【第1篇】宿舍卫生管理制度格式怎样的怎么写500字
(1) 宿舍卫生做到八净、六无。八净即地板、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗手槽等每天擦洗干净。六无即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。
(2) 床上用品做到三齐:即每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。
⑶ 衣柜做到内外有序，即柜内衣物放置有序，叠放整齐;常穿衣服放上面，柜外用品摆放有序。
(4) 保持墙壁清洁，做到四无，严禁四乱。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
(5) 使用和保管好电器，按要求开关空调，严禁昼夜长明灯。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。
(6) 毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按学校统一要求排放整齐。
(7) 注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时，要求上午9时至下午4时开窗通风。
(8) 室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾池内。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。
(9) 保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。
(10) 保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。便后要放水冲洗。洗发精等包装袋要放在垃圾箱内。下水道口如有堵塞现象要及时清除。水龙头、淋<
书写经验181人觉得有用
宿舍卫生管理挺重要的，要是写不好，大家住着都不舒服。写这种制度的时候，开头得说清楚为什么要弄这么个制度，比如说是为了让大家有个干净整洁的生活环境，还能培养好习惯之类的。然后就得具体点，哪些地方得打扫，像是地面、床铺、桌面，还有窗户什么的，都得写明白。
像地面的话，最好每天都要拖一下，要是垃圾多了就扫一扫，别攒着，不然味道不好闻。床铺，被子叠整齐了放好，枕头也得摆正，乱七八糟的看着就不舒服。桌子上的东西也要收拾利索，书本啊、杯子什么的都得放对位置，不然找东西的时候特别麻烦。
说到窗户，这可是个关键点，特别是夏天，开窗通风能让空气新鲜些。不过有时候窗户太高，人够不到，那就得想办法，要么找个长杆子绑着抹布擦，要么就找个人帮忙。要是窗户脏了不擦，时间长了玻璃上都是灰，看外面都费劲。
还有就是卫生间，这是个容易忽略的地方。洗手池得经常洗，马桶也得定期冲刷，不然细菌什么的就容易滋生。要是卫生间有异味，那整个宿舍都会受影响。当然，要是有人忘记冲水，这事就得提一提，提醒大家养成好习惯。
宿舍里每个人都有责任保持卫生，要是谁偷懒不干，那其他人心里肯定不舒服。所以最好能有个轮值表，谁哪天负责打扫都写清楚，这样就不会有人推脱了。不过有时候也会遇到特殊情况，比如有人临时有事，那得提前跟大家说一声，找人替班就行。
写制度的时候，还得考虑到检查这一块，不定期抽查是个不错的办法。要是发现哪个宿舍卫生搞得好，可以表扬一下，这样能起到激励作用。要是差劲了，也不用太严厉，就是提醒一下，让大家知道问题在哪，下次改进就好。
【第2篇】某宿舍卫生制度怎么写300字
一、宿舍周围及场地内大家动手打扫，保持干净、整齐、优美。
二、职工宿舍合理布置，床单、枕巾干净卫生，被子叠放整齐。
三、洗脸毛巾挂成一条线，整齐划一，不穿的衣服叠整齐，放在固定地方。
四、洗漱、吃饭用具放在固定地方，整齐干净，餐具要遮盖。
五、床铺下边不得有杂物，鞋子放在固定的地方。
