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考试培训制度汇编6篇

更新时间:2024-05-06 查看人数:46

考试培训制度

有哪些

考试培训制度是企业提升员工知识技能的重要手段,通常涵盖以下几个方面:

1. 入职培训:新员工入职前进行的岗前培训,旨在让他们熟悉公司文化、政策和基本工作流程。

2. 技能提升培训:针对特定岗位或职能,提供专业技能培训,如销售技巧、项目管理等。

3. 知识更新培训:随着行业发展,定期更新员工的行业知识和技术能力。

4. 软技能培训:培养员工的沟通、团队协作、领导力等软实力。

5. 法规合规培训:确保员工了解并遵守相关法律法规,降低企业风险。

主要内容

这些培训制度的核心内容包括课程设计、讲师选拔、培训实施、效果评估等环节:

1. 课程设计:结合业务需求和员工发展路径,制定具有针对性的课程大纲。

2. 讲师选拔:选择有实战经验和良好教学能力的内部专家或外部专业讲师。

3. 培训实施:合理安排培训时间,采用线上或线下模式,确保参与度和互动性。

4. 效果评估:通过测试、反馈和实际工作表现,衡量培训效果,为后续改进提供依据。

重要性

考试培训制度对于企业的长远发展至关重要:

1. 提升员工素质:系统化的培训有助于提高员工的专业技能和综合素质,增强企业竞争力。

2. 促进内部流动:通过培训,员工有机会发展新的技能,为企业内部职位调整和晋升提供可能。

3. 保持法规合规:定期的法规培训能降低违规风险,维护企业声誉。

4. 提高员工满意度:投资于员工的学习和发展,可以增强员工的归属感和忠诚度,降低人才流失。

一个健全的考试培训制度是企业保持活力、适应市场变化的关键,它不仅能够提升员工的个人能力,也对企业整体运营效率和业绩产生积极影响。

考试培训制度范文

第1篇 培训人员成绩考试补考制度

考试与计分:

1.培训人员培训结束,按教学计划要求,组织考试。

2.考试实行教考分离,经安全科统一命题,监考、阅卷。

3.考试实行百分制。

成绩考核:

1.培训考核分理论考试和日常考核两种。其中任何一项不合格者,均视为培训不合格。

2.理论考试以100分为基础,等于或大于80分为合格,否则均不合格。

3.培训人员培训期间应遵守培训纪律,累计迟到或早退超过三次者及旷课半天以上者,取消考试资格。

4.培训人员培训期间不准请假,特殊情况请假时,时间不得超过培训课时数20%,否则将进行处罚。

成绩评定及补考:

1.理论考试及日常考核以及实习考核均必须合格。

2.对考试不合格者补考,补考不合格者建议调离原岗位工种。

第2篇 安全教育、培训、考试及持证上岗管理制度

为认真贯彻《安全生产法》,严格执行《国家电网公司电业安全工作规程》,为规范公司的员工和临时工作人员的安全教育管理,依据本质安全管理体系安全培训单元的管理内容和管理要求,提高职工的安全自我防护意识,防止和减少伤亡事故。特制定安全教育、培训、考试及持证上岗管理制度如下:

一、新入职公司员工的安全教育培训管理

1.新入职公司的员工应具有相应的专业知识,身体健康,符合发电企业员工有关要求。

2.新入职公司的员工必须经过三级安全教育,并经安全规程考试合格。

3.三级安全教育为厂(公司)安全教育,车间(部门或分公司)安全教育,班组安全教育三级。

4.三级安全教育培训均必须有专用记录档案。

5.三级安全教育培训考试不合格人员必须重新安全教育培训并考试合格。

6.未经安全教育培训考试合格的人员不得进入工作现场,不得进行生产工作。

7.未经安全教育培训考试合格的人员不得进行专业或特殊工种的培训练习。

8.生产岗位不同专业的岗位变动人员应经过安全教育培训合格。

9.新入职员工三级安全教育培训均必须有专用记录档案。记录档案应保留三年。

二、临时进入公司生产现场进行工作人员的安全教育管理

1.临时进入公司生产现场工作的人员指:临时工、外包工,在生产场所从事承包工程的人员,到现场实习、试验、技术指导的外单位人员。

2.临时进入公司生产现场工作的人员应具有相应的专业知识,身体健康,符合发电企业生产有关要求。

3.临时进入公司生产现场工作的人员必须进行公司,部门或分公司,班组三级安全教育。

4.临时进入公司生产现场工作的人员先由用工单位负责填写临时工作人员登记表,填写工作内容,用工时段,审核用工人员状况数量符合工作要求,由用工单位负责人签字盖章确认后交安健环部(用工单位不确定的由联系单位负责人签字盖章确认)。

