺的,总会有各种状况发生。比如说气候条件的影响,有些地方可能因为干旱导致苗木存活率不高。还有就是管理上的不足,像巡查不到位,导致部分区域出现了杂草丛生的情况。这些问题怎么解决的,用了哪些办法,效果怎么样,这些都是需要说明的。

还有就是团队建设这一块。绿化工作不是一个人的事,背后有一个团队在支撑。可以讲讲这一年里团队成员的成长,有没有组织过培训,大家的技术水平是不是有所提高。另外,团队协作也是关键,能不能高效配合直接影响到工作的质量。

最后就是对未来工作的展望啦。虽然总结主要是回顾过去,但也不能少了对未来的规划。可以谈谈明年的工作方向,比如说准备开展哪些新的绿化工程,或者是尝试运用什么新技术。不过在写这部分的时候要注意,目标要切实可行,不能太虚。

写总结的时候也要注意语言表达。有时候会因为赶时间,写得比较潦草,结果就出现一些小问题。比如有时候形容词用得不太恰当,或者句子结构有点混乱。这些细节虽然不影响整体理解,但还是会影响阅读体验。所以写的时候还是要多检查几遍,确保句子通顺,逻辑清晰。

写总结不是一件轻松的事,既考验你的归纳能力,也考验你的文字功底。平时要是能养成良好的记录习惯,把每个月的工作情况都记下来,那到了年底写总结的时候就会轻松很多。

关于绿化的年终工作总结怎么写【篇2】 950字

我们的目标创造一个鸟语花香、绿树成荫、环境幽雅的校园环境,能够陶冶师生员工的思想情操,激励他们工作热情和学习热情,因此,加强校园绿化建设,对推动学校其它工作开展有极其重要的好处。我校在县教育局的领导下,历来把校园绿化工作列为学校重要议事日程之一,精心组织,周密安排,认真落实义务植树及绿化美化工作,经过师生员工几年的艰苦努力和辛勤劳动,基本上到达了预期目标。

一、加大宣传,提高认识。

校园绿化的实质,就是美化自己的家园,塑造高雅怡人的生活空间。学校政体处领导用心利用班会时间向学生宣传绿化工作的重要性,定期刊出绿化工作板报,开展“绿化校园,美化环境”的主题宣传活动,组织学生参加义务植树活动,增强了师生的绿化意识,环境意识和生态意识。

二、加强领导,明确职责。

组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证。学校成立有校园绿化工作领导小组。绿化领导小组坚持“绿化美化、景点设置和基建工作统筹思考”的思想,定期召开会议,总结经验,研究布置工作,制定绿化计划。在队伍建设方面,总务处作为职能部门,聘请花工负责绿化工作,为我校搞好校园绿化工作创造了必要条件。在校园绿化实践中,学校领导身先士卒,带头实干,增强了师生员工对搞好校园绿化工作的信心,提高了师生

员工自觉爱护花草树木、园林设施、爱护环境的素质,这对我校搞好校园绿化工作起到了促进作用。

三、加强管理,保护成果。

1,按照班级清洁区的划分,将学校绿地也分包到班。凡在清洁区的树木花草,由学生按时浇水,除草,并做好看管工作。2,总务处每年定期对绿地、花草树木打药、修剪,有效防止病虫害。3,建立检查评比制度,与班级量化考评挂钩。4,设立标志牌,专人给树木挂牌管理。5,鼓励教职工捐花种树。6,建立赔偿制度。

四、加大投入,构成亮点。

在校园绿化方面,学校舍得投入。在巩固原有成果的基础上,今年又新增小叶女贞100棵,休息长凳6条,铁树6株等。校园绿化是学校后勤管理水平高低的重要标志。经过我们的努力,如今的翔宇实验小学,充满了欣欣向荣,花团锦簇的丽景:蔚明园中,曲径回廊通幽处,小桥湖水伴书声。书香苑里,爬墙植物长得好,满眼碧色人爱瞧;古树名木受保护,驻足留影好去处。总务处景点房,青藤染绿花隔墙。