六、室内地面保持干净，桌椅表面无灰尘，窗户明亮，使人进屋内感到窗明几净，轻松愉快。
七、宿舍内有室长安排值日表，使职工自觉打扫宿舍卫生。
八、剩饭、剩菜一律要倒入泔脚桶，不准乱倒。
九、不乱抛杂物，不随地大小便。
十、发现第八或第九条违规一例，即罚款叁拾元。
书写经验303人觉得有用
写宿舍卫生制度的时候，得先弄清楚这制度是给谁看的。要是给学生看的，就得简单明了，别整那些复杂的术语。要是给管理员看的，那就可以稍微专业点，毕竟他们懂行。
开头，可以写个大概的情况介绍，比如说为什么要搞这个卫生制度。像是说为了保持宿舍环境整洁，预防疾病传播啦之类的。不过这里要注意，有时候写的人可能会忘记交代背景，就直接开始列规矩，这样就有点突兀。
接着就是具体的规章制度了。每个宿舍的具体情况不一样，所以规矩也该跟着变。像是一周打扫几次地，垃圾什么时候倒掉，床铺怎么整理这些细节都要考虑到。记得要具体到点，不能太笼统，不然执行起来会乱套。比如说规定每周三下午三点前完成大扫除，而不是含糊地说定期打扫。
关于责任分工这部分，最好能明确到人。要是有人偷懒不干，也有依据去追究。不过这里可能就会出现一个小问题，有些人可能会把责任推给别人，说上次是我忘了提醒他。这就需要提前讲清楚，让大家知道自己的职责所在。
奖惩措施也很关键。做得好要有奖励，做不好得有惩罚。奖励不一定非要物质上的，表扬一下也能起到作用。至于惩罚，别太重，警告就行。不过有时候写制度的人可能会漏掉这一块，只顾着规定怎么做，却忘了说后果。
小编友情提醒：
制度写完后，最好找几个代表看看，听听他们的意见。毕竟宿舍是大家住的地方，他们最有发言权。有时候写的人可能会忽略这一点，自以为是地认为自己想出来的办法就能通用，其实未必。
【第3篇】学生宿舍卫生管理制度3怎么写550字
学生宿舍卫生管理制度(三)
学生宿舍是同学们的生活、休息场所。宿舍卫生的状况良好与否，直接关系到同学们的切身利益，同时也反映出同学们的精神面貌和文明修养程度。为此，特制定本管理制度:
1、寝室卫生实行寝室长负责制，值日生要按时值日，保证宿舍门窗干净，玻璃明亮，墙壁干净无灰尘、无蛛网、无泥土、无脚印，地面干净无污水、无垃圾。
2、个人床铺、生活用品摆放要整齐划一，被子折叠成正方形，衣服折叠整齐放在枕头下面，枕头和衣服放在被子内侧;脸盆和水桶内不存脏水，牙膏、牙刷、毛巾整齐地摆放到阳台上，鞋子放在床下靠里30公分处，鞋跟朝外，室内不允许扯绳挂衣物。
3、宿舍要坚持每天开窗通风透气，保证室内空气清新。
4、周五下午为大扫除时间，各寝室要认真对待，彻底清理卫生死角，平时要保持卫生清洁。
5、宿管员和党团组织要不定时间不定形式的对各寝室内外围卫生进行检查和突击检查，发现有乱泼水、乱倒饭菜、乱抛垃圾等破坏卫生环境的不良行为，立即制止，并作好说服教育工作。
6、坚持每日清房时，检查各寝室的卫生、内务工作，并及时评分公布。对脏、乱、差的寝室做好说服教育工作。
7、严禁在寝室门口张贴广告、标语等。
8、坚持每日上午、下午和傍晚督促检查清洁工是否保质保量完成包干区的清扫擦洗任务，并做好考勤工作。
书写经验110人觉得有用
学生宿舍卫生管理制度，说起来挺简单的，但真要写好也不是件容易的事。特别是对刚接手这项工作的老师来说，可能一开始会有点摸不着头脑。不过，这类制度得从实际出发，结合宿舍的具体情况来制定，不能太死板，也不能太随意。
宿舍卫生管理这事，关键是要明确责任。比如，每个宿舍该有个负责人，负责检查每天的卫生状况。这个负责人最好选那些平时比较细心、负责任的同学。当然，这事也不能光靠一个人，大家都要有意识地维护好公共环境。要是某个宿舍总是乱糟糟的，那整个楼道的氛围都会受影响。所以，宿舍里的每个人都要养成良好的习惯，像是及时清理垃圾，床铺整理整齐之类的。要是有人觉得麻烦，不愿意配合，那作为管理者就得想办法提醒他们，比如通过班会强调一下，或者私下找人聊聊，看看是什么原因导致他们不积极。
