人力资源公司制度
小型公司人力资源管理制度（9篇范文）15人喜欢
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发布时间：2024-01-29 15:28:05
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房地产开发公司人力资源管理:人事制度一、聘用公司各机构需要增加人员时,先填写《人员增补申请表》,经主管领导核准后,由人力资源部门统一招聘。员工招聘采取内 ...[更多]
发布时间：2024-01-28 17:16:02
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房地产开发公司人力资源管理:人事制度一、聘用公司各机构需要增加人员时,先填写《人员增补申请表》,经主管领导核准后,由人力资源部门统一招聘。员工招聘采取内 ...[更多]
发布时间：2023-12-28 21:18:02
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房地产开发公司人力资源管理:薪金制度一、基本原则公司以具有竞争力的薪酬吸引优秀人才,以确保公司拥有一只业界最优秀的员工队伍。公司将定期对内考察公司员工 ...[更多]
发布时间：2023-12-28 21:18:01
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房地产开发公司人力资源管理:福利制度一、保险实施范围公司根据规定为档案已转入公司名下的正式员工上保险。险种含养老保险、医疗保险、失业保险等。养老保险管 ...[更多]
发布时间：2023-12-28 16:12:08
公司人力资源制度15篇89人喜欢
1目的本程序规定了对从事质量活动的有关的人员进行能力识别，并对其提出分层次的录用与培训要求，从而不断提高人员素质，促进质量管理体系有效、持续地运行。2适用范围 ...[更多]
发布时间：2023-05-17 12:09:05
建筑公司人力资源制度5篇40人喜欢
建筑公司人力资源管理制度1.目的基于适当的教育培训、技能和经历，从事影响质量环境职业健康安全工作的人员应是能够胜任的。2.适用范围适用于公司从事与质量环境职 ...[更多]
发布时间：2023-04-21 12:09:07
人力资源公司员工制度3篇16人喜欢
人力资源顾问公司《员工手册》:内部资源管理制度一、计算机1、公司计算机分个人使用和公用两种。2、已明确专人使用的计算机，使用人必须负责该计算机设备的清洁、 ...[更多]
发布时间：2022-11-17 07:09:10
人力资源部公司制度6篇34人喜欢
建筑工程公司人力资源部管理制度为完善公司管理体制，满足公司对人力资源的需求，规范员工招聘、录用、离职的程序，做好员工的知识更新，提高员工岗位技能和工作绩效，规划 ...[更多]
发布时间：2022-10-19 12:51:03
人力资源管理公司制度15篇90人喜欢
建筑公司人力资源管理制度1.目的基于适当的教育培训、技能和经历，从事影响质量环境职业健康安全工作的人员应是能够胜任的。2.适用范围适用于公司从事与质量环境职 ...[更多]
发布时间：2022-10-16 15:39:12
精选范文
企业人力资源制度（9篇范文）45人喜欢
而这种员工对组织的贡献往往比对公司业务贡献显的更为重要。在企业界，优秀跨国公司对此极为重视。惠普制定出知识大师计划，在每个工作领域挑选出两三个最出色的人 ...[更多]
发布时间：2024-02-04 21:17:05
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职责描述：1、根据公司发展战略及管理要求，组织建立、健全、完善管理制度体系，确保公司各项工作能够有据可依、有章可循、规范运作；2、负责公司各类新订、修订管理制 ...[更多]
发布时间：2024-02-04 11:12:02
企业人力资源管理规章制度精品（9篇范文）25人喜欢
企业人力资源管理规章制度第一章总则第一条为进一步加强人力资源管理，使人力资源管理工作逐步达到科学化、规范化、制度化，更好地促进企业发展，根据《劳动法》、《 ...[更多]
发布时间：2024-01-24 12:04:07
人力资源部培训制度格式怎样的（3篇范文）80人喜欢
02-05建立职工培训档案1. 统一格式、统一标准a) 参加培训人员做签到记录,建立个人培训笔记记录。b) 格式内容:姓名、性别、年龄、岗位、工种、训导师、培训地点 ...[更多]
发布时间：2024-01-21 21:00:10
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人力资源顾问公司《员工手册》:奖惩制度一、奖励原则:通过物质或精神上的奖励,以鼓励员工正确的行为,形成良性循环。公司每年评选各类优秀部门、优秀职工等优秀 ...[更多]
发布时间：2024-01-20 07:02:12
人力资源部培训制度一（3篇范文）20人喜欢
01培训制度:1. 根据饭店经营目标和管理、服务中存在的问题,分析培训需求,确立培训目标,制定年度培训计划。2. 不断完善饭店、业务部门、分部门三级培训体系,使之 ...[更多]
发布时间：2024-01-20 06:18:02
人力资源部培训制度二（3篇范文）91人喜欢
02-05建立职工培训档案1. 统一格式、统一标准a) 参加培训人员做签到记录,建立个人培训笔记记录。b) 格式内容:姓名、性别、年龄、岗位、工种、训导师、培训地点 ...[更多]
发布时间：2024-01-20 06:01:07
人力资源顾问公司员工手册岗位调配制度（12篇范文）13人喜欢
人力资源顾问公司《员工手册》:岗位调配制度一、内部岗位调配原则:1、 内部岗位调配包括:公司调配和员工申请调配两种。员工主动申请岗位调配时,应向本部门部负 ...[更多]
发布时间：2024-01-18 14:32:06
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人力资源顾问公司《员工手册》:奖惩制度一、奖励原则:通过物质或精神上的奖励,以鼓励员工正确的行为,形成良性循环。公司每年评选各类优秀部门、优秀职工等优秀 ...[更多]
发布时间：2024-01-18 10:08:10
人力资源顾问公司员工手册：岗位调配制度（12篇范文）27人喜欢
人力资源顾问公司《员工手册》:岗位调配制度一、内部岗位调配原则:1、内部岗位调配包括:公司调配和员工申请调配两种。员工主动申请岗位调配时,应向本部门部负责 ...[更多]
发布时间：2023-10-31 07:00:44
人力资源顾问公司员工手册：薪酬福利制度（12篇范文）78人喜欢
人力资源顾问公司《员工手册》:薪酬福利制度一、薪酬福利结构工资:基本工资+岗位工资津贴:通讯津贴+交通津贴薪酬提成:业务提成福利奖金:绩效奖金、管理奖金、业 ...[更多]
发布时间：2023-09-22 07:00:36
人力资源培训制度10篇96人喜欢
**集团公司人力资源开发与培训管理制度第一章总则第一条目的为了建立和健全事业部人力资源开发与培训管理制度，有计划地组织经理人和员工参加培训，不断地提高经理人 ...[更多]
发布时间：2023-04-01 07:06:22
