2025年11月公司员工试用期工作总结模板怎么写 【篇1】2050字
一、感受和心得体会
1.确定了目标，明确了方向。
经过此段时间对公司的了解及实践工作，让我们看到了希望，确定了目标，明确了方向;椰岛是一个优秀、发展潜力巨大的企业，选择在椰岛工作，是我的愿望，我相信在椰岛工作能实现我的理想，展现我的才能。
2.建立了良好的心态——良好的心态是走向成功最重要的前提。
我们的工作要求比较细致，而我们做免品活动，并不是要我们为了促销而做促销，这是我们学习的一个过程，是让我们从中了解工作流程，深入思考，了解更深层次的东西;工作看起来很简单，但做起来其实是比较细致的工作，需要花费大量的精力与耐心，所以保持一个良好的心态，才能让我们在工作中不断提升我们的能力。
3.适应了新的环境，建立了再学习的能力。
步入社会，融入社会，是生存的前提;经过此段时间的工作和学习，我们适应了椰岛的工作方式，在工作中我们通过学习和思考，建立了面对新事物学习新事物**试用期工作总结范文**，思考创造，步步提升，强化自己的能力。
试用期工作总结范文
4.形成一种新的思维模式。
每当遇上新问题试用期工作总结范文，思维的第一发应是“该怎么解决，解决的方法有哪些，方法有1、2、3……”而不是推脱或是找借口，也不是首先想着请教领导。良好的思维方式是我们走向成功的捷径。
5.做事注重细节，从细致处寻找突破。
一滴水能够折射太阳的光辉，最不起眼的细节中蕴藏着事物的本质。古人云“千里之堤，溃于蚁穴”，强调不要忽视小的失误;而“千里之行，始于足下”则表明，要想取得成功，也必须一步一步做起。椰岛销售网络已经建全，但是网络覆盖密度不一，疏漏在所难免，我们只有从细节处寻找突破，鸡蛋里找骨头才能不断提升完善。我们正在努力培养我们精确的处事方式，细心的态度。
二、能力的提升
1.树立了良好的心态，奋进的决心。
2.吃苦耐劳，勤奋进取，学以致用是发展的基础，也是成功的前提;此段时间的实战，让我们明白了只有吃得苦中苦才能走的远，爬的高试用期工作总结范文。
3.明白了椰岛公司创业的困苦，发展的艰辛，公司壮大完善的漫漫长路，明白了成功背后必须付出千倍的努力 试用期工作总结范文 ，历经了万难的困苦，也明白了生活的不易。
4.建立了随机学习的能力;建立了进取的精神，再学习的能力;建立了做事三思后行，事后的能力。
5.明白了团队合作的重要性;公司是大家，是小家;公司的拓展只有大家齐心协力共同努力，才能把拓展宣传整体搞上去;销售量只有大家共同努力才能提高;再好也不能带动整个公司，只有共同努力才是王道;团结是公司发展的根本，切忌因竞争而影响公司发展。
6.锻炼了胆量，在促销过程中，面对消费者由开始的拘束到现在能非常流利和自然的向每一位消费者和宣传我们的产品。
7.加强了沟通能力，每到一个新的地方都要跟老板和服务员打好交道，建立良好的关系，做好公司的形象，为以后的活动及公司的发展打好基础，这样也大大的锻炼了自己，学到了更多的沟通技巧。
8.学会做人，有始有终;我们与老板建立良好的关系，有利于下次活动的展开;活动后处理好善后工作，给老板留下良好的形象，有始有终，建立公司形象。
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三、促销的流程
促销工作是一个循序渐进，一环扣一环的工作。我们在促销中的工作安排直接影响着我们促销是否能顺利的进行下去。
1.事前的准备是促销的开始，也是基础 试用期工作总结范文 。促销点的选点尤其重要，什么时间段选择什么地方做促销效果最明显;排点，安排时间，离得比较近的点时间上要错开，不宜同时进行。
2.人员安排，人员安排是促销中很重要的一个环节，在安排人员时要合理，人流量较大的地方安排两个或者两个以上的促销员，人流量小的地方安排一个促销员就可以了。
3.让老板压货，跟老板打好交道，让老板觉得我们促销是为了他好，为他盈利。
4.准备赠品;准备好赠品，并计划好赠品的发放，如何赠送才能更大吸引消费者，但礼品的成本又在我们控制的合理范围之内;赠品的安排量根据也应该根据各个点的不同情况安排，人流量比较多的地方适当安排多点，人流量少的地方安排少一点。
5.物料准备，我们做促销肯定会使用很多的必要材料，如：促销桌、kt板、冰贴以及价格牌等，这些东西我们在促销之间就应该安排到位。
6.产品陈列，堆箱一定要有气势，有吸引力，产品的摆放一定要整齐、美观、大方，给消费者一种美的感觉。
7.了解促销点的价格，尽量建议老板使用我们的推广价格，但不能强制性要求。
8.观察整个促销点的形象是否做好，没做好的像办法进行整改，及时解决。
9.促销工作完成，收拾好东西，整理干净，管理好剩下的赠品，和老板打招呼，离开。
四、体会的促销技巧
在促销过程中，促销技巧非常重要，是能决定你的销量和产品推广的基石**试用期工作总结范文**。我们在促销过程中要充分运用各种各样的促销技巧以实现我们的促销目的。
1.主动热情，给人一种亲切的感觉。
7.促销展台要形象生动化，产品的陈列即要有气势又要整齐美观，更要具有吸引力，能吸引更多的消费者来关注我们的产品，了解我们的产品，购买我们的产品。