还有就是关于检查的方式，可以定期组织大扫除，这样能让大家都有参与感。不过，定期检查也得讲究方法，不能每次都搞得特别紧张兮兮的。有时候检查人员的态度也很重要，如果态度太强硬，反而会让同学产生抵触情绪。所以检查的时候，语气得温和点，遇到问题也不要急着批评，先跟当事人沟通，了解下具体情况再说。
宿舍卫生管理还有一点要注意，就是要跟学校的总体要求保持一致。学校一般会有统一的标准，比如被子叠放要符合规定，鞋子摆放要整齐之类的要求。这些细节看似不起眼，但其实对营造一个整洁有序的环境很重要。要是某个宿舍老是违反规定，那管理者就得找机会单独跟他们谈一谈，指出哪里做得不对，该怎么改正。
书写注意事项：
奖励机制也是个不错的办法。如果某个宿舍连续几次被评为优秀，就可以给些小奖励，比如发个小奖状什么的。这样做既能激励先进，也能带动后进。不过呀，奖励的事情也不能搞得太复杂，简单明了就行，否则反而会让人觉得麻烦。
制度写出来是一回事，能不能落实下去又是另一回事。有些宿舍刚开始执行的时候还挺认真，时间久了就慢慢松懈下来了。这就需要管理者经常跟进，时不时抽查一下，看看是不是有人偷懒。要是发现有人长期不遵守规定，那就得采取措施了，比如跟家长联系，或者让辅导员介入。
【第4篇】宿舍卫生防火安全制度怎么写400字
1、 严禁在宿舍内使用电炉、煤汽炉煮饭，经发现者劝告不听，给予从严处罚，直至没收使用器具。
2、 不得随意在宿舍外走廊及四周生火做饭，特殊情况需要，应到指定地点或经申请到食堂开小灶进行，不得随地生火，发现者每次给予罚款100元。
3、 宿舍内用火要注意安全，火柴头、烟头应扔在烟灰缸内或随时将火星踩灭，不准躺在床上吸烟。
4、 燃着的驱蚊材料，应放在安全地点，不准靠近易燃物和床前下面，就寝前要将驱蚊(蚊香等)熄灭。
5、 严禁私自拉灯接线，室内灯光不足需要加装，应经工地负责人同意并由专职电工操作。私自拉接者，罚款每次100元。
6、 宿舍内的床铺及各种生活用品放置整齐，被褥叠放整齐、干净、无异味。
7、 宿舍内保持卫生，每日有人打扫，清扫出的垃圾倒在指定的垃圾堆处，并及时清理。
8、 保持宿舍周边的环境卫生，不乱泼污水，配设垃圾桶或垃圾袋，不得随地扔放。
9、 本宿舍 为卫生责任人，生活区每月30日进行卫生评比工作。
书写经验210人觉得有用
宿舍卫生防火安全制度确实很重要，这关系到大家的生活环境和人身安全。写这类制度时，得先把事情想清楚，哪些该管，哪些不该管，比如卫生检查的时间点，防火巡查的频率，这些都是关键。比如卫生检查，总不能天天查，太频繁会影响生活，一周一次或者两周一次就挺好。至于防火，那得强调定期检查线路，尤其是老宿舍楼，电线老化的情况多，这个不能忽视。
提到防火，还得提个醒，宿舍里别乱接插线板，这隐患太大了。还有，烟头什么的一定要掐灭再丢垃圾桶，宿舍里纸张之类的可燃物不少，一个不留神可能就出大事。另外，灭火器，平时大家都得知道在哪放着，万一真出了事，好有个应对。
写制度的时候，还得注意语言要直白，别整那些花里胡哨的词，让人看着费劲。像“严禁私拉乱接电线”，这句就挺好，一听就明白。不过有时候写的人写着写着就容易带偏，比如把“宿舍内”写成“宿舍内外”，虽然意思差不太多，但细究起来就不对劲。还有，别忘了把责任人写清楚，谁负责检查卫生，谁负责监督防火，这都得明明白白地列出来。
写制度时，最好能结合实际情况，比如宿舍里是不是经常有人忘记关灯，那就得专门提一下节约用电的事。要是宿舍楼附近有消防通道，也得提醒大家别在那儿堆放杂物，不然真遇到紧急情况，谁都跑不了。再就是，制度里别光说不练，得附带一些简单的措施，比如发现隐患后该怎么上报，接到报告后又该怎么处理，这些细节都不能落下。
说到上报，有时候写制度的人会犯个小毛病，比如把“上报”写成“上告”，这词用错了，虽然意思差不多，但一看就觉得不对劲。还有，制度里提到的奖惩措施也不能含糊，奖励谁，惩罚谁，标准是什么，都得说得清清楚楚，这样执行起来才不会乱套。不过，写制度的时候，得留点弹性空间，毕竟人不是机器，偶尔疏忽也是正常的，不能一竿子打死。
宿舍卫生防火安全制度写完后，最好找几个熟悉宿舍管理的人看看，听听他们的意见，说不定能发现一些没注意到的问题。毕竟，制度写得好不好，直接影响到宿舍的安全和秩序。