5.安健环部根据临时工作人员作业工作性质进行安全教育,安全教育后进行考试。并填写安全教育登记表,登记表由安全教育讲课人,受教育人本人签字。

6.安健环部对临时工作人员进行安全教育并考试合格后交用工单位进行进行部门或分公司安全教育(用工单位不确定的由联系单位负责安全教育),并安排做好班组安全教育。同时用工单位应根据作业工艺现场设备情况进行技术交底。

7.临时工作人员在公司内部专业分公司间流动的应专业作业性质相同,到新的专业分公司必须进行分公司、班组级安全教育。

8.在生产作业相关工作超过一年的临时工作人员,除了入公司必须接受安全教育外,还必须同各用工部门职工一起参加安全活动、年度安规学习和考试,并将考试成绩记录在案。短期在班组工作的人员应参加班组安全活动。

9.临时工作人员三级安全教育及技术交底有效期为一年。

10.临时工作人员三级安全教育及技术交底均必须有专用记录档案。记录档案应保留二年。

三、安全教育的内容

1.公司级安全教育的内容应包括:国家、电力行业的安全生产方针和相关法律、法规、标准、规程,电力安全生产基础知识和管理知识,神华神皖与本公司的安全生产规章制度,企业的安全业绩和历史经验教训,安全责任意识和行为理念,相关事故案例、违章考核等。

2.部门车间或分公司安全教育内容应包括:本部门车间的现场安全规章制度,车间生产特点和工作性质,所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准,主要危险源及危害因素、作业危险点分析、安全注意事项,予防人身伤亡和职业病的主要措施,特殊情况的识别与处置,事故案例学习,紧急救护和消防安全知识等。

3.班组安全教育内容:本班组的生产概况、特点、范围和作业环境,岗位安全生产责任制,岗位安全操作规程,安全注意事项,岗位之间工作衔接配合的安全与职业健康事项,相关工作的危害识别与风险控制方法;本岗位常用的机械设备、工器具的安全操作要领和使用方法,劳动保护用品佩带及正确使用方法。

四、特殊工种的培训、取证:

1.特殊工种人员(电气、起重、锅炉、压力容器、焊接、车辆驾驶等)应由国家受权的相应专业管理与监督机构进行培训、取证。

2.来公司工作的外单位特种作业人员,安健环部严格审查特种作业证,无证者不准从事有关工作。

3.特殊工种人员作业证到期限的应及时培训换证。作业证过期限人员不得进行特殊工种作业。

五、安全技能认证培训

1.安全技能认证培训是指企业对员工从事安全生产工作的基本安全技能进行培训、考核,并确认其安全资格的活动。

2.安全技能认证培训要求企业建立和执行岗位安全生产准入制度,即企业应将员工取得与岗位工作相适应的安全资格,作为员工上岗、转岗、晋升的必备条件,未取得相应安全资格的员工即安全技能达不到岗位要求的员工,均不得从事该岗位的工作。

3.企业建立和执行安全资格复审和继续培训制度,应规定安全资格的有效期,员工的安全资格有效期满后,应参加继续培训和资格复审考试。

4.发电企业的安全技能认证培训对象可以划分为a、b、c、d、e五个类别,分别接受相应的培训和认证,并要求获取对应的安全资格。

la类对象为企业的专职安监人员,需要获取a类安全资格。

lb类对象为企业的主要负责人、分管生产(基建)负责人、总工程师、生产(基建)副总工程师(厂长助理),需要获取b类安全资格。

lc类对象为企业的生产(基建)职能部门负责人和车间负责人(含副职、主任助理),需要获取c类安全资格。

ld类对象为企业的生产(基建)职能部门专业技术管理人员和车间的专业技术管理人员、检修班组长、运行值班长、技术员,需要获取d类安全资格。

le类对象为企业的运行、检修班组一般运行、检修岗位人员,需要获取e类安全资格。

5.a、b类对象安全技能认证培训应由上级主管部门,国家受权的相应专业管理与监督机构进行。c、d类对象安全技能认证培训应由公司安健环部与人力资源部门组织进行。e类对象安全技能认证培训应由所属部门或分公司进行。