8.和老板以及同事打好关系，搞好工作气氛，一个良好的工作氛围不仅能使工作顺利的进行下去还能提高工作效率和质量。
篇1写作要点294人觉得有用
写总结的时候，最重要的就是把事情说清楚，让大家明白你在这一段时间里都做了些什么。开头可以简单介绍下背景，比如说这段时间的任务是什么，目标是什么，这样能让读者有个大致的概念。接着就可以分条列出具体的成果，每一条都要具体一点，最好能附上一些数据来证明你的工作量，比如完成了多少个项目，解决了多少个问题之类的。
当然了，只说成果还不够，还要说说自己遇到的问题，这些问题是怎么产生的，又是怎么解决的。这里头要注意的是，别光顾着说自己有多厉害，也要坦诚面对自己的不足，毕竟没有人是完美的。比如在处理某个项目的时候，因为对新软件不太熟悉，导致进度慢了一点，后来通过请教同事才搞定了，这样的例子就挺好的，能显示出你的成长。
写总结的时候，用词得当很重要。有时候为了显得专业，可能会用一些比较复杂的词句，但要是用得不当，反而会让人看不懂。比如有一次我写总结，本来想表达“团队协作能力得到了提升”，结果写成了“团队配合度显著增强”，虽然意思差不多，但总觉得后者听起来有点拗口。所以，写总结的时候，尽量选择通俗易懂的词语，既能传递信息，又不会让人觉得晦涩难懂。
书写注意事项：
总结里最好还能提到一些未来的工作计划，这会让领导看到你的上进心。比如接下来打算加强哪方面的技能，或者希望参与哪些新的项目，这样不仅显得你有规划，也能给领导留下积极向上的印象。不过，计划不能太虚，得结合实际情况，要是提出来的目标完全脱离现实，那反而会让人觉得不靠谱。
小编友情提醒：
写完总结后别急着提交，多检查几遍是很必要的。有时候一个小小的疏忽，比如数字写错了，或者是时间记混了，都会影响总结的整体效果。而且检查的过程也是自我反思的好机会，说不定还能发现自己之前忽略的一些细节呢。
公司员工试用期工作转正总结怎么写【篇2】 1250字
自____年2月以来我很荣幸来到泰信科技从事金融事业部技术支持中心储备主任工作，转眼三个月的试用期过去了，在领导的言传身教、关心培养下，在同事们的支持帮助、密切配合下，我不断加强事业部业务学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人职业素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将个人工作学习情况总结如下：
一、对公司的认识
从刚到泰信对于金融事业部的业务比较陌生，到经过三个月的学习及领导和同事的指导，使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识，对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域，下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行协助支持。
二、工作方面
入职不久，适逢湖南分公司农行前段联网项目中标。湖南分公司因去年才成立不久，技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持，主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间，我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流，圆满完成了常德79个网点以及湘西28个网点的设计方案及预算，共计900多万。
4月下旬湖南农行联网进入到具体实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集整理，写了?湖南前端联网规范流程?。按此流程指导，顺利实施了常德城区3个样板网点的联网接入工作。
金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的项目进行支持，4月上旬，金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统，我负责湖北农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行atm智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。
三、学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“营养”，积极准备二级建造师的考试。二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。一是做事还不够细心，容易造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。
篇2写作要点123人觉得有用