篇2写作要点197人觉得有用

年终总结对于梳理全年工作、提炼经验特别重要,尤其是绿化工作涉及面广、专业性强,写好总结显得尤为重要。一开始,得明确总结的几个关键点,比如完成的主要任务、取得的成绩、存在的不足以及改进措施。任务完成情况这部分最要紧,要具体列出项目名称、规模、实施过程中的亮点。比如某次大型植树活动,不仅要写种了多少树,还要提到采用了什么新技术,比如滴灌技术的应用,这能提升成活率。

成绩部分则侧重于结果,可以用数字说话。比如说绿化覆盖率提升了多少个百分点,城市绿地面积增加了多少公顷。同时,也要提一下获得的荣誉或表彰,这对团队士气是个激励。不过有些时候,数字可能不太好统计,像某次检查反馈的问题数量,可能会漏掉一些细节,这就需要反复核对材料。

不足之处也不能回避,但得客观分析原因。例如某些区域绿化效果不佳,可能是土壤条件差,也可能是养护不到位。改进措施这部分很重要,不能只是泛泛而谈,要有针对性。比如针对土壤问题,可以提出改良方案,包括施用有机肥、调整种植方式等。措施一定要可行,最好能结合以往的成功案例。

书写注意事项:

总结里还可以加入一些创新做法。比如今年尝试了立体绿化,不仅美化了环境,还解决了空间限制问题。这种新思路值得推广,但写的时候要注意措辞,避免显得过于自夸。还有些细节需要注意,比如时间线的把握,不要把上半年的事情放到下半年写,这样会显得逻辑混乱。有时候写总结容易忽略时间节点,导致内容前后矛盾。

写总结时,语言要简练,避免冗长的描述。比如描述某个项目的进展,不用说得很详细,挑重点就行。像某条道路绿化改造工程,直接说改造后效果如何,具体数据是多少就够了。不过偶尔也会遇到这样的情况:写到一半突然忘了前面提到过的内容,回头一看才发现前后有点脱节。这就需要静下心来重新梳理一遍资料,确保内容连贯。

小编友情提醒:

总结完成后别急着提交,最好找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些自己没注意到的问题。而且多一个人审阅也能减少错误率,虽然有时候忙起来容易忽视这个步骤,但这一步很关键。

保洁绿化年终总结怎么写【篇3】 2100字

保洁绿化年终总结范文

____年,我们在公司领导的指导与大力支持下,按照公司的工作要求,本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨, “以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先” 的公司管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的优质服务工作, 在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训,找出不足,为____年的工作打好基础。

1、人员管理

保洁实行夜班后,员工情绪波动,开展工作十分困难,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。

现有人员14人,本年度共有9人离职和调职

其中1人调职到库区,8人离职。

2、培训

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要求。

在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理。

加强了员工考核制度的培训,创优和有关贯标知识的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。

经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。

3、保洁工作模式方面

在集团公司领导指导下实行“无人清洁”,“本色清洁”取得了良好的效果。

在原有的白班基础上分成两个班次,主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7f-16f一名保洁员基本能够达到将随时产生的.卫生问题在30分钟内解决,但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象,导致卫生间较脏。

在“本色清洁”方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工,整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求,而且清洁成本有所增加,随着施工的结束将进行彻底清洁,以达到卫生标准。

在保证电梯地毯卫生达到标准的要求,每20分钟吸尘一次。

4、保洁工作完成方面

(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订

(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。

(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。

(4)完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作。

(5)完成大厦垃圾的清运工作。

(6)完成大厦外墙的2次清洗。

(7)完成外围地面冲刷工作。

(8)对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)

(9)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯,床头,沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。

(10)完成每季度木质上蜡保养工作。

5、绿化工作方面

5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗,办公室及大堂内的长势一般,其他地方因缺少日照,潮湿度不够,尤其不通风,导致绿植虫害较多,电梯厅内的大部分植物死亡,其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素,做到每两季更换土壤,增加养分,及时杀虫,一定时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。在____年室内绿化建议考虑外包,保证植物可观赏性。