【第5篇】建筑工地宿舍及卫生管理制度怎么写350字
建筑工地宿舍及卫生管理制度
为了健全宿舍清洁卫生及安全用电管理，确保职工住宿安全舒适，有一个良好的休息生活环境，特制定本制度。
1、每个宿舍必须选定(或班长指定)一名负责人，督促其管理室内的清洁卫生和安全用电等有关事项，确保室内整洁。
2、遵守作息时间，不开天亮灯。不大声喧哗和戏闹，特别是夜间加班回室时，不影响他人休息。不赌博或以娱乐为借口的变相赌博。
3、不随意乱倒剩菜剩饭或乱泼废水，自觉遵守项目部规定的'七不'规范。做好个人卫生，衣物整洁，摆放整齐。
4、不损坏公物，损坏照价赔偿。有意破坏者，按有关规定处罚。
5、为了安全起见，严禁在使用的电线中或灯头上挂钩用电，违者按工地治安综合管理奖惩条例第八条规定处罚。
6、未经组织审批，严禁任休人随意私装插座或灯头，违者按工地治安综合管理奖惩条例第七条规定处罚。
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书写经验193人觉得有用
建筑工地宿舍及卫生管理制度怎么写
建筑工地的宿舍和卫生管理这事，说起来挺重要的，可真要动笔写的时候，很多人就犯了难。其实，得结合实际情况来写，不能光抄别人的模版。比如，有些地方可能工人多，宿舍紧张，那规章制度就得侧重于分配和秩序；要是工地环境好点，宿舍宽敞，那就得把卫生这块提上去。
起草这个制度的时候，最好先定个大致框架，心里有个谱。比如宿舍该咋住，卫生怎么搞，这些都是基本的内容。不过，写的时候要注意，别光顾着说大道理，具体的操作流程也得写清楚。像宿舍里的床铺摆放，规定整齐归整齐，但也要考虑到工人的实际需求，不能太死板。
关于卫生这一块，清洁工具该怎么放，垃圾怎么处理，都得有明确的说法。有时候写制度，容易忽略一些细节。比如，厕所的位置是不是方便，洗手池有没有热水供应，这些问题看似小事，但对工人的生活影响可不小。要是不提前想好，到时候出了问题，改起来就麻烦了。
书写注意事项：
制度里头最好加上些奖惩措施，这样大家才有动力遵守。当然，奖惩这事也不能太过分，得合情合理。要是奖得太少，起不到激励作用；要是罚得太重，又容易引起反感。所以，制定的时候得好好斟酌一下。
写的时候还有一点需要注意，就是语言要通俗易懂。毕竟不是所有人都能看懂那些专业术语，尤其是对工人来说，太复杂的东西他们记不住。所以，措辞上尽量简单明了，让大家都明白该怎么做。
有时候写着写着，可能会出现一些小问题，比如句子不通顺，或者前后逻辑有点乱。这都是正常的，不用太担心。写完之后多看看，找找茬，慢慢改就行。要是觉得一个人弄不下来，可以找几个同事一起商量，大家一起讨论，说不定还能补充不少新想法。
【第6篇】宿舍卫生检查制度范本怎么写1500字
制定一个地方的卫生管理制度，都是为了给大家一个好的学习或工作或生活的环境。如宿舍而言，每个宿舍可能制定的检查制度都不一样，以下为某学院宿舍卫生检查制度，仅供阅览:
为了给大家提供一个良好的学习和生活环境，创建和谐美好校园，促进大学生全面发展，特制定此制度更好地规范旅游学院教室、寝室卫生检查，做到公正、公平、公开。
一.教室卫生检查制度
检查时间:每周日至周四下午(18:00~18:40)
检查人员:生活部成员1名 学生会其他成员2名 班级生活委员1名
检查规则:1.双月07级生活委员查教室卫生，单月08级查教室卫生，每天一名，由生活部专人每天通知
2.附教室卫生检查细则
检查要求:1.工作人员必须佩戴工作证，严格按照细则，进教室检查后方可评分
2.工作时，请工作人员注意言谈举止，严禁嬉戏打闹
3.由于教室条件差异，检查时大、小教室要区分对待，缩小误差
4.教室未打扫以50分计，并在表右边空白处注明，检查表必须用
黑色中性笔填写，严禁涂改
奖惩制度:每周平均分最高教室且该班生活委员表现良好班级，授予“优秀文明教室”称号，颁发流动锦旗，并给予10.00元的奖金
每月有三次以上(含三次)未打扫教室或连续三周平均分全院倒
数班级，每次罚款30.00元，以示警戒.