在撰写公司员工试用期工作转正总结时，需要结合个人的实际表现和工作成果来进行整理。这类总结不同于日常的工作汇报，它更强调全面性和专业性，既要展示出试用期间的努力和进步，也要体现未来工作的规划和目标。
一开始，要回顾试用期内完成的主要任务。这部分内容应该具体列举出参与的重要项目、达成的关键指标以及解决的具体问题。例如，“这段时间内，我主要负责了xx项目的执行，通过优化流程提高了工作效率约15%，还协助团队完成了客户满意度调查，得到了客户的积极反馈。”这样的描述能够直观地展现自己的贡献。
接着，分析自身存在的不足之处也是必要的。这里需要注意的是，不要一味地强调缺点，而是要结合实际情况提出改进的方向。“在工作中，我发现自己的时间管理能力还有待提高，尤其是在面对多任务并行时，有时会感到压力较大。为此，我已经开始尝试使用一些工具来合理分配时间和资源。”
对于未来的发展计划，可以结合公司的需求和个人的职业规划来制定。“接下来的一年里，我希望能够在专业技能上进一步提升，争取考取相关的资格证书。同时，也希望能在团队协作方面发挥更大的作用，为部门的整体发展贡献力量。”
书写注意事项：
在撰写过程中，要确保语言表达得体且符合职场规范。比如，避免使用过于口语化的词汇，保持正式而专业的态度。“通过这段时期的历练，我深刻认识到，作为一名新入职的员工，不仅要快速适应环境，更要不断提升自我，以达到公司和自身的双重期望。”
在实际操作中，可能会遇到一些挑战，比如如何平衡工作任务与个人生活的问题。这就需要根据具体情况灵活调整策略，比如合理安排作息时间，确保既能高效完成工作，又能保持良好的身体状态。
金融公司员工试用期工作总结怎么写【篇3】 1150字
时光荏苒，岁月如梭。转眼我正式进入浙商银行工作已经四月有余。从____年10月15日工作至今，我在领导们坚强的带领和同事们不懈的帮助下，我始终严格要求自己，努力学习，提高自身素质，浙商银行的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞，他们的信任与教导使我不断进步。
对于一个来自基层的求职者来说，能够有这样一个机会进入浙商银行工作，对我来说是十分难得的机遇。虽然，我来之前有过在农业银行工作两年的经历，但在一个不同以往的工作环境中，我必须从头学起。
一、加强学习，注重业务能力提高
1.我狠抓业务知识。我利用工作之余的时间，紧紧围绕本职工作重点，加强学习有关经济、金融法律等最新知识，仔细学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等。在日常工作中，我虚心向同事请教，积极刻苦钻研新知识、新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能，增强自身业务素质。
2.我加强业务锻炼。融入浙商银行这个大家庭以来，我主要学习柜面现金等业务，要做好柜面工作，各项技能必须在原有的基础上加强锻炼。对于我来说，点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要加强练习。在网点同事的帮助下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平渐渐提高，这样一来以后上柜柜面办理业务的效率也会随之提高。营销也是柜面工作的重要组成部分，基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。为了更好的进行柜面营销，我还需不断向老员工学习请教，在实践中不断磨练。
二、严于修身，不断提升自身素质
有了业务知识还不够，银行业归根结底属于服务性行业，还得过硬的业务素质和道德素质。
1.职业作风提升。通过学习职业道德规范读本，我深知作为浙商银行员工，一定得经得住考验，经得起诱惑，微笑服务，举止文明。在银行工作存在风险，因此，认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要，这也是责任心的体现，我自觉养成认了真谨慎的工作作风，尽可能的将工作中的风险降低。
2.人际交往锻炼。虽然之前我在农业银行有过两年工作经验，但是在工作中还是会遇到不少的问题，包括工作方式以及与人交际方面的，____年10月至11月，我跟着大堂经理学习一月有余，已经在接人待物等方面有了长足的进步。
3.做好日常工作。在同事们需要的情况下，我也会尽自己所能去给大家提供便利，每天我都做到准时上下班，到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作，尽管只是我的举手之劳，不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公气氛，使我在一个祥和的环境中可以把工作做得。
总结这四个多月来的日子，我自我认为取得了很大进步，学到了很多，虽然也犯了不少错。在此真诚感谢各位领导的关怀与个同事的教导，试用期的结束，并不是真的结束，而是新的开始，是对我更严峻的考验，我将加倍努力，与浙商银行同成长，共发展!
