2025员工试用期工作总结格式怎么写 【篇1】450字
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生慢慢转变为一个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。
通过这三个月学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况，了解外联部的重要工作内容与职责，对新公司的注册流程有了一个具体的了解，同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内，在领导的协助下，完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题，例如工作中没有充分领会领导的意图，独断专行，忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容、支持和帮助.
三个月里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。今后工作时间我一定要在部门领导的带领下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力!
篇1写作要点224人觉得有用
关于总结怎么写，其实很多人心里都比较模糊，尤其是刚入职场的小白，总觉得写总结是一件挺麻烦的事。我觉得，总结，关键是要把事情说清楚，让别人一看就明白你在干什么，干得咋样。
写总结的时候，开头最好简单介绍一下背景，比如说这段时间主要负责什么项目，参与了哪些工作。这部分内容不用太复杂，把核心任务交代清楚就行。比如我之前负责的那个项目，主要是对接客户的需求，协调内部资源，最后按时完成了交付。这样一句话就把整个事情的脉络给拎出来了。
接着就是讲具体的工作成果了。这里可以分点来说，每一项工作都尽量量化一下效果。比如说完成的某个任务提升了多少效率，或者解决了什么问题。像我最近做的那个数据分析，通过优化流程，减少了20%的数据处理时间，这个数字就很有说服力。当然，如果能附带一些数据图表之类的，就更好了，但不是每个地方都能这么直观地展示成果。
还有就是遇到的问题和解决办法。这部分很重要，因为这体现了你的应变能力和解决问题的能力。记得有一次我们团队在做方案的时候遇到了技术瓶颈，当时大家都很着急，后来经过反复讨论，决定调整思路，最终找到了新的解决方案。这样的经历不仅展示了你的专业能力，还能体现出团队协作的重要性。
书写注意事项：
写总结的时候，语言要简洁明了，避免啰嗦。有些人在写总结时喜欢堆砌辞藻，结果反而让人抓不住重点。我觉得，总结的重点应该是实用性和真实性，而不是追求华丽的表达。比如你可以直接说“通过这次实践，我对项目的运作有了更深的理解”，而不是非要绕个大弯子去描述自己的感受。
不过，写总结的时候有时候会遇到一些小麻烦，像是忘记了一些重要的细节，或者想不起具体的数字。这时候就需要多翻阅之前的记录，把能想起来的事情尽量补充完整。毕竟总结，就是要尽可能还原事实真相。
小编友情提醒：
写完总结后，最好找个同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会注意到一些你没注意到的地方。而且，多一个人过目，也能减少一些可能存在的疏漏。
企业员工试用期转正小结ppt格式怎么写【篇2】 1000字
进入单位工作已经一年，现根据一年来本人的工作实际结合单位的规章制度，对一年的试用期工作学习情况总结如下：
一、政治思想方面
认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神，深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。学习了相关文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
1、深入开展调查研究。
2、做好中长期规划的研究与编制工作。