6.岗位变动的员工在岗位变动时,应通过安全技能培训和认证取得与岗位要求相适应的安全资格。

7.在安全资格有效期满时,应经复审重新取得安全资格认证。

8.各类人员的安全技能认证培训应有专用记录档案。该记录档案分级管理,长期保存。

六、专项安全教育培训

1.公司每年结合安全规程学习对工作票签发人、工作负责人、工作许可人安全培训考试,对考试合格的人员,重新审发工作票签发人、工作负责人、工作许可人名单并公布。

2.企业主要负责人、安全生产管理人员专项安全培训由应由上级主管部门,企业所在地政府安监部门组织培训和考试。

3.特种设备作业人员安全培训:特种设备作业人员安全培训的对象一般为企业从事锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械等特种设备作业的作业人员及其相关管理人员。特种设备作业人员安全培训一般由企业所在地政府质监部门组织培训和考试,通过培训考试后取得《特种设备作业人员证》。

4.特种作业人员安全培训:特种作业人员安全培训的对象一般为企业从事电工作业、焊接与热切割作业、高处作业等的人员。

特种作业人员安全培训由政府部门国家受权的相应专业管理与监督机构进行。

5.违章、事故责任者安全培训:公司发生二类障碍及以上、人身轻伤与人身严重未遂不安全事件的应进行违章、事故责任者安全培训。人员责任的由安健环部组织责任人和相关人员进行,设备原因的由设备管理部组织有关专业人员进行。必要时通过培训考试使违章和事故责任者重新取得相应的安全资格。

七、日常安全教育培训:

1.针对电力系统和企业发生的典型事故案例,组织员工进行典型事故案例的教育学习活动。

2.根据情况组织员工参加的安全制度培训,对企业年度安全工作报告进行专题学习

3.组织参加上级企业组织的安全管理人员培训班、兼职安全员培训班。

4.组织员工开展人身急救(特别是触电急救)和紧急逃生技能的培训。

5.针对专兼职驾驶员开展的交通安全技能培训。

6.结合安全月,安全年,春、秋季安全检查重点内容进行安全教育培训。

安健环部

2022年2月14日

第3篇 职工培训考试登记制度范本

1、全矿所有作业人员必须执行“三级”教育制度,培训时间不得低于72小时。

2、特种作业人员必须送安培中心培训,并取得相关证件持证上岗。

3、职工培训必须进行考试,考试合格后方可上岗。

4、安监科认真组织好职工的安全教育培训、考试、考评工作。

5、办公室作好特种作业人员证件管理登记工作。

第4篇 培训考试考核管理制度

1.培训人员必须自觉遵守培训中心的各项规章制度和纪律,遵守法律、法规,做文明职工。

2.凡参加培训人员必须按通知的时间、地点,准时参加学习,不得无故不参加培训。培训期间,不迟到早退、不中途脱课,如若发现,每次罚款20元。迟到或早退累计三次按旷课处理。培训期间设点名册,出勤情况统一报所在单位,严禁旷课。

3.。

4.严禁在教室内吸烟,严禁酒后上课,如违犯者,劝其离开培训教室,并根据情况酌情处理。

5.尊敬教师、相互团结、关心集体、爱护公物,损坏公物照价赔偿,严禁打架斗殴,如有违犯者视情节轻重作出处理,严重犯规者交保卫科或公安机关处理。

6.讲究卫生、不随地吐痰、不乱扔废弃物、自觉维护公共卫生、如有违者每次罚款50元。

7.培训结束,按教学要求,组织结业考试,考试不合格者不能上岗,应继续培训,考试成绩合格后方可上岗。

第5篇 职工培训考试登记制度

1、全矿所有作业人员必须执行“三级”教育制度,培训时间不得低于72小时。

2、特种作业人员必须送安培中心培训,并取得相关证件持证上岗。

3、职工培训必须进行考试,考试合格后方可上岗。

4、安监科认真组织好职工的安全教育培训、考试、考评工作。

5、办公室作好特种作业人员证件管理登记工作。

第6篇 施工安全管理人员培训 考试题

一、填空题

1、(“安全生产、预防为主” )是我国的安全生产管理方针。

2、建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工的安全生产教育培训,未经安全生产教育培训的人员,不得(上岗 )作业。