篇3写作要点257人觉得有用
在金融公司试用期结束的时候，写一份工作小结是很重要的。这类总结不是简单的流水账，而是对自己这段时间工作的梳理和反思。开头部分最好简明扼要地介绍一下自己的岗位职责，比如我是负责客户资料整理和初步分析的，这样能让领导快速明白你的工作范围。
接下来就要进入正题了。对于工作内容的描述，不能太笼统，得具体到每天、每周干了什么。比如，月初的时候我参与了几个新客户的资料收集，这花了大概三天时间。之后就是数据分析的部分，这部分挺复杂的，需要用到excel的一些高级功能，像数据透视表之类的。不过有时候表格数据量太大，刷新起来特别慢，这就需要耐心等一等。
还有就是团队协作这块儿。我在试用期间跟同事合作过几次项目，印象最深的是那次客户风险评估报告。当时我们组员分工明确，我主要负责数据核对，其他同事分别做文案撰写和图表制作。大家配合得很默契，最后出来的效果也得到了领导的认可。不过，刚开始的时候，因为沟通不畅，数据交接上出了点小问题，导致后续处理起来有点麻烦。
至于个人成长，这段时间让我学到不少东西。首先是业务技能上的提升，以前对一些金融术语理解不深，现在基本能掌握了。另外就是时间管理能力，以前总是觉得时间够用，后来发现其实很紧张，要学会合理规划每项任务的时间节点。当然，偶尔也会因为粗心大意，比如有一次统计客户数量时少算了几个，还好及时发现了，不然就麻烦了。
最后别忘了提一下未来展望。毕竟试用期结束了，但不代表学习停止。我觉得自己在数据分析这块还有很大的进步空间，希望以后能多参加培训课程，进一步提高专业水平。同时也希望能继续加强与同事的合作，毕竟团队的力量是不可忽视的。
公司人事部员工试用期工作总结700字怎么写【篇4】 850字
这个月的15号到今天我来到公司上班也一星期了，学习了不少以前做文员里外的知识，比起来这个职位规范很多工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好工作
下面是这一星期以来的工作小结落实相关人事管理制度
每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。
熟悉人事档案
几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。
接受新简历
根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
其他行政工作
行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作
每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正!
篇4写作要点38人觉得有用
公司人事部员工试用期工作总结700字怎么写
最近有同事问我试用期工作总结该怎么写，我觉得毕竟写好总结能让人事部门了解你的工作表现。我先说下思路，大家得先把试用期内的工作任务列出来，像是招聘了多少人、参与了哪些培训项目之类的，把这些事情一件件理清楚。
写的时候，最好从日常工作中找亮点。比如说有一次我负责新员工入职手续，那会儿流程还不太熟悉，就反复核对了好几遍，后来发现确实少了一项材料。这件事让我意识到细节的重要性，也提醒自己以后要更加细致。这种具体的小故事能让总结显得生动，而不是干巴巴的一堆数字。
总结里头得提下遇到的问题和解决办法。就像上次有个同事请假单填错了，我当时没注意到，结果被领导指出来了。后来我就专门花时间研究请假制度，还做了个简单的检查表，以后再也没出过类似的问题。这样的内容能体现个人的成长，也表明你在不断进步。
不过，有些地方得注意下表达方式。像写工作量的时候，别光说做了多少份文件，最好能结合成果来说。比如说通过优化招聘流程，缩短了候选人等待时间，这样听上去更有说服力。另外，用词上也要讲究，尽量避免太口语化，毕竟这是正式文档。
有时候写总结会遇到瓶颈，不知道该写什么好。这时候可以想想平时跟同事聊天时提到的事，说不定就能找到灵感。我有一次跟同事聊起面试经历，突然想到可以写写如何提升面试技巧，结果这部分成了总结的一大亮点。
最后就是排版了，要是字迹工整就更好了。不过说实话，现在都电子文档了，这点倒是不用担心太多。不过记得检查一下有没有错别字，虽然不至于影响太大，但给人的印象会差一些。还有就是别写得太啰嗦，简洁明了就好。
公司员工试用期工作总结范例怎么写【篇5】 1700字
尊敬的领导：