外围绿化因防水施工未补种,____年4月份应全面从新设计绿化。

附____年5月份购绿植明细表

名称 购进数量(棵) 现有数量(棵) 死亡数量(棵)

绿萝 20 13 7

散尾葵 13 13 0

发财树 5 5 0

绿巨人 24 17 7

黑金刚 2 2 0

一帆风顺 6 0 6

夏威夷椰子 8 11

榕树 1 1 0

摇钱树 2 2 0

橡皮树 2 2 0

非洲茉莉 3 3 0

6、有害生物防治方面

根据街道的关于创建国家卫生城的工作的指示,保洁对大厦进行了彻底消杀,符合国家卫生规定。在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭,取得了较好的效果。

7、卫生质量监督方面

随着iso9001-2000质量体系的推行,保洁在工作中,加强了工作质量监督,完成表格的填写,用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结,进一步改正,取得了较好的效果。

8、成本控制方面

____年保洁平均清洁费用5500/月。 在清洁用品控制方面,客用品较难控制(卷纸和洗手液)例如卷纸每月费用近1300圆。洗手液每月费用近220圆。

石材养护每月费用近1000圆。

经常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。

9、工作中存在问题

(1)外围车场由汽车产生的油污,无法有效的去除。

(2)现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距,在不增加人员的前提下,很难达到标准。

(3)冬季雪天药店卫生无法达到标准,可考虑购置自走式全自动洗地机,会有一定改善。

(4)大厦投入使用已两年,石材的防水防油防污能力已下降,为防止水斑,风化等病变,____计划在卫生间和大厅地面的石材做

防护处理。

(5) 在保证卫生符合标准的情况下,高频率的使用设备,清洁设备的更换配件费用将有一定上升。例为保证电梯地毯卫生达到标准,按要求每20分钟吸尘一次,

吸尘器的开关每天近90次。

在____年,保洁工作整体上有所提高,但在工作细节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下,在保洁员全体的努力下,将在____有更好的表现。

篇3写作要点108人觉得有用

年终总结对于保洁和绿化工作来说,其实很重要。它不仅是一个汇报工作的机会,还能帮助大家看清一年来的成绩和不足。做总结的时候,得把全年的工作梳理一遍,看看哪些地方做得好,哪些地方还有提升的空间。

一开始,要回顾一下年初定下的目标。比如,清洁区域有没有按时完成清扫任务,绿化区的植物生长情况怎么样。如果目标完成了,就详细说说用了什么方法,比如定期检查卫生死角,或者引进了新的绿化品种。要是没达到预期,也要坦诚说出来,像是某些区域的卫生状况一直不太好,可能是因为人手不足,或者是设备老化了。

接下来,要把重点放在具体措施上。比如,为了改善卫生环境,保洁团队采取了增加巡逻次数的办法,这样能及时发现垃圾堆积的地方。绿化方面,可能尝试了一些新技术,像喷洒新型肥料,结果发现植物长得更好了。这些具体的例子能让总结更有说服力,也能让领导看到你的用心。

光说成绩不行,还得谈谈遇到的问题。比如,有时候因为天气原因,绿化工作推进得很慢,这确实让人头疼。另外,保洁工作中也遇到了一些突发状况,像是暴雨后路面泥泞不堪,清理起来特别麻烦。这些问题都需要记录下来,因为它们反映了工作的难点。

小编友情提醒:

可以提一下明年的工作计划。可以结合今年的经验教训,制定更加细化的目标。比如,针对卫生死角,可以计划每个月进行一次全面排查;对于绿化区,可以考虑引入更多耐旱植物,适应季节变化。这样的计划会让领导觉得你有想法,愿意为工作付出努力。

写总结的时候,记得多用专业术语。比如保洁方面,可以提到“日常巡检”、“深度清洁”这些词;绿化方面,可以提到“植被养护”、“土壤改良”之类的。这样显得更专业,也能体现你在行业里的积累。