3、施工安全生产“三不伤害”是指(不伤害自己 )、( 不伤害别人 )、( 不被别人伤害 )。

4、气焊(割)的气瓶距明火距离在无隔离措施时应大于(10 )米;乙炔瓶与氧气瓶间距应大于( 5 )米,乙炔气瓶严禁平放使用。

5、(企业经理 )是施工单位安全生产第一责任人;( 项目经理 )是工程项目安全生产第一责任人。

6、安装、维修和拆除临时用时工程,必须由(电工 )完成。

7、在高空作业时,工具必须放在(手提工具箱或工具袋里 )。

8、现场架设的临时线路必须用绝缘物支持,不得将电线缠绕在(钢筋、树木或脚手架上)。

9、爆破器材应严格管理,必须实施(实销实报 ),剩余的爆破材料必须当日退库,严禁私自收藏,乱丢乱放。更不得用爆炸物品炸鱼、炸兽。

10、人工挖孔深度超过(10 )米时,应采用机械通风。当使用风镐凿岩时,应加大送风量,吹排凿岩产生的石粉。人工挖孔最深不宜大于( 15 )米。

11、发电机应设(接地保护 ),接地电阻不得大于4ω。发电机连接配电盘,及通向所有配电设备的导线,必须绝缘良好、接线牢固;

12、氧气瓶、乙炔发生器受热不得超过35℃,防止火花和锋利物件碰撞胶管。气焊枪点火时应按( 先开乙炔、先关乙炔 )的顺序作业。

13、两台以上压路机同时作业,其前后间距不得小于(3 )米。

14、公路工程施工的“三宝”是指(安全帽 )( 安全带 )( 安全网 )。

15、为确保龙门吊运行安全,梁场龙门吊轨道两边端头应设置(限位器)。

16、爆破工作应有(专人指挥)。爆破前,在确定的危险区边界就在明显的警示标志、告知标志等安全标志。

17、施工单位在使用施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施前,应当组织有关单位进行(验收 )。

18、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过(专门的安全作业培训),并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

19、贮存危险化学品,必须在专用仓库内单独存放,实行( 双人收发、双人保管 )制度。

20、(开关箱 )应由末级分配电箱配电。

21、电焊机外壳,必须(接地良好),其电源的装拆应由电工进行,不得擅自拉设。

22、焊钳与把线必须接缘良好,连接牢固,更换焊条应戴手套,在潮湿地点工作,应站在(绝缘板或木板 )上。

23、高度24米以下的单、双排脚手架,均必须在外侧装立面的两端各设置一道( 剪力撑 ),并应由底到顶连续设置。

24、根据交通建设管理局和代建项目指挥部相关规定和要求,开展、创建福阿高速公路工程项目(平安工地 )活动。

25、对企业发生的安全生产事故,坚持(四不放过 )原则进行处理。

26、高处作业严禁穿(硬底 )和( 带钉易滑 )的鞋。

27、根据《新疆维吾尔自治区公路建设标准化管理手册》的相关规定,办公区、生活区和生产区(站、室),每栋房屋悬挂4kg干粉灭火器(1 )个。

28、施工用电停电顺序为(开关箱 )—( 分配电箱 )—( 总配电箱 )。

29、扣件式钢管脚手架搭设时,剪刀撑搭接长度不小于(1 )米。

30、建筑业颁发的“五大伤害”是指:高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、(坍塌 )。

二、单项选择题(每题2分)

1、建筑法规定,建筑施工管理人员(b ),强令职工冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其它严重后果的,依法追究刑事责任。

a、违章作业b、违章指挥 c违章操作 d、冒险指挥

2、施工现场的预留洞口、临边等部位的(a )任何人不得随意拆除。

a、安全防护设施 b、探头板 c、违章堆放材料

3、新工人进场要进行(a )的三级安全教育。

a、公司、项目部、班组b、公司、分公司、项目部c、公司、安全部门、班组 d、公司、监理公司、项目部

4、每台用电设备应有各自专用的开关箱,必须实行(a )。

a、一机、一闸、一漏、一箱 b、一闸、一漏、一箱、一保护

c、一机、一闸、一漏、一保护c、一机、一箱、一保险

5、施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求,施工现场使用的装配式活动板房屋应当具有(c )。

a、设计说明书b、产品标识c、产品合格证d、有关部门推荐证明

6、按照有关规定,开挖深度超过(c )的基坑、槽的土方开挖工程应当编制专项施工方案。

a、3m(含3m) b、5mc、5m(含5m) d、8m

7、施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围,对施工现场(d )进行监控,制定施工现场生产安全事故应急救援预案。