我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同公务员之家，全国公务员共同天地事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
1．
2．
3．
4．
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重 要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。 申请人： ***年*月*日
公司员工转正申请书2
尊敬的领导：
我于2025年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失公务员之家，全国公务员共同天地误的提醒和指正。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：
篇5写作要点150人觉得有用
写总结这事，说起来简单，做起来可不容易。尤其是刚进公司的新人，头一次写总结的时候，难免会有点摸不着头脑。其实总结，就是把自己这段时间的工作情况整理出来，让大家知道你干了啥、怎么干的、干得怎么样。
一开始，得把工作内容理清楚。比如，你负责的那个项目，从头到尾是怎么推进的？中间遇到了哪些困难？这些问题你是怎么解决的？把这些都写下来。不过有时候写着写着，可能就会漏掉一些关键点，像是某个重要环节没交代清楚，这就不太好。所以写之前最好先列个提纲，把想说的话都记下来，这样就不会丢三落四。
接着就是要把工作成果展示出来。业绩好不好，数据来说话嘛。像销售额提升了多少百分比，客户满意度提高了几个点，这些都是很直观的成绩。不过这里头有个小问题，有时候人们会觉得自己做的还不够好，于是就不太愿意多谈成绩，这其实是不对的。总结，既要反映问题，也要体现进步。
态度这块儿也得写到位。刚入职那阵子，肯定有很多东西需要学习吧？这段时间里学到的新技能、新知识，还有对工作的理解，这些都是宝贵的经验。不过有些人在写这部分的时候，可能会表达得比较模糊，比如只说“学到了很多”，具体学到啥却一笔带过，这就显得有点空洞了。
书写注意事项：
总结里边最好还能提一提未来计划。毕竟人，总得有点目标不是？可以想想接下来的工作该怎么改进，有哪些地方需要加强。但有时候写总结的人可能会忘记这一点，觉得反正现在才试用期，以后有的是时间规划，这就有点短视了。
小编友情提醒：
写完之后别急着交上去，多检查几遍总是没错的。有时候字打错了，标点用错了，都会影响整体效果。而且要是有同事帮忙看看，听听他们的意见也是挺好的。当然，有时候写总结的人会觉得麻烦，觉得检查一遍就够了，殊不知这样可能会留下一些小瑕疵，到时候领导看了心里难免会有想法。
公司员工试用期销售工作情况总结-总结怎么写【篇6】 1700字
公司员工试用期销售工作情况总结-总结
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，在这进三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
在试用期间，让我欢喜让我忧，有第一次销售的成功喜悦，也有被拒之门外的伤心往事，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。像我这样一个新人，刚进入公司，就进入一个全新的领域，一切都充满了陌生和好奇。我原来是在新网的代理公司工作，主要是负责客户服务及销售的工作，所以我对互联网是有一定的了解，对新网也是有一些了解。我是8月8号正式到公司报到上班，刚到公司的第一周，我学习很多关于公司概况及互联网行业概况的知识。在9月，我正式接管了会员销售的工作，每天的工作都很充实，主要包括会员的续费，新会员用户的开发及问题的处理，周一，我要将统计好的周报按时发给各相关负责人那，每月初也要做相应的统计报表，虽然工作很繁琐，但是我觉得很充实。原来负责会员的同事经常会传授些经验给我，并且会带我一起去拜访会员客户，经常会有意识地将整个销售流程演示给我看。然后，仔细地分析给我听，从寻找客户、面见客户、与客户交流。每一步骤，每一环节，每一事项，都能仔细地进行分析，这让我体会非常深刻，为我日后独立完成销售工作起到了至关重要的作用。