绿化工作的年终总结怎么写【篇4】 2250字

绿化养护年度工作总结

在区绿化养护管理中心的正确领导下,结合绿化养护的实际情况,动员广大施工人员,紧扣“创新、发展、规范、勤俭”工作主题,更新养护管理观念,以精化养护为手段,创新工作理念,理清工作思路,养护工作开展的扎实而富有成效,完成绿化养护苗木补工作:广场与绿地卫生保洁,广场秩序,绿地及广场设施。

我单位承担石固河景观绿化绿地的养护管理。绿化养护管理是我公司的一项主要业务工作,绿地的面貌也直接影响着我公维护。

我公司进一步完善养护管理承包责任制,抓住以绿化养护等级管理为核心,加快提高绿地等级的步伐,全面改善园林绿化环境质量的指导思想,巩固绿化成果,强化绿地的常态管理,突出重点,大搞绿化养护管理的精品示范工程,深化和完善养护等级考核制度,明确职责,奖优罚劣。我公司根据自身的具体情况制订措施,实行责任制,建立了奖勤罚懒制度,强化了职责,明确了权利,层层落实了责任制,同时坚持了工程、养护分开管理;养护队伍得到进一步稳定,技术素质不断提高;养护队伍内部管理积极推行和完善了责任制,做到任务到地,责任到人,养护考核结果与职工利益挂钩,激发了职工搞好绿地养护工作的热情,也提高了生产效率,促进了绿地养护水平的提高。使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道,带动养护水平的全面提高。

在广场绿地养护管理方面

一、常绿乔木、落叶乔木

春:1、逐步撤除防寒设施和防寒物,进行灌溉与施肥,为树木萌发生长创造适宜的水肥条件;

2、补植缺株;

3、对原有和新植树木进行抹芽、除檗;

4、风害树木顺势扶正,根部培土成馒头型,并立支柱;

5、做好春季病虫害防治工作,三月份即开始进行全面预防喷药;

6、做好雨季防涝的工作准备。

夏:1、抓紧浇水抗旱,雨水过多时加强排水防涝;

2、严防病虫害,特别是叶面病虫害的发生;

3、进行生长期修剪,宜尽量从轻,主要控制竞争枝、内膛枝、直立枝、徒长枝的发生和长势,以集中营养供骨干枝旺盛生长之需。

秋:1、继续做好抗旱排涝后期工作,旱时灌水,涝时及时排积水;

2、做好秋季植树;

3、防治病虫害,及时进行药物喷洒;

冬:1、进行冬季整形修剪,幼树的修剪以整形为主,对观叶树以控制侧枝生长,促进主枝生长为目的,修去病虫枝、徒长枝、过密枝、枯死枝以及藤蔓寄生植物,保持树形优美;

2、开环状沟施冬肥,保障来年生长;

3、做好防寒工作,对新栽不耐寒树种树干基部以上缠绕草绳御

寒;

4、防治病虫害,消灭越冬虫包、虫茧和幼虫;

5、刷白:对生长良好的树干在主干基部以上1.2~1。5米处涂石灰液(浆)加盐刷白,做到涂布均匀,上缘平整。

二、小乔木、灌木

春:1、撤除防寒设施和防寒物;

2、开展春季施肥工作及深挖松土工作,尤其是早春植物,施以磷钾为主的肥料,促进花芽分化,松土要耐心细致,尽量减少伤害植物根系;

3、进行春季整形修剪及开花植物疏蕾工作,蔷薇科植物的整形修剪只宜在春季进行;

4、对春花植物的花后整形修剪,应选在叶芽开始膨大尚未萌发时进行,花后追肥施以氮为主的肥料;

5、中耕除草,抗旱排涝;

6、防治病虫害,提早进行预防喷药,病虫害发生及时采取应对措施;

7、做好例行的整形修剪工作。

夏:1、抓紧抗旱排涝工作,结合浇水适当施肥;

2、紫薇、夏杜、大叶栀子花等夏花植物的花前花后施肥修剪工作,及时剪除残花,节约养分;

3、高温高湿注意防治病虫害的发生,提早预防,及时喷药;