3、积极申报国家资金支持的建设项目。
4、做好年度管理计划工作。
三、学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。
一年来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为人民满意的公务员。
请组织和同志们考验。
篇2写作要点169人觉得有用
关于企业员工试用期转正的小结ppt该怎么写，其实大家都有自己的想法，但很多时候写出来的效果并不理想。这可能跟没有掌握正确的方法有关。写总结不是简单地把事情罗列出来，而是要把工作里的重点、难点和成果都展示清楚。
首先要确定ppt的整体结构，可以先把大方向定下来，比如业绩完成情况、个人成长、团队协作这些内容。业绩部分得具体到数字，像销售额增加了多少，客户满意度提高了几个百分点，这样看起来更有说服力。至于个人成长，不仅要写学到了什么新技能，还得说说这些技能是怎么用到实际工作中的。团队合作这部分也很关键，得体现你在团队里扮演的角色，是协调者还是执行者，还有就是遇到问题时怎么解决的。
当然了，光有文字还不够，适当的图表能让人一目了然。比如说做一张饼图，直观地显示任务分配比例；或者做个柱状图，对比一下目标和实际达成的结果。不过有时候会忘记给图表加标注，这样别人看的时候就搞不清楚这是啥数据了。另外，记得选一种合适的配色方案，太花哨的颜色会让观众分心。
字体大小也要注意，标题太大显得臃肿，太小又容易被忽略。正文最好控制在20号左右，这样既不会占据太多空间，又能保证看得清楚。但有时候为了凑页数，可能会把字号调得很小，结果弄得密密麻麻的，看着特别累。
最后一点，别忘了检查一下有没有拼写错误。虽然大家都明白写总结的时候难免会有疏漏，但如果发现明显的错别字，还是会让人觉得不够认真。所以花点时间校对一遍是非常必要的。
应届新员工试用期工作总结格式怎么写【篇3】 1000字
三个月时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。在这段试用期中可以说是喜忧参半。喜的是和同事们工作相处相处融洽，自己可以很好的融入这个团队，自身实践经验和工作能力得到提高。忧的是自己还有许多方面不足，为人处事不太沉稳，有待于提高。
记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。但是，在领导和同事们的支持和帮助下，我不仅加深了对公司的了解，而且很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧，严格做到按时按量完成产品终端页等页面的制作，保证页面的与效果图的一致性和页面在各个浏览器中的兼容性。同时，减少页面中冗余的代码，保证页面的加载速度。此外，注意用户体验问题，站在用户的角度浏览网页，发现问题、解决问题，以提高网站的浏览量。
在工作之余，我还参加了公司组织的各项培训，比如锐捷公司的渠道技术培训，公司内部的技术培训等等。经过几期的培训，我感受到，网络技术犹如茫茫的大海，我只是一叶扁舟。要想在网络工程这行中立足，必须要不断地学习，充实自己。面对各种各样的高手，没有理由停下来做片刻休息。面对各种各样的新技术，没有理由踌躇满志止步不前。我要走的路还很长，必须一往无前，再接再厉，愈挫愈勇!
自从担任网页制作以来，虽然在工作中取得了较好的成绩，但也还存在一些不足之处。例如：工作中没有充分领会领导的意图，有时会忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。这些不足都需要在今后的工作中加以改进。
在今后的工作中，我将努力提高技术水平，克服不足，朝着以下两个方向努力：
1、在以后的工作中不断学习技术知识，通过多看、多学、多问、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
短短三个月的时间，我学到了很多专业的知识，能够得心应手开展工作;在一个和谐的环境下，开心的工作;可以说都是受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。