a、事故隐患 b、危险源码c、危险部位 d、易发生重大事故部位、环节

8、《危险化学品安全管理条例》规定,危险化学品必须储存在 (b ) 或者专用储存室内。

a.专用仓库专用场所b.专用仓库专用场地c.专用库区专用场地

9、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用(b) 。

a、安全卫生设施b、劳动保护用品c、劳动防护工具

10、《建设工程安全生产管理条例》规定,对于达到一定规模的危险性较大的分部分项工程施工单位应当编制(c)。

a、单项工程施工组织设计b、安全施工方案c、专项施工方案d、施工组织设计

11、施工现场“十不准”规定,其中包括“不准穿高跟鞋、(a )赤膊和光脚进入施工现场。

a、拖鞋 b、胶鞋c、皮鞋

12、依据《建设工程安全生产管理条例》,施工单位应当设立安全生产(d )机构,配备专职安全生产管理人员。

a.检查 b.监督 c.监理 d.管理

13、安全带是进行高处作业人员预防坠落伤亡的个体防护用品安全带的正确使用方法是(b )。

a、底挂高用 b、高挂底用 c、水平挂用d、钩挂牢固、挂位不受限制

14、采用扣件式钢管脚手架作模板立柱支撑时,立杆必须设置纵、横向扫地杆,纵上横下,使直角扣件与立杆扣牢须离地面(a )处。

a、200mm处b、250mm处 c、300mm处 d、350mm处

15、安全生产管理中“以人为本”的原则规定在管理中必须把(c)的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。

a、效益 b、安全c、人 d、国家

16、在临边堆放弃土、材料或移动施工机械应与坑边保持一定的距离,当土质良好时,要距坑边( b )远。

a、0.5m以内、高度不超过0.5mb、1m以外、高度不超过1.5m

c、1m以外、高度不超过1.0mc、1.5m以外、高度不超过2.0m

17、安全标志分为四类,分别是(b )等标志。

a、通行、禁止通行、提示和警示 b、禁止、警示、指令和提示

c、禁止、警告、通告和提示 c、禁止、警告、指令和通行

18、生产经营场所和( a )应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。

a、员工宿舍 b、职工食堂 c、办公大楼

19、进入生产、储存易燃易爆物品的场所,必须执行国家有关的(b )规定,禁止携带火种进入生产、储存易燃易爆危险物品的场所。

a、消防法规 b、防火安全c、消防安全

20、施工单位采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对(c )进行相应的安全生产教育培训。

a、施工班组长 b、项目施工员 c、作业人员d、项目负责人

21、当施工现场发生火灾时,应当拔打(b )向公安消防机构报警。

a、110 b、119 c、120 d、114

22、配电箱、开关箱中导线的进线口和出线口应设在箱体的(下底面),严禁设在箱体的上顶面、侧面、后面或箱门处。

a、下底面 b、上顶面d、侧面 d、后面

23、根据《建设项目安全生产管理条例》规定,作业人员有权(c)。

a、拒绝接受施工交底 b、修改施工交底和施工方案c、拒绝违章指挥和强令冒险作业d、修改工艺规程

24、在桩孔内的作业人员,连续作业不得超过(c )小时。

a、4 b、3 c、2

25、对于操作工人来说,哪一部分的安全教育内容最为重要。(a )

a、安全生产知识、安全意识和安全操作技能教育

b、安全科学基本理论与教育 c、安全生产方针、法规与管理方法教育

26、根据有关规定,施工单位(b )的工人,必须接受三级安全教育培训,经考核合格后,方能上岗。

a、转岗 b、新进场 c、变换工种d、从事特种作业

27、根据有关规定,事故的直接原因是指机械、物质和环境的不安全状态和(b )。

a、没有安全操作堆积或不健全 b、人的不安全行为

c、劳动组织不合理 d、对现场工作缺乏检查或指导错误

28、开关箱与用电设备的水平距离不宜超过(a )。

a、3米 b、4米c、5米d、6米

29、乙快瓶必须配备(b )方可使用。

a、密封圈 b、减压器c、手轮 d、瓶帽

30、钢筋机械切料时,作业人应站在(a )握紧并压住钢筋以防未端弹出伤人。

a、固定刀片一侧 b、活动刀片一侧 c、两侧 d、左侧

三、判断题(每题2分)

1、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。(× )

2、国家实行生产安全事故责任追究制度。(√ )

3、生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入,对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。( √)

4、危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员。(× )

5、施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经施工单位考核合格后方可任职。(×)

6、从事两种特种作业的人员,只要参加其中一种的特种作业培训与考核,即可上岗操作两种特种作业。( × )

7、专职安全生产管理人员应当掌握国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章及有关规范性文件,本地区有关安全生产的法规、规章及规范性文件。(√ )