4、修剪整形以整齐美观为主。

秋:1、继续做好抗旱排涝工作及病虫害防治工作;

2、整理除杂,做到植物清枝绿叶,园容干净整齐;

3、清除死树,进行秋季补植工作;

4、秋花植物花前花后的修剪施肥;

5、大量收集落叶杂草积肥和沤制堆肥,沤制好菜枯肥,做冬季施肥的准备。

冬:1、进行冬季整形修剪,修去病虫枝、徒长枝、过密枝、枯死枝及藤蔓寄生物,保持树形优美;

2、冬翻土地,翻晒使虫卵死亡,施冬肥要深施、施足,以此改良土壤,使来年树木、花草生长迅速;

3、做好防寒工作,如苏铁的包扎;

4、防治病虫害,消灭越冬虫包、虫茧和幼虫。

三、草皮养护

春:1、对已被破坏的草皮地段进行春季修复工作;

2、用打孔或划破的方法增强草皮的透气性,促使草皮更新复壮;

3、防治草皮病虫害,春季主要防治地老虎和草坪锈病、枯萎病;

4、四月份开始对草坪进行修剪及草坪与植株带之间的切边;

5、春末进行草坪施肥,以氮、鳞、钾为主,针对南方酸性土壤,每年春季最好施一次细小磨碎的石灰石;

6、杂草防除是春季草坪养护重点。对阔叶型杂草可用除莠剂进行化学防治,其他杂草应加紧预防,加强人工拔除。

夏:1、做好草坪抗旱工作,及时浇水,水量要充足;

2、根据草坪营养状况,酌情施肥;

3、继续草坪除杂工作;

4、草坪到一定高度及时修剪,及时清场,防止草坪的过于茂盛滋生病害影响后期生长;

5、检查虫情病情,采取预防措施。

秋:1、草坪出现缺水指标时及时进行灌溉;

2、九月份可照旧剪草,到十月份逐渐停止,最后一、二次修剪应提高留茬高度;

3、挖除丛生的荒草,修复草坪;

4、做好病虫害防治工作;

5、清除落叶杂物,保持草坪清洁干净;

6、视草坪生长情况,进行一次秋季施肥,以氮肥为主。

冬:1、在晴朗天气对草坪进行最后一次高茬修剪;

2、继续除杂;

3、清理、保养好所有草坪设备,以便过冬;

4、全面清理草坪。

四、片栽造型色泽植物

修剪适时整形,保持整齐美观,修杂乱枝及藤蔓枯枝,做到线直面平或一定的造型形式,及时清理现场,及时掌握虫情,做好预防措施。冬春两季施有机肥,通过翻挖松土结合抗旱,使有机肥料进入土壤。

五、抹芽

篇4写作要点136人觉得有用

绿化工作到了年底,该做总结了。这类总结主要是回顾一年里的成绩和不足,为下一年的工作铺路。写总结的时候,得把全年的工作情况梳理清楚,特别是那些重点任务完成得怎么样,这很重要。

一开始,得把整体的工作思路交代一下。比如这一年绿化工作是怎么规划的,目标是什么,有没有调整过方向。要是中间有过一些大的变动,最好能简单提一下原因。这部分不用太复杂,一句话带过就行。像是“年初计划着重提升城区绿地覆盖率,后来考虑到居民需求,增加了休闲设施的布局。”这样就挺好。

接下来就是具体的成绩部分了。得把主要的成绩一条条列出来,每个项目都写清楚成果和数据。比如说某公园改造工程,要写明面积增加了多少平方米,种植了多少种植物,新增了多少座椅之类。这部分数据得准确,因为领导看总结的时候会仔细核对。要是有特别突出的案例,比如某个项目获得了什么奖项,也要写进去。

不过有时候写着写着,可能会忘记前面提到过的细节,导致前后有点矛盾。像有的人在总结里说上半年完成了某项任务,到了下半年又重新提起这事,这就不太好。还有些人喜欢用一些模糊的描述,像“大概完成了百分之八十的任务”,这就不够严谨了。所以写的时候得特别留意,确保前后一致。