总的来说，由于本人工作经验不多，能力还有欠缺。虽然能胜任本职工作，但是社会在不断的进步，技术在不断的更新，我还需要更多的磨砺。为此，在转正后的工作中，我需要进一步增强开拓创新精神，刻苦钻研新的技术。在上级的正确领导下，努力拼搏，扎实工作，以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作，为我们这个光荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献。
篇3写作要点176人觉得有用
写总结的时候，得知道总结不是单纯地把事情堆砌起来，而是需要提炼出重点，让人一眼就能明白你做了什么、学到了什么。开头部分，得先把背景交代清楚，比如你是做什么工作的，工作环境是什么样的。这部分要是写得太复杂反而不好，简单明了就行。
接着就是具体的工作内容了。这部分最好能结合具体的例子，这样更有说服力。比如说你在某个项目里的表现，遇到了哪些困难，又是怎么克服的。这里有个小技巧，就是不要光说做了什么，还要说清楚是怎么做的，用了什么样的方法，效果如何。当然，写的时候要注意，不要把每个细节都写进去，挑重要的写就行。
然后是总结自己的收获。这一步很关键，不只是列出学到了哪些技能，更重要的是反思一下这些经历对自己今后的工作有什么帮助。比如通过这次工作，你学会了团队协作的重要性，明白了沟通在工作中扮演的角色。这部分千万不能写得太空泛，得有点实质性的内容，不然就显得没诚意。
还有一个容易被忽略的地方，就是对未来的规划。这不仅是为了让领导看到你的进取心，也是为了给自己一个明确的方向。你可以想想接下来的工作中有哪些地方可以改进，或者想要提升哪些方面的技能。这个部分不用写得太详细，点到为止就好。
书写注意事项：
写总结的时候，要注意语言要符合自己的身份，如果是刚毕业的学生，用词就不要太正式，但也不能太随意。还有，数字是个好东西，能用数字说话的时候就尽量用数字，比如完成了多少个任务，提高了多少个百分点之类的，这样能让总结更有说服力。
小编友情提醒：
检查一下有没有错别字或者语法问题。有时候写着写着，可能会漏掉一些标点符号，或者不小心多打了个字，这些小地方虽然不起眼，但会影响整体的印象。还有，如果有可能的话，可以让同事帮忙看看，他们可能会发现一些你自己没注意到的问题。
员工试用期考核工作总结报告格式怎么写【篇4】 2350字
员工试用期考核工作总结报告
时间过得真快，转眼为期三个月的试用期届满，回顾这三个月，禁不住心里一阵感慨。年初，基于自己职业生涯发展的规划，我决定换个工作平台。经过谨慎考量，我选择了***集团。幸运的是，经过面试，***也递给了我橄榄枝，使我有机会加入这个专业、激情、敬业的团队。
入职伊始，我满心的忐忑不安。工作五年，第一次换工作，不同行业、不同企业性质、不同工作内容，心里充满了各种对未知的担心。幸而这里有一群专业又热心的同事，当我工作上遇到困难或不解的时候，每个人都会不吝赐教。这里，特别要鸣谢***和***两位同事，从业务内容到工作方式，给了我很多帮助和指导，在他们的帮助下我打消了刚开始时的各种担心并很快融入到工作环境和角色中，逐渐开始独立承担岗位工作。
在三个月的试用期间，我的工作主要总结如下：
一、 本岗位职责和试用期内具体岗位职责
我的岗位为绩效薪酬专员，试用期间主要协助负责集团本部及下属二级公司绩效管理及相关工作。具体工作职责为：
(一) 集团及下属二级公司绩效管理制度的建立健全;
(二) 集团及下属二级公司绩效考核指标的制定、审核、调整和目标书的
签订;
(三) 集团及下属二级公司绩效达成过程的监督和绩效完成情况的回顾;
(四) 集团及下属公司平衡计分卡工具的开发、导入和运用;
(五) 员工社保公积金相关事项、猎头费用的报销、资金计划的编制以及其他与绩效薪酬相关的日常工作。
二、 试用期间主要工作业绩
试用期间，我的主要业绩为：
(一) 完成集团2025年上半年绩效回顾，并对上半年绩效达成过程中存在的