二.寝室卫生检查制度
检查时间:每周三下午(15:00~16:00)
检查人员:生活部成员 班级生活委员(生活部成员在周二或周三上午通知
07或08级生活委员于于周三下午15:00准时到学生会办公室
接受任务分配)
检查规则:1.双月08级查寝室卫生，单月07级查寝室卫生，生活部成员(3
名) 班级生活委员(6名)，分成三组，每组3人，由生活部成员任组长，组长仅负责监督，组员进行评分，并实行本班宿舍回避制度。条件允许的情况下我们将邀请各班的辅导员参与到我们的卫生检查工作中来，以便深入的了解同学们的生活。
2.每月前两周检查大一寝室卫生，第三周检查大二寝室卫生，
第四周大一、大二寝室随机抽查
检查要求:1.工作人员必须佩戴工作证，敲门后方可进入寝室，注意
言行举止
2.检查期间(15:00~16:00)，请每个宿舍至少留1名同学，
以方便工作人员检查
奖惩制度:1.每月平均分最高寝室，颁发“优秀文明寝室”流动锦旗，前三名，荣获“优秀文明寝室”称号，报辅导员，全院通报表扬
2.每月未打扫寝室或敷衍了事的寝室，报辅导员，全院通报批评
3.拒绝检查、看到工作人员快速关门离去或躲避等故意行为，情
节恶劣的，以不配合旅游学院分团委学生会工作报辅导员，班级或个人全院通报批评
4.以上为寝室卫生检查制度，未尽事宜，参照教室卫生检查制度执行，如遇特殊情况(如上课、学校活动)，则特殊处理，另行通知
三.生活委员考勤制度
1.生活委员会议、常规活动(教室、寝室卫生检查)实行签到制度，以对生活委员进行考勤，作为期末评优依据
2.如有特殊原因不能参加会议或常规活动，可以请假，但必须交假条，若当时情况紧急，可以电话或短信请假，事后补交假条
3.凡无故旷勤2次以上(含2次)或无故请假超过5次者，取消“优秀生活委员”评选资格，不予“优秀文明教室”称号(特殊情况请假除外，如上课)
四.申诉制度
由于教室、寝室卫生在检查、评分的过程中受主观因素的影响有失误产生的可能性，为了更好的服务于同学，把生活部的工作做的尽善尽美，减少不必要的失误。生活部特制定申诉制度如下:
申诉时间:教室卫生检查表将于第二天公示于学生会办公室通知栏，周表将于第二周公示，月表将于下个月的第一周公布于行政楼前和学生会办公室通知栏，对结果有疑议的班级可于三天内提出申诉
申诉人:为了方便问题的反映和处理，申诉人必须是本班辅导员或班长及生活委员
申诉制度:1.为了更好地解决问题，申诉由生活部直接受理，如发现分数与实际情况不符，将认真核实调查后1天内给予答复
2.对于核实无误的维持原结果，并耐心说明原因;对于出现错误的
将由生活部部长亲自向该班道歉，并进行更正.
书写经验272人觉得有用
宿舍卫生检查制度挺复杂的，得从实际出发去弄。要是想写好这样的制度，先得搞清楚检查的重点在哪，比如地面是不是干净，床铺是否整齐。有时候，一些细节容易被忽略，像是窗台上的灰尘或者垃圾桶有没有及时清理。这些地方如果没注意到，可能就会出问题。
制定的时候，可以参考别的单位的做法，但不能照搬照抄。每个地方的情况都不一样，得结合实际情况来调整。比如，有些宿舍可能面积不大，检查起来相对简单些；而有的宿舍人多，卫生状况就复杂了。所以，检查标准不能一刀切，得有个弹性空间，让大家都能接受。
还有一个要注意的就是记录的问题。每次检查完后，最好能有一个详细的记录表，把发现的问题都记下来。这样不仅能提醒相关人员改进，还能作为以后评估的依据。不过，做记录的时候要注意格式统一，不然到时候查找起来会很麻烦。
有时候，制度写出来后执行起来可能会遇到困难。这就需要提前做好宣传工作，让大家明白为什么要做这件事。要是大家都不配合，那制度再好也没用。可以通过开会的形式，或者贴公告的方式告诉大家，宿舍卫生的好坏不仅影响个人生活，还关系到集体的形象。
检查人员的选择也很重要。最好是找那些责任心强、观察力好的人来做这项工作。当然，也不能光靠他们，毕竟一个人的力量有限。可以考虑成立一个小组，分工合作，这样效率会高一点。不过有时候，组员之间可能会因为意见不合闹矛盾，这时候就需要有人从中调解，确保团队和谐。
小编友情提醒：
制度写完后别忘了定期回顾一下。看看哪些地方做得好，哪些地方还需要改进。随着时间推移，情况可能会发生变化，相应的制度也需要跟着调整。这个过程不能急，得一步步来，慢慢摸索出最适合自己的办法。