书写注意事项:

对于存在的问题也不能回避。这不仅是对自己负责,也是为了让领导了解实际情况。问题可以分成几个方面来说,比如管理上的漏洞、技术上的短板,还有资金使用上的一些不足。当然,问题说完之后,还得提提改进措施。比如针对资金问题,是不是可以通过申请专项资金来解决,或者优化现有的预算分配方案。

写总结的时候,有些人容易忽略细节。像某次植树活动的具体参与人数、种植数量,或者是某个项目的投入成本,这些细节能反映工作的真实情况,不能省略。要是觉得写起来麻烦,可以参考一下往年的记录,但千万别照搬照抄,不然就会显得很敷衍。

小编友情提醒:

总结最好能有个简短的展望。可以结合当前的情况,提出下一年的工作重点和初步设想。比如明年打算扩大绿化范围到哪些区域,准备引入哪些新的树种,或者怎样加强日常维护工作。这部分不用写得太详细,点到为止就好。

2025年园林绿化人员的年终工作总结怎么写【篇5】 1000字

今年是我在公司的第六个年头,也是比较成熟的一年,感觉有压力,但却对所有工作感觉最满意的一年,回想这一年,有感觉良好的地方,也有处置不当的缺点,但的是思考。现就这一年的工作做以下工作总结

之所以感觉有压力,是今年工程与养护分离最彻底的一年,对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木,对我及养护组都是一个严峻的考验。年初,我们制订了一些常用的硬性养护制度;根据不同季节,及时制订不同的养护办法;具体落实了一些养护措施,配合每月的检查条款,上下管理者具体真正的落实到位(比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树,上下管理者与该片养护工人都心中有数)。在日常养护中,组织大家不断的总结、交流经验。经过这些努力,终于看到了与以往明显不同的景象:“苗木成活大大提高,去年完工的工程苗木成活率值得骄傲。也终于摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围,终于可以理直气壮地和人家比效果”。

由于今年我们的养护工人工资都偏低,以至于在管理方面我们无法和其他公司相比,所以,经过与小组长商议,决定以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的情况下,管理者都以朋友或平等的关系相处。现在,大家觉得,高建公司虽然工资不高,但干起活来心里舒坦,再苦再累的活都没有任何怨言。

在这一年的工作中,也存在着很多不足:由于用人不当,西区的养护工人没有尽到职责,导致红继木大量死亡,虽全部开除,可还是造成了很大的损失。

的养护也一直是个头痛的问题,一个屁大的地方,老是有那么多的不满意。

新南片区局部因蜗牛危害,当时没有引起足够的重视,导致多处马蹄金危害严重,虽然没有造成经济损失,但影响了观赏性。

新的一年里,一定要加强监管力度,坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些因为拖沓造成的损失。除了做好本职工作,我还应该学习的知识。这是很多次公司例会上总讲话后给我的启发,每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步,但思想决不能原地踏步,自己必须要有短期和长期的理想,然后向着理想的方向前进,也许很多理想不能实现,但我觉得自己以后该这么做下去。如果我长时间停留在施工、养护的心理状态,将很快就会被公司淘汰,甚至被社会淘汰。面对以后的机遇,我将努力学习的东西。我深刻的意识到:面对机遇,必须要自己有能力胜任,才会有胜任的机会。

崭新的xx已经到来。我将用更大的激情迎接____,去学习、去奋斗。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。

篇5写作要点145人觉得有用

园林绿化工作到了年底,总得做个总结。这一总结可不是随便写写就行的,得有点专业味道,还得结合实际经验。咱们先说说开头部分,这部分最好简明扼要,把全年的工作概况一下,比如说完成了哪些重点项目,参与了多少次大型活动,这些都要点到。

接下来就是重头戏了,具体工作成果得详细列出。像去年我们负责的那个公园改造项目,从设计到施工再到后期维护,每个环节都得交代清楚。记得当时遇到个问题,就是土壤肥力不够,植物生长缓慢,后来经过多次试验,用了新的肥料配方才解决。这部分要多用专业术语,像“土壤改良”“植物养护”之类的词,显得专业性强一些。