问题进行梳理，经与相关部门沟通后制定后续的改进计划和安排。在组内同事的帮助下，通过学习和沟通完成的上半年绩效回顾报告，为集团下半年工作开展的重点和改进的方向提供了指导。同时，在完成上半年绩效回顾的过程中，我对各个部门的每一项指标都进行了深入学习，并就存有疑问的指标内容向各个部门的相关领导和同事进行求教和沟通，这个过程使我快速熟悉各部门业务，这个过程也是我在业务上进步最快的阶段。
(二) 协助完成桂林、苏州、南京和北京四家城市公司平衡计分卡工具的导入、
开发工作，并运用平衡计分卡工具完成四家公司上半年绩效回顾工作。平衡计分卡作为一种战略和绩效管理工具，如果运用得当，将会对公司的管理产生积极深远的影响。目前，四家城市公司的平衡计分卡的开发和导入工作已经全部完成，三家公司已经运用平衡计分卡工具完成上半年绩效回顾工作。后续工作中将重点关注bsc指标的设置与二级公司业务的相关度。
(三) 协助《***集团下属二级公司绩效考核办法》(2025版)的修改工作，并
完成宣讲资料的制作。
(四) 协助完成集团上半年bsc回顾。
三、 对本岗位而言自身存在的优势
对于本岗位而言，本人具有的优势如下：
(一) 入职***之前，我主要负责薪酬管理工作。这一方面让我养成了严谨、认
真的工作态度，另一方面，对于绩效考核与薪酬激励如何挂钩并有效激励员工等方面有深入思考和见解;
(二) 热爱人力资源管理专业。业余时间我一直在专业方面保持不断地、系统
地学习。除了读书外，我也经常会参加一些人力资源管理方面的讲座、沙龙等活动，通过参加活动结识各个行业的同行并就一些日常工作中的困惑进行求教和讨论，这使我在专业度上提升很大。
四、 对于本岗位而言，本人存在的不足和改进计划
对于本岗位而言，本人存在的不足和改进计划如下：
(一) 对行业相关知识了解较少，对集团各部门和板块的业务熟悉度不够。因
绩效管理工作与具体业务紧密联系、息息相关，所以这也成为目前我工作开展的桎梏。在后续工作学习中，除了要补充行业相关知识外，重点要积极与各业务部门开展沟通，熟悉掌握集团整体业务情况和各部门实际业务情况，为今后更好地开展绩效管理工作、有效设置绩效考核指标等奠定基础;
(二) 绩效管理工作经验不足，思考的深入度和开阔度不够。另外在新的工作
环境下，应转变以前的工作思维和方式，积极适应新环境新氛围。
五、 后续工作规划
(一) 工作计划：
1. 持续优化绩效管理的流程，建立健全绩效管理制度。集团对绩效管理工作非常重视，绩效考核指标的设置和结果的运用方面也在持续地优化改进。在目
前工作中，比较突出的问题是绩效管理的流程，特别是涉及到运营管控的指标，在流程上不是非常明确。另外一些相关制度也不是非常健全。所以在我的后续工作中，计划理顺整个绩效管理的流程、明确各部门职责，并就相关事项建立制度;
2. 目前需要积极推进集团绩效指标的调整、城市公司平衡计分卡在指标设置以及在管理方面的有效运用等方面的工作;
3. 基于行业和企业现状，深入思考绩效管理工作未来的模式。这需要在日常工作中不断学习和积累。
(二) 个人能力和职业规划方面：
1. 深入学习行业知识和集团及各部门业务知识，充实绩效管理工作开展的个人知识储备;
2. 在人力资源管理几大模块中，绩效薪酬模块是我个人最喜欢的模块之一。因为我之前的工作经验主要集中在薪酬管理方面，专业面相对较狭窄，所以我希望自己在未来两年着重在绩效管理模块深入学习和实践，并能成为薪酬绩效管理领域的“专家”，为***的蓬勃发展贡献自己的一份力量。
六、 对公司或部门管理方面的认知或建议
首先，***的企业文化和核心价值观是我非常认同的。由此，也能感受到***的独特和魅力。事实上，越走近***，越能被她的独特内涵所感染。这里的同事爱工作、爱生活，有品位、有追求，他们用***人专属的独特气质和正能量感染和打动着我。
其次，***能为每一个想做事、想做成事的人提供一个公平广阔的平台。这里不设围墙，没有天花板。入职***这三个月，让我领略了什么是高效和结果导
向的管理方式。没有繁文缛节，所有管理动作的落地都要求有实际意义并产生良性结果。有幸加入***，我心里充满感激。也希望在今后职业发展的道路上，能与***并行相伴，共同成长!