期间，每天早上的第一项工作就是打开weare，查看邮件，然后翻开我的记录本，看看前一天的工作是否做完？今天要有什么事情处理，一般我会在当月初统计下2个月的催费情况，一边通知当月的续费，一边通知下月的续费，这样可以基本统计出每月的续费金额，给自己计划出要新注册的金额。还有个很重要的工作就是对客户的回访工作了，对于西安的客户群体来讲要分5个省份，而每个省多少都不一样，所以不可能一次打完，要先在weare中查询客户的信息，在新网购买的产品，然后计划出每天的电话数量，回访的主要地区，这样会比较顺利的达到预期的效果，但在回访中还是会发现很多问题，比如联系方式不正确，找不到相关负责人等等，其主要原因还是我们的工作做的不到位，所以我认为回访的工作是非常必要的工作。应该说我的运气很好，在刚进公司不到一个月的时间，经理就让我到北京总部去学习、培训，虽然时间很短暂，但是收获却是很大，也让给我认识了很多在分公司担任会员销售的同事们。回来后继续努力的工作，是从真正意义上的理论阶段过度到实践阶段。通过这样理论和实践想结合的实战演练，让我对销售工作有一个更深层次的认识，同时也积累了不少和客户交流的实践经验，为自己更好地开展下一步工作奠定了基础。
我想无论遇到什么样的困难，更重要的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获，有长进，能够得到客户以及同事的认可和信任，再苦再累，自己也是感到幸福和快乐的。
眼下自己最主要做的工作是改进自己的工作方法、深化学习、将被动的销售模式逐渐转化成主动的销售来提高公司的'业绩，对西北的一个大市场，这是商家的必争之地，同时其市场成熟度是可想而知的。像工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断完善不断加强。销售这个行业 ，对于我来说一切都是陌生和好奇，一切又是充满坎坷和挑战。我以前在校学的是楼宇自动化专业，而现在从事的工作是销售。对于销售的认识也只是表面，对于市场的把握能力更是无从谈起 ，所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。
自己在过去几个月的销售中也小有体会。例如主观方面：塑造自我，研究产品，提高销售技能，建立客户网络，产品管理。当然，最主要的是对客户的服务态度一定要好之又好。客观方面：市场把握分析，行业及对手动向等。只有在以上几个方面好好加以体会和把握，才能在自己的销售生涯走地更好、更远。
“空悲切，白了少年头”，人生就像古人所说，趁现在年轻多学点东西、多做点事情，不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任和栽培，并且能够快速地与公司健康成长
篇6写作要点133人觉得有用
在公司里，新员工入职后都会经历一个试用期，这个阶段对双方来说都很关键。作为销售部门的一员，这段时间我主要负责客户开发、产品推广以及一些基础的市场调研。经过一段时间的努力，我发现总结工作情况的时候，有些细节需要特别留意。
一开始写总结时，我总觉得应该把所有做过的事情都详细列出来，结果写出来的内容冗长又啰嗦。后来通过观察同事的做法，才慢慢摸索出窍门。其实，总结的重点在于提炼核心成果，而不是单纯地堆砌事实。比如，我在某次活动中联系了二十多家潜在客户，其中五家表现出明确的合作意向，这个数字就很有代表性，能直观反映工作成效。
书写注意事项：
我发现很多人在写总结时容易忽略背景信息的重要性。就像我刚开始做市场调研时，没有事先了解目标客户的行业特点，导致收集的数据缺乏针对性。后来调整思路后，先花时间研究目标行业的现状和发展趋势，再结合自身产品的优势制定策略，效果明显改善。所以在写总结时，最好能简要回顾一下前期准备工作的具体内容，这样能让读者更好地理解后续工作的意义。
还有个需要注意的地方就是语言表达。有时候为了显得专业，我会故意用一些复杂的词汇，结果反而让句子变得晦涩难懂。比如有一次我写到“通过多种渠道进行信息传播”，其实完全可以换成“利用线上线下资源同步宣传”。当然，这里并不是说越简单越好，而是要在准确传达信息的基础上做到通俗易懂。
书写注意事项：
关于数据的呈现方式也很讲究。如果只是简单罗列数字，难免显得枯燥乏味。因此，我学会用图表辅助说明，比如制作饼状图展示销售额占比，或者用柱状图对比不同时间段的业绩变化。这种方式不仅直观，还能引发更多思考。
不过也有几次因为疏忽出了小状况。一次是在写月度总结时，我把某个重要客户的联系方式记错了，导致后续跟进出现问题。虽然事后及时修正，但还是给团队带来了一些麻烦。这提醒我，在整理资料时一定要仔细核对，确保信息无误。