再来说说工作中的难点吧。有时候任务突然增加,人手又紧张,就得合理调配资源。记得有一次接到紧急任务,要在一周内完成某路段的绿化带补种,当时真是绞尽脑汁。最后采取了分组作业的方式,每组负责一段区域,这样效率就提高了不少。这类经历可以写进去,既展示了应对突发情况的能力,也体现了团队协作的重要性。

还有就是创新,工作中总得有些新想法。今年我们在绿化带里尝试种植了一些本地特色植物,效果还不错。不仅美化了环境,还减少了后期维护成本。这个案例值得好好总结一下,说不定明年还能推广开来。

总结不能光写成绩,问题也要提出来。比如今年在苗木采购方面存在一些漏洞,导致部分苗木质量不高。这些问题要是不指出来,下一年可能还会犯同样的错。不过这些问题提出来的时候要注意方式方法,不能太直接,得带着解决方案一起提。

最后就是结尾部分了,这部分不用太复杂,大致说说来年的打算就好。比如明年计划在几个重点区域进行深度绿化,提升整体景观效果。另外还要加强员工培训,提高大家的专业技能。这些规划听起来挺实在的,能让领导觉得你们有想法、有干劲。

总结写完后别急着提交,最好自己先检查一遍。有时候会漏掉一些细节,或者句子不通顺。检查的时候注意标点符号,特别是逗号和句号,千万别少打或多打。还有就是数字,单位啊这些小地方,一定要核对准确。虽然看起来是小事,但错了会影响整个总结的质量。

绿化主管年终总结怎么写【篇6】 1500字

绿化主管年终总结

绿化主管年终总结如下:

____是我们后勤服务集团新的领导班子成立的第一年,在新的领导班子新思路、新创意、新的管理模式下,我们绿化物业面对新的压力,面对新的契机,进一步完善物业、绿化管理制度,提高管理和服务水平,以深化后勤改革、减人增效为动力,在新的领导班子正确领导下,兄弟部门支持帮助下,逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。本中心以“抓好绿化管理、物业管理,确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标,全体物业、绿化的员工团结一致,为后勤服务建设发展努力工作,现总结如下:

一、绿化养护管理工作

我们绿化部门承担着全院1040亩除建筑以外的道路、绿地的养护管理。绿化养护工作是我们部门的一项主要业务工作,绿地的地貌也直接影响着我院的形象。过去我院的绿地养护水平基础薄弱,过去养人的机制养护,绿化养护当成包袱背着,所以养护工作一直处于落后的单位面上。随着用人制度的改革深入,绿化为了改变养护落后的被动状况,在集团领导的正确领导下,在绿化养护方面制定了新的管理办法,出台了绿化养护分块承包责任制,同时有了稳定的维护人员。明确了绿地养护的工作职责,落实了绿化养护的专项经费,按养护面积和等级分配的方式,通过实践,绿化养护不再是包袱和负担。效果非常明显,新的养护管理办法使专业人员观点发生巨大转变,激励基层工作人员的积极性的发挥,真正做到了既有一支稳定的养护班组,又有一支分担承包的队伍,还有一支灵活的用人队伍,层层落实责任制,做到任务到地,责任到人。养护考核结果与职工利益挂钩,激发了职工搞好绿地养护的工作,也提高了生产效率,促进了绿地养护水平的提高。同时坚持每天有专人检查、记录,使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道,带动着养护水平的'全面提高,得到了全院上下员工的好评。