篇4写作要点155人觉得有用
在职场上，总结报告是一种重要的沟通工具，尤其对于试用期考核这样的阶段性工作，其重要性不言而喻。一份好的总结既要体现专业水准，又要符合实际需求，既要条理清晰，又要避免冗长复杂。以下是一些关于如何撰写试用期考核总结报告的小技巧。
首先，开头部分应该简明扼要地介绍背景信息，比如工作时间、岗位职责以及主要任务目标。这部分内容不宜过长，大概三五句话即可。例如，“自入职以来，我在公司担任xx职位已满三个月，在此期间负责的主要工作包括……”这样的表述既明确了身份定位，也交代了具体的工作范畴。
接着，正文部分需要围绕核心指标展开阐述。每个项目都应该有具体的成果展示，可以用数字说话，比如完成的任务量、达成的目标比例等。如果某些指标未能完全达标，也要客观分析原因，比如资源限制、外部环境变化等因素的影响。这里需要注意的是，描述问题时语气要平和，避免过多负面情绪的表达。比如可以说，“由于前期市场调研不够深入，导致某项计划的实际效果略低于预期，但我们已经调整策略，并在后续阶段取得了显著进步。”
书写注意事项：
针对个人成长的部分，可以结合自身经历谈一谈收获与感悟。这部分内容最好结合实例，而不是空泛地说“学到了很多”。例如，“通过参与xx项目的实施，我深刻体会到团队协作的重要性，尤其是在面对紧急任务时，合理分配任务和加强沟通能够极大提高效率。”这样既能展现个人能力提升，又能让读者感受到你的态度积极向上。
小编友情提醒：
关于总结的格式，建议采用分点罗列的方式呈现。每个要点前加上序号，便于阅读理解。同时，段落间保持适当的间隔，避免整篇文章显得拥挤不堪。当然，字体大小、行间距等细节也要统一规范，确保整体视觉效果整洁美观。
不过在实际操作过程中，有些人可能会忽略细节处理，比如忘记检查拼写错误或者标点符号使用不当。这虽然是小问题，但确实会影响到整体的专业形象。因此，在提交正式文档前，务必反复校对，确保无误。
公司员工试用期转正工作总结报告格式怎么写【篇5】 650字
尊敬的领导：
您好!
时间一晃而过，转眼间两个月的试用期即将结束。
在这两个月里，给我留下的深刻的印象，让我学到了许多。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，各方面都取得了一定的进步。整体素质有了较大的提高。培养了敏锐的观察力。正确的判断力，独立完成工作的能力，严谨、踏实的工作态度。无论在哪个岗位，我都会踏踏实实的做好自己岗位上的工作。在工作上，严格遵守医院和科室的各项规章制度及护理操作规程，减少差错事故的发生, 贯彻“终生为念，厚德载医”的服务宗旨，文明礼貌服务，坚持文明用语，并带到工作中的每个环节。工作时间仪表端庄、着装整洁，对出现的缺点、差错，认真总结、分析。
在工作过程中，我深深感到自身不足，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己;向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教;在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找自己的不足，提升自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，从一点一滴的小事做起;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。
我对自己的未来充满信心。更热爱护理事业，我渴望学有所用，渴望自己的知识能够运用到实践中去，更憧憬实践能够丰富我的工作经验和能力。我自信我已具备了成为一名优秀护士的前提和基础，未来的我将用我的实际行动来证明，同时不断地完善，并为之坚持奋斗一生。
此致
敬礼!
篇5写作要点226人觉得有用
在职场中，撰写一份合格的总结报告是不少人的必修课。尤其对于刚进入公司的新人来说，试用期结束后的转正总结显得尤为重要。这不仅是对自己工作的梳理，也是向领导展示成果的机会。如何写出一份既专业又实用的总结报告？这里就从几个关键点出发，谈谈具体方法。
开头部分得开门见山，直接点明主题，比如“本人自入职以来，在部门领导和同事们的帮助下，顺利完成了各项工作任务。”这样的表述简洁明了，能让读者迅速抓住重点。接着就可以列出主要工作内容，这部分最好能结合具体事例，比如“参与了xx项目的前期调研工作，期间收集整理了大量数据资料，并协助团队完成了初步方案设计。”通过具体的案例来支撑自己的工作成绩，会让总结更有说服力。
在阐述成绩时，除了列举完成的任务，还应注重量化指标的应用。比如说“累计处理客户咨询超过300次，其中满意度达到95%以上。”这样的数字能够直观地反映工作成效。当然，如果能在总结中加入一些创新性的想法就更好了，比如“针对项目实施过程中遇到的问题，提出了优化建议，最终使工作效率提升了约20%。”
书写注意事项：
关于存在的不足之处，也不能回避。可以这样写，“尽管取得了一定的成绩，但在时间管理方面还有待加强，有时会因为细节处理不当而影响整体进度。”这样的表述既坦诚又能体现个人的成长意愿。同时，针对这些问题提出的改进措施也很重要，比如“今后将更加注重计划性，合理分配工作时间和精力，确保每个环节都能高效推进。”