8、特种作业人员的培训考核内容,主要包括安全技术理论和实际操作技能两部分。( √ )

9、安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。( √ )

10、建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组,小组成员应不包括企业派驻到项目的专职安全生产管理人员。( × )

11、建设工程施工前,施工单位的专职安全生产管理人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明,并由双方签字确认。( × )

12、各工种的安全技术交底一般与分部分项安全技术交底同步进行。对施工工艺复杂、施工难度较大或作业条件危险的,应当单独进行各工种的安全技术交底。( √ )

13、施工单位在购置安全帽、安全带、安全网等安全防护用品以及漏电保护器等电气元件前,应当按照国家有关规定查验其鉴定证书、产品合格证和产品使用说明书等资料。( × )

14、施工现场集体宿舍未经许可,一律禁止使用电炉及其他用电加热器。(√)

15、凡有爆炸和火灾危险的区域,操作人员必须穿防静电鞋或导电鞋、防静电工作服( √)。

16、爆炸危险场所的接地装置为了保持电流途径不中断,防止出现电火花,必须将所有设备的金属部分、金属管道以及建筑物的金属结构全部接地(或接零),并连接成连续的整体。(√)

17、爆炸品与其他非爆炸品严禁混储混运,点火器材、起爆器材与炸药、爆炸性药品以及发射药、烟火等其他爆炸品可以共同储存和运输。( × )

18、易燃易爆场所必须采用防爆型照明灯具。( √ )

19、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责部门的监督检查人员依法履行监督检查职责,应当给予配合,不得拒绝、阻绕。(√)

20、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火;因特殊情况需要使用明火作业时,应当按照规定事先办理审批手续。(√)

21、乙炔瓶应设有防震胶圈,并旋紧安全帽,避免碰撞、剧烈震动和强烈阳光曝晒。(×)

22、炸药和电雷管必须由爆破工亲自运送,其他人员不得运送。( × )

23、在检维修、施工、吊装等作业现场应设置警戒区域和警示标志。( √ )

24、36v以上和可能还有危险电压的电气设备的金属外壳等必须有保护接地。(√)

25、施工作业班组应设置专职安全巡查员,对本班组的作业场所安分进行安全监督检查。( × )

27、固定式配电箱、开关箱的下底与地面的垂直距离应大于1.3m,小于1.5m;移动式分配电箱、开关箱的下底与地面的垂直距离宜大于0.6m,小于1.5m。(√)

28、配电箱和开关箱的金属箱体、金属电器安装板以及箱内电器的不应带电金属底座、外壳等必须作保护接零。(√)

29、配电箱、开关箱可以放置电工工具以及其他物品,并应经常保持整洁。( × )

30、雷雨时,应停止露天焊接作业。(√)

31、脚手架上搭铺脚手板时,接头必须设在横向水平杆上,搭接长度应大于200mm,其伸出横向水平杆的长度不应小于100mm。(√)

32、脚手架的基本必须平整、夯实、有排水措施,遇有不能夯实的部位必须采取技术措施,保证架子的基本坚实可靠。(√)

33、氧气瓶、乙快瓶内的气体必须用尽。( × )

34、施工现场电气发生火情,可以用泡沫灭火器灭火。( × )

35、根据《新疆维吾尔自治区公路建设标准化管理手册》的相关规定,预制场散装水泥存放用水泥立罐应设地锚和风缆,确保安全稳定。(√)

36、个人防护是保护人身安全的最后一道防线。(√)

37、在施工现场发生危及人生安全的紧急情况时,作业人员有权立即停止作业或者在采取有必要的应急措施后撤离危险区域。(√)

38、爆破器材应由专人领取,炸药与雷管可以由一人同时搬运。(×)

39、一个爆破工一次点燃的根数不宜超过5根。如一人点烟超过5根或多人点炮时,应先点燃计时导火索。(√)

40、施工路基大型机械进场前,应查清所通过道路、桥梁的净宽和承载力是否足够,否则应先予拓宽和加固。(√)

考试培训制度汇编6篇

考试培训制度是企业提升员工知识技能的重要手段,通常涵盖以下几个方面:1. 入职培训:新员工入职前进行的岗前培训,旨在让他们熟悉公司文化、政策和基本工作流程。2. 技能提升培训:针对特定岗位或职能,提供专业技能培训,如销售技巧、项目管理等。 3. 知识更新培训:随着行业发展,定期更新员工的行业知识和技术能力。 4. 软技能培训:培养
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