二、绿化工程建设工作

1. 先后给学院补种植树木64棵,竹子xx塘,银杏40余株。文化生态园小岛竹亭、圆亭、牌坊基础各一座。

2. 为学院移栽苗木 <φ7左右> ; 600多棵,香樟榉树平房后的马褂木400多棵。

3. 为学院污水管网移树上千棵。

4. 为后勤集团苗圃平整土地20余亩,插苗数万株,用去人工488工日。

5. 本中心完成草花种植40000余盆(现摆放在西大门、图书馆前)。

6. 新增绿化面积34721,新增加除草人员12名。

三、搞好日常物业服务,保持校园洁净

1. 管理人员不断提高服务水平,增强服务的主动性,建立了一套完整的制度,报修即时,急事急办,事事存档。

2. 物业楼宇的管理员做到领导上班前,教师上课前,办公室保洁好,领导能喝上热开水,为教学创造良好的环境,使教师全身心投入到教学中去。

3. 楼宇保洁员严格执行清洁工作规程,全天候打扫楼宇,时间紧,任务重,做事从不马虎。下一次课,保洁一次洗手间,做到清洁整洁,同时及时清理垃圾,创造了一个干净的教学环境。

4. 路面保洁人员区域负责到人,不定期检查记录,基本做到了校园洁净。

5. 垃圾运输保洁人员做到当日垃圾当日清理。

四、加强资源管理

搞好基础设施保养,提高使用效益。设备管理上做到物尽其用,账物相符,用物不乱,人尽其职的原则,始终坚持勤俭持家,爱护公共设施的思想。

五、安全工作常抓不懈

从平时的工作入手,加强员工的日常法治教育和安全教育,消除思想上的隐患。对电源开关等常发生意外的设备经常检查,坚持安全第一,预防为主,防治结合,重在教育的方针,保证了教学正常秩序。

六、存在的问题

1. 质量管理落实不到位,检查发现的问题,纠正力度不够。

2. 有的部门工作主动性不够,责任心和法制意识不强,对工作落实环节发现的问题处理不及时,预测性和预见性不足。

3. 奖惩制度还不健全,执行不力。

4. 物业管理人员水平与专业管理人员水平还有一定的差距。

篇6写作要点209人觉得有用

绿化主管的工作总结,重点在于展示一年来的成果和问题解决情况。开头可以简述一下这一年工作的总体目标,比如提升园区绿化覆盖率、改善植被质量等。接着,把完成的主要任务列出来,用数字说话效果更好。比如,“上半年完成了300平方米草坪铺设,下半年又补种了500棵乔木。”这样的表述直观明了。

在描述具体工作时,要注意结合实际情况,避免空话套话。比如提到某次植树活动,除了说“圆满成功”,还可以补充具体的细节,像“通过这次活动,我们发现部分土壤湿度不足,后续调整了灌溉方案”。这样不仅显得真实,还能体现你的专业性。

有时候,工作中遇到的困难也是总结的重要部分。可以谈一谈如何克服这些问题的,但不要说得太笼统,最好能给出一些具体的措施。例如,“由于春季干旱,苗木存活率一度下降到70%,后来我们改进了浇水频率,将存活率提高到了90%以上。”

书写注意事项:

关于团队协作的部分也很关键。如果这一年内有组织过培训或者参与了其他部门的合作项目,记得提一下。“上半年我们组织了一次园艺技能培训,共有20名员工参加,大家普遍反映收获很大。”这不仅能展示你的领导能力,也能侧面反映出团队的整体进步。

在总结的时候,也不能光顾着报喜,适当提及一些存在的不足之处有助于全面反映情况。比如,“尽管绿化面积有所扩大,但在植物养护方面仍有欠缺,特别是在冬季防寒方面经验不足。”这样的表述既坦诚又有建设性。

小编友情提醒:

别忘了对下一年的工作做个简单的展望。可以提出几个明确的目标,像是“计划明年新增绿化面积400平方米,重点打造一个生态景观区”。这样的规划能让领导看到你的思路清晰,对未来充满信心。

2025年绿化年终工作总结怎么写(精选6篇)

关于如何写好一份绿化年终总结,我觉得得从几个方面入手。总结,不是简单的流水账,它需要把这一年的工作成绩、遇到的问题以及解决方案都整理清楚。开头可以简单回顾一下全年的主要任务,比如年初制定的目标是什么,这一年里绿化工作的重点在哪里。先说说工作成果这部分吧。要详细列出
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