需要注意的是，总结报告的语言风格要符合职业化的要求，避免过于口语化或者随意的表达。但也不要刻意追求华丽辞藻，保持朴实无华反而更容易赢得认可。例如，“经过这段时间的努力，我深刻体会到团队协作的重要性，也意识到自身存在的差距。”这样的句子既表达了真实的感受，又不失专业水准。
还有个小技巧，就是适当引用上级或同事的评价。如果在工作中得到了正面反馈，不妨将其纳入总结之中，比如“领导多次表扬我在项目执行中的积极态度和出色表现，这让我倍感鼓舞。”这样的内容不仅增强了可信度，也能侧面反映出个人的价值。
小编友情提醒：
检查文档格式同样不可忽视。确保字体大小统一、行距适中，段落之间留有足够的空白，以便于阅读。另外，检查是否有错别字或者标点符号使用不当的地方。虽然偶尔出现一两个小问题并不算什么大碍，但如果频繁发生，就可能给人留下不够认真的印象。
公司员工试用期转正总结格式怎么写【篇6】 1900字
很荣幸，我来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近四个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是：人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。在领导的关心支持下，在同事的热心帮助下，通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位，回首翘望，有优点可待继承发扬，还有不足需学习改进。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。
在思想上，政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的各项方针政策。与时俱进，开拓创新，认真学习“三个代表”的思想及“八荣八耻”的内容，领悟“xx大”精神，还通过报纸，电脑关注国内外形势及有关政治动向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地认识到，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上，我严格遵守厂纪厂规，认真履行文员的职责。尊敬领导，团结同事。不迟到，不早退，不矿工。蹋实工作，努力做到操作规范化，技能熟练化、基础设施清洁维护经常化。将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划、有重点，实践操作有措施，有记录。工作期间始终以“热心、细心”为准则，联系现场实际勤观察，勤思考，勤学习。工作实践让我的业务不断增长，工作能力和思想认识都有了很大提高。我主要从事的是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
四个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，工资结算，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：1、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。3、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对四个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
篇6写作要点157人觉得有用
写总结的时候，有些地方需要特别注意。比如开头部分，得先把这段时间的工作内容简单回顾一下，这样能让领导一眼就明白你这段时间干了什么。这部分内容最好具体点，别太笼统，不然显得敷衍。像我之前写过一次，就写了“这段时间做了不少事”，结果被领导说太模糊，后来改成了“参与了几个项目的推进，包括xx项目和yy项目”，这才算过关。
接着就是写成绩的部分，这是重头戏。要把自己的工作成果罗列出来，最好能用数字说话。比如说完成了多少单任务，提高了多少效率之类的。不过有时候可能会遇到一些小问题，像我在写的时候，本来想写“提高了30%的效率”，后来一想，这个数字可能有点夸张，怕被质疑真实性，于是改成“显著提升了工作效率”。这种调整还挺必要的，毕竟太绝对化的说法容易引起怀疑。
还有就是写不足的地方，这也很关键。不能光写优点，缺点也要坦诚面对。比如说工作中遇到了沟通上的障碍，或者是对某些流程不太熟悉。这部分写得真实一点，领导会觉得你是个有自知之明的人。不过有时候写着写着，可能会忘记前面提到过的问题，导致重复啰嗦，这就不太好。所以写的时候得留心，别老是翻来覆去讲同一个事情。
最后就是规划未来的部分了。这个部分不用写得太复杂，简单说说自己接下来的目标就行。比如说希望在某个领域深入学习，或者争取承担更多责任。写的时候得注意语气，不能显得太过急功近利，不然给人感觉野心太大。比如我曾经写过“争取成为部门里的核心人物”，后来觉得这话有点冒失，改成了“努力提升专业能力，为团队贡献更多力量”。
